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【遠雄廣場台中店】服務員/訓練員|無經驗可|快速晉升
月薪 32300~47000元 台中市東區 工作經歷不拘《薪資最高47K》 加入頂呱呱活力團隊,一起炸出你的未來! 每天都在想怎麼讓生活更有味? 來這裡吧! 我們不只是賣炸雞,更是在打造一群「熱血夥伴」的夢想舞台 在這裡,你能學、能玩、能成長, 還能邊工作邊交到志同道合的夥伴! ★【共通職責|日常任務】 加入頂呱呱,您將成為品牌精神的最佳代表: ✎製作酥脆可口的經典炸雞與餐點 ✎介紹產品、推廣品牌活動 ✎維繫顧客良好關係,營造友善用餐體驗 ✎負責夾餐、收銀、結帳等前場作業 ✎維持店舖整潔與環境安全 ✎配合主管交辦事項,確保營運順暢 ★【訓練員職級|現場領導任務】 展現領導潛能,從執行者邁向現場指導者: ✎ 帶領團隊夥伴,提升現場服務品質 ✎ 熟悉各項設備操作與物料管理流程 ✎ 支援跨店輪調與現場應變處理 ✎ 執行員工培訓與工作輔導 【我們提供】 完整培訓體系與升遷制度 彈性排班與友善工作環境 員工餐優惠與多元獎勵方案 具競爭力的薪資與績效獎金 想讓生活不只是打卡上下班? ★來頂呱呱,炸出你的未來★ #頂呱呱團隊 #熱血招募中 #工作也能超有Fu #炸雞就是我的舞台 #WeAreTKK是我的舞台 #WeAreTKK展開 -
調酒師主管
月薪 50000~60000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗人員管理與指導: 監督吧台人員的工作,確保他們按照標準流程和程序工作。 指導新進員工,協助他們熟悉工作內容和環境。 評估員工表現,並給予回饋和指導。 處理吧台人員之間的人際關係問題。 吧台運作與服務: 確保吧台提供優質的飲品服務,包括調酒、咖啡、茶等。 監控飲品品質,確保符合標準和衛生要求。 處理顧客抱怨,並提供解決方案。 維持吧台環境的整潔和衛生。 協助內外場的溝通和協調。 庫存管理與採購: 定期盤點酒水和物料,確保庫存充足。 協助採購酒水和物料,確保品質和成本符合要求。 其他職責: 參與新酒單的設計和研發。 協助主管進行員工培訓和發展。 執行主管交辦的其他任務。展開 -
【新莊典華】宴會服務(經理/副理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗如果你熱愛餐飲服務,善於帶領團隊,並樂於接受挑戰,這是你施展才華的最佳舞台!加入我們,你將成為頂尖宴會場地的核心人物,讓每場宴會成為難忘的回憶。 【上班時間】 周一至周日輪班制,10:00-21:30 *依宴會排程調整班表,一頭班排班為主。 【工作環境與福利】 - 供應餐點:公司提供午晚餐,節省大量外食費用。 - 見紅給假:當月紅字幾天休幾天,享受生活與工作的平衡。 - 彈性排班:一週排休,無固定可上班日限制,適合各種生活節奏。 - 友善團隊:提供溫暖且專業的工作環境,讓你快速融入並發揮所長。 【薪資待遇】 月薪:45,000-70,000元(依經驗核薪) 【工作內容】 1. 現場營運:確保宴會現場服務流程順暢,協助運作並處理突發狀況。 2. 排班管理:管理人員排班及備品使用,維持高效營運。 3. 顧客維護:視情況與賓客互動,進行基本關係維護。 4. 執行餐飲服務及現場準備作業。 【需求條件】 1. 具備1年以上大型宴會經驗。 2. 具高抗壓性與優秀的溝通協調能力。 3. 工作態度認真負責,樂於挑戰多元任務。 如果你渴望挑戰高規格的宴會服務工作,並追求更高層次的成就感,快來加入新莊典華,我們期待與你攜手共創精彩!展開 -
明森宇治抹茶-存中內場廚助
月薪 34000~40000元 台中市西區 工作經歷不拘1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.依據餐單準備相關的食材 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.清點食材庫存,依庫存訂購所需食材 6.維護工作環境清潔衛生 新進人員通過考核後另有職務加給。展開 -
業務主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 2~3年工作經驗1.客戶開發與維繫 維繫既有客戶(通路商、餐飲業、食品加工廠、批發商等) 協助開發新客戶、新通路 負責客戶報價、合約洽談、訂單確認與後續服務 2️. 訂單與出貨協調 與生產、品保、倉儲、物流部門協調: 交期安排 出貨數量 冷藏/冷鏈配送需求 追蹤訂單執行狀況,確保準時交貨 3️.業務團隊管理 指導、協助業務專員執行客戶拜訪與業務推廣 分配業務區域或客戶 協助新人教育訓練(產品、流程、客戶應對) 4️.銷售數據與報表整理 彙整每日/每週/每月銷售數據 協助主管掌握: 銷售量 客戶結構 回款進度 異常狀況說明 5️.客訴處理與跨部門溝通 第一線處理客戶客訴(品質、破損、交期) 協調品保/生產部門進行改善回饋 協助建立標準處理流程 6️.市場資訊蒐集 回報市場行情(蛋價變動、競品動態) 提供促銷、價格調整或通路策略建議展開 -
【日日南洋】★展店擴編★ 餐飲內/外場 幹部/主管
月薪 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 【內場主管-職務內容】 1.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 2.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 3.控制烹飪材料SOP的適當存量。 4.控制出菜量SOP以維持食材成本。 5.控制成品的擺盤與出菜的順序。 ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎您加入我們!展開 -
【大安區、信義區、中正區、中山區】真食物專賣店零售正職服務員
月薪 30000~32000元 台北市大安區 1~2年工作經驗■■■■■■■■■■ 門市位置 介紹 ■■■■■■■■■■ 1. 東門零售:大安區信義路二段158號2樓,近捷運東門站4號出口 2. 延吉零售:大安區仁愛路四段316號之2,近捷運忠孝敦化站/國父紀念館站 3. BR4零售:大安區忠孝東路三段300號B3(SOGO百貨),近捷運忠孝復興2號連通口 4. 公館零售:大安區羅斯福路三段297號,近捷運台電大樓2號出口 5. 永春零售:信義區忠孝東路五段439號,近捷運永春站5號出口 6. 信誼零售:中正區重慶南路二段51號,近捷運中正紀念堂站2號出口 7. 忠孝零售:中正區忠孝東路二段134巷3號,近捷運忠孝新生站2號出口 8. 圓山零售:中山區中山北路三段51-3號,近捷運圓山站1號出口 ■■■■■■■■■■ 薪資.休假規範 ■■■■■■■■■■ 正職每天排班8小時,供員工餐,月排休9天以上, 月薪(起薪)30,000-32,000元+每月業績獎金, 完善的教育訓練制度,入職第二個月進行初階產品考試,對應調薪; 每月月考核,每月產品訓練,配合各門市排班、支援、輪調、升遷等。 兼職早班/中班/晚班可任選,每月至少配合80小時; 兼職假日班,每月至少配合45小時。 ■■■■■■■■■■ 真食物專賣店 介紹 ■■■■■■■■■■ 「GREEN&SAFE」是隸屬於永豐餘生技旗下餐飲品牌,以生態美食為核心,自有農場堅持有機農法栽培,店內嚴選來自國內外全球的有機天然食材,並以公平交易取得,經專業師傅研發烹調,提供消費者無論何時皆能悠閒的享受美味健康餐點。 同時提供100%無添加的各式冷凍省時達人料理,冷藏生鮮食材和乾貨雜糧,最自然甘甜的美味;消費者可依個人喜好選購回家烹調,店內同時有專業的服務人員提供產品的試吃及解說,提供給消費者回歸台灣傳統市場中,站在客人的角度設身處地著想的購物體驗。 Green&Safe歡迎每一位對食材、料理有熱情的您加入! ■■■■■■■■■■ 職務 介紹 ■■■■■■■■■■ 1.銷售符合顧客需求之食材與商品。 2.商品陳列、進退貨、上下架之管理。 3. Uber、Line@顧客訂單處理。 4.門市例行性清潔工作。 5.其他門市營運相關。 6.依每月表現進行考核,每半年提報晉升調薪展開 -
【屋伴餃子】_門市營運經理
月薪 50000元 台北市士林區 2~3年工作經驗【工作內容】 1.門市整體營運管理,包含成本控管、品保衛生、金錢管理、訂貨及庫存管理。 。 2.訂定現場之作業及服務流程SOP,定期檢核及優化,並落實人員教育訓練及管理。 3.店舖行政工作管理與帳務處理 4.參與討論營運相關會議(管理制度、SOP更新、客戶回饋) 5.客訴與營運危機處理 *具連鎖餐飲主管經驗2年以上。 *熟四周變形工時加分 【公司介紹】 有家常感的「屋」,有陪伴的「伴」,用一顆家常的水餃,伴心,伴胃。 用心「手拌」,拌製餡料、拌製小菜,給客人最用心新鮮的料理。 伴餡 拌入當令鮮美食材 伴醬 拌餃子、拌飯、拌麵都好拌 伴佳餚 陪伴你的美味提案 【公司網站】 https://www.woopan.com.tw展開 -
大肚低溫撿貨18:00~23:00(可週領)
時薪 208~228元 台中市大肚區 工作經歷不拘作內容 工作環境為0-7度低溫 不會很冷 ,但作業速度較快 (穿一般長袖外套及長褲布鞋即可) 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為超商鮮食類食品 (飯糰🍙三明治🥪便當🍱) 不會直接接觸到食品內容,不用穿防塵衣,但須但手套 物品幫忙理貨,及處理鋪保冷劑及紙箱作業 (每週休輪休兩天,沒有固定休六日) 輪休加班費另計 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 每週只有週一及週四可報到 手刀預約面試 LINE ID:0903275255人資專員展開 -
日餐餐飲主任
月薪 72000~72001元 東北亞澳門 5~6年工作經驗協助餐廳經理處理餐廳日常運作,有效地為客人提供食物和酒水 帶領及協調服務團隊,確保整體順利營運,提供及時的服務 負責確保餐飲品質、衛生和工作場所安全達到既定標準 向客人提供餐桌服務。負責庫存管理,培訓和發展計劃, 準備報表和處理客人投訴展開
