轉職熱搜工作
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客服人員
月薪 32000元 台北市松山區 工作經歷不拘【工作內容】 1、和商品當好朋友:訂貨、進貨、調撥、出貨樣樣精通,還要幫它們快速「報到」入帳。 2、資料整理高手:建檔、維護、更新,確保數據乖乖待在該待的地方。 3、異常偵探:問題一出現就立刻偵破,順便優化SOP讓它不敢再犯。 4、溝通協調達人:跨部門串門子,把「雞同鴨講」變成「一起唱歌」。 5、細心、沉穩、抗壓性高:不怕壓力山大,獨立作業也能搞定全場。 6、行政+會計雙修:處理日常文書、帳務,讓老闆心情比數字更漂亮。 7、主管交辦事項? 接到就辦完,快到像發紅包一樣俐落。 【我們需要你】 1、有生管經驗更好,沒有也沒關係,學得快最重要。 2、配合度高、責任感強,需要時願意加班。 3、上午10點上班,讓你多睡一點,避開早高峰。 4、我們需要的是具有主動性、能自我驅動的員工,而不是在沒有安排時就消極等待的工作方式。 需要員工能主動面對問題、願意承擔責任,並積極尋找與執行解決方案。 — 細心、負責、能獨立完成任務?來這裡,把日常工作變得有趣也有成就感!—展開 -
植物肉產線儲備幹部(嘉義馬稠後)(日班)
月薪 33100~45000元 嘉義縣鹿草鄉 工作經歷不拘【歡迎食品科學、食品營養相關科系人才加入】 1.生產課人力調度管理及生產進度掌控。 2.巡檢生產線產品品質並符合SOP要求,確認所需原料數量及品質。 3.突發狀況處理,協調修護員檢修,必要時配合檢修及試車。 4.現場環境衛生檢查及維護。 5.配合研發及品保部門進行生產線試車。 6.填寫每日產量報表及相關生產報表。 7.執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓綀宣導。 8.每日員工出缺勤統計、請假、加班資料填報,員工教育訓練、情緒輔導。 9.生產現場提案改善及執行。 10.依據法規法令要求執行施工環安衛管理與執行。 *平日、假日加班另計加班費 *依工廠營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金展開 -
品管人員
月薪 29500~30000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 3.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 4.溝通協調及人員培訓展開 -
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總務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗1.總務工作 大門保全、庶務性水、電、宿舍、廠區環境維護 2.廠務工作 消防、工安職災、生活廢棄物管理 3.廠務行政 員工伙食、車輛管理、廠區安全監控 4.供應商管理 協助採購供應商搜尋與管理 設備維修發包 廠房維修與專案管理 稽核進廠作業安全、環境清潔、紀律管理 5.具安全衛生管理證照或曾接受訓練者佳展開 -
工安人員【台積相關經驗者佳】
月薪 46000~65000元 台南市善化區 工作經歷不拘1.協助製造業廠商工務 助理以及環境整理 2.協助師傅廠區相關工安文書行政流程 3.有紅卡,具證照,了解台積工作環境生態者佳, 4.需進無塵室 5.可接受不帶智慧型手機上班 6.可接受外派出差及加班展開 -
托嬰中心/行政人員
月薪 30000元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 負責文書處理與行政庶務,例如維護資料庫、編製行政報表及收發公文。 2. 掌握辦公軟體操作(如 Word、Excel、PowerPoint),進行資料整理與歸檔。 3. 負責零用金管理及簡易財務審核,需具備基本會計知識。 4. 協助安排與準備會議、接待訪客及其他行政相關任務。 5. 負責環境衛生管理與設施設備維護,確保辦公和安全環境符合需求。 6. 協助幼兒教育相關工作,如整理課程資料,需具備幼兒教育基礎知識。 7. 跨部門協助採購、協調各類行政流程,完成主管交辦事項。 歡迎具備行政專業、細心謹慎且對幼兒教育有基礎了解的你加入我們,成為提供更優質服務的一份子!立即投遞履歷吧,我們期待您的加入!展開 -
工安人員/工地安衛管理人員(南科)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘【職務名稱】 工安人員/工地安衛管理人員 【工作內容】 1. 協助處理工務工程師及現場主管交辦事項,配合工程進度執行工地安衛及現場行政相關工作。 2. 協助辦理人力 、物料、機具進場相關資料,包含進場申請、辦證資料、安衛訓練及廠區規定配合事項。 3. 協助製作及提送各項安衛、環保施工計畫書,配合業主、主承商及廠區環安衛相關要求。 4.推動與執行工地安全衛生管理業務,協助現場安全巡檢、施工區域安全確認及缺失改善追蹤。 5. 協助工務人員進行工地行程調度、表單管理、施工資料整理及工程文件建檔。 6. 協助工務工程師辦理工安自主檢查作業,包含巡檢紀錄、施工照片、缺失回報及改善紀錄整理。 7. 定期或不定期檢查現場機具設備、施工工具、臨時用電、作業環境及勞工安全衛生狀況。 8. 協助現場施工人員進行安全宣導,提醒正確使用安全帽、安全帶、防護具及相關安全設備。 9. 配合科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板等工程作業需求,協助控管施工現場安全、作業動線及施工秩序。 10. 協助吊運物料現場安全管制,配合工務及現場人員進行人員動線、吊掛區域及周邊安全提醒。 11. 協助處理突發之工地安全衛生事項,並即時回報主管及相關單位。 12. 與工務工程師、施工班組、業主窗口、主承商及協力廠商溝通協調,確保現場作業符合安全規範並順利推進。 13. 其他有關工地安全衛生、環安衛配合及主管交辦事項。 【必備條件】 • 具備基本工地安全觀念,願意配合工地現場作業安排。 • 具良好溝通能力、責任感及主動回報能力。 • 細心、配合度高,能確實執行現場巡檢、資料整理及表單管理。 • 具備基本Excel、Office文書處理能力。 • 願意學習科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板工程之現場安全管理流程。 【加分技能與經驗】 • 具備營造業甲種、乙種或丙種職業安全衛生業務主管資格者佳。 • 具工地現場、營造工程、裝修工程或科技廠房相關經驗者佳。 • 熟悉進場辦證、安衛訓練、環安衛施工計畫提送或工安自主檢查作業者佳。 • 熟悉輕隔間、輕鋼架、天花板、裝修工程或無塵室工程作業者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房、科技廠區進場經驗者尤佳。 • 具備施工照片整理、工安表單製作、缺失改善追蹤或進場資料辦理經驗者佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供現場培訓,由資深工務及現場主管帶領學習,可接觸: • 工地安全衛生日常巡檢 • 科技廠房及營造工程安全規範 • 人員、物料、機具進場申請及辦證流程 • 安衛訓練、環安衛施工計畫書製作及提送 • 輕隔間、輕鋼架、天花板工程作業流程 • 工安自主檢查、施工照片及缺失改善追蹤 • 業主、主承商及協力廠商之安全管理配合 • 工地安衛管理及現場問題處理能力培養 培訓完成後,可逐步朝「工地安衛管理人員」、「工安管理人員」、「工安主管」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效獎勵制度,依個人學習成果、工作表現、現場配合度及參與案場之績效表現給予獎勵,鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎具備責任感、重視工地安全、願意學習現場管理及環安衛作業流程的夥伴加入我們,一同維護安全、穩定且有效率的施工環境。展開
