轉職熱搜工作

1.原物料入出庫控管及執行、各項進出貨表單之製作。 2.進料點收及生產備料、處理各項進出之數量差異。 3.產品搬運、儲存與交貨管理。 4.原物料、成品之管理及記錄。 5.出貨前貼標籤及換包裝打包事項。 6.外包品、出貨品之點收、配送運輸及必要防護措施。 7.模具管理、生產治具製作。 8.各項設備之保養、維護、.車輛之保養維護。 9.工作環境之規劃管理.。 10.主管交辦事項。.

1. 協助生管排程/工程對接等相關工作。 2. 整理現場生產所需相關事物及協助異常追蹤處理。 3. 資料建檔登打及相關報表文件整理製作。 4. 庫存控管，判斷原、物料庫存量是否足夠。 5. 操作ERP系統、物料的進料、領料、退料及原料的入庫作業。 6. 協助定期清點和盤點物料，維持倉庫庫存數量的準確性並做好記錄。 7. 依據主管指示完成其他指定事項。

1. 協助生產作業及排程進度 2. 配合ISO流程及生產品質紀錄檢查 3. 生產作業進退料庫存紀錄。 3. 安排出貨及貨款統計。 4. 需熟悉EXCEL及WORD運用

「工作內容」：協助主管處理相關業務 「發展遠景」： 在多元的廠務工作中，透過助理的工作，可以學到許多新知與經驗，讓自己的能力專業化，有機會可以成為廠務工作的領班。 「成就樂趣」： 當未來有機會從小助理學習成長，那樣的過程是很有成就感的。

1. 維繫客戶聯繫並回覆電子郵件。 2. 接收、核對及登錄客戶訂單，確認交貨期。 3. 登錄採購單及進銷貨資料。 4. 操作客戶系統，製作出貨與相關文件。 5. 協助文件整理與歸檔。 6. 配合主管交辦事項。 7. 協助月底結帳及開立電子發票。 8. 無經驗可，願意學習者可培訓。

【工作內容】 培訓期（視學習進度約 6~9 個月）： 第一線製程學習： 實際進入產線各站別，與同仁共同作業，熟悉設備操作、產品特性及組裝流程。 現場作業優化： 透過親身參與，觀察並記錄作業動作（動作研究），找出工時浪費或品質瓶頸。 基層溝通協作： 建立與外籍移工、基層領班的信任感，學習一線作業語言與溝通技巧。 管理期（通過考核後）： 排程規劃與執行： 依據實務工時制定精準的生產排程，管理訂單交期。 效率提升計畫： 針對實習期發現的問題，提出製程改善方案，降低損耗、提升良率。 人力與資源調度： 負責產線人力分配、工單管理及異常狀況排除。 數據分析報告： 運用數據監控生產進度，定期於經營會議提出優化分析。 【條件要求】 心態開放： 認同「先熟悉現場，才能做好管理」的培訓理念，能接受初期下產線操作。 溝通力強： 具備良好溝通熱誠，不排斥與不同國籍、背景的同仁互動協作。 觀察敏銳： 具備發現問題的眼光，能將現場經驗轉化為邏輯分析。

1.協助現場進出貨 2.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行工作分配 3.品質及生產成本之管控計畫 4.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 5.協助主管處理工作事項

1.配合工地需求辦理人員進場證 2.申請工地公司所屬及下包車輛進出廠單 3.申請工地施工單 4.工地施工單及進出廠單轉發給需求單位 5.工地現場巡檢 須具備丙種勞工安全衛生業務主管 證照 上班地點:台積電內、公司辦公室(大社)

1.執行ISO22000、HACCP相關文件表單。 2.品保工作管理，需執行作業現場控管工作。 3.衛生管理相關工作協調及監控。 4.需具備相關知識。 5.需食品相關科系。 6.主管交辦事項。