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✅ 工作內容 1.協助倉庫經理負責第三方物流、倉庫營運、進出口作業 2.協調跨部門合作，管理國內／國際物流、清關、倉儲運作與運輸配送 3.支援倉儲產能規劃、空間利用最佳化，提升生產力與品質 4.管控運輸與運費成本，優化物流效率與服務水準 5.協助配送中心（DC）遷移專案：包括規劃、執行與部門溝通協調 6.落實配送中心標準作業流程 7.推動 EHS（環境健康與安全）、安全與永續發展政策執行 8.參與 Nova SAP 專案，提供使用者回饋、參與使用者測試並支援 SAP 上線 9.協助關鍵績效指標設計、審核與日常績效追蹤，強化營運成效 10.支援跨部門專案，提升成本效率與倉儲生產力 11.配合專案團隊與直屬主管指派臨時性任務執行 ✅ 任職資格條件 -至少 4 年以上物流、製造或持續改善相關經驗（具醫療健康或生命科學產業背景尤佳） -熟悉倉儲／物流營運流程、具 3PL 或 LLP 協作經驗 -熟悉 SAP 系統操作與專案參與經驗加分 -具備英文讀寫能力，能與跨部門團隊協作 -積極主動、具專案執行與問題解決能力者佳 -有參與 DC 新建／遷移／標準流程設計經驗者佳 ✅ 福利 *每年調薪制度 *保障13.5個月 *可用優於市面促銷價購買3M相關產品 *給假優於勞基法 如有興趣可加入 LINE 應徵/詢問工作，Line 帳號 : 0906969300 * 加入後請提供＜姓名、履歷!!!!!!、此畫面截圖＞

【工作地點】距離市區約40分鐘 【工作內容】 1.主導新產品導入（NPI）及製程規劃 2..進行產品製圖、拆圖與規格分析 3.管理工程團隊並處理生產異常與改善 【工作條件】 1.具PCB或電子材料產業經驗者佳 2.具備管理經驗 3.語言能力:英文中上/會泰文佳

工作時間】08:00~17:00 【工作地點】桃園市龜山區 【薪資說明】月薪55,000元~60,000元(含語言津貼及經驗能力考量) 【條件】日語：JLPT N2(含以上) / 英語 : TOEIC 550分以上 【工作內容】 1.訂定年度部門方針 2.人員安全及零工安事件 3.製造工程改善及生產合理化 4.不良品削減的管理與督導 5.部員之訓練督導、管理 6.交期管理 7 5S之執行與監督 【福利說明】 保險福利：勞保、健保、員工團保 衣著福利：員工制服 娛樂福利：國內旅遊 補助福利：生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助 其他福利：兩節獎金、年終獎金、旅遊補助

公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. CNC 加工現場管理 負責 CNC 加工現場之日常生產管理、工作分派、人力調度、班組安排、產能規劃及現場秩序維持。 2. CNC 加工技術指導 負責指導現場人員進行 CNC 加工設定、程式判讀、參數調整、刀具選用、加工路徑判斷與異常排除。 3. 製程改善與加工效率提升 負責推動 CNC 加工製程改善，提升良率、效率、穩定性與加工一致性。 4. 生產排程與交期控管 負責整合訂單需求、加工產能、人力配置、機台狀況與 ERP 資料，確保生產進度與交期穩定。 5. 標準化制度建立 負責建立 CNC 現場標準作業流程，降低對個人經驗的過度依賴，提升管理穩定度。 6. 品質改善與異常處理 與品保技術部合作，針對 CNC 加工品質異常進行原因分析與改善。 7. 跨部門合作與技術支援 負責與業務、成品開發、品保技術、表面處理、採購等單位密切合作，提升公司整體接單與製造能力。 8. 團隊管理與人才培育 負責 CNC 團隊管理、士氣提升、技術傳承與人員培育。 9. 新廠區移轉與加工區規劃支援 配合公司未來新廠區規劃，協助 CNC 加工區之產能、動線、設備配置與管理流程建置。 [需求條件] 1.具 8 年以上 CNC 加工相關經驗，其中至少 3 年以上現場管理或班組管理經驗 2.具現場人員管理、生產排程、交期控管、製程改善與品質異常處理經驗 3.熟悉 G code、Mastercam、AutoCAD 2D；具其他 CAM 軟體使用經驗尤佳 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】

✅ 練習口說，與國外客戶、主管溝通 ✅ 美商公司，職涯升遷的跳板 ✅ 半年就能領一次獎金 ✅ 有轉正機會 【Job responsibilities】 ✦負責規劃、排程、協調並監控產品從投入到完工驗收的完整生產週期。 ✦依據工程圖面與生產規範，制定生產進度表、人力配置及產能需求。 ✦監督及執行生產計畫，並確保製造過程中的物料需求完全符合規範。 ✦電話與國外客戶溝通、開會 (英文需能對談) 【工作地點】 ✦桃園市中壢區自強三路 【上班時間】 ✦日班 08:00~17:00，周休六日 【薪資福利】 ✦依照經驗核薪 ✦免費供餐 ✦免費停汽機車 ✦任職滿六個月，即核發一個月獎金；任職滿一年，再加發一個月獎金 ↓＜求職快速通道＞↓ 如果對該職缺有興趣，【請先投遞履歷】 想加快應徵速度，可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言：姓名+電話+職缺截圖，快速幫您安排!!! 聯絡窗口：Jenny 舒小姐 03-370-1558#304

✅留任獎金金額，最高可領共NT$10,000✅ 1. 入職滿一個月：NT$1,000 2. 入職滿三個月：NT$3,000 3. 入職滿六個月：NT$6,000 ✨空調環境不用怕熱✨ ✨周休二日好安排✨ ✨加班機會多多✨ 【工作內容】 1. 負責加工產能預劃排程，並將資料提供給生管主任與組長進行整合。 2. 協助生產工單開立與跟催加工進度；配合生管人員處理工單事務與系統操作。 3. 執行主管交辦的工作內容，並按時回報進度。 4. 可配合加班(平日視當天工作而定，一周2~3天；假日遇盤點或移倉作業須加班，假日頻率不高) 5. 偏行政作業(熟excel、word等文書軟體)，但遇加工異常品整理，須搬貨物 6. 需著半套靜電服，戴髮套 【工作時間】 早班 09:00-18:00 周休二日 【薪資】 34,000-42,000 (30,000+月績效獎金:公司評分核發獎金 0 元~6,000 元/月, 平均約可領4,000元/月 ) ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬✨✨預約面試✨✨▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 電話預約報名： 0906000695 張小姐(Iris Chang) 搜尋LINE ID： @204ftgby 報名 內容為：『姓名 + 電話 +截圖 』 ，會優先幫您安排！ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

【工作內容】 1. 制定生產目標，監督生產線狀況，協助提升生產效率。 2. 提供建議，優化生產線管理流程。 3. 分析生產異常並提出解決方案。 4. 協助追蹤並達成關鍵指標。 5. ■ 進行資料分析與報表彙整，提供決策參考。 【工作時間】 須穿著無塵衣，進入無塵室工作 工時為12小時制 做四休三、做三休四 三-四個月日夜輪班一次 -日班07:30-19:30 -夜班19:30-07:30 【職務需求】 ■ 抗壓性佳，能適應產線環境 ■ 溝通能力良好 ■ 具備 PowerPoint、Excel 等基礎操作能力。 ■ 做四休三 做三休四 (每兩周上七天) ■ 願配合輪班（未來有機會轉調固定班別）

【此職缺為正職代招】 ■ 制定生產目標，監督生產線狀況，協助提升生產效率。 ■ 提供建議，優化生產線管理流程。 ■ 分析生產異常並提出解決方案。 ■ 協助追蹤並達成關鍵指標。 ■ 進行資料分析與報表彙整，提供決策參考。 ※職務需求 ■ 抗壓性佳，能適應產線環境。 ■ 溝通能力良好。 ■ 具備 PowerPoint、Excel 等基礎操作能力。 ■做四休三 做三休四 (每兩周上七天) ■ 願配合輪班(半年輪調日夜班)。

1.環安衛消 業務管理 2.安全生產標準化平台管理 3.職業病體檢 作業管理 4.承攬商作業安全 管理 5.政府/村委 環安業務應對處理