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1.負責產銷協調。 2.產品交期管理。 3.產能規劃及協調。 4.廠內生產排程作業。 5.生產異常處理。 6.主管其他交辦事項。 (公司使用Oracle ERP系統)

｜薪資福利｜ ★薪資：38,000元/月 ★考核後：每月最高＋6,000元以上 ★福利：三節禮金、年終獎金、正職所有福利制度 ★保障：勞保、健保、勞退提撥、特休 ｜上班時間｜ ★週一至週五｜上午0830-下午0530｜見紅休 ｜工作內容｜ ▲帶領產線人員，掌控每日生產進度與品質 ▲協調 IQC / IPQC / OQC 各站點的檢驗流程(進料、製程、出貨的品質把關) ▲排班與產能調度，配合訂單彈性調整 ▲新進人員的現場訓練與帶領

• 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務及人力之統籌 • 管控廠內之生產排程、交期及產量 • 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本 • 確實執行生產目標，並達成各項生產指標 • 負責所管轄人員的工作監督與績效考核 • 協助各項建廠事宜及廠長交辦事項

快來跟詹小姐預約面試(●‘◡‘●) 👉👉Line ID:@wvn5914k ☎️電話0982-251-111 或按下「我要應徵」投遞履歷，將有專人與您聯絡 ■ 上班時間(自選)：以下薪資皆不含加班費及績效獎金 💜8小時制固定班：(休息時間1小時20分) 晚班 20:00-05:00 ■ 休假方式：周休六日/見紅休 ■ 薪資： 夜班：約41100元~43900元起 💥12小時制固定班：(休息時間2小時20分) 早班：0800-2000 夜班：2000-0800 ■ 休假方式：做二休二 ■ 薪資： 早班：約34600元~35900元起 夜班：約41500元~44300元起 ■ 工作內容：熟悉組裝、測試、包裝帶線領班尤佳 須具備電子組裝廠生產經驗(e.g.焊錫、電動起子、貼標、插件、壓件、目檢、封箱、物控…等經驗) 工作內容: 1.負責生產排程作業管理及人員出勤、訓練管理 2.負責生產情況掌握與各站別作業流程異常處理 3負責排程工單料況確認與執行及人員調度與分配 4.負責主管交付任務執行與回報 ■ 備註： 1. 需可接受久站/走動性質工作 2. 需可配合訂單加班 優質福利看這邊~~~🍰 1.每年多放7天享FUN假，補班日皆不上班直接給假 2.國內外旅遊補助 3.員工持股信託提撥100％之獎勵金 4.0-6歲員工子女每月皆可領5,000元育兒津貼、生育補助等 5.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點，依公司規定發放) 6.年終兩個月(依公司營運及個人績效發放) 7. 誤餐費： 平日加班2H(含)以上→50元/天 休息日加班4H(含)以上→50元/天 9. 每月有0~10000績效獎金(同仁平均5000起)

快來跟詹小姐預約面試(●‘◡‘●) 👉👉Line ID:@wvn5914k ☎️電話0982-251-111 或按下「我要應徵」投遞履歷，將有專人與您聯絡  上班時間(自選)： 💜8小時制固定班：(休息時間1小時20分) 日班 08:00-17:00 晚班 20:00-05:00 ■ 休假方式：周休六日/見紅休 ■ 薪資：(面談依經歷核薪) 日班：約54000元~63000元 夜班：約64000元~73000元 (含績效、加班) 💥12小時制固定班：(休息時間2小時20分) 早班：0800-2000 夜班：2000-0800 ■ 休假方式：做二休二 ■ 薪資：(面談依經歷核薪) 早班：約58000元~67000元 夜班：約65000元~74000元 (含績效、加班) ■ 工作內容：熟悉組裝、測試、包裝帶線領班尤佳 須具備電子組裝廠生產經驗(e.g.焊錫、電動起子、貼標、插件、壓件、目檢、封箱、物控…等經驗) 工作內容: 1.負責生產排程作業管理及人員出勤、訓練管理 2.負責生產情況掌握與各站別作業流程異常處理 3負責排程工單料況確認與執行及人員調度與分配 4.負責主管交付任務執行與回報 ■ 備註： 1. 需可接受久站/走動性質工作 2. 需可配合訂單加班 優質福利看這邊~~~🍰 1.任職滿三個月每年最多7天帶薪假 2.國內外旅遊補助 3.員工持股信託提撥100％之獎勵金 4.0-6歲員工子女每月皆可領5,000元育兒津貼、生育補助等 5.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點，依公司規定發放) 6.年終兩個月(依公司營運及個人績效發放) 7. 誤餐費： 平日加班2H(含)以上→50元/天 休息日加班4H(含)以上→50元/天 9. 每月有0~10000績效獎金(同仁平均5000起) 10. 早班/夜班一餐補助最多80元

📲現在加Line詢問 @wvn5914k(詹小姐) 或投履歷立刻安排預約面試！！！！ 📲也可電洽 0982-251-111 一、工作內容 1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 現場產線作業調度、人員管理及生產表單記錄。 3. 每日作業區清潔、維持資材乾淨整齊。 4、如遇生產旺季需配合輪調班別。 5、主管交辦事項。 **工作近產線需著全套工作服及雨鞋。 **如遇生產旺季需配合輪調班別或調整休假日 🎇月薪:起薪40,000元/月(入職之後依工作狀況調整薪資) 額外每日 70元餐費補助 🧧公司福利 年終獎金、免費健康檢查、年初春酒及不定時餐會

📲現在加Line詢問 @wvn5914k(詹小姐) 或投履歷立刻安排預約面試！！！！ 📲也可電洽 0982-251-111 一、工作內容 1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品、成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定、化/物性檢驗分析 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質之穩定 4.灌輸作業員品質及衛生觀念，教導其使用簡易品管技術 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.負責公司品管體系的建立及SOP建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 7.負責ISO22000、HACCP、GMP體制之推行 8.食品登錄及追蹤追溯管理 9.半成品.成品微生物檢驗 10.主管交辦事項處理 🎇月薪:起薪33,000~35000元/月(依面談狀況核薪) 額外每日 70元餐費補助 🧧公司福利 年終獎金、免費健康檢查、年初春酒及不定時餐會

1.協助客戶端入廠工作證申請、展延、及註銷等作業。 2.執行客戶端入廠工危害告知宣導，簽署工具箱會議記錄；開立工作許可(含特殊作業)，確保工作執行，並於施工期間於作業場所巡檢。 3.製作客戶端相關作業危害防止計畫，及客戶端相關作業回覆。 4.出席承攬商相關會議、回報單位主管，並於現場提示作業人員並要求其配合。 5.視工作安排狀況，短期支援其他客戶廠區的工安人員作業。(以中部客戶端協助為主) 6. 司不定期舉辦會議、活動，視需求至新竹辦公室參加。 7.其他主管交辦事項。

1. 協助 EHS 主管依據 EHS 政策提供正確建議，確保符合法規與公司標準。 2. 協助執行、監督、調整與回報 EHS 相關活動，確保符合法令與地方法規（含勞工法）。 3. 執行並監督 ISO 9001、職安衛法等作業程序與標準，並協助外部稽核。 4. 維護 EHS 手冊及相關認證。 5. 協助召開管理審查會議並撰寫定期報告（含廠內與客戶端）。 6. 擬定改善計畫，提升 EHS 符合法規與績效。 7. 分析與通報工安事件，提出預防措施並登錄於 Power APPs。 8.負責廠區及辦公室設施管理與改善（含水電、空調、照明、安全等）。 9. 負責安全衛生訓練及 PPE/EHS 需求審查，確保符合法規與客戶要求。 10. 推動健康促進、人因工程改善與工傷管理。 11. 作為 EHS 對外聯絡窗口（含 Taiwan Semiconductor Manufacturing Company ）。 12.負責客戶現場工作許可及進出門禁管理。 13. 編製與提報 EHS 相關工作計畫（如吊掛、設備移動、防護與安全計畫）。 約聘2年

【工作內容】 1.此職位負責公司超高壓電力工程之現場安全衛生監督，需可接受在外縣市工作(視案場需出差1週到1個月不等)。 2.配合外地工程施工需求出差至現場，協助工程進度、安全品質及現場溝通協調 3.工安計畫訂立 4.工程現場工作安全維護 5.其它主管交辦事項。 【薪資待遇】月薪 40000元/以上(依面談,學經歷核薪) 福利: 1.員工旅遊補助 2.生日禮金,三節獎金或禮品 3.年終獎金(依營運發放約1~5個月) 4.年中員工酬勞發放(依營運績效發放) 5.子女獎學金 6.用餐補助一餐20元 7.旅遊補助 8.出差津貼3000~4000/日