轉職熱搜工作

1. 製造與維修營運管理：全面統籌製造與維修之日常營運，制定並落實核心績效指標（KPI），確保生產計畫、產量目標與各項營運指標如期達成。 2. 精益生產與多能工培育：持續推動精益生產（Lean Production）改善專案以消除浪費，並積極落實跨技術之多能工訓練計畫，全面提升產線效率與人力調配彈性。 3. 製程異常與品質閉環管理：監督生產與維修過程中的異常事件處理，主導不良品根本原因分析（RCA），並強化缺陷閉環管理機制（Closed-loop Management）以防止問題再生。 4. 資源調配與產能極大化：動態優化人力配置、工時規劃與產線佈局，精準評估製造與維修產能需求，以極大化產能利用率（Capacity Utilization）與資材綜效。

1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。

1. 確保公司職工的安全衛生，制定相關管理計劃； 2. 編制職安相關文件，並組織實施； 3. 監督職安執行情況，定期更新職安資料； 4. 組織安全衛生培訓，提高職工安全意識； 5. 協調公司與各界的聯繫，處理相關事務； 6. 主管交辦事項 ※ 若可 台中/桃園 兩邊跑佳~

徵成衣生管人員 需求： 1.相關科系畢業有興趣學習 2.具成衣生產流程或QC工作實務經驗 3.熟悉國內生產代理品牌代工廠 4.個性活潑可獨立發單作業 工作事項： 1.協助生產作業流程,跟催進度 2.開立工單發送並追蹤記錄 3.協助產銷溝通聯繫 4.外發廠商溝通,協調,跟單 5.主布料附料分配,品質控管 6.主管交辦事項 7.公司活動支援 福利說明： 除基本~勞保/健保/團保/勞退提撥外 另有 1.生日禮金/中秋獎金/年終獎金/...等 2.自有餐廳中午免費供餐 3.每年國內外員工旅遊與春酒活動 4.商品員購優惠 5.其他.....等等補助

1.執行安全衛生相關政策與標準。 2.推動職業災害防止計畫、緊急應變計畫。 3.擬定安全衛生設施之檢點與檢查。 4.工程勞工安全衛生之規劃，現場安衛例行巡檢與改善追蹤。 5.辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 6.廠區操作人員作業安全衛生巡檢及承攬商施工管理監工協同處理。 7.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單及通報系統。 8.安全衛生管理檢查與防範措施執行。 9.消防系統管理。 10.協助推動與維護ISO 14001與ISO 45001管理系統(含文件管理、內外部稽核)。 11.執行環境安全相關業務(如廢棄物管理、污染防治、法規符合性查核)。 12.其他上級主管交辦事項。

1.規劃、建立及督導職業安全衛生管理制度 2.督導職業安全衛生管理人員執行法定業務 3.督導危害辨識、風險評估及職業災害預防工作 4.督導安全衛生教育訓練、承攬商管理及緊急應變機制 5.督導職業安全衛生法令遵循 6.推動職業健康管理及法定健康保護計畫 7.統籌職業安全衛生委員會及相關管理事項 8.其他主管交辦事項。

園藝維護行政主管 工作內容 1.​人力調配與督導： 負責園藝團隊、清潔人員的工作排班、區域分配、現場施作督導與績效考核。 2.​採購與資產管理： 負責園藝工具、機具（如割草機、消毒噴設備）、草花植栽、消毒藥劑等物資的採購規劃、盤點與保養維護管理。 3.​商請與廠商對接： 若遇大型景觀工程、高大樹木修剪或專業病蟲害防治需外包時，負責廠商招標、監工與驗收作業。 4.​巡檢與異常回報： 定期進行園區整體環境巡檢，針對設施損壞、安全隱患（如颱風後樹倒、道路積水）進行緊急應變處置並呈報上級。 5.​行政文書處理： 撰寫園藝維護日誌、週報、清潔消毒紀錄，以及年度環境維護計畫書與預算編列。 6.慶典與活動支援： 配合在園區舉辦的假日市集或大型活動，規劃動線清潔應變方案，並協助活動現場的機動景觀布置。 7.植栽景觀規劃： 協助規劃園區內具有客家文化意象或在地特色的植物生態區（如客家常民實用植物、季節性草花展現），提升園區的觀光美學。 8.職業安全衛生管理： 督導同仁在進行戶外除草、高空修剪、消毒噴灑作業時，嚴格遵守安全規範並穿戴防護裝備，確保工作安全。 9.具備良好的跨部門溝通協調能力與團隊領導統籌能力。 抗壓性強、具應變能力，能主動發現園區環境問題並提出改善方案。

歡迎對生產管理充滿熱情的你加入我們！ 想要在室內設計與建材產業展現影響力嗎？這裡提供你絕佳的舞台！讓我們一起推動生產效率與創造力到全新高度吧！ 工作內容 一、現場管理與生產運作 深入學習各製程，熟悉生產流程、設備操作及品質管理。 協助管理現場人力配置、工作安排與跨部門協調。 確保每日生產目標、交期及品質達成。‧ 二、生產效率改善 分析產能、稼動率、不良率等生產數據。 提出改善方案，降低成本、減少浪費並提升整體效率。 推動精實生產（Lean）、5S及持續改善文化。 三、管理制度推動 落實SOP、KPI及公司管理制度。 定期追蹤生產進度及改善成果。 建立穩定且高效率的生產管理模式。 四、團隊培育 協助培育現場同仁，建立團隊合作文化。 培養問題分析、溝通協調及管理能力。 成為未來生產管理團隊的重要幹部。 五、跨廠學習 配合公司安排至北、中、南各廠區交流。 學習不同產線管理模式，累積完整製造管理經驗。 【我們希望的你具備】 基本條件 熟悉 Excel、Word、PowerPoint。 理解品牌價值與市場定位（YaJu WholeHouse 居家規劃專家） 具備數據分析與邏輯思考能力。 良好的溝通能力及團隊合作精神。 願意深入現場並接受管理培訓。 加分條件 具製造業、生產管理或工廠現場經驗。 熟悉 ERP、MES 或生產管理系統。 了解 、5S、TPM、KPI 或 ISO 管理制度。 曾參與改善專案或具流程優化經驗。 具系統櫃、家具、木工加工、自動化設備相關產業經驗尤佳。

1. 負責工廠生產規畫、人員管理、加工業務接洽。 2. 製訂每日生產計畫,確保生產效率及交期準確性。 3. 每日例行車間走動管理。 4. 維持生產線運轉順暢及機動性調整生產排程、人員。 5. 執行公司SOP、落實5S管理。 6. 針對問題解決及改善方案建議及執行。 7. 工廠對外溝通聯絡窗口、跨部門工作協調。 8. 上級主管交辦工作。 9. 工廠定期檢查事務安排。 10. 盤點工作安排。 11. 企管/工管或食品相關系所畢。 12. 食品廠相關管理工作經驗五年以上。 13. 可接受台灣地區不同廠區工作輪調。

1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。