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您正在找生產設備工程師的工作,共計3637筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【美商半導體正職|設備工程師】理工背景可|完整培訓|年薪挑戰百萬|台南 106JG

    月薪 55000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    ※ 本職缺為正職代招,錄取後將直接任職於全球知名美商半導體大廠,成為正式編制員工,享有外商完整薪資福利及教育訓練制度。 【關於這份工作】 如果你希望進入半導體產業,累積設備維護、異常分析及設備改善的實務經驗,這將是一個很好的起點。 設備工程師不只是維修設備,而是站在半導體製造第一線,透過設備保養、異常分析、改善專案及新設備導入,確保產線穩定運作,持續提升設備效能與生產品質。 公司提供完整教育訓練,即使沒有半導體經驗,只要具備理工背景及學習熱忱,都有機會逐步成為獨當一面的設備工程師。 【工作內容】 負責半導體製造設備之安裝、調整、升級與日常維護,確保設備穩定運作並持續提升產能與效能。 • 執行設備預防保養(PM)及日常維護 • 設備異常分析、故障排除與維修 • 設備安裝、改機、測試與升級 • 協助設備改善及效能優化 • 管理設備零件及降低維護成本 • 配合新設備導入、驗證與測試 ※ 工作需穿著全套無塵衣,於無塵室環境作業。 【上班時間】 ❚ 日班: 07:30–19:30 ❚ 夜班: 19:30–07:30 ※ 做四休三、做三休四(雙週輪替) ※ 3 – 4 個月日夜輪調 【工作地點】 台南廠:台南市安南區科技一路36號 (安南科技園區) 【福利制度】 • 12個月基本薪資+年終獎金(需當年度12月31日當日在職員工方能依據年終獎金辦法作業領職) • 績效分紅獎金 • 輪班津貼 • 到職當月即享特休假 • 全薪病假 80 小時(優於勞基法) • 勞退雇主提撥8% ( 優於勞基法 ) • 員工配偶與子女免費團體醫療保險 • 育兒津貼(0–7 歲子女適用) •生日禮券、生育、婚喪賀奠及急難補助 •提供交通車搭乘 【我們想找的人才】 ✓ 理工相關科系畢業(電機/電子/機械/材料/化學 / 化工 / 材料 等 ) ✓ 非相關科系者,具2年以上設備、機械維修或保養相關經驗 ✓ 可接受全日穿著無塵衣 ✓ 可配合每3-4個月日夜輪班 ✓ 若無相關工作經驗,但對科技業/半導體產業具有高度興趣與熱忱者,也歡迎應徵本職缺,我們也可以進一步與您聊聊「設備助理工程師」的相關機會。
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  • 【美商半導體】台南|正職設備工程師|年薪近百|新鮮人無經驗理工背景可|福利優渥|人生發光_106LL

    月薪 55000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    ※ 本職缺為正職代招,非派遣職缺,錄取後將直接任職於美商半導體大廠,成為正式編制員工,享有完整正職福利制度。 【公司簡介】 全球知名記憶體與半導體製造商,長期投入先進製程與高頻寬記憶體等關鍵技術研發。採外商管理制度,提供完善教育訓練、優於法規的福利措施及透明職涯發展機會。 【工作內容】 負責半導體製造設備之安裝、調整、升級與日常維護,確保設備穩定運作並持續提升產能與效能。 • 制定與執行設備維護與保養標準 • 建立及優化設備維修制度與流程 • 處理設備異常、故障排除與維修作業 • 管理設備零件並協助降低維護成本 • 持續改善設備效率與生產效能 • 協助新設備評估、導入與測試 【工作地點】 台中廠:台中市后里區三豐路4段369號 (中科后里園區) 桃園廠:桃園市龜山區復興三路667號 (華亞科技園區) 銅鑼廠:苗栗縣銅鑼鄉銅科七路8號 (銅鑼科學園區) 台南廠:台南市安南區科技一路36號 (安南科技園區) ※ 以上廠區擇一 【福利制度】 • 12個月基本薪資+年終獎金(需當年度12月31日當日在職) • 績效分紅獎金 • 輪班津貼 • 到職當月即享特休假 • 全薪病假 80 小時(優於勞基法) • 勞退雇主提撥8% ( 優於勞基法 ) • 員工配偶與子女免費團體醫療保險 • 育兒津貼(0–7 歲子女適用) • 生日禮券、生育、婚喪賀奠及急難補助 • 提供交通車搭乘服務 • 提供員工宿舍 【我們想找的人才】 ✓ 歡迎新鮮人 ✓ 理工相關科系畢業(電機/電子/機械/材料/化學 / 化工 / 材料 等 ) ✓ 非相關科系具設備相關工作經驗 ✓ 可接受全日穿著無塵衣 ✓ 可配合每3-4個月日夜輪班 【透過我們推薦】 ✓ 免費提供履歷健檢 ✓ 免費提供面試提醒、模擬題庫 ✓ 強力推薦提高錄取率
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  • 【美商半導體】苗栗銅鑼|正職設備工程師|年薪近百|新鮮人無經驗理工背景可|福利優渥|人生發光_106LL

    月薪 55000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘
    ※ 本職缺為正職代招,非派遣職缺,錄取後將直接任職於美商半導體大廠,成為正式編制員工,享有完整正職福利制度。 【公司簡介】 全球知名記憶體與半導體製造商,長期投入先進製程與高頻寬記憶體等關鍵技術研發。採外商管理制度,提供完善教育訓練、優於法規的福利措施及透明職涯發展機會。 【工作內容】 負責半導體製造設備之安裝、調整、升級與日常維護,確保設備穩定運作並持續提升產能與效能。 • 制定與執行設備維護與保養標準 • 建立及優化設備維修制度與流程 • 處理設備異常、故障排除與維修作業 • 管理設備零件並協助降低維護成本 • 持續改善設備效率與生產效能 • 協助新設備評估、導入與測試 【工作地點】 台中廠:台中市后里區三豐路4段369號 (中科后里園區) 桃園廠:桃園市龜山區復興三路667號 (華亞科技園區) 銅鑼廠:苗栗縣銅鑼鄉銅科七路8號 (銅鑼科學園區) 台南廠:台南市安南區科技一路36號 (安南科技園區) ※ 以上廠區擇一 【福利制度】 • 12個月基本薪資+年終獎金(需當年度12月31日當日在職) • 績效分紅獎金 • 輪班津貼 • 到職當月即享特休假 • 全薪病假 80 小時(優於勞基法) • 勞退雇主提撥8% ( 優於勞基法 ) • 員工配偶與子女免費團體醫療保險 • 育兒津貼(0–7 歲子女適用) • 生日禮券、生育、婚喪賀奠及急難補助 • 提供交通車搭乘服務 • 提供員工宿舍 【我們想找的人才】 ✓ 歡迎新鮮人 ✓ 理工相關科系畢業(電機/電子/機械/材料/化學 / 化工 / 材料 等 ) ✓ 非相關科系具設備相關工作經驗 ✓ 可接受全日穿著無塵衣 ✓ 可配合每3-4個月日夜輪班 【透過我們推薦】 ✓ 免費提供履歷健檢 ✓ 免費提供面試提醒、模擬題庫 ✓ 強力推薦提高錄取率
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  • LH-年薪保底100萬【工程主管】精密加工大廠/週休二日

    年薪 1000000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    【工作地點】桃園市蘆竹區 【薪資說明】年薪保底100萬,依經驗面議 【工作時間】08:30~17:30 【工作內容】 1.負責甄選、面試新進工程人員,並規劃部門人力需求。 2.指導下屬提升技術能力,安排教育訓練。 3 規劃工程時程,監控各階段工作進度,確保專案如期、如質完成。 4.監督並審核設計圖說、技術規格、SOP或研發文件。 5.主導重大製程或設備異常的問題分析,並提出系統性的改善方案。 6.編列設備採購、原物料及人力資源預算,並嚴格控管專案或工廠生產成本。 7.協調工程端與研發、業務、品質管理及財務等部門的資源分配合作。
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  • HO【湖口-半導體封測大廠】高時薪$270_機台作業員_做三休三

    時薪 230~270元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    ☆面試請指名艾肯Nola專員☆ ▼立即預約面試▼ 加LINE快速預約 → ID:@088pasxz ★請先傳【☑️工作截圖☑️姓名☑️電話】 ✅做三休三 ✅穿全套無塵服 ✅提供免費汽機車位 ✅員工餐廳(自付25元) ✅每月10號發薪水(可週借支) ━━━━━✦工作資訊✦━━━━━ 【工作地點】新竹縣湖口鄉光復路 【工作內容】機台操作、顯微鏡檢測、生產流程、庫房領料 【工作條件】需配合穿全套無塵服 ━━━━━✦時間薪資✦━━━━━ ⭐日班:07:20-19:20 ⭐日班時薪➜$2 3 0未加班約領➜【$34K】起 ⏰日班加班約可達➜【$40K】 ⭐夜班:19:20-07:20 ⭐夜班時薪➜$2 7 0未加班約領➜【$40K】起 ⏰夜班加班約可達➜【$50K】 ━━━━━✦享有福利✦━━━━━ ☑️享有勞保、健保、團保、勞退6% ☑️到職滿3個月享三節獎金或禮品 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼『快速應徵窗口』▼ 聯絡人:陳小姐(Nola) 公司專線::03-5347171#14 求職加LINE快速預約☞ID@088pasxz ★請先傳【✔️工作截圖✔️姓名✔️電話】 有任何面試上的問題歡迎詢問!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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  • 🏭正職生產技術員|35K起+夜班500元|免費宿舍+每日供餐|觀音區 601HT

    月薪 35000~50000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    【工作亮點】 ✦ 全球知名化工龍頭企業,進入大型產業最佳機會 ✦ 免費宿舍(兩人一間),減少生活成本 ✦ 免費供餐+免費年度健檢,福利完整 ✦ 到職即享 14 天特休(無需滿一年) ✦ 假日加班優於勞基法(雙倍薪資計算) ✦ 年度績效獎金+每年調薪機會 ✦ 完整培訓制度,無經驗可培養,表現優異可轉正 【工作內容】 ▸ 日常生產作業(原料加料、貼標、充填、包裝) ▸ 物料搬運與製程協助 ▸ 桶槽/槽車相關作業(依需求操作) ▸ 穿戴 PPE,進行設備巡檢與安全確認 ▸ 執行 5S 管理,維持現場整潔與安全 ▸ 異常狀況即時回報,確保產品品質穩定 【工作地點】 桃園市觀音區經建二路 【工作時間】 三班制/需配合輪班 ▸ 早班:08:00 – 16:00 ▸ 中班:16:00 – 24:00(津貼 $300/天) ▸ 夜班:00:00 – 08:00(津貼 $500/天) 【薪資待遇】 ▸ 月薪:35,000 – 45,000(依經歷核薪) ▸ 中班津貼:$300/天 ▸ 夜班津貼:$500/天 ▸ 加班費另計(假日加班雙倍薪資) ▸ 年度績效獎金 【其他說明】 ✦ 生產產品:高純度製程化學品/高品質金屬原料 ✦ 主要應用產業:半導體、顯示器、金屬加工等
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  • 【正職|后里科技廠】輪班設備工程師|歡迎新鮮人|做四休三|供宿舍 601HT

    月薪 55000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    【工作內容】 負責半導體製造設備之安裝、調整、升級與日常維護,確保設備穩定運作並持續提升產能與效能。 • 制定與執行設備維護與保養標準 • 建立及優化設備維修制度與流程 • 處理設備異常、故障排除與維修作業 • 管理設備零件並協助降低維護成本 • 持續改善設備效率與生產效能 • 協助新設備評估、導入與測試 【上班地點】 台中市后里區 【上班時間】 日班 07:30–19:30 夜班 19:30–07:30 • 做四休三、做三休四 • 約 3–4 個月日夜輪調一次 • 需穿著無塵衣於無塵室作業 【福利制度】 • 年薪 14 個月 • 績效分紅獎金 • 輪班津貼 • 到職當月即享特休假 • 全薪病假 80 小時(優於勞基法) • 勞退雇主提撥8% ( 優於勞基法 ) • 員工配偶與子女免費團體醫療保險 • 育兒津貼(0–7 歲子女適用) •生日禮券、生育、婚喪賀奠及急難補助 •提供交通車搭乘 •外縣市者提供宿舍
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  • 🏭杜邦電子廠招募中|機台操作/品質檢查|固定日班|周休二日 601HT

    月薪 33000~35000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    【公司介紹】 杜邦於70個國家擁有經營據點,是全球第二大的化工公司。在科學與創新的基礎上,開發更智慧化、快速的電子產品,為智慧城市、電動汽車和自動駕駛提供關鍵零組件。 近年來,杜邦持續結合生物科學、材料科學及資訊科學等三大領域,將各項科技及高品質產品引進國內;積極與國內企業合作,共同開發國內及國際市場,朝向知識密集的產業發展。 【工作內容】 1.生產線作業與機台操作 -操作裁切、彈片、點膠等機台 -材料前置準備、成品包裝 -配合生產流程調整作業安排 2.生產設備操作與保養 -依照工程師及技術人員指示進行設備操作 -協助機台保養與維修作業 -跨部門合作支援(維護/廠務/安全衛生) 3.品質檢驗與紀錄 -依SOP與製程參數進行操作 -產品外觀與尺寸初步檢查 -填寫紀錄表單與異常回報 4.其他事項 -系統文件作業處理 -配合QC、倉庫等部門協作 -遵守公司安全規範與PPE作業要求 -完成主管交辦事項 【上班時間】 日班 08:30-17:30 午休 12:30-13:30 平日需配合加班1-2小時 周休二日 【薪資待遇】 月薪33000~35000 (依學經歷核薪) ✨保障年薪14個月 ✨外商電子大廠 ✨固定日班、工作穩定 ✨具完整教育訓練制度 【適合對象】 ✔️想進入外商電子產業者 ✔️可配合加班與現場作業環境者 ✔️ 細心、具團隊合作精神者 ✔️ 無相關經驗可培訓
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  • 【新竹|Support Engineer, Associate】組裝技術員|周休六日|最高50K 601HT

    月薪 35000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    【工作內容】 一、組裝作業 使用電動螺絲起子進行電路板、機構件組裝 產品組裝與品質確認,確保出貨品質 操作生產機台並協助排除簡易異常 產品包裝、封箱作業 配合主管安排,協助相關測試作業 二、測試作業 依 RD 撰寫之程式執行 FT 測試 進行產品功能與性能測試,確保品質符合標準 分析測試問題,協助故障定位並提出改善建議 撰寫測試報告並回報測試結果 主管交辦之其他測試相關事項 【上班時間】 09:00~18:00 周休六日 【薪資】 底薪 35,000~50,000 元 (依學經歷與面談結果核薪) 【福利制度】 #️⃣完整教育訓練制度與標準流程 #️⃣優於勞基法特休:到職按比例享 7 天特休 #️⃣另享 4 天 Global Holiday(全薪假) #️⃣彈性休假出勤可享 2 倍加班費 #️⃣勞保、健保 #️⃣全薪病假 15 天 #️⃣生日禮金 1,000 元 #️⃣新年禮金 2,000 元 #️⃣端午/中秋禮金 各 1,000 元
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  • ☆代招正職 ☆【鋁合金加工製造大廠/國際3C大廠協力商】表面處理 技術中心主管|彰化鹿港

    年薪 1040000~1300000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘
    公司簡介: 成立於1990年,專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證,2007年通過Green Product認證,2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證,並於近期通過AS 9100(航太)與ISO 14001、ISO 45001(環境與職安)等多項國際認證,朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作,客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域: • 3C品牌:Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業:日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材:BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. 金屬表面處理新技術開發 負責規劃與推動化學鎳、微弧氧化及其他金屬表面處理技術之開發,包含配方設計、製程參數建立、樣品製作、測試驗證與技術文件整理。 2. 實驗室建置與管理 規劃金屬表面技術中心之實驗室設備、藥液、檢測儀器、作業流程、安全規範與日常管理制度,確保實驗室運作符合安全、品質及開發需求。 3. 製程參數與標準化建立 建立不同金屬材料及表面處理技術之製程條件,包括前處理、藥液濃度、溫度、時間、電壓、電流、膜厚、外觀條件及後處理方式,並形成標準作業文件。 4. 樣品開發與客戶技術支援 配合業務及成品開發部門,針對客戶需求進行樣品開發、製程可行性評估、技術問題說明、測試報告提供及客戶端技術溝通。 5. 製程問題解析與改善 針對表面處理異常,如色差、膜厚不均、附著不良、氧化不良、腐蝕、斑點、藥痕、燒焦、剝落等問題,進行原因分析與改善對策制定。 6. 技術導入量產 負責將實驗室開發完成之技術,轉移至製造現場進行試量產與正式量產,並協助製造單位建立穩定可控的生產條件。 7. 跨部門協作 與製造部、品保技術部、成品開發部、業務部及管理部門合作,推動新技術導入、客戶專案開發、異常改善及製程升級。 8. 技術資料與知識管理 建立技術資料庫,包含實驗紀錄、製程參數、測試結果、失敗案例、改善對策、材料特性、客戶規格及標準作業文件。 9. 團隊培育與技術傳承 建立技術中心團隊能力,培養實驗人員、製程工程師及技術人才,避免技術只掌握在少數個人手上。 10. 主管交辦事項 配合公司策略發展,執行新技術、新製程、新客戶開發及其他技術專案任務。 [需求條件] 1.具 8 年以上金屬表面處理、材料、電鍍、化學製程或製造業技術開發經驗 2.具 3 年以上技術、研發、製程或實驗室管理經驗尤佳 3.具備專案管理、團隊管理、實驗室管理及跨部門協調能力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊(視年度營運狀況舉辦)或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動(每年4次,眷屬可同樂,年底另舉辦摸彩活動) 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應(早餐 / 午餐 / 晚餐) 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】
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