轉職熱搜工作

⭐全球光通訊創新領袖⭐ ☑️竹科光電大廠，周休二日或二休二 ☑️提供汽機車停車 ☑️高時薪290，月領高達8萬 【產業類別】其他電信及通訊相關業 【職缺一】 【工作單位】設備(副)工程師 【工作地點】：新竹市園區二路 【工作內容】：設備保養及維修、異常分析及解決異常、料件管控以及維護、生產參數調整 ❤️周休二日制： 日班0800-1700，全薪$36000(依學經歷核薪可更高) 夜班1900-0330，全薪$44000-$48000起薪（含中班津貼8000）(依學經歷核薪可更高) ▶️免經驗可，需電子電機機械光電相關科系，公司完整教育訓練 ▶️過往有設備、機械維修相關經驗可無需相關科系 － 【職缺二】 【工作單位】製造部 【工作地點】：新竹市水利路、新竹市園區二路 【工作內容】：產品測試，清潔，無塵室作業環境、顯微鏡檢驗＜實際工作內容依照部門單位安排＞ ▶️工作時間 ❤️周休二日制： 日班0800-1700，全薪$34,000-36000(依學經歷核薪可更高) 夜班1900-0330 / 20:00~05:00，全薪$42,000-44000(依學經歷核薪可更高) ❤️二休二制： 日班：08:00~20:00，全薪$36,000-38000(依學經歷核薪可更高) 夜班：20:00~08:00，全薪$44,000-46000(依學經歷核薪可更高) 日班休假加班1天2700元，夜班休假加班１天3300元。 【額外說明】 （滿任半年6000獎金） （另有年終、三節、績效獎金、加班費另計） － 【職缺三】 【工作單位】庫房人員 【工作地點】：新竹市水利路 【工作內容】：成品進出貨管理、物料調撥和備料、物料及成品盤點作業 ▶️工作時間 ❤️做五休二制（固定休周一、周二）： 日班：0800-1700，全薪$34,000(依學經歷核薪可更高) ❤️周休二日制（休六日） 小夜：13:00-22:00，全薪$36,090(依學經歷核薪可更高) － 【職缺四】 【工作地點】：新竹市東區水利路 【工作內容】： 1.撕標籤、貼標籤、測試 3.酒精清潔模塊外觀、包裝 5.全套無塵衣及顯微鏡 【工作時間】 日班0800-1700 中班2000-0500/1900-0330 ＜一個月可配合加班至少20小時＞ ＜中班要先行常日班受訓一週＞ 【薪資福利】 時薪日班250/H，44000~70000 時薪中班290/H，51040~82000 【休假制度】周休二日 － 【職缺五】 【工作地點】：新竹市東區園區二路 【工作內容】： 1.撕標籤、貼標籤、測試 3.酒精清潔模塊外觀、包裝 5.全套無塵衣及顯微鏡 【工作時間】 前期受訓班別： 常日班：08:00-17:00 常中班：19:00-03:30 轉為二休二班別： 二休二日班：08:00-20:00 二休二夜班：20:00-08:00 【薪資福利】 時薪日班250/H，37500-53000 時薪中班290/H，43500-63000 【休假制度】二休二 📌 請優先填寫履歷填寫連結（資料愈完整愈容易媒合！）後續替您說明及安排 【交通車資訊】 • 工作地點：新竹市東區水利路 • 交通接駁：提供苗栗市、頭份、竹南車站交通車服務 歡迎有意願者洽詢了解，謝謝。 ▶其他福利： 特殊部門每季3000-9000獎勵金 / 年終獎金 / 留任獎金 其餘皆按照公司制度給予 ✨請投履歷or截圖+賴將優先安排唷 (請以L i n e為主，手機撥打/簡訊為輔) ✨ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【主動詢問】請主動告知：姓名+手機+區域+133 1. 快速安排請line我: http://nav.cx/7qSuPxZ 2. 馬上安排請加Line id : @930xkvkj (記得一定要加小老鼠唷~有需要了解細節也可直接留言唷~) 【貼心提醒】 請以L i n e為主，看到火速回覆!!! 全省職缺皆可詢問唷 !!! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

１.負責光罩製品的生產、裝置設備之操作 ２.需搬運重物(約20kg) ３.多功能力佳 前段製程_描繪、顯像、蝕刻 後段製程_檢查、修正、測量 ４.工作需高專注力、細心度、抗壓性 ※ 1.有輪班經驗佳 2.輪班方式：四班二輪(做二休二、每２~3個月輪調一次早、晚班） 3.工作時間： 早班 08:30 ~ 20:30 ；夜班 20:30 ~ 08:30 4.業務內容以產品製作為主(非重複性作業)，非設備或製程(※不會轉為製程設備工程師)，需要有判斷能力。

負責規劃、安裝、維護和排除生產設備的故障，確保設備高效且穩定運作 1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 4. 規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 5. 評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。 6. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 7. 規劃、維護自動控制系統，並將系統與生產設備整合。

1. 首件確認與簽核 (First Article Inspection) 開線確認： 產線換線、開機或調整製程時，檢查生產前準備的物料批號、BOM表與設備參數是否正確。 首件檢驗： 生產出第一批或第一件樣品後，使用量規治具（如游標卡尺、高度規、二次元儀等）檢測尺寸、外觀與功能，確認無誤後簽名蓋章作為後續量產基準。 2. 生產線巡檢與抽驗 (In-Process Inspection) 作業標準稽核： 確認現場作業員是否皆依照SOP（標準作業程序）與SIP（標準檢查指導書）規範進行組裝或加工，並檢查機台參數是否偏移。 定時抽檢： 依抽樣計畫在製程中定時、定點抽驗半成品，確保加工品質穩定，防止不良品流入下一製程。 3.異常判定與追蹤 (Defect Handling & Tracking) 異常處理： 巡檢時若發現瑕疵或異常，立即要求產線停線，隔離不良品，並通報相關部門（如製造部門、工程部門）進行調整與修復。 開立異常單： 記錄品質異常狀況並開立異常單，追蹤改善對策的執行狀況，防堵相同問題再次發生。 4.品質文件與數據紀錄 數據統計： 每日/周填寫檢驗日/周報表、巡檢紀錄統計，提供後續品質分析參考。 標識與隔離： 妥善分類標示良品與不良品，追蹤不良品的重工或報廢處理狀況。 工作經驗 0–3年相關經驗皆可 電子製造業或 OEM / ODM 產業經驗尤佳 無經驗但具學習能力者亦可培訓 技能要求

1、生產設備故障排除、異常問題分析,以及機械設備維護檢修 2、要求製程設備改善執行計重資格,定期檢修、實施預防性保養計劃 3、改善制程設備,以及提升設備功能、生產效率

負責規劃、安裝、維護和排除生產設備的故障，確保設備高效且穩定運作 1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 4. 規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 5. 評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。 6. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 7. 規劃、維護自動控制系統，並將系統與生產設備整合。

本職位為鏡片製造公司（光學鏡片生產）大園工廠生產經理，負責生產團隊管理、生產計畫執行、品質與效率提升，以及跨部門協調合作，帶領團隊達成公司營運目標，並持續推動生產流程優化與改善。 1.貫徹並執行公司各項政策與管理制度，作為公司與現場同仁之間的重要溝通橋樑，帶領團隊達成生產目標及組織績效。 2.負責產線日常生產管理，依據生產計畫有效安排作業，確保產品品質、產量及交期達成。 3.掌握各項生產績效指標，依照製程規範及品質標準執行生產作業。 4.定期完成生產相關報表及數據分析，確保資料正確性與即時性，並如實反映產線運作狀況。 5.持續推動生產改善措施，降低生產損耗並提升生產效率。 6.負責生產設備及相關治具、量測儀器之管理與維護，督導同仁落實設備保養作業，確保設備穩定運作；發生異常時能迅速應變並排除問題，降低對生產的影響。 7.落實職業安全衛生管理，維護安全的工作環境，確保產線安全運作。 8.建立良好的團隊合作氛圍，適時處理與協調團隊問題，提升團隊凝聚力與工作效率。 9.督導產線同仁落實 5S 管理，維持設備及工作環境整潔有序。 10.控管生產物料使用狀況，發現缺料或異常時即時反映並協調相關單位處理。 11.管理並掌握同仁出勤狀況，合理安排人力配置及加班需求，推動教育訓練與多能工培育。 12.確實執行班別交接作業，掌握生產進度及待辦事項，確保工作順利銜接。 13.追蹤生產進度及訂單交期狀況，針對可能延誤之案件即時採取改善措施，提升交付達成率。 14.積極與品質、工程、供應鏈、倉儲及其他相關部門協作，共同提升整體營運績效。 15.配合集團及公司政策推動，完成主管交辦事項及專案任務。 16.負責生產團隊管理、績效追蹤及人才培育，建立高效且穩定的生產團隊。 17.參與並推動持續改善（Continuous Improvement）專案，優化生產流程、品質及成本管理。 18.確保生產運作符合公司品質系統、作業規範及相關法規要求。

長期派駐鴻海科技子公司─新加坡商鴻運科股份有限公司 一、工作內容： 現場裝機：新設備/改造零組件到達工廠後，負責機構件的裝設與設備的位置定位/復線/送電 設備調適：氣缸動作速度與感應器位置調整 生產維護：設備測試運轉/問題排除/維護設備正常生產 二、待遇： 學士35,000～39,000元/月 碩士40,000～45,000元/月 三、福利： (一)開工紅包：到職未滿三個月1000元，三個月以上2000元。 (二)生日禮金：到職未滿三個月1500元，三個月以上3000元。 (三)年終尾牙禮金1400元(年終尾牙禮金領取資格為當年度12月31日前到職者且發放時需在職中) (四)健康檢查：到職滿一年者，得申請健康檢查（限於當年度12月15日前完成體檢）。 (五)年終獎金：以一個月全薪為年終獎金，未滿一年者，依到職日數比例計算方式（以發放當天人員是否在職為發放標準）；另依派遣人員之年度考績予以加發績效獎金（績效獎金依單位營運狀況及人員績效表現發放之）。 條件： 工作經歷不限/科系不限/應屆畢業生/二度就業/一般求職者皆可

產品：水冷 科系：不限科系 具備專業： 1.office 操作與報表製作 具生產線管理、伺服器製作相關經驗者佳。 工作內容： 1.物料管控：委外生產物料聯繫及廠內組裝物料管控，進出物料/庫存掌握。 2.生產工具設備、工具盤點。 3.相關請購/驗收/稅務文書：進出口/貨運/驗收/關稅等文書流程，需熟悉廠內運作模式。 4.環安/勞安/工安/消防：因應各式中央安全需求等規範或資料彙整，廢棄物處理等。

【派駐至鴻運科竹科廠】 1.自動化設備組裝 2.氣壓管及基本電路查修 3.設備入廠的架線安裝 4.自動化設備隨線生產 福利： (一)開工紅包—到職未滿三個月1000元，三個月以上2000元。 (二)生日禮金—到職未滿三個月1500元，三個月以上3000元。 (三)年終尾牙禮金1400元(年終尾牙禮金領取資格為當年度12月31日前到職者且發放時需在職中) (四)健康檢查—到職滿一年者，得申請健康檢查（限於當年度12月15日前完成體檢）。 (五)年終獎金：以一個月全薪為年終獎金，未滿一年者，依到職日數比例計算方式（以發放當天人員是否在職為發放標準） 通過要派單位轉正考核，最快一年可轉正職