生產設備工程師|1111轉職專區
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您正在找生產設備工程師的工作,共計3634筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • Switch硬體/系統設計(資深)工程師(新竹/土城)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    Data Center Switch設計開發 1. 資料中心交換機與DPU網路卡系統架構開發設計與硬體電子電路設計開發 2. 產品測試驗證計畫執行與客戶認證 3. 量產導入,處理產品良率分析與改善 4. 跨部門團隊(PM/製造/品保)協作,確保產品品質與開發交付時程 5. 協助客戶技術支援與問題排除 6. 支援海外生產線(越南)相關測試設備架設與優化及自動化導入
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  • 【HPE高電壓產品】新產品導入硬體開發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1. 製程新技術開發及生產流程制訂。 2. 測試治具設計與導入 3. 產品功能性及零件特性驗證,並完成報告。 4. PFMEA工程規格/技術文件撰寫 5. 新產品導入階段設計檢視與驗證(包含硬體測試、性能分析) 6. 執行產品功能測試、使用者測試、壓力測試(Stress Test) 7. 須配合出差,出差時長一年約90天
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  • 【AI 伺服器新廠】廠務工程師 / 水氣電運維專員_台灣NPI中心

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 10~11年工作經驗
    【職缺亮點】因應次世代AI伺服器高功率、高耗能的測試與生產環境,接觸水務、氣體、電力等先進廠務系統,累積科技大廠實務維運經驗。 1. 公共設備例行性巡檢與抄表:負責廠區內各項公共設施、廠務系統(電力、空調等)的每日定期巡檢、數據抄錄與運轉異常回報。 2. 廠區全方位系統修繕與保養:執行新廠房之日常修繕維護,包含水務系統、氣體系統、電力系統及基礎設施設備的故障排除與保養。 3. 節約能源業務推動與執行:協助配合資深工程師,執行廠區日常節約能源(如照明、空調優化)之庶務推動與數據統計分析。
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  • MLB 維修周邊課長-印度

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘
    1,對維修區周邊整體KPI負總責; 2.維修內部生產排配; 3.維修生產主板、物料賬務管控; 4.維修人力規劃及招募追蹤; 5.維修相關外部門溝通協調.
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  • MLB-物料/成品倉組長-【桃園】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1. 物料/成品倉現場管理、安保確認及異常處理 2. 物料/成品進出及庫存管理,追蹤試產物料送檢及時發料給Kitting 3. 不良物料及時轉倉並跟蹤品管及采購處理 4. 基層幹部及關鍵崗位人才培養 5. 跨部門溝通
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  • 電控維修主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗
    1.具備翻新改造設備的工程能力及工作標準化能力 2.具備設備翻新改造團隊(50人-100人)的管理能力 3.設備管理作業規範制定及維護 4.生產設備安全管理 5.生產設備故障維修及年度保養,確保設備正常運行 6.生產設備維修備品管理 7.生產設備移位安裝調試 8.生產設備精度檢測及校正 9.對設備操作員進行設備日常點檢保養培訓 10協助生產單位對生產設備進行功能或結構的優化
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  • 研發/生技人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗
    1.新設備&產品開發(繪製量測&組裝) 2.協助製造設備優化&評估(提升產能,降低人力) 3.支援現場設備改進&組裝維修 4.熟悉Auto CAD & Solidworks ※具機械製圖&設計概念尤佳 ※具研磨經驗尤佳
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  • 製造主管-【桃園】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    一、產線管理 1. 依生產計畫安排人力、物料與設備,確保達成產量與交期。 2. 即時處理產線異常(人、機、料、法、環),確保生產不中斷。 3. 推動生產效率改善與工時分析,降低成本。 二、品質管理 1. 確保作業依標準流程(SOP)執行,防止異常流出。 2. 追蹤品質不良原因,與品保/工程部門協力改善。 3. 強化現場品質意識與教育訓練。 三、現場管理 1. 維持5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養)及安全生產環境。 2. 督導作業員遵守紀律、安全規範與標準作業。 3. 監控機台稼動率與產能利用率。 四、部門協調與行政 1. 與工程、品保、物控、倉儲協調以確保順暢生產。 2. 管理班組考勤、績效、教育訓練與人員培育。 3. 編制與執行生產報表、異常報告、改善提案。
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  • 製造課主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~56000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1. 負責被動電子元件製程設計與優化,制定並執行標準作業程序(SOP)。 2. 管理電子元件生產設備,包含設備維護及自動化生產線管理,確保生產順暢。 3. 新製程技術的開發與應用,進行製程參數的優化,以提升生產效率與產品品質。 4. 被動電子元件品質控制與管理,執行良率分析並推動改善計畫。 5. 生產成本控制與資源配置,規劃產能與出貨,確保達成營收目標。 6. 領導製造團隊,負責團隊管理、人員排線、績效評估及新進人員培訓,強化部門戰力。 7. 分析並迅速解決製程中遇到的各類問題,確保生產順利進行,並維持最高作業安全標準。 期待優秀的你加入我們的團隊,成為被動電子元件製造領域的關鍵領導者!立即投遞履歷,我們期待與你共同創造輝煌未來!
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 研發工程人員

    月薪 35000~40000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    1.產品設計與評估並產出SOLIDWORKS工程圖面和相關資料。 2.樣品製作、測試分析及檢討改善相關技術文件。 3.生產治工具、設備…等設計與組裝。 4.產品機構設計之驗證與量產導入及試作生產問題解決。 5.跨部門合作溝通,處理開發相關問題。
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    年終獎金尾牙或春酒