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職責要求 1.負責 SMT 產品廠產能規劃的程序及方法建立，並督導其產能規劃的完成。 2.提出 SMT 廠的產能/訂單填充原則，給業務作為訂單填充的依據。 3.負責對跨廠區的產能與設備調度，以提升全企業的資產利用率，避免不必要的設備投資。 4.依據業務的訂單填充，進行訂單調整與分配後，提出給各產品廠訂單填充規劃。 5.擬定生產繳庫計劃與接單計劃的作業系統，並督導各產品廠 PP 落實執行此作業系統。 6.擬定發料計劃、WIP 排程與調度站等作業系統，並督導 SMT 產品廠 PP 落實執行此作業系統。 7.負責 SMT 產品廠 PP 所需要的這些上述相關的作業方法/系統的建立、推行、檢核、改善。 任職資格 1.具 5 年以上 PP 或營運管理經驗 2.英文中等 3.需有 EMS 廠經驗

職責要求 1.負責監督和協調DQA、PQA和SQA活動，以確保電動輔助自行車產品達到高品質和合規性標準；尤其是供應鏈品質保證體系，確保產品符合最高的品質標準。 2.領導品質團隊，與供應鏈合作，持續改進產品品質和生產過程。 任職資格 1.大學以上，專業領域包括工程學、品質管理或相關領域。 2.品質管理相關認證（如六西格瑪、質量工程師、ISO 9001等）將被優先考慮。 3.有5年以上相關品質管理和技術經驗，其中包括3年以上的團隊管理經驗。 4.在產品設計和開發階段實施DQA，以確保設計符合品質標準。 5.監督生產過程，執行PQA，以確保生產品質符合標準。 6.建立和維護供應鏈品質保證體系（SQA），並管理供應商和合作夥伴的品質。 7.實施持續改進計劃，以提高產品和生產過程的品質和效率。 8.精通品質管理原則和工具，包括六西格瑪、質量功能展開（QFD）等。 9.熟悉ISO品質管理標準和相關法規，且能夠建立和維護品質文件，包括品質計劃、測試程序和報告。 10.具備產品品質評估和驗證的專業知識，包括測試方法、測試設備等。 11.了解供應鏈管理和供應商品質管理的最佳實踐。 12.良好的數據分析和問題解決能力，以追蹤品質指標並制定改進計劃。 13.優秀的溝通和人際關係技能，能夠有效合作內部和外部利益相關者。

職責要求 1. 數位轉型、生產力提升專案與計畫執行 2. 智慧工廠系統模擬 3. 跨廠系統/報表需求統整 4. 跨廠生產負荷分析與設備資源調度 任職資格 1.需工廠模擬軟體使用經驗，軟體為Plant Simulation (em-Plant) / Flexim / anylogic 2.具FlexSim、Plant Simulation (em-Plant)使用經驗者將優先考慮

職責要求 1.負責設備生產過程之機台資料完整與正確性收集。 2.設計防錯/理解資料流/熟悉網路連線基礎設定與架構。 3.支援組內專案之系統需求分析與轉檔程式業務。 4.資料產出異常處理與相關系統維護業務。 5.其他上級交付任務。 任職資格 1.需對C#、MSSQL有使用經驗 【加分項目】 1.具VB.NET或C#資料庫程式設計經驗 2.MS-SQL資料庫操作及PL/SQL操作應用經驗

1、生產設備故障排除、異常問題分析,以及機械設備維護檢修 2、要求製程設備改善執行計重資格,定期檢修、實施預防性保養計劃 3、改善制程設備,以及提升設備功能、生產效率

１.負責光罩製品的生產、裝置設備之操作 ２.需搬運重物(約20kg) ３.多功能力佳 前段製程_描繪、顯像、蝕刻 後段製程_檢查、修正、測量 ４.工作需高專注力、細心度、抗壓性 ※ 1.有輪班經驗佳 2.輪班方式：四班二輪(做二休二、每２~3個月輪調一次早、晚班） 3.工作時間： 早班 08:30 ~ 20:30 ；夜班 20:30 ~ 08:30 4.業務內容以產品製作為主(非重複性作業)，非設備或製程(※不會轉為製程設備工程師)，需要有判斷能力。

負責規劃、安裝、維護和排除生產設備的故障，確保設備高效且穩定運作 1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 4. 規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 5. 評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。 6. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 7. 規劃、維護自動控制系統，並將系統與生產設備整合。

負責規劃、安裝、維護和排除生產設備的故障，確保設備高效且穩定運作 1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 4. 規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 5. 評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。 6. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 7. 規劃、維護自動控制系統，並將系統與生產設備整合。

長期派駐鴻海科技子公司─新加坡商鴻運科股份有限公司 一、工作內容： 現場裝機：新設備/改造零組件到達工廠後，負責機構件的裝設與設備的位置定位/復線/送電 設備調適：氣缸動作速度與感應器位置調整 生產維護：設備測試運轉/問題排除/維護設備正常生產 二、待遇： 學士35,000～39,000元/月 碩士40,000～45,000元/月 三、福利： (一)開工紅包：到職未滿三個月1000元，三個月以上2000元。 (二)生日禮金：到職未滿三個月1500元，三個月以上3000元。 (三)年終尾牙禮金1400元(年終尾牙禮金領取資格為當年度12月31日前到職者且發放時需在職中) (四)健康檢查：到職滿一年者，得申請健康檢查（限於當年度12月15日前完成體檢）。 (五)年終獎金：以一個月全薪為年終獎金，未滿一年者，依到職日數比例計算方式（以發放當天人員是否在職為發放標準）；另依派遣人員之年度考績予以加發績效獎金（績效獎金依單位營運狀況及人員績效表現發放之）。 條件： 工作經歷不限/科系不限/應屆畢業生/二度就業/一般求職者皆可

【派駐至鴻運科竹科廠】 1.自動化設備組裝 2.氣壓管及基本電路查修 3.設備入廠的架線安裝 4.自動化設備隨線生產 福利： (一)開工紅包—到職未滿三個月1000元，三個月以上2000元。 (二)生日禮金—到職未滿三個月1500元，三個月以上3000元。 (三)年終尾牙禮金1400元(年終尾牙禮金領取資格為當年度12月31日前到職者且發放時需在職中) (四)健康檢查—到職滿一年者，得申請健康檢查（限於當年度12月15日前完成體檢）。 (五)年終獎金：以一個月全薪為年終獎金，未滿一年者，依到職日數比例計算方式（以發放當天人員是否在職為發放標準） 通過要派單位轉正考核，最快一年可轉正職