生產設備工程師|1111轉職專區
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您正在找生產設備工程師的工作,共計3170筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • <五股>自動化工程師/大專以上/資訊相關科系佳

    月薪 30000~35000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    大專以上資訊相關科系畢業. 對生產軟硬體自動化&視覺檢查設備應用有興趣或熟悉者佳. 薪資含加班NTD30,000-NTD35,000 面試時間:上午9點至12點半,下午13點半至17點 (※中午12點半至13點半休息時間,謝謝~!) 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 《公車、捷運資訊》 ◎公車:520或橘17搭到五權五工三路口站,藍色大樓,一樓是7-11,面試地點在6樓。 ◎捷運:(機場線)新北產業園區捷運站,轉乘公車520或橘17搭三站到五權五工三路口站,藍色大樓,一樓是7-11,面試地點在6樓。
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  • <嘉義民雄>電子設備維護工程師(日班)

    月薪 32000~37000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘
    誠徵:AOI工程師(日班) 工作內容: 操作、校準與維護AOI自動光學檢測設備,保證檢測的精準與高效。 有相關AOI工作經驗佳 熟SMT製程 (※中午12點至13點勿擾,謝謝~!) 薪資 NTD32,000-NTD37,000 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度
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  • <嘉義>自動化工程師/大專以上/資訊相關科系佳

    月薪 30000~35000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘
    大專以上資訊相關科系畢業. 對生產軟硬體自動化&視覺檢查設備應用有興趣或熟悉者佳. 薪資含加班NTD30,000-NTD35,000 面試時間:上午9點至11點,下午13點半至16點 (中午12點至13點為休息時間) 《薪酬制度》 1. 員工紅利 2. 年終獎金 3. 季績效獎金 4. 三節禮品 5. 勞退提撥 6. 定期調薪 《員工保險》 1. 勞保 2. 健保 3. 職災保險 《職工福利》 1. 員工國內外旅遊活動 2. 員工聚餐 3. 年度尾牙晚宴 4. 婚喪喜慶、住院等津貼補助 5. 生日禮金 《公司制度》 1. 週休二日 2. 符合勞基法規定之各項休假制度 歡迎成為我們的一分子,與我們一同致力於製造業的自動化升級。如果你對自動化技術充滿熱情且願意接受挑戰,請立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • <嘉義民雄>產品維修技術人員/無經驗可/電子科畢業佳

    月薪 29500~34500元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘
    誠徵:檢修助理工程師 電腦, 通訊產品生產功能不良品維修作業。 工作條件: 1. 電子/電機/機械相關科系畢業。無經驗可, 2. 有電子相關產品維修經驗者佳。 3. 需配合加班。 薪資 NTD29,500-NTD34,500 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • TP03 自動化儲備幹部 (台北) 召集優秀人才

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    泰然科技主要從事工廠自動化與中央監控工程的專業廠商。 於新竹科學園區,中科與南科受客戶的信賴與肯定,在電氣儀控業領域界扮演著重要的角色,每年公司穩定成長。 公司提供員工獎金分紅與創業平台,鼓勵內部創業,發展自我理想機會,優秀人才百萬年薪不是夢。 在未來,公司除不斷提昇服務的品質,更朝著協助客戶遠端監控管理設備,工業4.0及物聯網應用,使客戶設備能發揮最大的生產效能,共創公司與同仁及客戶三贏。 台北總公司 (近松江南京捷運站) 中部辦公室:台中 南部辦公室:高雄 公司福利 : 1.獎金分紅:年終獎金、優渥員工分紅。 2.專業能力獎勵:提昇技能檢定。 3.勞健保、退休制度:勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 4.健康檢查:每年勞工健康檢查。 5.教育訓練:新進人員專業技能訓練、內外部不定期訓練課程等。 6.休假制度:優於勞動基準法。 7.固定員工聚餐活動、運動會。 8.培訓儲備人才:儲備幹部培訓、良好升遷、鼓勵創新能力。 9.設計能力培養:電力、自動化、工業4.0實務學習、設計人才養成。 意者請提供公司履歷表及自傳參加人才遴選 (1)具PLC經驗優先 (2)具圖控SCADA、人機HMI經驗優先 (3)具PLC控制盤經驗優先 (4)具AutoCAD 2D經驗優先
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  • TP05 電力儲備幹部 (台北) 召集優秀人才

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~60000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    泰然科技主要從事工廠自動化與中央監控工程的專業廠商。 於新竹科學園區,中科與南科受客戶的信賴與肯定,在電氣儀控業領域界扮演著重要的角色,每年公司穩定成長。 公司提供員工獎金分紅與創業平台,鼓勵內部創業,發展自我理想機會,優秀人才百萬年薪不是夢。 在未來,公司除不斷提昇服務的品質,更朝著協助客戶遠端監控管理設備,工業4.0及物聯網應用,使客戶設備能發揮最大的生產效能,共創公司與同仁及客戶三贏。 台北總公司 (近松江南京捷運站) 中部辦公室:台中 南部辦公室:高雄 公司福利 : 1.獎金分紅:年終獎金、優渥員工分紅。 2.專業能力獎勵:提昇技能檢定。 3.勞健保、退休制度:勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 4.健康檢查:每年勞工健康檢查。 5.教育訓練:新進人員專業技能訓練、內外部不定期訓練課程等。 6.休假制度:優於勞動基準法。 7.固定員工聚餐活動、運動會。 8.培訓儲備人才:儲備幹部培訓、良好升遷、鼓勵創新能力。 9.設計能力培養:電力、自動化、工業4.0實務學習、設計人才養成。 意者請提供公司履歷表及自傳參加人才遴選 (1)具水電工程經驗尤佳 (2)具電盤經驗尤佳 (3)具有電機設計經驗優先 (4)需具AutoCAD 2D經驗 (5)工作設計內容偏向電力、儀控、消防、空調等
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  • 設備維修人員

    月薪 30000~40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    1. 負責專用生產機械的安裝、調試與運行測試,確保設備正常運作 2. 進行設備檢測與診斷,分析故障原因並提供修復方案 3. 執行機械設備的日常維護與定期保養,延長設備使用壽命 4. 處理設備運作中的故障排除與修復,維持生產順暢 5. 熟悉並運用各類工具完成設備相關維修工作,包含手動與電動工具 6. 具備基本的電氣系統知識,進行相關檢查與簡易修復 7. 撰寫設備維修記錄與技術報告,與客戶進行需求溝通並提供技術支援 加入我們團隊,發揮你的技術專長,一起為設備穩定運行與最佳性能努力,期待您的加入!
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  • 無人機品管工程師/主管_通訊產品大廠 (3010013)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 航太品質系統(AS品質系統、Nadcap等)的規劃、維護及推行 2. 進料檢驗 (IQC):負責無人機關鍵零組件(如:馬達、電變、飛控板、機構件、電池等)的進料品質檢驗與異常處理。 3. 製程與成品檢驗 (IPQC / FQC / OQC):監控組裝生產線品質,執行半成品與成品的檢驗,確保出貨產品符合規格與安全標準。 4. 實機飛行測試驗證:配合研發與生產進度,協助執行無人機成品的各項飛行測試項目(如:懸停、航線測試、負載測試等),並記錄飛行數據。 5. 客訴與異常分析:處理客戶端品質異常反饋(RMA),進行不良品拆解分析。 6. 品質系統維護:協助建立並優化SOP(標準作業程序)及SIP(標準檢驗規範)。 任職資格 1. 任職過無人機相關產業/汽車組裝產業/機械設備組裝產業相關專業優先 2. 5年以上相關工作經驗,有良好的品質管理經驗和能力 3. 具備良好的溝通、協調和領導能力 4. 具備優秀的問題解決和分析能力,能夠快速準確地解決問題
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  • 工業工程(IE)工程師/自動化工程師_食品加工大廠 (3010012)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 規劃與導入產線自動化設備,提升鮮食製程效率與穩定性 2. 導入人機協作機器人手臂(Cobot),進行產線流程改善 3. 規劃與執行智慧工廠相關 IoT 設備導入與應用 4. 進行製程分析、產能評估與效率改善(IE 專業) 5. 跨部門協作(生產、品保、資訊、設備商),推動專案執行 6. 協助建立設備操作 SOP 與人員教育訓練 7. 其他主管交辦之製程改善相關事項 任職資格 1. 具自動化設備或人機協作機器人導入經驗者佳 2. 具智慧工廠或 IoT 設備應用經驗者佳 3. 曾於食品製造、中央廚房相關產業任職者佳 4. 能配合兩廠區支援與現場作業了解 5. 對智慧製造與製程改善具高度投入與學習意願
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  • 廠務理級主管(楊梅)_IC測試大廠 (3009923)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    職責要求 一.廠務系統管理與營運維護 1. 負責廠區 水、電、氣、空調(HVAC)、空壓、純水、廢水之日常運轉與維護 2. 確保各項廠務系統穩定供應,滿足半導體封裝測試製程需求 3. 規劃與執行預防保養(PM)、異常排除及緊急應變處理 二、團隊管理與跨部門協作 1. 帶領廠務工程師及技術人員,進行工作分派、進度追蹤與績效管理 2. 與製造、生產、EHS、設備、工程、採購等部門密切合作,支援產線需求 3. 培育部屬專業能力與接班梯隊 三、工程專案與改善管理 1. 參與或主導新產線建置、擴廠、設備導入及廠務系統改善專案 2. 推動節能減碳、成本優化與系統效能改善(Energy Saving / Cost Down) 3. 管控專案時程、品質與預算 任職資格 1. 理工相關科系加分(電機、機械、化工、環工、能源、冷凍空調等) 2. 5年以上廠務相關經驗,其中至少 2年以上主管或帶人經驗 3. 一定要有機電跟空調經驗 4. 具半導體、電子製造、封測或高科技廠房經驗者優先 5. 熟悉廠務系統設計、運轉及故障分析 6. 具備工程專案管理與跨部門溝通能力 7. 甲級/乙級技術士(電機、冷凍空調、鍋爐等)證照加分
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