生產設備工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找生產設備工程師的工作,共計3263筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工業設計工程師(擴大徵才★高雄或屏東上班皆可)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗
    工作內容 1. 透過人因工程、市場需求、造型趨向、產品分析的方法,協助擬定產品開發方向,並協同設計。 2. 協助業務單位瞭解客戶需求,參與開發會議,協助掌握專案時程,協助回覆客戶問題。 3. 參與並提供新產品專案所需之外觀設計、功能、材料選用之概念/想法。 4. 與機電/機構工程師或跨部門合作、鑑定、確認及解決相關產品研發的問題。 5. 充份了解並實踐開發設計方向,朝可擴充性、兼容性、工程可行性及信賴性等面向進行。 6. 運用手繪或3D 建模方式,清楚地向團隊及客戶表達出對於產品設計的構想,利於專案推行或新品推廣。 7. Product Roadmap 的色彩開發計劃擬定及執行。 8. 對於既有產品/包裝等設計優化提案。 9. 與行銷單位充分溝通,並協助在產品推廣的材料或樣品製作。 ★公司另設有高雄辦公室,歡迎外縣市人才踴躍加入 (經部門主管同意後,可申請不定期就近於高雄辦公室上班)
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  • 毫米波雷達測試與量產工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    我們正在尋找一位專業且對毫米波雷達技術充滿熱情的工程師,負責雷達產品的測試應用與導入量產。無論你是應屆畢業生或是具備相關經驗的專業人士,只要對毫米波雷達測試與生產有興趣,歡迎加入我們的團隊! 工作內容: 1.毫米波雷達測試與應用: -參與毫米波雷達測試系統的建立與優化。 -進行雷達產品的功能測試與性能驗證,包括距離、角度、速度檢測等。 -針對不同應用場景(如 ADAS、工業雷達)進行數據分析與測試報告撰寫。 2.產品開發與優化: -參與硬體與韌體團隊進行雷達優化。 -參與雷達測試標準與測試流程的制定。 -針對測試數據進行回饋,協助改善產品性能。 3.導入量產: -參與雷達產品的生產測試與品質控制,確保符合車規標準(如 ISO 26262、IATF 16949)。 -針對生產過程中的異常分析與問題排除。 -與供應商、製造夥伴合作,優化量產測試方案,提高生產良率。
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  • 【產品工程類】技術開發工程師/主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 2~3年工作經驗
    負責新產品開發、製程導入、產品驗證及量產優化等相關工程技術工作,透過數據分析與跨部門合作,持續提升產品品質、製程能力、良率及生產效率。參與產品從研發設計、試產驗證到量產導入的完整生命週期,針對產品異常、製程問題及客戶需求進行分析與改善,確保產品符合品質、成本、交期及可靠度要求。 主要工作內容: 1. 執行新產品開發、試產驗證及量產導入作業。 2. 規劃、開發及優化製程條件,提升良率與生產效率。 3. 分析產品及製程異常,執行失效分析(FA)與根因調查。 4. 進行產品可靠度驗證、品質改善及技術問題解決。 5. 建立及維護產品規格、製程文件、SOP及技術報告。 6. 運用 DOE、SPC、FMEA、8D 等工程與品質工具進行分析改善。 7. 與研發、製造、品保、設備及客戶等跨部門團隊合作,推動專案執行。 8. 監控生產與品質數據,提出改善方案以降低成本及提高產能。 9. 評估新材料、新設備及新技術導入可行性。 10.協助客戶技術支援及產品問題改善,提升客戶滿意度。
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  • 【AT BU】製程工程師(做二休二12H固定夜班)-龍潭廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    ◆AT BU 產品服務: 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝 1.製程參數調整優化 2.製程異常問題分析及改善 3.新程式建立和機台fanout 4.工程批生產 5.扣留材料處置和放行 *固定夜班12H做二休二 *工作待遇/職稱:將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
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  • 機械儲備幹部[月薪37,000元]

    月薪 37000元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘
    1.會機械製圖(Auto CAD) 2.負責工程發包.監工.驗收等工作 3.無懼高
    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 儲備幹部

    月薪 30000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘
    瓦楞紙板,紙箱製造廠誠徵相關行業有工作經驗者或機械修理經驗者
  • 【中科大雅】IM 技術經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 6~7年工作經驗
    (1) 導入智慧製造技術-新技術調研與標竿學習-分析競爭者資料及市場解決方案 (2) 導入智慧製造技術-新技術導入-建立技術方案選用標準 (3) 導入智慧製造技術-培育智慧製造人員-規劃教育訓練 (4) 導入智慧製造技術-培養智慧製造人員-評鑑智慧製造人員 (5) 整合智慧製造專案- POC專案推動-提出&評估適切方案 (6) 整合智慧製造專案- POC專案推動-審查技術標準/規範 (7) 其他上級交辦事項
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  • 【南科】製造課主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 6~7年工作經驗
    1.督導人、工、料、機之安排。 2.督導MO /重大品質 / 交期 /Q-TIME / 產量。 3.督導年度計畫&改善案。 4.督導轄內各廠間產能支援順利執行。
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  • 【南科】TPS課主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 6~7年工作經驗
    1.統籌單位內DL訓練課程及計劃之執行及修訂 2.負責單位內DL人力需求合理化 3.收集/統計/防止DL MO事件再發及Monitor。 4.統籌DL面試事宜。 5.分析DL離職原因,提出改善。
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  • 【南科】測試工程部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 11~12年工作經驗
    1.建立部內管理制度、規範及系統,指導&稽查部門業務(含文件審查及部屬指導)。整合及協調,跨部門產品/工程/設備標準化與作業問題 2.定期搜集、分析內外部客戶的滿意度及抱怨事項,做為部內業務改善的參考,並做好公共關係 3.擬定本部門年度目標、計劃、及預算,定期檢討其執行結果
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