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您正在找生產設備工程師的工作,共計3258筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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彈簧機技術員
月薪 35000元 新北市樹林區 工作經歷不拘機台操作與維護 : 1. 負責操作生產線上的各種機台,確保其正常運作,並進行例行性保養。 2. 產品加工與製程分析 : 根據技術工程師的指示,進行產品加工、製程分析,並提出製程及品質上改善方案。 3. 產品組裝與檢驗 : 參與產品的生產、檢驗和包裝等工作。 4. 填寫生產報表 : 記錄生產數據,並分析生產進度與目標之間的差異。 5. 環境維護 : 負責廠區環境清潔、安全維護,及其他相關性工作要求。 6. 主管交辦事項 : 執行主管交辦的其他任務,如進行設備工治具改善、施工、裝設、測試等工作。 現場技術員除了要有基本的技術能力,且需具備有良好的學習態度及積極工作心態。展開 -
品檢技術員
月薪 32000~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘📦✨ 品檢技術員,不只是檢驗,更是品質的守護者! 想挑戰細節的巔峰,讓每件產品都達到完美水準嗎? 快加入我們,在這裡每一天都能滿滿成就感,燃燒你的專業技能🔥 🔍 你將會: 1. 使用專業的光學量測儀器,對光學產品進行外觀、尺寸及性能的檢驗,確保品質無誤 2. 堅持精確紀錄每次檢查結果,讓數據成為品質管理的依據 3. 協助分析不合格品問題來源,並提出改進計畫,守護產品穩定 4. 與相關部門緊密合作,解決生產過程中出現的品質問題,提供技術支持 5. 定期進行檢測設備校準和維護,確保每次檢測結果高度可靠 6. 培訓新進同仁,分享檢驗技能,提升團隊整體作戰能力🔥 🌟 如果你擁有: - 對細節的絕對敏銳度與高度專注力 - 基本光學元件製程知識或相關背景經驗 - 樂於學習、解決問題,以及與團隊合作的熱忱 🌈 那麼,你就是我們要找的關鍵人才! 一起加入我們的品質團隊,用你的技術,創造無瑕的光學製品!展開 -
設備工程師
月薪 33000~40000元 宜蘭縣五結鄉 1~2年工作經驗1. 定期維護、保養設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理,維修、保養記錄撰寫。 2. 設備導入及改良專案規劃與執行。 3.主管交辦事宜。展開 -
機構工程師/設備工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~70000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.精密機構設計與圖面繪製,熟悉SolidWorks、AutoCAD等設計軟體 2.負責精密機構公差分析與光學系統機構設計 3.進行機構動態分析與模擬,熟悉相關有限元素分析軟體 4.設計模具及結構,開發生產制造裝備並進行測試 5.執行3D列印與快速原型製作,驗證設計可行性 6.熟悉精密量測、校正技術及精密機構組裝與調校 7.負責技術支持及製程改善,協助提升產品製造精度展開 -
生產技術工程師
月薪 35000元 台中市潭子區 工作經歷不拘1.協助處理生產線製程及設備問題。 2.生產SOP製作、技轉、產品測試與治具製作等。 3.產品異常問題資料收集與整理分析及改善,降低產品製造不良率。 4.製程改善(提升良率/效率/降低成本/提升品質)。 5.評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。展開 -
設備(助理)工程師
月薪 33000~38000元 新竹市東區 3~4年工作經驗1. 定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃設備操作SOP,使人員正確使用機器及降低故障率,改善產品品質。 3. 設備改善、升級或開發,提高機台效率及穩定性。 4. 評估新設備整體效能,並導入產線。 5. 機台產品切換改機作業。 6.主管交辦事項。展開 -
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樂活速食坊-設備維修工程師
月薪 38000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗AI智慧蒸煮機器人設備工程師工作內容: 1. 機器人組裝、測試、QC、出車檢修換機及配送貨。 2. 需具備駕駛經驗,機器人屬公司發明專利產品,均有專人協助學習。 3. 具電子、機械、電機、資通相關科系畢業之高工、技術學院等人員皆可。 4. 定期做設備之維護,使機器運作順利,調整機台提高機台設備除錯,檢視錯誤原因,使機器運作順利。 5. 各門市相關運補及主管交辦事項 6. 能配合加班者(特殊日, 假日輪排加班)展開 -
生產管理儲備幹部 / 生管工程師
月薪 32000~60000元 新北市五股區 工作經歷不拘【工作內容】 培訓期(視學習進度約 6~9 個月): 第一線製程學習: 實際進入產線各站別,與同仁共同作業,熟悉設備操作、產品特性及組裝流程。 現場作業優化: 透過親身參與,觀察並記錄作業動作(動作研究),找出工時浪費或品質瓶頸。 基層溝通協作: 建立與外籍移工、基層領班的信任感,學習一線作業語言與溝通技巧。 管理期(通過考核後): 排程規劃與執行: 依據實務工時制定精準的生產排程,管理訂單交期。 效率提升計畫: 針對實習期發現的問題,提出製程改善方案,降低損耗、提升良率。 人力與資源調度: 負責產線人力分配、工單管理及異常狀況排除。 數據分析報告: 運用數據監控生產進度,定期於經營會議提出優化分析。 【條件要求】 心態開放: 認同「先熟悉現場,才能做好管理」的培訓理念,能接受初期下產線操作。 溝通力強: 具備良好溝通熱誠,不排斥與不同國籍、背景的同仁互動協作。 觀察敏銳: 具備發現問題的眼光,能將現場經驗轉化為邏輯分析。展開
