轉職熱搜工作

在創新與品質中穩定前行：部門產品主要是環保PU的水性、生物基biobased、無溶劑PU塗佈合成皮產品。品檢人員的協助可讓我們將產品在不斷環保創新的環節也確保品質的穩定性及客戶的需求達成 1. 進行原物料以及部門產品的品質檢驗，將結果紀錄並與R&D及業務分享。 2. 進行生產線產品的抽測。 3. 學習導入客戶所需的測試方法與規範。 4. 與SGS、Intertek、BV等檢測驗證機構討論測試方法，申請寄送樣品進行物理性與化學性測試，並將測試結果與報告彙整留檔。 5. 管理測試儀器及確認每年進行校正。 6. 協助執行ISO管理系統相關文件及流程。 7. 執行主管交辦事項。 Quality Control-PU Business Unit Ensuring performance quality among eco-friendly innovations: the department mainly develop and produce eco-friendly PU coated products like water-based, biobased, or solvent-free PU coated products and synthetic leather. Quality control personnel can help us continue forward with greener innovations while keeping our performance quality promises to our customers. 1. Perform various incoming quality control tests for raw materials and outgoing quality control tests on our finished products. Record the data to share with sales and R&D teams for further analysis. 2. Perform quality control tests for materials from the production line. 3. Learn and adopt new customer testing methods and standards. 4. Work with SGS, Intertek, BV, etc. to test our materials for a variety of physical property and chemical property tests, organizing the test reports. 5. Manage the testing lab equipment, making sure they’re clean, maintained, and calibrated periodically (for some equipment we contract with outside calibrating services). 6. Support the execution of ISO 9001 and 14001 management systems and documentations. 7. Execute management’s tasks assignment.

【守護產線的技術高手】 負責自動化機構（氣壓缸、傳動軸）巡檢與第一線異常排除。我們不找純體力工，我們找的是能看懂感測器誤判、維持生產稼動率的技術夥伴！固定班別（日/夜自選），環境單純且穩定，讓你的機電專業有發揮的舞台！ 身為自動化設備技術員，您是維持軸承生產線高效運作的核心，主要工作包含： 1. 自動化設備日常保養： (1)執行自動化設備機構（如氣壓缸、傳動軸等）的巡檢、清潔與潤滑。 (2)維護自動化設備的生產節拍，監控並維持稼動率 (OEE)。 2. 第一線異常排除與復機： (1)快速處理自動化設備卡料、感測器誤判等實體故障，確保即時復機。 (2)監控設備 Alarm 警報並立即排除，減少產線停機時間。 3. 換料與紀錄管理： (1)執行生產批次換料與批號核對，確保自動化設備供料順暢。 (2)確實填寫自動化設備保養紀錄與耗材更換履歷，協助外部廠商進廠施工。 主管交辦事項： 配合部門運作完成機動性任務。 ※月薪:該職務有全勤獎金另加。

—— 尋找熱愛自行車、想從「第一線維修」轉向「品牌研發核心」的你！ 你是那種聽到鏈條聲就能判斷變速順不順、看到斷裂痕跡就能推測騎乘狀況的自行車達人嗎？ 如果你具備自行車技師的靈魂，卻在尋找一份週休二日、工時穩定，且能發揮你專業分析能力的辦公室工作，我們正在找你！ 在這裡，你不需要在生產線重複枯燥的動作，而是扮演品保部門裡的「技術大腦」。 【你的任務清單】 • 產品異常的診斷專家 (40％)： 面對來自全球玩家的客訴，你將扮演偵探，透過照片、影片或退回的零件，分析是設計瑕疵、加工不良，還是「操太兇」導致的損耗。你將依據專業，決定這是不是保固範圍，並給予最合理的處置建議。 • 實驗室的測試主理人 (20％)： 操作廠內的測試設備，執行產品耐用度測試。你會與研發（RD）及業務密切配合，親手驗證新設計的性能極限。 • 跨部門的溝通橋樑 (20％)： 當供應商端出問題時，你不需要獨自扛責任，但需要你幫忙釐清狀況。你會與供應商討論補救方案，並回報給業務與生管同仁，一起找出對公司衝擊最小的解決之道。（別擔心，難解的製程技術問題，部經理會是你最強的後盾！） • 精準的尺寸把關者 (15％)： 支援基礎的產品尺寸檢驗（需會操作游標卡尺、看圖面）。團隊已有兩位專職檢驗員，這部分只佔你一小部分的時間。 • 儀器與供應商管理 (5％)： 負責品保儀器的基礎保養與校驗安排，並參與每半年的供應商表現評鑑。 【我們在找這樣的你】 • 自行車老司機：對自行車零件構造非常熟悉，若你有自行車店技師經驗，我們絕對會眼睛一亮！ • 溝通小天才：能清晰地表達想法，無論是對內部同仁還是外部供應商，都能達成有效的共識。如果具備英文閱讀能力，也很加分！ • 基礎儀器操作：對游標卡尺、工程圖面有基本概念。 【為什麼你該加入我們？】 我們專注於設計與銷售，製造則交給專業代工。這意味著你的工作環境更接近研發中心而非吵雜的工廠。你將從幕後觀察一個零件從設計到量產、再到消費者手中的完整生命週期。

【我們在找肯學、有責任感的夥伴！】 公司擁有完整的六大專業組別，重視內部升遷與技術傳承。無經驗免驚，我們有完善的導師手把手教學，歡迎想學一技之長的白紙加入！ 【適才適所】依個人專長分組（部分組別需輪班）： 成型組：負責貼合成型、修整溢料作業（主要生產線，需配合輪班）。 出片組：負責橡膠出片、裁切及相關製程。 煙膠組：負責煙膠與橡膠原物料混練、前置備料、噴砂作業。 再利用組：負責現場不良品或廢料的破碎磨粉、回收再利用作業。 保養組：負責廠內機器基礎保養、設備修護。 【主要工作內容】： 現場備料、橡膠混練、切割作業。 貼合成型、修整溢料。 噴砂作業、破碎磨粉。 現場主管交辦事項。 【基本條件】：具備責任感、具備基礎視圖能力尤佳。 【加分條件】：具堆高機、固定式起重機（天車）經驗或相關證照者優先錄取！ 【工作時間與休假制度】（優質輪班制） 　生產課成型組，配合生產進度需輪值日夜班。公司體恤員工辛勞，採用長週期輪班， 　生理時鐘不混亂，輪班頻率：每 2-3 個月才輪一輪夜班，一輪固定只做 1 個月（其餘時間皆為固定日班）。 ＊日班工時：08:00 - 17:00 ＊日班休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10 ＊夜班工時：20:00-05:00 ＊夜班休息：22:00-22:10 / 00:00-00:30 / 03:00-03:10 【夜班專屬】：值夜班月份另享有夜班/輪班津貼，讓您實領薪資再往上飆！ 休假制度：週休二日（固定六日休），特休均依勞基法規定給予。（歷年制） 加班需求：需配合現場作業進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與晉升】 　我們不看年資，只看實力！公司具備透明的技術考核機制，薪水由你的技術決定。 　考核期間（1-3個月）：月薪 $31,500（含伙食津貼 $3,000，輪班津貼另計）。 　通過考核期（正式員工）：底薪調升，加計全勤獎金 $2,000 後，月薪 $33,500 以上（輪值夜班月份總薪資會更高）。 **未來發展－【藍圖晉升通道】 　正式員工定期分階段技術考核：考核通過立即調整底薪！ 投保薪資級距每半年定期檢視 　並調整，保障員工未來勞退權益。 【正式員工滿滿福利】 【生活體恤與職場溫馨】 　提撥專屬「飲料福利金」 　不定期員工聚餐，體恤大家現場辛勞。 【安心保障】 勞保、健保、勞退 6％ 依法足額提撥。 定期免費員工健康檢查，關心你的身體。 【獎金／禮金類】 全勤獎金：$2,000 / 月 節日禮金：$2,000 生日禮金：$2,000 年度出勤無異常獎勵金：$6,000 ~ $12,000 績效獎金 / 考績排名獎金 【超透明歷史年終獎金】 賺錢不藏私，依年度盈餘與各項績效考核發給，歷年平均給你看： 111年平均：2.4 個月 112年平均：3.0 個月 113年平均：2.5 個月 114年平均：2.6 個月 【自我提升與職涯成長（公司公費培訓）】 　現場作業所需之各類專業證照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。 　重機操作類：固定式起重機（天車）、堆高機、高空作業車。 　專業技術類：一般手工電銲。 　職業安全類：職業安全衛生業務主管、急救人員。 【證照激勵金】： 　發給通過獎勵金（依類別而異）並作為未來調薪重要依據！現場作業所需之各類專業證　 　照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私，更捨得投資員工變人 　才！

挑戰 MIM 製程技術的極限！我們正在尋找具備深厚金屬成型底蘊的開發工程師。從新產品的 DFM 評估、生產參數調校，到主導試產與量產的良率提升，您將全面參與產品從無到有的誕生過程。若您熱衷於破解變形、氣孔等技術難題，歡迎加入我們，打造高精度的頂尖零件！ 一. 參與新產品可製造性評估，規劃製造流程，並配合數據分析進行模具與製程優化。 二. 制定並調整生產參數，以確保產品密度與尺寸精準度。 三. 制定製程標準書（SOP）、PMP等技術文件，並順利移轉技術至量產單位。 四. 規劃與對接零件之二次加工流程，包含熱處理、精密機械加工及表面處理製程 五. 異常原因分析與良率提升： 針對試產與量產階段之產品缺陷（如變形、裂紋、氣孔、尺寸等）進行根本原因分析，並提出改善對策。 「我們高度重視每一位人才的實務價值，薪資待遇將依個人專業背景與實務經驗從優敘薪。」

1.熟悉電腦自動車床(車銑複合或走心)。 2.能獨立作業、編寫程式、刀具校正、圖面識別、量測尺寸。 3.能獨立完成樣品試做，與量產品架機調整 4.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 5.針對新人實施教育訓練與經驗傳授

1. 根據L10工程提出的初版SOP，優化後發行產線正式SOP。 2. 規劃產線現場Layout。 3. 規劃工站Layout。

1.專案業務推進 2.齒輪研磨生產儲備幹部 3.現場儲備管理人員 4.主管交辦業務 ***本公司僅在人力銀行做本職缺之曝光， 求職者請至本公司招募網站: https://hr.kymco.com 登錄投遞職缺，職缺之招募進度都將透過本公司之履歷系統來通知，謝謝。*** ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 請依職務代碼至光陽徵才官網填寫履歷並投遞，謝謝! 光陽線上徵才官網：https://hr.kymco.com ◎職務代碼：5-12.生產工程師(路竹廠) 學歷需求：大學以上畢業 相關需求：1.Excel/PowerPoint基本操作 2.帳務基礎管理能力 3.具堆高機證照尤佳 工作內容：(分為多項工作內容，根據專業分派相關職務) 1.專案業務推進 2.齒輪研磨生產儲備幹部 3.現場儲備管理人員 4.主管交辦業務 有相關經驗者薪資另議。

1. 製造與維修營運管理：全面統籌製造與維修之日常營運，制定並落實核心績效指標（KPI），確保生產計畫、產量目標與各項營運指標如期達成。 2. 精益生產與多能工培育：持續推動精益生產（Lean Production）改善專案以消除浪費，並積極落實跨技術之多能工訓練計畫，全面提升產線效率與人力調配彈性。 3. 製程異常與品質閉環管理：監督生產與維修過程中的異常事件處理，主導不良品根本原因分析（RCA），並強化缺陷閉環管理機制（Closed-loop Management）以防止問題再生。 4. 資源調配與產能極大化：動態優化人力配置、工時規劃與產線佈局，精準評估製造與維修產能需求，以極大化產能利用率（Capacity Utilization）與資材綜效。