轉職熱搜工作

【職缺亮點】 ✔ 外商公司正職，非派遣 ✔ 年薪保障14個月＋年度分紅 ✔ 無經驗可，願意學習即可 ✔ 技術職發展，非單純作業員 ✔ 公司制度完整、福利佳 【職缺一｜Production Technician 生產技術員】 ▸ 工作內容 ・支援生產線日常運作，包含物料、生產安排及機台操作 ・協助工程師進行生產線改善，例如物料清單、生產路線、SOP等 ・學習各生產站點操作並完成相關技術認證 ・協助製程及設備基本故障排除 ・依照標準作業程序（SOP）完成生產作業 ・配合生產需求及輪班安排 ▸ 工作時間19:30～07:30 ※ 初期需配合日班受訓，依學習狀況轉任夜班 ▸ 休假制度 做二休二／做二休三 ▸ 薪資待遇 底薪35,000～43,000元（依經驗核薪） ＋夜班津貼 10,000元／月 ＋全勤獎金 1,500元／月 ＋技術認證 0～4,000元／月 ＋績效獎金 0～3,500元／月 ＋年薪保障14個月＋年度分紅 【職缺二｜Site Logistics Operator 倉庫技術員】 ▸ 工作內容 ・執行進貨、收貨、出貨、包裝及倉庫作業 ・協助物料搬運、裝卸貨、揀貨及庫存管理 ・協助維持庫存準確度，確保帳料一致 ・配合準時出貨及物流作業需求 ・遵循EHS、品質標準及保稅倉庫相關規定 ・依照標準作業程序（SOP）作業 ・配合持續改善活動，提升作業效率及生產力 ▸ 工作時間 日班 07:30～19:30｜夜班 19:30～07:30 ▸ 休假制度 做二休二／做二休三 ▸ 薪資待遇 底薪33,000～38,000元（依經歷、證照核薪） ＋日班津貼 1,800元／月 ＋夜班津貼 10,000元／月 ＋全勤獎金 1,500元／月 ＋技術認證 0～3,000元／月 ＋績效獎金 0～3,500元／月 【工作地點】 苗栗縣竹南鎮科西二路(新竹科學園區竹南園區) 【公司福利】 ・年薪14個月＋年度分紅 ・健康檢查＋駐廠醫師 ・優於勞基法特休 ・員工旅遊補助 ・健身房 ・社團活動 ・育兒假、新生兒補助、育兒津貼等育兒支持方案 ・新制退休優惠提撥計畫 ––––––––––✈快速應徵✈–––––––––– ✨請投履歷or截圖+賴優先安排唷✨ 【線上投遞履歷，將立即與您聯絡】 【電洽☎02-6604-2835】 【LINE】@739opaew【請留下姓名✚電話✚職缺名稱】 點連結加好友最方便: https://page.line.me/739opaew

染色顧問 彰化縣 10萬-20萬/月 專科以上 ■英語(非必要，有則加分) . 相關實務經驗20年以上 工作內容/主要職責 (一)提高直通率 　　　　1.提升染色一次成功率，降低重染、修色及返工比例。 　　　　2.穩定產品品質，降低色差（ΔE）、色花、色點等不良。 　　　　3.建立問題分析及改善機制，持續提升生產良率。 　　　　4.設定階段性KPI。 (二)建立數位化、規格化製程管理 1.建立標準化染色製程（SOP）及作業規範。 2.將配方、工藝條件、染色曲線、助劑使用等全面數位化管理。 3.建立染色資料庫，累積最佳製程參數。 4.推動製程參數標準化（浴比、升溫速率、保溫時間、流量等）。 5.建立異常追溯機制，降低人為經驗依賴。 6.導入數據分析，提高製程再現性與可追溯性。 (三)人員教育訓練與技術移轉 　　　　1.建立染色技術教育訓練制度。 　　　　2.培養現場主管及技術員獨立判斷與問題分析能力。 　　　　3.建立教材、案例庫及標準操作流程。 4.定期進行技術交流及改善成果檢討。

✨你值得加入這份工作的原因✨ ✔️錄取即半導體產業正職，不用從派遣開始累積經驗 ✔️外商企業，無經驗也歡迎。制度、福利相對完整 ✔️技術職路線，未來有更多發展空間 ✔️保障年薪１４個月＋年度分紅 【工作地點】竹南科學園區 ・苗栗縣竹南鎮科西二路 【職務名稱】 ①生產線夜班技術員 ②倉庫技術員 【工作內容】 ①生產線夜班技術員 ．支持生產線的日常運營，物料／生產安排以及日常運營機台操作。 ．與工程師或助工一起改善生產線設置（例如：物料清單，生產路線，SOP等）。 ．認真學習生產站點並通過站點認證。 ．對製程和設備的基本故障排除。 ．遵守標準作業程序，滿足生產要求。 ②倉庫技術員 ．執行日常物流作業，包括進貨收貨、出貨、包裝及倉庫作業。 ．支援物料搬運、裝卸貨、揀貨、包裝及庫存管理，以確保物流作業順暢。 ．作業過程中確保符合 EHS（環境、健康與安全）、品質標準及保稅倉庫相關規定。 ．協助維持庫存準確度（IRA, Inventory Record Accuracy），並達成準時出貨（OTS, On-Time Shipment）目標。 ．遵循標準作業程序（SOP），並配合持續改善活動，以提升作業效率與生產力。 【工作時間】 ①生產線夜班技術員 ・19:30－07:30，初期需安排日班受訓，依照學習狀況下夜 ②倉庫技術員 ・日班 07:30－19:30 ・夜班 19:30－07:30 【休假制度】 ・做二休二 或 做二休三 【薪資】 依照職等及學經歷背景核薪，$36000～$40000，固定薪為14個月。 ①生產線夜班技術員 底薪35,000～43,000（依經驗核薪） ＋夜班津貼 10,000 元/月 ＋全勤 1,500 元 ＋技術認證 0～4,000 元 ＋績效獎金 0～3,500 元 ②倉庫技術員 底薪33,000～38,000（依經歷、證照核薪） ＋日班津貼 1,800元/月 ＋夜班津貼 10,000元/月 ＋全勤 1,500元 ＋技術認證 0～3,000 元 ＋績效獎金 0～3,500 元 ✨✨福利超滿點✨✨ ・年薪14個月＋分紅 ・健康檢查＋駐廠醫師 ・優於勞基法特休 ・員工旅遊補助 ・健身房（竹南廠） ・社團活動（不在此全部列舉） ・育兒支持方案 : 育兒假、新生兒補助、每月育兒津貼補助至6歲等等 ・新制退休優惠提撥計畫 意者請先投履歷，Rola幫您優先安排面試♡ →https://reurl.cc/LQYW2X ♡♡♡ 快速求職就找Rola ♡♡♡ (1) LINE詢問→點擊連結 https://lin.ee/TzerZKk 或搜尋 @677wodbf（記得+@） (2) 留下姓名、電話、應徵職缺，即可預約 (3) 有問題也可以先加LINE詢問呦

專科/大學 工程相關科系 5年以上 1.管理生產,生管,採購,物管與品保部門 2,負責按摩產品生產規劃, 物料採購與現場生產 3,確保完成交期, 成本與品質目標熟 4.工廠生產管理與生產技術 5.有五年以上工廠管理經驗

SMT製程改善、設備維護與人員管理 新產品導入、SMT技術提升與新製程開發 解析與改善客戶提出之問題 具EMS/OEM/ODM 系統廠經驗

伺服器工程部 經理(資深經理) 熟悉伺服器產品測試流程以及問題分析與解決之手法, 俱有十年以上伺服器工程實務經驗, 其中含6年以上主管經驗. 俱有測試含蓋率之提升及測試流程最佳化之實務經驗 大專以上電子, 電機, 資工, 工業工程或機械等相關科系畢業 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力 可配合長期出差/外派

車用電子製造主管能外派 工作內容 1. 車用電子產品生產管理。 2. 生產人員管理及培訓。 3. 建立和執行車用電子TS16949規範 4. 負責車用電子生產團隊工作職能手冊建立與績效考核作業 5. 車用電子相關教育訓練執行 6. 客戶稽核確保與回應 需求條件 1. 5年以上車用電子生產製造管理主管經驗,若有SMT產線規劃及管理經驗更佳. 2. 車用電子相關產業經驗(車用娛樂系統產品經驗尤佳). 3. 大專/大學以上,電子專業學歷.

[工作內容] 領導品質團隊, 規劃品保部門工作及人員管理 制定及控管公司的質量目標和KPI指標 擬定與執行品質提升計畫 品質系統規劃,執行,監督,改善 品質異常處理,分析,改善,預防 客訴及質量異常處理 [工作能力需求] Fluent English 至少10年相關產品品管經驗，熟悉ODM代工產業 熟悉全球品質體系與產品要求 [其他說明] 具對應國外客戶5年以上經驗 抗壓性高

PMC 資深經理/經理 大學以上電子/電機/機械/工工系/所畢，12年以上NB重要零組件管控、調度、工單管制、倉庫管理、生產排配及物料流通等經驗，具SAP系統使用及SCM管理經驗者，精通英文。