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【公司介紹】 杜邦於70個國家擁有經營據點，是全球第二大的化工公司。在科學與創新的基礎上，開發更智慧化、快速的電子產品，為智慧城市、電動汽車和自動駕駛提供關鍵零組件。 近年來，杜邦持續結合生物科學、材料科學及資訊科學等三大領域，將各項科技及高品質產品引進國內；積極與國內企業合作，共同開發國內及國際市場，朝向知識密集的產業發展。 【工作內容】 1.生產線作業與機台操作 －操作裁切、彈片、點膠等機台 －材料前置準備、成品包裝 －配合生產流程調整作業安排 2.生產設備操作與保養 －依照工程師及技術人員指示進行設備操作 －協助機台保養與維修作業 －跨部門合作支援（維護／廠務／安全衛生） 3.品質檢驗與紀錄 －依SOP與製程參數進行操作 －產品外觀與尺寸初步檢查 －填寫紀錄表單與異常回報 4.其他事項 －系統文件作業處理 －配合QC、倉庫等部門協作 －遵守公司安全規範與PPE作業要求 －完成主管交辦事項 【上班時間】 日班 08:30－17:30 午休 12:30－13:30 平日需配合加班1－2小時 周休二日 【薪資待遇】 月薪33000~35000 (依學經歷核薪) ✨保障年薪14個月 ✨外商電子大廠 ✨固定日班、工作穩定 ✨具完整教育訓練制度 【適合對象】 ✔️想進入外商電子產業者 ✔️可配合加班與現場作業環境者 ✔️ 細心、具團隊合作精神者 ✔️ 無相關經驗可培訓

✨加入全球知名外商，享受高福利＋好排班！✨ 月休 15 天、班表固定、環境安全標準高，新手也能快速上手。 只要你願意學習，我們提供完善訓練、透明升遷制度，讓你做得久、做得安心！ ▲ 職缺亮點 ● 美商化工大廠，制度完善、長期穩定 ● 做二休二，一個月上班 15 天、休 15 天 ● 免費供餐，現場備餐不需自理 ● 年度績效獎金最高 3 個月 ● 無經驗可，提供完整教育訓練 ▲ 工作內容 ● 依標準流程操作生產設備，維持產線穩定 ● 進行產品製程、品質檢查、包裝與出貨確認 ● 填寫生產紀錄，協助追蹤品質與產量 ● 與同組成員協作完成每日生產目標 ● 主管交辦之生產相關事項 ▲ 工作時間 ● 日班：08:00－20:00 ● 夜班：20:00－08:00 ✨班制：做二休二，每 2～3 個月輪一次班 ▲ 薪資待遇 ●本薪34000元 ●交通津貼1540元 ●月績效獎金0-4000元/月 ●日班津貼150元/天 ●夜班津貼500元/天+餐費補助130元/天 ● 加班費依時數另計，優於勞基法 ● 半年激勵獎金：15,900 元 ● 年度績效獎金：最高 3 個月

【工作內容】 操作生產線機台並維持設備正常運作。 依標準流程執行產品生產、檢驗、包裝與出貨確認。 填寫生產紀錄表，確保品質、產量及相關數據正確。 無塵室環境作業，須穿著無塵衣、護目鏡、安全鞋及防護手套。 需久站，並能配合搬運 10–25 公斤物料。 【上班時間】 早班：08:00–20:00 夜班：20:00–08:00 工作制：做二休二（含休息 2 小時，實際工作 10 小時） 【輪班制度】 1–6 月：每 2 個月輪班 7–12 月：每 3 個月輪班 【薪資待遇】 本薪34000元 交通津貼1540元 月績效獎金0-4000元/月 日班津貼150元/天，一個月約2250元 夜班津貼500元/天，一個月約7500元 夜班餐費補助130元/天，一個月約1950元 全薪約39790~48990元(加班費優於勞基法,加班費另計) ✪新人學習激勵獎金最高可領15900元✪ ✪每任職滿一年績效獎金最高可領3個月✪ 【福利制度】 免費供餐 加班費優於勞基法規定 表現優良者可轉正 完整教育訓練與學習資源

【工作內容】 需遵守公司核心價值與安全相關規範。 負責生產線機器、設備的操作，並維持機台正常運作。 進行製造現場的產品生產、檢驗、包裝與出貨檢查等作業。 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 填寫生產報表，以檢視與生產品質/產量目標的距離。 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 【上班時間 / 休假】 日班08:00-20:00 夜班20:00-08:00 ✪輪班：平均2~3個月換班 ✪四班二輪，做二休二 【薪資福利】 本薪34000元 交通津貼1540元 月績效獎金0-4000元/月 日班津貼150元/天，一個月約2250元 夜班津貼500元/天，一個月約7500元 夜班餐費補助130元/天，一個月約1950元 全薪約39790~48990元(加班費優於勞基法,加班費另計) ✪新人學習激勵獎金最高可領15900元✪ ✪每任職滿一年績效獎金最高可領3個月✪

【為什麼選擇 3M？】 月薪最高 6 萬｜含津貼＋獎金，表現好加薪看得見 穩定外商｜長期就業有保障 食宿無憂｜免費供餐＋夜班餐費補助 假期超優｜每年 7天彈性假＋生日假 滿年獎金｜最高可達 30,000元 貼心福利｜免費停車＋員工購物優惠 完整教育訓練｜無經驗也能快速上手 ⚙️ 工作內容 機台操作（手工／半自動／全自動） 產品外觀檢查、顯微鏡操作、簡易量測 電腦資料輸入與產量記錄 無塵室及一般作業區工作 💰 薪資福利亮點 時薪196元起＋認證津貼200–600元/日 中班津貼300元／夜班津貼500元 全勤獎金每月1000元 月薪約 38,000–58,000元（依班別及時數） 休息日加班 時薪雙倍 ⏰ 上班時間 早班 08:00–16:30 中班 16:00–00:30 夜班 00:00–08:30 每五週輪班一次／周休二日 📍 工作地點 桃園市楊梅區中山南路800巷（近楊梅交流道）

【工作內容】 1.廠內電機電纜生產製程的相關技術 2.機械設備異常排除 3.維持產線生產的正常運轉 4.其他主管交辦事項 【薪資待遇】月薪 40000元/以上(依面談,學經歷核薪) 福利: 1.員工旅遊補助 2.生日禮金,三節獎金或禮品 3.年終獎金(依營運發放約1~5個月) 4.年中員工酬勞發放(依營運績效發放) 5.子女獎學金 6.用餐補助一餐20元 7.旅遊補助

【工作內容】 1.生產製程技術執行與改善。 2.原料開發與電纜成本計算。 3.設備維護與生產品質提升。 4.其他主管交辦事項 【薪資待遇】月薪 40000元/以上(依面談,學經歷核薪) 【公司福利】 1.員工旅遊補助 2.生日禮金,三節獎金或禮品 3.年終獎金(依營運發放約1~5個月) 4.年中員工酬勞發放(依營運績效發放) 5.子女獎學金 6.用餐補助一餐20元

📲意者可加Line詢問 @wvn5914k(詹小姐) 📲電洽 0982-251-111 或投履歷立刻安排預約面試！！！！ ⚙️工作內容： 1、製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 2、現場機台設備維護操作 2、無經驗可 ✅上班時間: 早班08:00~16:00/中班16:00~00:00/大夜00:00~08:00 (一週輪一班/休息時間有支薪/新人早訓2周) ✅休假制度：按照公司班表排班月休8-10天 ✅工作薪資： 新人考核期35000元+餐費補助早25元/天、中70元/天、夜130元/天=約36000~38000元 💲多項優渥福利： 1.公司年終：依公司營運及個人績效發放(去年約2個月) 2.年節獎金/生日禮券500元/三節獎金600-1200元/旅遊補助1500-3000元 3.福委會獎金：1250-2500元 4.提供員工制服 💥新人考核期過後，可再領噸數獎金（依實際月生產噸數）0-11000元，星星獎勵0-28000元(新人考核期時間：依學習情況進行升任，能獨立操作滿一個月並經主管考核。

台灣水泥是台灣首家股票上市公司，深耕水泥生產與預拌混凝土事業 ※工作內容無下: 1. 電機馬達設備維護及檢修 2. 配電及輸電線路維護及檢修 3. 製程儀表及自動控制系統維護及檢修 4. 設備流程之改善，設備檢查紀錄之查核及異常追蹤 5. 維修備品之規劃及請購 6. 專案規劃、技改及工程監工等作業 7. 日常維修工作現場聯繫及督導 8. 其他主管交辦事項。 【健全薪酬制度】 -享年終獎金2個月+績效獎金 -季獎金制度 -股權計畫(員工持股信託、庫藏股) 【完善退休生活規劃】 -勞工退休金 -持股信託增額提撥 -儲蓄互助金 【工作家庭平衡】 -安薪照顧假3天(有薪) -多元敏捷工時(居家辦公、跨國時差班別) -台泥家庭日 -員工子女課後休憩空間 【健康關懷】 -年度健檢 -醫療補助 -生育補助+禮金 -住院慰問金 -臨場健康諮詢服務 -健康促進課程、講座 -舒壓按摩服務 -給薪事病假3天 【節慶福利】 -春節、五一、端午、中秋禮券 -生日禮券 -節慶活動 【保險關懷】 -員工團保 -員工及眷屬醫療險 【生活關懷】 -旅遊補助 -員工宿舍 -員工餐廳 -社團活動 -年度三大運動賽事(龍舟競賽、泳渡日月潭、太魯閣馬拉松) -聖誕餐會、年終尾牙餐會、自強活動 -哺乳室 -結婚、生育賀禮 -退休及退職慰問金 -喪葬慰問金 -急難救助貸款 -電動機車購車補助金 【學習關懷】 -進修補助 -子女教育獎學金 -數位學習平台 -英語課程 -國外專案見習機會 -麻省理工學院(MIT)專案計畫課程 【退休同仁福利與照顧】 -健康檢查 -集團參訪 -自強活動 -退休同仁定期餐會 -保險計劃 【此職缺為正職，福利皆比照公司內部】

公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. 金屬表面處理新技術開發 負責規劃與推動化學鎳、微弧氧化及其他金屬表面處理技術之開發，包含配方設計、製程參數建立、樣品製作、測試驗證與技術文件整理。 2. 實驗室建置與管理 規劃金屬表面技術中心之實驗室設備、藥液、檢測儀器、作業流程、安全規範與日常管理制度，確保實驗室運作符合安全、品質及開發需求。 3. 製程參數與標準化建立 建立不同金屬材料及表面處理技術之製程條件，包括前處理、藥液濃度、溫度、時間、電壓、電流、膜厚、外觀條件及後處理方式，並形成標準作業文件。 4. 樣品開發與客戶技術支援 配合業務及成品開發部門，針對客戶需求進行樣品開發、製程可行性評估、技術問題說明、測試報告提供及客戶端技術溝通。 5. 製程問題解析與改善 針對表面處理異常，如色差、膜厚不均、附著不良、氧化不良、腐蝕、斑點、藥痕、燒焦、剝落等問題，進行原因分析與改善對策制定。 6. 技術導入量產 負責將實驗室開發完成之技術，轉移至製造現場進行試量產與正式量產，並協助製造單位建立穩定可控的生產條件。 7. 跨部門協作 與製造部、品保技術部、成品開發部、業務部及管理部門合作，推動新技術導入、客戶專案開發、異常改善及製程升級。 8. 技術資料與知識管理 建立技術資料庫，包含實驗紀錄、製程參數、測試結果、失敗案例、改善對策、材料特性、客戶規格及標準作業文件。 9. 團隊培育與技術傳承 建立技術中心團隊能力，培養實驗人員、製程工程師及技術人才，避免技術只掌握在少數個人手上。 10. 主管交辦事項 配合公司策略發展，執行新技術、新製程、新客戶開發及其他技術專案任務。 [需求條件] 1.具 8 年以上金屬表面處理、材料、電鍍、化學製程或製造業技術開發經驗 2.具 3 年以上技術、研發、製程或實驗室管理經驗尤佳 3.具備專案管理、團隊管理、實驗室管理及跨部門協調能力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】