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您正在找生產技術/製程工程師的工作,共計2856筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【製程改善類】製程工程師(合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.監控製程品質及良率改善 2.降低生產成本,優化製程品質及參數 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.新製程技術與新載板產品開發、量產導入支援 5.新製程專案支援展開 -
【製程改善類】製程工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本,優化製程品質及參數 5.主管交辦事項展開 -
☆桃園新廠-S2A廠☆【製程改善類】製程工程師☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本,優化製程品質及參數 5.遵守SOP流程,處理及排除異常 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- *理工相關科系畢 *積極主動、邏輯清晰能力佳 *具備溝通協調能力佳 *無經驗可 ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★ 提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ★ 提供冷氣員工宿舍展開 -
【製程改善類】製程(良率改善)工程師 (光復新廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1. 製程缺點解析與生產履歷解析層別 2. 數據分析報表與報告 3. Yield Dashboard資訊校確 4. 定期召開良率檢討會議 5. 跨部門溝通協調展開 -
【僑外生專區】★2026年畢業生免工作證★技術師/助理技術工程師(光復新廠)
月薪 38000~65000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍,2人、4人房 (距公司約五分鐘車程) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 提供汽/機車停車場 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 製造技術師-工作內容: 1.生產線機台操作 2.成品及半成品檢驗 3.生產相關作業 工作時間: 1. 做四休二,12小時制(含休息2小時) 2. 固定日班或夜班 3. 日班 08:00~20:00 ; 夜班 20:00~08:00 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 品保技術師(QC/OQC/AQC)-工作內容: ◆QC:NCN異常處理追蹤進度、品質檢驗分析、切片分析、報表彙整文書處理 ◆OQC:出貨成品檢驗、外觀檢驗(使用顯微鏡)、出貨報告 ◆AQC:工程變更、SPC管理、發行臨時公告、製作日報/excel總表管理 條件: 熟電腦文書作業(excel) 工作時間: 1. 做四休二,12小時制(含休息2小時) 2. 日班 8:00~20:00 ; 夜班 20:00~08:00 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 設備技術工程師-工作內容: 1.維護機台的正常運作,例行性保養 2.瞭解機台的運作原理,故障的異常排除改善能力 3.建立SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝展開 -
【製程改善類】YIP(良率整合)工程師/高級工程師(楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘**良率整合工程師/高級工程師: 1. 負責IC載板Sample與量產良率改善。 2. 跨部門團隊合作改善良率。 3. 進行數據分析與整理良率改善報告,並向內部團隊及客戶簡報。 4. 主管交辦事項展開 -
【製程改善類】YIP技術人員-仁義廠☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 31000~50000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.良率資料彙整 2.內部日常管理報表執行 3.底片修改 4.協助低良率分析取板 5.其他主管/工程師交辦事項 工作時間: 做四休二,12小時制展開 -
【製程改善類】YIP技術師(光復新廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘*YIP技術師: 1.良率報表彙整 2.協助低良率缺點分析,領 、還板 3.主管交辦事項 -
【生產管理類】生管技術師(新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍,2人、4人房 (距公司約五分鐘車程,新進人員住宿前三個月免費) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 免費交通車(苗栗/關西/峨嵋竹東線) ★ 提供汽/機車停車場 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 1.協助生產作業流程 2.安排出貨管理及統計 3.檔案整理、資料記錄 4.協力廠商聯繫、進度追蹤 5.生產管制、料帳管控 6.與生產相關各部門之溝通協調 7.理工背景佳 工作時間: 1. 做四休二,12小時制(含休息2小時) 2. 四二制固定日班(調整至週一~五上班) 3. 日班 7:20~19:20展開 -
【製程改善類】YIP/FM良率整合技術師 (S2廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 36500~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 濕製程及無塵室潔淨度改善相關工作 2. 廠內酸氣SPC異常分析管理及PDCA循環改善 3. BKM 各廠FM改善方法展開
