轉職熱搜工作

1. 負責生產線熱轉印機器轉印標、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.機器設備操作，按照SOP確實執行。 2.尺寸量測、瑕疵檢測、檢測焊點、元件定位與貼合等。 3.協助工程師或研發人員完成生產相關工作及任務。 4.協助工程師製作及彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 5.協助工程師處理相關行政作業。 6.管理儀器與設備以及工程物料，並負責廠區之清潔。 7.其他主管交辦事項。

中央廚房作業員 - 後勤人員 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 43000 元】 ★工作內容： 1. 學習中央廚房煮茶設備生產作業 ，設備機台維護 / 異常簡易排除。 2. 排程規畫並回報、統計生產數量、包裝、打標、產線成品入庫歸位。 3. 定期清點物料、整理，周期盤點（每周)、月盤點、季盤點。 4. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損，如不符合找出原因解說。 並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員，使其容易使用。 5. 管理庫存控制，包括物品補貨、將進貨紀錄在帳冊或卡片-收貨、存儲。 6. 定期清點物料、整理，周期盤點（每周)、月盤點、季盤點。 7. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損，如不符合找出原因解說。 並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員，使其容易使用。 8. 定期清潔作業區環境整理、工具、設備或貯藏室， 以確保符合安全規章及存貨安全。 9. 須搬重物， 20~35公斤 / 件，茶山茶葉搬運上架。 10. 具備駕駛3噸半貨車、 駕駛堆高機尤佳 11. 工作時間配合度高、需配合加班。 ※對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【08:00-17:00、須配合協調依營運需求彈性排班】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

1. 工藝分析/產品製作前技術評估。 2. 新技術/新產品或改型所需模治具設計開發及設備評估。 3. 生產所需之加工治具/檢驗治具設計，製作與進度管控。 4. 舊製程所需新模治具翻新與模治具管理。 5. 參與研發部及外發供應商檢討。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 主管交辦事項。

1. 生產製造操作與檢查檢點操作，確保產線正常運作 2. 自主品質檢驗、零件尺寸量測確認，進行製程品質改善與追蹤 3.有會畫草圖的概念, 可以依所畫出的圖, 與要製作治具的人溝通既可  4.現場製程中的異常與狀況排除  5.品質分析及改善  6.廠內的機台設備維護、管理、保養計畫執行  7. 協助主管執行其他生產管理任務

1. 協助處理生產線製程及設備問題。 2. 治具製作、產品測試與生產SOP調整等。 3. 製程改善(提升良率/效率/降低成本/提升品質)

1.負責生產線機器設備之操作,並維持機台正常運作 2.每日廠區環境維護,機台清潔保養 3.需抬重物與搬運作業(30~60kg,協力作業) 4.需配合加班 5.生產報表紀錄與填寫 6.主管交辦事項

1.為輪班工程師, 執行薄膜製程所定之標準程序工作，與交接事項，以維持薄膜製程課的正常運作 2.依標準程序對異常產品/異常狀況的處理 3.機台日管指標維持 4.具SPC 基本概念 5.重大異常緊急通報 6.製程人員專業技術提升