轉職熱搜工作

1. 建立課程教學計畫 2. 撰寫ISP服務對象評估表及整年計畫 3. 協助幼兒學習生活自理及日常生活照顧 4. 設計學習活動 5. 教導幼童良好的基本生活習慣 6. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活 7. 協助戶外學習活動 8. 舉辦親子教學活動

本職位主要負責門市銷售及服務，包含電話接洽、課程銷售及服務。 我們特別歡迎具備熱情主動、態度積極的夥伴加入我們的團隊。 ※月休8~12天(依人事行政局公告)+特休假 。 ※薪資待遇：月薪 34,800起至 50,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)？ 【關於我們的團隊文化】 ‧ 重視團隊合作與時間效益。 ‧ 工作不加班、讓您兼顧生活與職涯。 ‧ 門市據點鄰近住宅區，通勤方便。 工作地點(可擇一)： 台中學堂：台中市中區綠川西街73號1樓 西屯學堂：台中市西屯區河南路二段321號 中科學堂：台中市龍井區台灣大道五段43-1號1樓

(備貨、製作、服務、維持) 1）食材準備、點貨、盤點、叫貨、統計數量、評估食材需求數量 2）執行備料處理以及切備菜，分配備餐工作 3）所有的烹煮:煮飯、川燙蔬菜、蒸菜、滷菜、熬製湯品、製作飲品 產出高品質餐點 4）主食烹調，烘烤製作、預烤半熟、使用蒸烤箱，產出高品質主餐 5）基本主菜切工 基本打飯、打菜、便當製作、包便當、裝袋 6）基本櫃台服務、接單、排單、點餐、出餐、結單、售後服務 7）外送基本服務 8）維護開放式廚房作業清洗鍋碗瓢盆 環境空間打掃店內外之清潔衛生 9）開店閉店流程，檢查確實執行 【薪資＆工作時間】 正式加入烤食煮盒： 晚班:17:00-19:30 時薪220-300 【升遷制度】 每年調薪 【樂於工作，享受生活-本職務的４大好處】 1）加班費：辛勤付出絕不白費，按規定發放 2）分紅制度：公司賺錢都有你的一份 4）每日供餐：公司提供餐點，讓您省下不少花費，吃得更安心 5）年終紅包，尾牙

1.根據服務對象需求，準時協助取送餐點至住家或指定地點 2.依照長者或服務對象的購物清單，協助代購生活用品、食材或醫療用品 3.協助確認商品品質與保存期限，確保服務對象使用安全 4.配合天氣及交通狀況妥善規劃路線，確保服務效率與安全 5.需有交通工具:摩托車

1.長者身體照顧服務 2.家務及日常生活照顧服務 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目 📌 我們的特色： 團隊氣氛融洽，為居家式長照單位 具良好人際溝通技巧者佳，能自我引導與主動協調 願配合單位督導排班者優先（不挑案、不拒班） 歡迎無經驗者，願意接受培訓 📌 待遇福利： 換算滿班月薪約 NT$40,000～60,000 轉場費另計 免費提供消毒器具（如手套） 本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位  👉 可向勞動部申請領取獎勵金 NT$108,000 📌 應徵資格： 需持有長照小卡 3 個月內體檢報告 CPR 證明 📞 聯絡方式： 手機：0933-456-031 市話：04-2275-0299

居家服務，喘息服務 藉由受過訓練的照顧服務員至失能者家中，提供身體照顧服務，包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。

食在點餐飲有限公司秉持用心、充滿熱情的經營理念，打造一個溫暖如家的工作環境。從晚宵夜營運到提供早午餐服務，我們不斷創新，滿足更多顧客的需求。我們的品牌持續成長，未來規劃更多分店，期待有你一起加入，共創美好職場生活！🍗✨ 1. 協助鹽酥雞店面日常營運，包括人員排班及後勤管理 2. 協助店內人員管理及教育訓練，打造默契滿分的團隊 3. 根據需求參與排休計劃，每月享有8天休假 ✓ 三節獎金、加班費、全勤獎金 ✓ 年終獎金、年節禮金及員工聚餐 ✓ 提供免費員工餐、生日禮金、員工團保 ✓ 完善在職教育訓練及升遷管道 ✓ 勞健保、產假、勞退提撥，保障完整權益 我們正在尋找有幹勁、有熱情的夥伴來到【三八G炸物】，成為我們的副店長！趕快加入我們的大家庭吧！

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本家韓式燒肉（白種元領導品牌）擴編高薪徵才！ 我們是年輕餐飲團隊，邀請您一同加入！ ＊旁邊就是忠孝敦化捷運站，上班交通方便 ＊排班採單頭班，僅30分鐘空班，沒有好幾小時的發呆空班 ＊不論職級，雙向溝通！ 職崗職務一入職就明確分配與教育 ＊加薪升職靠實力不靠資歷！掌握自己手裡 ＊享受免費卻不隨便的員工餐，減低你的生活餐費開銷 ＊休假天數比照勞動部當年之行事曆 ＜薪資制度＞ ＊雙月達標績效獎金(依公司年度標準作級距更動) ＊年終獎金另計(視當年營運狀況而定) ＜工作內容＞ 1.維持現場供餐環節的順暢 2.餐點介紹及解說的能力 3.桌邊協助烤肉並與客人交流 4.客訴事件處理 5.領檯接待服務 6.滿足客戶需求服務 7.櫃檯收銀服務 8.門市帳務與結帳處理 9.排班作業 10.訂貨及盤點作業 11.輔導新人入職之教育訓練 12.完成主管交辦事項