轉職熱搜工作

(1) 協助日照服務對象生活照顧 (2) 協助交通接送 (3) 協助日照中心環境清潔維護 (4) 活動設計及帶領 (5) 生活自立訓練 (6) 協助中午備餐及上下午點心 (7) 相關行政工作及其他交辦事項 上班時間： 白天上班為主，需配合假日輪班及偶爾夜班（詳細工作時間請電洽了解） #本職缺有申請缺工獎勵，符合資格者(失業30天以上)可申請18個月共計10萬8千元之津貼。#

1. 協助長者起床、洗漱、更換衣物等日常生活照顧 2. 備餐服務、協助進食，並清理餐具 3. 協助安排長者的社交活動，例如陪同出外採買或參加社區活動 4. 撰寫服務紀錄、報告異常情況及時上報 5. 協助家務清潔與整理長者住所 6. 配合主管指示完成其他相關工作 照顧服務員是一個非常重要的職位，基於人口老化趨勢，需求量將會不斷增加。這個職位提供了很好的發展前景和機會，有機會為長者帶來更好的生活品質，同時也可以通過幫助他人得到更大的成就感。

1. 協助長者起床、洗漱、更換衣物等日常生活照顧 2. 備餐服務、協助進食，並清理餐具 3. 協助安排長者的社交活動，例如陪同出外採買或參加社區活動 4. 撰寫服務紀錄、報告異常情況及時上報 5. 協助家務清潔與整理長者住所 6. 配合主管指示完成其他相關工作 照顧服務員是一個非常重要的職位，基於人口老化趨勢，需求量將會不斷增加。這個職位提供了很好的發展前景和機會，有機會為長者帶來更好的生活品質，同時也可以通過幫助他人得到更大的成就感。

1. 協助長者起床、洗漱、更換衣物等日常生活照顧 2. 備餐服務、協助進食，並清理餐具 3. 協助安排長者的社交活動，例如陪同出外採買或參加社區活動 4. 撰寫服務紀錄、報告異常情況及時上報 5. 協助家務清潔與整理長者住所 6. 配合主管指示完成其他相關工作 照顧服務員是一個非常重要的職位，基於人口老化趨勢，需求量將會不斷增加。這個職位提供了很好的發展前景和機會，有機會為長者帶來更好的生活品質，同時也可以通過幫助他人得到更大的成就感。

1. 協助長者起床、洗漱、更換衣物等日常生活照顧 2. 備餐服務、協助進食，並清理餐具 3. 協助安排長者的社交活動，例如陪同出外採買或參加社區活動 4. 撰寫服務紀錄、報告異常情況及時上報 5. 協助家務清潔與整理長者住所 6. 配合主管指示完成其他相關工作 照顧服務員是一個非常重要的職位，基於人口老化趨勢，需求量將會不斷增加。這個職位提供了很好的發展前景和機會，有機會為長者帶來更好的生活品質，同時也可以通過幫助他人得到更大的成就感。

1. 協助長者起床、洗漱、更換衣物等日常生活照顧 2. 備餐服務、協助進食，並清理餐具 3. 協助安排長者的社交活動，例如陪同出外採買或參加社區活動 4. 撰寫服務紀錄、報告異常情況及時上報 5. 協助家務清潔與整理長者住所 6. 配合主管指示完成其他相關工作 照顧服務員是一個非常重要的職位，基於人口老化趨勢，需求量將會不斷增加。這個職位提供了很好的發展前景和機會，有機會為長者帶來更好的生活品質，同時也可以通過幫助他人得到更大的成就感。

到府為長者或身心障礙者提供生活照顧的專業人員，其工作內容包含身體照顧（如沐浴、餵食）和家務整理（如備餐、打掃、陪同就醫）等。 服務項目全碼六四抽 開案獎金：3000元 居服員介紹獎金：2000元 三節禮金

到宅提供失能長輩及身心障礙者生活照顧、身體照顧、預防及延緩失能活動: 一、生活照顧:備餐、簡易家務處理、陪同就醫、外出等 二、身體照顧:協助沐浴、如廁、進食、口腔清潔、翻身拍背等 三、預防及延緩失能:被動式肢體關節活動、認知訓練、簡易運動帶領等 工作區域：西屯區、南屯區

一、應徵資格： ✅領有照顧服務員訓練結業證書或單一級證照或高中(職)以上護理、照顧相關科系畢業 ✅領有失智症20小時課程證書、身障核心20小時課程證書、CPR證書【優先錄取】 ✅具備機車駕照。 ✅自備智慧型手機搭配網路。 ✅具備簡易電腦文書能力(google/word/excel)【尤佳】 二、工作內容： ★ 提供高雄市居家服務、居家喘息、居家短照服務。 ★ 服務區域：三民區、左營區、鼓山區、前金區。 1. 身體照顧服務 2. 日常生活照顧服務 3. 服務使用者開發、宣傳活動參與等。 三、工作待遇： 1. 直接服務：230~460元/時。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 2. 新進員工訓練、每月定期會議、轉場：196元/時。 3. 績效獎金，服務越多，獎金趴數越高。 ⬆️⬆️ ★ 符合缺工獎勵資格者，可先至當地就業服務處洽詢申請。 ★ 整體薪資+獎金相當於6/4拆帳(或是更高⬆️) 四、員工福利 1. 員工訓練：每年20小時長照人員訓練，滿足6年120小時學分安排 2. 員工關懷： (1) 每年員工健檢 (2) 設有職場護理師關心員工身心狀態 (3) 友善職場環境 (4) 年度團建 (5) 定期勞資會議以利及時反映員工需求 (6)提供工作配備與相關耗材(血壓計/耳溫槍/口罩/手套/酒精/制服等) 3. 專業加給與多元福利 (1) 證照加給/學位加給/經歷加給/任務加給/久任獎金/績效獎金/開案獎金 (2) 兩節禮金/生日禮券/年終獎金/尾牙或春酒/結婚禮金/生育禮金/慰問金 4.職涯發展 (1) 公開透明的升遷制度 (2) 縱向/跨領域發展規劃 ❤️ 如果你重視照顧品質、在意長輩尊嚴， 如果你希望在穩定制度中，做一份有意義的工作， 我們誠摯邀請你的加入，一起用專業與溫度，陪伴長輩安心生活。