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【江子翠店-門市藥師】藥師圈認可的〝LV級〝教育訓練_年薪可達105萬元以上
月薪 69000~85000元 新北市板橋區 工作經歷不拘求職網上滿坑滿谷的藥師職缺,還不知道要選擇去哪裡嗎? 快點手刀加入專品就對了! 【專品優勢】 ⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! -整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報! ⚡多種調薪機會➤抗通膨,薪資不縮水! -每年全公司固定結構性調整月薪 -藥師升階考核調薪 -管理職調薪:儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 ⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ -選對職場環境,1年抵別人2年的經歷! -藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理,多面向學習增加個人競爭力 -歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們,快速從同儕中脫穎而出 -歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們,一圓店長夢 ⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 -不需調店支援 -藥師人力充足,一年出國四次都沒問題 -少全日班,維持良好工作品質 -月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 ⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 -門市藥師無須掛負責人 -藥師人力充足,全時段有藥師排班,門市藥師比平均60%以上 -不強迫推銷,藥師依據顧客需求推薦合適的產品 -立志成為解決民眾健康問題的專業藥師,而非厲害銷售員! ⚡團體業績制度➤工作氛圍好 -不怕職場如後宮,同事變敵人 ⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力,用人唯才 -每年計劃性展店,體系持續成長茁壯 -門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 -平均到職1~3年即可晉升(最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長,紀錄等你挑戰刷新!) -定期安排主管1對1面談,雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 ⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近,通勤不成問題 【工作內容】 1. 執行藥事/健保相關業務,EX:處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦 4. 門市行政作業,EX:商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 【店務資訊】 1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 **【另有晚班津貼&全勤津貼&三節年終分紅】 ★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,在職藥師50人以上,且門市持續拓展中, 歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們, 與我們共同奮鬥,一同在競爭的藥局環境中逆勢成長!展開 -
【西門店-門市藥師】藥師圈認可的〝LV級〝教育訓練_年薪可達105萬元以上
月薪 69000~85000元 台北市萬華區 工作經歷不拘求職網上滿坑滿谷的藥師職缺,還不知道要選擇去哪裡嗎? 快點手刀加入專品就對了! 【專品優勢】 ⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! -整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報! ⚡多種調薪機會➤抗通膨,薪資不縮水! -每年全公司固定結構性調整月薪 -藥師升階考核調薪 -管理職調薪:儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 ⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ -選對職場環境,1年抵別人2年的經歷! -藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理,多面向學習增加個人競爭力 -歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們,快速從同儕中脫穎而出 -歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們,一圓店長夢 ⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 -不需調店支援 -藥師人力充足,一年出國四次都沒問題 -少全日班,維持良好工作品質 -月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 ⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 -門市藥師無須掛負責人 -藥師人力充足,全時段有藥師排班,門市藥師比平均60%以上 -不強迫推銷,藥師依據顧客需求推薦合適的產品 -立志成為解決民眾健康問題的專業藥師,而非厲害銷售員! ⚡團體業績制度➤工作氛圍好 -不怕職場如後宮,同事變敵人 ⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力,用人唯才 -每年計劃性展店,體系持續成長茁壯 -門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 -平均到職1~3年即可晉升(最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長,紀錄等你挑戰刷新!) -定期安排主管1對1面談,雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 ⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近,通勤不成問題 【工作內容】 1. 執行藥事/健保相關業務,EX:處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦 4. 門市行政作業,EX:商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 【店務資訊】 1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 **【另有晚班津貼&全勤津貼&三節年終分紅】 ★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,在職藥師50人以上,且門市持續拓展中, 歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們, 與我們共同奮鬥,一同在競爭的藥局環境中逆勢成長!展開 -
【龍江店-門市藥師】藥師圈認可的〝LV級〝教育訓練_年薪可達105萬元以上
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【小巨蛋店-門市藥師】藥師圈認可的〝LV級〝教育訓練_年薪可達105萬元以上
月薪 69000~85000元 台北市松山區 工作經歷不拘求職網上滿坑滿谷的藥師職缺,還不知道要選擇去哪裡嗎? 快點手刀加入專品就對了! 【專品優勢】 ⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! -整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報! ⚡多種調薪機會➤抗通膨,薪資不縮水! -每年全公司固定結構性調整月薪 -藥師升階考核調薪 -管理職調薪:儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 ⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ -選對職場環境,1年抵別人2年的經歷! -藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理,多面向學習增加個人競爭力 -歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們,快速從同儕中脫穎而出 -歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們,一圓店長夢 ⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 -不需調店支援 -藥師人力充足,一年出國四次都沒問題 -少全日班,維持良好工作品質 -月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 ⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 -門市藥師無須掛負責人 -藥師人力充足,全時段有藥師排班,門市藥師比平均60%以上 -不強迫推銷,藥師依據顧客需求推薦合適的產品 -立志成為解決民眾健康問題的專業藥師,而非厲害銷售員! ⚡團體業績制度➤工作氛圍好 -不怕職場如後宮,同事變敵人 ⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力,用人唯才 -每年計劃性展店,體系持續成長茁壯 -門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 -平均到職1~3年即可晉升(最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長,紀錄等你挑戰刷新!) -定期安排主管1對1面談,雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 ⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近,通勤不成問題 【工作內容】 1. 執行藥事/健保相關業務,EX:處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦 4. 門市行政作業,EX:商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 【店務資訊】 1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 **【另有晚班津貼&全勤津貼&三節年終分紅】 ★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,在職藥師50人以上,且門市持續拓展中, 歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們, 與我們共同奮鬥,一同在競爭的藥局環境中逆勢成長!展開 -
尋找優秀的房屋仲介業務(無經驗或有經驗皆可)
月薪 30000元 新竹市東區 無工作經驗尋找優秀的房屋仲介業務(無經驗或有經驗皆可) 🎉 聚合益,為你打造更好的職涯旅程!🎉 🔥【加入我們,你將享受的福利】 1. 新手歡迎!(無經驗)頭12個月每月3萬薪資+成長津貼8000元+20%獎金 有經驗優先!(有經驗)頭12個月每月3萬薪資+30%獎金 2. 勞保、健保、勞退加上業界最高的團險,最高保額每人達500萬,包含意外險 3. 正常休假制度(月休最高10天,特休年假第一年就享有7天,最高30天) 4. 多姿多彩的生活!包括員工出遊、聚餐、生日慶祝 5. 春季&秋季國外旅遊+不定期家庭日旅遊活動,開心放鬆去! 6. 員工旅遊獎勵金、年終獎金、基業長青計劃獎金 7. 提供婚喪喜慶補助、生育禮金、健康檢查補助 8. 每季更新員工制服,讓你時刻亮眼出場 9. 提供優秀員工晉升至合夥人資格,享分紅制度 10. 優秀資深員工更可以參與入股制度 11. 人才推薦與培育獎勵制度 12. 員工購屋、售屋優惠,以及自用購屋利息補貼 🚀【專業培訓讓你快速上手】 1. 外部講師課程吸取全新知識 2. 專業代書講解最新房地產條文 3. 每日早會知識提升、最新資訊更新 💡 不用擔心不夠專業,我們用行動讓你領先市場! 💼【你的工作挑戰】 1. 提供高效專業的不動產買賣仲介服務,從市場開發到銷售全包 2. 定期與屋主溝通,回報委託物件的最新狀態 3. 帶領客戶完成不動產過戶全流程,讓交易更順利 4. 積極經營商圈客戶,分析並蒐集市場資訊 5. 靈活結合大數據與雲端系統,為客戶提供最高效率的解決方案 🏆【我們的驕傲】 - 榮獲永慶109年度全國總業績傑出獎 - 永慶109年度個人風雲經紀獎:3名同仁成功摘星 - 再獲殊榮!永慶110年度全國總業績傑出獎 - 永慶110年度個人風雲經紀獎:2名同仁受獎 - 冠軍繼續!永慶111年度全國總業績超群獎 🎯 這是一個挑戰雙百萬年薪的機會! 準備好加入我們,和熱情的團隊一起實現夢想了嗎?🌟展開 -
【擴大徵才】業務部業務顧問SC(台南)
月薪 40000元 台南市永康區 3~4年工作經驗【工作內容】 1. 業務開發及推廣:電話接聽及客戶接待,透過多元管道找到潛在客戶。 2. 專業培訓與知識精進:公司提供完整專業訓練課程,深入學習各國移民法規與申請流程,培養國際移民專業知識,建立多元法規理解力。 3. 活動規劃與參與:協助規劃與執行活動,推廣移民觀念並提升客戶互動品質。 4. 升遷與職涯發展機制:依個人特質與工作表現,提供職涯發展機會,打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 人格特質:我們重視真誠務實、循序漸進並腳踏實地發展,移民是重大人生規劃,需有耐心傾聽客戶需求並找到最適合的方案,適合找尋人生志業的求職者。 2. 團隊合作能力:客戶承接後須與項目秘書合作,做好客戶篩選及銜接,並協助案件完整結束。 3. 樂於學習、挑戰新事物:國際情勢及移民法規不段變化,沒有停止學習的一天,除外國移民法規外,亦須涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的(如金融商品與不動產)。 4. 靈活應變與問題解決能力:面對多變情境能快速釐清問題,發揮創意與邏輯思維,找出最合適的處理方式,而非拘泥於唯一答案。 5. 語言能力:需具備良好英文閱讀能力(多益600分以上),能獨立查閱國外官方網站與資料,如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 6. 會開車跟騎車,要協助收送文件。 【經驗背景】 1. 有1-2年業務經驗或者海外生活經驗者佳。 2. 熟悉台灣稅制,學習及與客戶說明外國規定時更能上手。 【加入我們,你將獲得】 1 完整專業培訓與指導 2 明確晉升管道,發展管理職機會 3 接觸高資產客戶,拓展國際人脈 4 具成長性的工作環境 5 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金 5.13 活動競賽獎金展開 -
【擴大徵才】業務部業務顧問SC(台北)
月薪 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗【工作內容】 1. 業務開發及推廣:電話接聽及客戶接待,透過多元管道找到潛在客戶。 2. 專業培訓與知識精進:公司提供完整專業訓練課程,深入學習各國移民法規與申請流程,培養國際移民專業知識,建立多元法規理解力。 3. 活動規劃與參與:協助規劃與執行活動,推廣移民觀念並提升客戶互動品質。 4. 升遷與職涯發展機制:依個人特質與工作表現,提供職涯發展機會,打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 人格特質:我們重視真誠務實、循序漸進並腳踏實地發展,移民是重大人生規劃,需有耐心傾聽客戶需求並找到最適合的方案,適合找尋人生志業的求職者。 2. 團隊合作能力:客戶承接後須與項目秘書合作,做好客戶篩選及銜接,並協助案件完整結束。 3. 樂於學習、挑戰新事物:國際情勢及移民法規不段變化,沒有停止學習的一天,除外國移民法規外,亦須涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的(如金融商品與不動產)。 4. 靈活應變與問題解決能力:面對多變情境能快速釐清問題,發揮創意與邏輯思維,找出最合適的處理方式,而非拘泥於唯一答案。 5. 語言能力:需具備良好英文閱讀能力(多益600分以上),能獨立查閱國外官方網站與資料,如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 6. 會開車跟騎車,要協助收送文件。 【經驗背景】 1. 有1-2年業務經驗或者海外生活經驗者佳。 2. 熟悉台灣稅制,學習及與客戶說明外國規定時更能上手。 【加入我們,你將獲得】 1 完整專業培訓與指導 2 明確晉升管道,發展管理職機會 3 接觸高資產客戶,拓展國際人脈 4 具成長性的工作環境 5 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金 5.13 活動競賽獎金展開 -
冷氣空調設備安裝技師/儲備幹部
月薪 40000~70000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘淨寶企業有限公司誠摯邀請您加入我們的團隊!我們是一家立足北台灣、專注於冷凍空調工程的業界翹楚。自成立以來,淨寶持續以專業、安全、品質、信賴為核心價值,為客戶提供設計、安裝到維修保養的一站式解決方案。我們的腳步不斷前進,致力於透過技術精進與流程優化,成為俱有影響力與創新思維的領導品牌。每一位員工的努力,都是我們用心服務的力量源泉! 【主要工作內容】 空調設備安裝作業: 依據圖面或現場狀況,安裝各類空調系統(分離式、窗型、吊隱式、VRF/VRV 系統等) 配管、佈線、冷媒銅管與排水管施工及密合測試 安裝室內機、室外機、風管與壓縮機 現場施工協調,與業主、監工或其他工種(如水電、土木)密切配合施工進度與細節 設備測試與功能檢查: 工程完工後進行開機測試 冷媒壓力、洩漏測試與操作功能確認 確保設備正常運作,溫度控制與遙控器功能完善 基本紀錄與回報作業: 紀錄每日施工內容、拍攝照片存檔 填寫報工單與簡單工程進度表 回報現場異常狀況或額外設備需求,與主管保持良好溝通 具空調或水電安裝經驗尤佳,無經驗者亦可從學徒做起 能配合工地作業時間,具基本責任感與安全意識 有良好溝通能力,能與其他工種及業主配合順暢 福利與發展機會: - 到職滿一年,全額補助員工旅遊費用,增進團隊感情! - 年終獎金與績效獎金,回饋您的努力付出。 - 完善的職涯發展計畫,提供內外部進修補助與在職訓練。 - 健全的員工保險及福利制度(如員工團保、三節禮品等)。 - 週休二日,部門聚餐及團康活動,支持您的生活與工作平衡。 想讓技能變現、讓未來穩定發展?如果你也想做出成就感、做出未來,那麼,這份工作會是一個值得你投入的選擇。 更多訊息請參閱官網http://jinbao2007.com/展開 -
🏡誠徵不動產營業員,底薪三萬+高獎金~5期、7期~房產仲介業務💪
月薪 30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘「地段優勢」自民國96年至今「台灣房屋 南屯大墩加盟店」在北五期大墩路&大業路最佳地段服務18年,除了提供舒適環境接待貴賓,亦提供同仁舒適自在的辦公環境,還有同仁專屬的廚房餐廳,讓你工作疲憊時,有個紓壓的環境。 我們的特色 ☑優勢地段,來客穩定,優質客戶群 ☑品德操守佳的團隊夥伴,愉快的合作氛圍 ☑E化系統,所短查詢案源時間 ☑熱情熱心的主管與學長姊提攜 ☑公司管理章程,凡事有依據 ☑嚴謹的履約保證交易流程 您想要從事不動產買賣這行業,且重視自身學習、積極性高、自律性強、態度真誠 有好的教練很重要,店長有15年直營店+ 9年加盟店的實戰經驗 想藉由此專業技能,接觸人群建立廣大的人脈 我們提供定期完善教育訓練,不斷追求卓越,不斷自我突破 在這裡你將會看見不一樣的自己 這不僅是一份新工作,更是一次讓您重新定義人生節奏的機會 您將擁有更靈活的時間安排,自由掌握工作與生活的比重 你能在完整培訓的助力下,輕鬆開啟事業新篇章 師徒搭檔手把手的傳授,帶你成長,讓「新手」速成「高手」,為自己創造夢想,也為別人帶來幸福安居 讓你同時擁有『時間自由』與『高收入』 跟我們一起向錢邁進,讓你成為超級業務員、年薪百萬、豐盛富足、成就人生 💼 一同展翅高飛,誠信專業團隊歡迎您! 🏡 尋找夢想家園,我們成就您的家庭! 🏢 事業蓬勃發展,商用不動產首選我們! 🌳 投資良機不錯過,土地、廠房交給我們! ⚖️ 守護您的權益,法律諮詢專業指導! 📈 洞悉投資趨勢,城鄉發展諮詢指南! 台灣房屋 南屯大墩官網http://house.twhg.com.tw/stores/TB10 台灣房屋 南屯大墩FB粉絲頁https://www.facebook.com/TB10taichung/ 【台灣房屋 南屯大墩加盟店】期待您的加入! 🌟 地址:台中市南屯區大墩路750號 (大業路口) ☎️ 電話:04-2328-5699展開 -
【台中】店經理 (薪資52,000元起,另有績效獎金)
月薪 52000元 台中市北區 1~2年工作經驗|薪資福利| 1. 月薪52,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦,應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人,我們用制度對待 【年度調薪】 你變強,薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來,更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤+不定期獎金 你做的事,會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法,就說 有能力,就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的,不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 |工作內容|門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 負責場內外運作,門市營運管理 2. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理 5. 協助排班、人力調節 6. 顧客關係維繫,客訴處理 7. 協助新進員工培訓與指令佈達 8. 總部聯繫溝通協調,製作報表並參與主管會議 9. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開
