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🎉 讓你的熱情在餐飲業發光發熱！ 想快速晉升、收入穩定且有成就感的工作嗎？加入我們的團隊，共同開創你的餐飲職涯魅力吧！ 💼 我們讓機會變為可能 ◆ 起薪$38,000 + 特定地區津貼5,000元！ ◆ 研修期間月月考核，月月調薪。 ◆ 彈性工時，加班費按規定計算，讓你工作與生活兼顧！ 🎯你的主要任務： 1. 開店營業，閉店打烊，確保流暢順利的營運。 2. 打造用餐體驗：熟悉菜單、提供專業建議，讓顧客每餐都是享受。 3. 維持經營穩定：庫存管理與盤點，確保食材充足並高品質。 4. 衛生至上：落實餐廳清潔與衛生守則，符合規範與公司標準。 ⏰ 彈性的工作安排 1. 工時：9:00~18:00 / 13:30~22:30（含1小時休息）。 2. 每月休8~10天，超彈性排班！讓你的時間更隨心所欲！🗓️ 💡 獎金多多福利滿滿 ◆ 年末獎金，用努力迎接美好年尾！ ◆ 三節獎金：春節、端午、中秋溫暖你心！ 😎 我們的貼心福利 ☞ 免費員工餐，健康免費check注重你的身心。 ☞ 每月店鋪用餐8折，共享集團美味優惠。 ☞ 特殊津貼：擁有日語檢定或烹飪執照的你，也更為亮眼！ ☞ 生育、育兒補貼，禮金滿載喜慶無比！ ☞ 海內外旅遊，讓辛勤工作後的雙腳去探險！ ☞ 員工介紹獎金，團隊擴編你有功。 🎉準備好和我們一起迎接餐飲新高度了嗎？ 🎉

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1. 招生活動策劃與執行：策劃分校招生活動，並確認執行成效。 2. 至分校進行招生與課程諮詢服務：針對分校問班家長提供課程諮詢服務，進行招生。（可搭乘分校間交通車往返各分校執行招生業務） 3. 透過電話或社群、Line等方式持續追蹤潛在家長，進行招生。 4. 規劃並至分校執行新班說明會 5. 輔導分校新進櫃檯人員進行招生接待：輔導分校行政人員接待來訪家長，包含電話接聽與現場諮詢。 學習成長的新視野,無限寬廣的職涯新未來,透明的升遷管道.並可輔導創業 針對對於補教業有興趣的人，公司有一系列的培訓，並可輔導創業，共創榮景。

我們是北彰化和美地區的長照機構，致力於為地區長者及有需求之社會群體提供全方位的專業長期照護。 我們的服務包含長者相關的各項照護服務。透過專業團隊與資源整合，我們為每位長輩提供專業且貼心的個人化服務，協助他們迎接健康、有品質的生活。 工作內容： 1. 規劃與執行個案輔導工作，包括進行個案評估、需求分析及擬定個案處遇計畫，提供適切的專業協助。 2. 帶領團體活動及辦理社區資源整合，促進長者之間及與社區的連結關係，提升生活品質。 3. 負責撰寫各項專業方案計劃及執行成果報告，確保計畫進程及服務目標達成。 4. 發掘並有效利用福利服務資源、組織服務網絡、協助服務資源的創建與運作。 5. 辦理個案入案及結案評估，持續追蹤個案後續狀況，並提供適當的轉銜服務。 6. 督導與管理現場照服人員，確保服務品質及團隊間的專業合作。 7. 協助規劃在職教育訓練及定期檢視服務流程，針對服務提升進行品質改善。 8. 支持主管交辦的其他專案或相關行政事務，促進機構整體順暢運作與服務目標達成。 我們期待熱情且具使命感的您加入我們的團隊，一同為北彰化地區的長者及其家庭提供專業且溫暖的服務體驗。立即投遞履歷，我們期待與您一同攜手前行！

中華長照協會目前在全台已有 12 個服務據點，同時設有長照 A 單位，並持續拓展中，目標是讓每個地方都能享有優質的長照服務。 現在，我們誠摯招募「居家服務督導員」加入團隊，一起守護長輩的生活品質。 【工作內容】 1. 居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 辦理行政核銷與專案事務。 5. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 【薪資待遇】 ★月薪：38,000 元至 44,000 元 (依據服務地區有所差異) ★個案獎金：每案 100 元 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保 2. 三節獎金、生日禮金、久任獎金 3. 專業教育訓練補助 ※錄取後將依據個人意願與服務需求，提供機會分配至全台各據點工作，拓展你的專業視野與經驗。 ※如對長照產業有想法與熱忱，協會將提供培訓機會，進一步晉升為個案管理師或主任級居服督導。 長照產業正快速發展，加入我們，與專業團隊一起站上改變未來的第一線！

提供院民基礎傷病照護、簡易傷病處理及緊急醫療處置、家屬諮詢服務、醫護室設備用品維護以及其他主管交辦事項。 如果您具備相關資格、技能以及意願，及認同我們的服務宗旨「以良心為本，守護長者尊嚴，共創安心享福的晚年生活」，歡迎投遞您的履歷表。 我們期待與您合作。 (⁠✿⁠ ⁠♡⁠‿⁠♡⁠) 正常週休二日哦！