生活服務|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找生活服務的工作,共計14461筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 助理(歡迎復健科.社工.教育等系人員)

    月薪 33700~38700元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    歡迎加入我們的團隊,成為一位教保員助理!作為教保員助理,您將扮演重要的角色,協助住在本院的身心障礙者進行健康管理和生活照護。您將負責協助他們完成日常生活中的各項基本活動,例如沐浴、餵食、協助如廁等,以確保他們的身心健康得到良好的維護。 您的工作將對住在本院的身心障礙者的生活產生深遠的影響,並且有助於提高他們的生活品質和幸福感。 除了以上工作內容之外,您還將有機會參與在職訓練、協助管理公共空間、教具/輔具維護以及參加其他工作。這些工作將讓您與同事們進一步建立良好的合作關係,並且增加您的工作技能和知識。 作為一位教保員,您將為住在本院的身心障礙者提供溫暖和有愛心的照護,同時也能夠獲得豐富的工作經驗和成就感。如果您想成為一位有意義且具有價值的職業人士,那麼教保員是一個絕佳的選擇。我們期待著您的加入!
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 【固定白班.上市公司穩定保障】日照照服員|台中市南區|仁和綜合|青松長照

    月薪 32000~44000元 台中市南區 工作經歷不拘
    ※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。
    展開
  • 中班助理

    月薪 33700~34000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    歡迎加入我們的團隊,成為一位教保員!作為教保員,您將扮演重要的角色,協助住在本院的身心障礙者進行健康管理和生活照護。您將負責協助他們完成日常生活中的各項基本活動,例如沐浴、餵食、協助如廁等,以確保他們的身心健康得到良好的維護。 除了身心健康的照護之外,您還將負責住在本院的身心障礙者制定個別化服務計畫,並對其進行評估。這將有助於確保他們能夠獲得適當的照護,並且能夠實現其個人目標和願景。您的工作將對住在本院的身心障礙者的生活產生深遠的影響,並且有助於提高他們的生活品質和幸福感。 除了以上工作內容之外,您還將有機會參與在職訓練、協助管理公共空間、教具/輔具維護以及參加其他工作。這些工作將讓您與同事們進一步建立良好的合作關係,並且增加您的工作技能和知識。 作為一位教保員,您將為住在本院的身心障礙者提供溫暖和有愛心的照護,同時也能夠獲得豐富的工作經驗和成就感。如果您想成為一位有意義且具有價值的職業人士,那麼教保員是一個絕佳的選擇。我們期待著您的加入!
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 教保員-沙崙日照中心

    月薪 37700元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1.規劃及安排生活能力自理訓練及文康休閒活動(如社區適應、團康活動、自我保護等) 2.擬定服務使用者個別化服務計畫並執行,且定期評估 3.提供服務使用者生活必要支持 4.相關服務紀錄之撰寫與評鑑資料準備 5.其他主管交辦事項
    展開
  • 泰祥綜合長照機構-中心業務督導/管家

    月薪 38000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    管家招募中! • 你擅長規劃與協調,讓環境與服務更完善嗎? • 你喜歡與人互動,建立良好關係、擴展資源嗎? • 你希望在充滿愛與關懷的環境中,發揮你的管理與服務才能嗎? 如果你的答案是 YES!YES!YES! 那就趕快加入我們! ________________________________________ 【你的任務是什麼?】 1.對外品牌與第一印象的建立 2.參訪與簽約階段的流程銜接 3.訪案到入住前的業務整合與跟進 4.合作單位的日常互動與關係維護 5.業務流程中的行政與專案支援
    展開
  • 照服員 新人不挑班,立即滿班,薪資4~6萬

    時薪 220~440元 台中市南區 工作經歷不拘
    1.長者身體照顧服務 2.家務及日常生活照顧服務 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目 📌 我們的特色: 團隊氣氛融洽,為居家式長照單位 具良好人際溝通技巧者佳,能自我引導與主動協調 願配合單位督導排班者優先(不挑案、不拒班) 歡迎無經驗者,願意接受培訓 📌 待遇福利: 換算滿班月薪約 NT$40,000~60,000 轉場費另計 免費提供消毒器具(如手套) 本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位  👉 可向勞動部申請領取獎勵金 NT$108,000 📌 應徵資格: 需持有長照小卡 3 個月內體檢報告 CPR 證明 📞 聯絡方式: 手機:0933-456-031 市話:04-2275-0299
    展開
  • 【固定白班.上市公司穩定保障】日照照服員|台南市東區|裕孝綜合|青松長照

    月薪 33750~45750元 台南市東區 工作經歷不拘
    ※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。
    展開
  • 【月薪35.8K起 ★ 獎金另計】新竹門市正職(竹東鎮)ABC

    月薪 35800~46000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    【無經驗、無相關科系可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售、顧客服務 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 商品陳列、商品管理 (4) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 【學士畢月薪35,800起 (月獎金另計) 】 ★排班時間彈性,兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明,最快一年當店長 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●舒適的就業環境 ●良好的工作氛圍 ●豐厚的獎金及福利
    展開
  • ✦正職夥伴

    月薪 33000~36000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    🌱在進發家,每一杯飲品都有它的故事, 也許是一份甜蜜的回憶,也許是一個療癒的時刻。 我們正在找一位,能用雙手與真心, 為顧客調出幸福滋味的你。 ––- 🌞【職缺資訊】 • 地點:新北市新店區中正路279號1樓 • 薪資依資歷/能力調整 • 時間:日班 / 中班 / 晚班(排班制、輪休) • 休假:月休8 天 ––- 📬 【工作內容】 ▸調製多種飲品,熟練掌握配方與流程 ▸收銀結帳,確保交易準確與顧客滿意 ▸煮茶、備料,確保品質與效率 ▸店內外清潔與衛生管理 ▸外送服務,熟悉路線,確保飲品安全 ▸須具備輕型機車/普通重機車駕照 ▸協助庫存管理、日常營運及團隊合作 ––- 🎁 【福利亮點】 ✦勞保 / 健保 / 勞退 ✦年終獎金、三節獎金 ✦月休 8 天 ✦友善團隊氛圍 ––- 💖加入進發家,不只是工作,更是成長的旅程。 你會收穫專業、友情與滿滿的成就感, 讓每一杯飲品,成為顧客記憶中最溫暖的那一刻。 ––- 📞 聯絡人:鄭先生 加入我們,一起用好茶改變生活!
    展開
  • 教保員-燕巢家園

    月薪 37700~40560元 高雄市燕巢區 1~2年工作經驗
    (1)服務對象個別化服務計畫之設計與執行。 (2)提供服務對象日常生活能力訓練支持服務(如如廁等)。 (3)年度班級活動規劃設計及執行。 (4)提供嚴重情緒行為服務對象輔導及活動支持。 (5)環境清潔管理。 (6)服務紀錄之撰寫。 (7)其他主管交辦事項。
    展開