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工作內容 臨床護理照護暨相關行政工作 一、 薪資：正職護理師月薪約40,410~48,580元(不含夜班費、獎金)。 二、 夜班費(含固定班別)：小夜500元/日(包班700元/日)、大夜700元/日(包班900元/日)。 三、 醫勤獎助金：依醫院營運績效每月核發獎金。 四、 年終獎金：1.5個月薪資。 五、 通過試用期後有簽約獎金3000元。 六、 休假：每週至少二日休假；婚、喪、產、病假及特別休假皆依照勞基法之休、請假規定實施。 七、 休假補助費：依勞基法給予特別休假，每施休1日給予休假補助費1600元/日，最高可申請16,000元。 八、 勞、健保費及勞退金(6％)。 九、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 十、 員工免費年度健檢。 十一、 每年補助公會常年會費1000元。 十二、 提供外縣市人員舒適安全的員工宿舍。 十三、 健身房、網球場、羽球場及籃球場。 十四、 其他:生日禮卷、三節禮品及尾牙聚餐。 十五、 員工房/信貸合庫優惠貸款專案。 十六、 免費法律諮詢服務，保障同仁權益。 應徵條件 1. 政府立案之護理專科(含)以上學校畢業。 2. 具護理師(或護士)證照或應屆護理科系畢業生。 3. 其他：具臨床工作經驗或各項專業證照者尤佳。 另具有下列情形之一者，不予進用： 1.犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2.違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3.受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4.大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5．違反國籍法規定。 迴避進用規定： （一）進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 （二）進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 （一）有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 求才期間 即日起 考試內容 一、筆試：題目：50題、每題2分，總分100分；出題範圍：參考考試院護理師檢覈考試題，以內外科護理為主。 二、面試：總分100分 錄取標準 筆試及面試成績均高於75分 考試時間 於接獲履歷後另行通知(請手機保持暢通) 考試地點 國軍花蓮總醫院二樓會議室 工作地點 花蓮 上班時間 另行通知

【工作內容】 1.負責倉庫物料日常管理與作業流程規劃 2.操作倉儲/進出貨系統，維護正確性與即時性 3.管理貨物進出、執行定期盤點作業與儲位規劃調整 4.訂單處理與庫存監控，確保出貨效率與準確性 5.駕駛堆高機進行貨物搬運作業(無證照者，免費提供培訓) 6.配合主管交辦事項 【作業環境及工作時間】 需先在早班學習三個月後下夜班 夜班23:00-08:00 (提供夜班津貼$250/天) 需配合假日值班 舒適的工作環境：具備空調環境的作業空間 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程

【工作說明】 1. 駐廠於客戶端進行半導體廠機台物料管理 2. 物件進出料號、序號核對、查檢 3. 碼頭進料、退料核對與物料進退記錄管理 4. 遵循SOP作業流程，並遵守客戶端各作業區域環境安全規定 5. 維護暫存區6S情況 6. 定期盤點 7. 主管交辦事項 【工作需求】 1.工作期間需著全套無塵衣 2.輪早中夜三班(換班頻率為3個月) 早班 07:00-19:00 中班 12:00-00:00(提供中班津貼$150/天) 夜班 19:00-07:00(提供夜班津貼$400/天) 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程

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全國不動產經紀股份有限公司自1984年創立，以「正派守法」與穩健經營為信念，自2004年開放加盟後，透過科技仲介及專業服務，成為消費者與夥伴都信任的品牌！ 我們在房地產產業的深耕讓我們成為十大房仲領導品牌，擁有遍及全台的加盟網絡，期待更多有才華的夥伴加入我們，一起創造更多可能！ 本職務工作內容： 1. 總公司行政管理與流程優化（使用數位工具提升效率，不再只是紙本作業） 2. 總部與全台加盟店的諮詢窗口，協助公告政策及重要資訊等溝通協調工作 3. 協助籌備公司的年度大型活動，包括頒獎典禮、教育訓練等，參與各項企劃與執行 我們深信員工的幸福會帶來更好的效率與成果，因此提供多樣貼心福利： - 全勤獎金、特別休假、每週雙休，重視工作生活平衡 - 員工團保、健保、勞保，完備的保障制度讓您工作無後顧之憂 - 尾牙、年終、生日禮金、定期聚餐，營造溫馨的公司氛圍 - 全面支持學習成長，提供在職教育訓練機會及晉升通道 你是我們正在尋找的細心又具活力的夥伴嗎？ 加入全國不動產，讓我們一起創造不凡！

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