轉職熱搜工作

1.櫃台收銀結帳/顧客服務。 2.內場備料、烹飪、包裝及出餐作業。 3.維護店內環境衛生清潔。 4.外送及拓展客源服務。 5.開店/打烊廚務作業。 ※無經驗可

家樂福為台灣最強50大集團統一集團旗下知名零售量販領導品牌，我們以推動食物轉型、提供顧客優質購物體驗與商品、發展零售專業人才與堅持企業永續的經營理念。我們要招聘人力資源招募專員/副理，將負責超市門店正職人才的招募，我們歡迎具有人資經驗、有工作熱忱、行動力、工作效率強，與溝通能力的人才加入我們，讓您成為我們營運的重要夥伴。 【職位概述】 主要目標：快速反應超市人力需求，吸引、篩選和選擇與公司價值觀、企業文化與服務型態的應徵者。這個職位需要對組織的人員需求、主動招募策略和有效的人才招聘方法有深刻的理解，以確保招募到適合之人才/人力。 【主要職責】 - 掌握人力市場的變化與公司超市實務需求的做法。 - 能獨立制定招募策略、溝通與執行招募作業，同時運作派遣之人力作業模式。 - 有效與開發超市營運人員招募管道吸引求職者加入家樂福超市，並建立人力資源人才網絡。 - 運用適用之面談方式篩選、評估與決定工作適配之應徵者。 - 清楚了解與溝通公司的願景、經營理念、超市營運重點、雇主品牌與薪資福利事項。 - 數據化招募指標與分析，降低招聘週期和提升招募指標。 - 了解產業趨勢、人才市場動態和競爭對手分析，找到最佳實踐和改進機會。 - 以新人關懷確保新員工順利入職、融入公司文化，並盡快適應工作。 - 確保組織在人力資源相關事務上遵守當地的勞動法規。

1.櫃檯外場帶客、收銀服務，人員反應需靈活。 2.負責接聽電話、預約、排班、接待、電腦結帳、及櫃檯基本文書等。 3.若考核通過，可依工作內容調薪。

1. 提供一班管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7.需具有100戶以上經驗

1. 協助處理住戶所交辦事項 2. 社區月財報製作 3. 公共設施使用登記及管理 4. 社區管委會或社區經理交辦事項處理 5. 訪客、信件收發管理 6. 公文、會議紀錄等繕打 7. 生活服務(ex:衣物送洗等) 8. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 9. 環境接待、引導客戶 10. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄 11. 協助處理庶務性行政工作 12. 負責收繳管理費及簡單零用金管理 月排休10天

1. 協助處理住戶所交辦事項 2. 公共設施使用登記及管理 3. 社區管委會或社區經理交辦事項處理 4. 訪客、信件收發管理 5. 公文、會議紀錄等繕打 6. 生活服務 7. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 8. 環境接待、引導客戶 9. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄 10. 協助處理庶務性行政工作 11. 負責收繳管理費及簡單零用金管理 *月休10天* 社區秘書在建案物業管理中扮演著重要的角色，負責協調住戶事務、管理公共設施、收發信件、會議紀錄等行政工作。此職位擁有良好的發展前景，隨著物業管理行業的發展，社區秘書將成為不可或缺的職位之一。 我們誠摯邀請對此職位感興趣的求職者遞交履歷，請在履歷上註明應徵職位，期待與您的合作！

【工作環境】 位於新北市三重區仁美街的中式早餐、宵夜小吃店，距離捷運三和國中站只需步行5分鐘即可抵達。 【理念】 本著提供良好的品質及親切的服務，提供食客美味餐點，秉持著穩健發展、追求永續經營及成長為理念。 希望夥伴們都能樂在工作享受生活，我們重視每一位夥伴，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎喜愛料理、愛乾淨、喜歡單純環境的您一起加入我們的行列，成為我們的好夥伴！ 【工作內容】 1、餐點製作 2、食材備料 3、碗盤廚具清潔（打烊） 【條件】 歡迎無經驗、2度就業、上班族兼職，態度積極且願意學習的你/妳! 1、願意學習，遇到困難主動提問。 2、有煎台經驗尤佳（非必要條件）。 3、有POS機點餐經驗尤佳（非必要條件）。 【薪資】 時薪200$起 試用期通過後時薪210$起 （試用期約1-3週） 一分耕耘一分收獲 積極認真的夥伴們都有機會將時薪繼續往上加！ 【應徵方式】 1、線上應徵：透過1111平台投履歷。 2、來電李小姐 0926-267726。 （來電時段週一至週日18:30-22:00）

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