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【 飲品職人培訓與品質把關 】—— 我們不只是做飲料，更是調配健康的藝術 1. 天然漢方飲品烹煮與調配： 學習並執行「潤雪飲、潤澤飲、潤潤飲」等核心飲品的標準烹煮流程，包含有機白木耳、鐵棍山藥等頂級食材的備料與質地掌控。 2. 產線與品質嚴格控管：落實食品良好衛生規範，維持工作環境、設備器具的高標準清潔，確保每一瓶送到顧客手中的飲品都純淨無添加。 3. 庫存與物料管理： 負責店內頂級原物料的盤點、進貨與妥善保存，維持食材最新鮮的狀態。 【 品牌美學傳遞與顧客體驗 】—— 我們不只是銷售，更是健康生活風格的分享者 1. 溫暖互動與專業諮詢： 傾聽顧客的需求，將老闆娘「內補外亮、天然養生」的理念傳遞給客人，為他們推薦最適合體質的調養飲品。 2. 門市日常營運： 負責親切迎賓、商品介紹、收銀結帳、產品包裝與陳列維護，共同打造優雅舒適的店鋪氛圍。 3. 團隊核心成長： 參與新店鋪籌備營運（開店元老、共享成果的吸引力！），與老闆娘及團隊夥伴一同優化服務流程，提出讓店面更棒的創意想法。

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加恩醫藥開發有限公司是一家自2005年以來，便致力於提供醫療最佳方案的專業企業。我們引進了澳洲、西班牙、紐西蘭與美國多家藥廠的創新醫療產品，並注重天然、有機成分，專為消費者提供優質的醫療保健選擇。我們秉持著『專業、服務、真實』的理念，融合專業知識與關懷，讓每一天都能改變病患的生活，提升生命品質! 工作內容： 1. 開發並維護北區醫院的業務關係，拓展市場。 2. 推廣並協助新產品上市。 3. 定期拜訪客戶，深入了解需求，提供專業支持及最適合的解決方案。 4. 規劃參與醫學研討會和行業展覽，提高產品知名度。 5. 蒐集並分析市場情報，提供策略建議及業務報告。 福利與發展機會： - 完善的休假制度：週休二日、生理假、特別休假、產假及陪產假 - 順暢的職涯路徑與專業培訓：國內進修補助與旅遊津貼 - 鼓勵家庭與工作平衡：育嬰假、陪產檢假 - 頂級獎勵制度：三節獎金、年節獎金、績效獎金 - 另享健保、勞保、勞退提繳金及團保全方位的健康支持 我們熱情地邀請您加入這支充滿活力的團隊！立即投遞履歷，共同創造亮眼的未來!

全雄工廠股份有限公司自1980年創立以來，專注於特殊扣件的研發與製造，並憑藉卓越的技術與品質，通過ISO 9001、ISO/TS 16949和ISO 17025等多項國際認證。我們的產品廣泛應用於各大產業，致力於提供優質且創新的解決方案，為客戶創造價值，同時也引領扣件製造產業的專業化發展。我們相信每一顆螺絲的品質都能影響整體產業的穩定性，期待有更多人才加入我們，共同推動這份使命。 1. 執行螺絲倒角加工相關技術操作，確保加工品質達標。 2. 進行加工機器設備的日常調整、校準與基礎維護。 3. 配合生產計劃進行加工，並參與改善製程與提升生產效率的工作。 加入全雄工廠，您將享有： - 完善的福利制度：勞健保、勞退新制、員工旅遊、四節獎金、健康檢查及年終獎金。 - 持續學習與成長：員工教育訓練，協助您提升技術能力及專業表現。 - 生活關懷：不定時聚餐、婚喪喜慶補助、服務滿一年享特休7天。 - 充滿歸屬感的工作環境：提供員工制服及各類活動，感受團隊的溫暖與支持。 現在就加入全雄工廠，成為我們奠定扣件產業品質標準的重要夥伴吧！

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：47,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

你就是協助客人從海外購買商品到台灣順利收到貨,傳送世界美好價值的最大推手. 跨境物流中有許多眉眉角角, 怎麼樣協助客戶從國外網站下單後,追蹤包裹去向,貨到集運倉後打包出口,再到台灣清關配送到客人手中. ►我們想讓跨境購物變得簡單. 不受距離的限制. 世界很大,我們的目標是與全球接軌，提供全方位的物流服務； 拉近人與人的距離，傳遞世界美好的價值。 你願意與我們一起奔向共同的目標嗎? ◼︎如果你: 1. 具備耐心同理心，懂得積極找尋找解決問題的能力 (因為有時候需要您追蹤海外包裹,協助客人判斷網購遇到的狀況) 2. 善於文字溝通及具備良好口頭表達能力，能夠為客戶提供優質的服務體驗及業務推廣 (跨國物流中的問題, 需要你的溝通能力,轉換成客人理解的話語) 3. 思維開闊、彈性思考，善於為客戶提供/設計解決方案 (有時候我們要充當柯南,幫客人找出包裹去向. 讓客人順利地收到貨) 4. 熟悉Excel、Office、google sheet等文書技能 (如果你的excel 可以炫技, 我們非常歡迎你!) 5. 喜歡學習新事物，注重團隊合作. (電商物流千變萬化, 很多新發現都要交流分享及一起研究) 6. 有進出口貿易、報關及進出口承攬經驗的客服/業務人員. (畢竟我們是物流產業的一環, 如果你有相關同業經驗. 會更快得心應手) ►請注意： 如果你還沒看過我們的「公司簡介與企業理念」，請務必先看過，再決定是否往下閱讀喔～ ==================================================== ◼︎這個職務的工作內容及挑戰有： • 每天平均妥善處理超過50筆以上的線上客戶問題，並追蹤相關內容. • 管理顧客訂單包裹，確保海外包裹入庫資訊正確(更新/Key in/檢查/修改) • 處理異常訂單、客訴案件、幫助顧客解決問題 • 開發挖掘及維護貨量價值客戶 • 掌握國外航線出貨量，達到公司業績利潤目標 • 跟進客戶進出口清關文件等日常文書作業 • 部門行政事務或主管交辦事項 跨境客服管理師在公司中扮演著重要的角色，負責處理與顧客的溝通、協助解決問題，是公司形象與服務品質的代表。 這份工作挑戰多元、節奏明快，但每一次成功協助包裹送達的瞬間，你都將深刻體會到「自己正連結世界」。 ►我們能給你的 穩定的薪資＋三節獎金 法定保險＋團體保險＋員工旅遊 運費員工優惠，讓你買遍全世界都划算 完整的新人訓練與學習資源，不怕沒經驗 ► 不提倡加班文化，我們很重視生活品質與工作效率 ► 我們想邀請的，是願意一起努力的你~ 我們從2017年開始深耕跨境物流，2025年加入台驊控股集團(股票代號2636)，成為台灣唯一隸屬上市集團的跨境集運公司。 現在正是加入我們、發光發熱的最好時機。 如果你希望： 工作內容有溫度 團隊氛圍和諧 能學習，也能貢獻 那就不要猶豫，我們期待你的加入！ ► 請把履歷寄給我們，一起幫世界拉近距離吧！

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大文化獎金（最高 $6,000）： 新入職夥伴即便尚未轉正職，夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。