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力泰瓦斯設備工程股份有限公司，作為國內氣體安全控制設備的領航者，致力於創造更安全、更高效的瓦斯設備解決方案。無論是瓦斯監控系統設計、安裝及保養，還是專業的技術諮詢與顧問服務，我們的產品和服務正默默提升無數家庭與企業的安全與便利。我們深信每一位團隊成員的努力，都有助於為客戶創造更美好的生活。 工作內容: 1. 負責公司瓦斯設備產品的維護、保養及操作，確保客戶使用無憂 2. 執行配管及配線作業，參與產品的精準安裝和服務 3. 回應客戶需求，處理客戶反映的問題，維持顧客對公司的滿意度 4. 監督協力廠商的施工過程，確保符合標準與品質要求 【福利與發展】 - 豐厚的員工福利：年終獎金、全勤獎金、三節獎金、伙食津貼、車資補助等 - 生活工作平衡：週休二日、特別休假、產假、陪產假、生理假和健康補助 - 成長機會：員工在職教育訓練、國內外進修補助，提供明確升遷與學習道路 - 團隊活動：國內外旅遊補助、尾牙慶典、員工聚餐等，享受工作外的溫馨時刻 加入我們吧！成為改變瓦斯安全未來的一份子，讓你的專業發光發熱！

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 　 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們 　 • 工作內容 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。

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1.包裹、文件收送貨服務。 2.負責客戶開發、客情維護、市場資訊與顧客意見蒐集回饋。 3.生活商品、節慶商品銷售服務。 4.每月送帳單、收帳款。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) 經審核符合資格錄用者保證月薪/42,000元(前三個月) ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 上班地點擇一: 泰山營業所 新北市五股區五工路129、131號 新莊營業所輔大營業所新北市新莊區建國二路79號 02-22082369

【彩碗 ColorBowl】正職夥伴招募（內外場全能培訓） 一、 關於彩碗：用一碗夏威夷拌飯，翻轉新世代速食快餐文化 彩碗不只是提供Poke，我們是以「服務、快速、便利、新鮮、選擇」為核心，將夏威夷經典與台灣在地風味結合的亞洲拌飯先驅。我們正在尋找對餐飲有「癡狂熱情」的夥伴，如果你渴望發揮才華、主動創造價值，這裡就是你的舞台！ 二、 我們在找這樣的你（人才特質） 創業思維： 不把自己當員工，而是把自己當作一間公司在經營。 主動積極： 永遠比別人多想一步，追求「超出期待」的表現。 熱愛學習： 從食材認識到營運管理，願意全方位提升自己。 三、 工作內容：全方位的職能培養 我們提供系統化的教學，讓你從基礎作業員成長為營運管理者。 【 內場職能培訓 】 🥕 食材工藝｜專業養成 專業備製： 從認識原形食材開始，學習基礎備料與處理技巧。 品質堅持： 嚴格執行食材品質維護，守護品牌最高規格的美味。 輕鬆上手： 學習簡單炒菜技術，標準化流程讓新手也能優雅烹飪。 📊 營運後勤｜核心管理思維 開班實務： 負責廚房開班作業流轉，建立高效的工作節奏。 衛生標準： 維護環境整潔，執行高標準的環境衛生控管。 庫存掌控： 精準掌握物料流動與盤點，培養經營者的庫存管理邏輯。 【 外場職能培訓 】 🤝 第一線接待｜品牌溫度的傳遞者 專業出餐： 負責製餐與出餐流程，將彩碗完美呈現。 精準收銀： 掌握結帳流程與POS系統操作，提供流暢且準確的消費體驗。 ⚙️ 門市管理｜店鋪運行的指揮官 物料調度： 協助庫存掌控管理、執行叫貨與點貨作業，確保營運不中斷。 精準盤點： 執行每日物料盤點，從數據中學習庫存控制與分配。 環境維護： 確保用餐環境的整潔與明亮，維持品牌高品質的空間質感。 🚀 團隊領導｜未來管理者的搖籃 經驗傳承： 協助新進夥伴的實務培訓，將彩碗的核心技能系統化傳授。 夥伴同行： 透過帶領新人，磨練溝通技巧與領導能力，與團隊共同成長。 四、 完善的福利制度 🧧 節慶獎金： 三節禮金、全勤獎金、年終獎金。 📈 績效分紅： 業績獎金（努力與收穫成正比）。 ⚖️ 生活平衡： 一例一休、春節固定休假、尾牙/春酒。 🍱 暖心照顧： 每日供膳、員工用餐折扣、員工定期聚餐。 🛡️ 法律保障： 勞保、健保、勞退 6％ 提撥。

【彩碗 ColorBowl】正職夥伴招募（內外場全能培訓） 一、 關於彩碗：用一碗夏威夷拌飯，翻轉新世代速食快餐文化 彩碗不只是提供Poke，我們是以「服務、快速、便利、新鮮、選擇」為核心，將夏威夷經典與台灣在地風味結合的亞洲拌飯先驅。我們正在尋找對餐飲有「癡狂熱情」的夥伴，如果你渴望發揮才華、主動創造價值，這裡就是你的舞台！ 二、 我們在找這樣的你（人才特質） 創業思維： 不把自己當員工，而是把自己當作一間公司在經營。 主動積極： 永遠比別人多想一步，追求「超出期待」的表現。 熱愛學習： 從食材認識到營運管理，願意全方位提升自己。 三、 工作內容：全方位的職能培養 我們提供系統化的教學，讓你從基礎作業員成長為營運管理者。 【 內場職能培訓 】 🥕 食材工藝｜專業養成 專業備製： 從認識原形食材開始，學習基礎備料與處理技巧。 品質堅持： 嚴格執行食材品質維護，守護品牌最高規格的美味。 🔥 無火烹飪｜標準化烹調技術 安全高效： 快速掌握「無明火」爐台操作，告別傳統廚房的高溫油煙。 輕鬆上手： 學習簡單炒菜技術，標準化流程讓新手也能優雅烹飪。 📊 營運後勤｜核心管理思維 開班實務： 負責廚房開班作業流轉，建立高效的工作節奏。 衛生標準： 維護環境整潔，執行高標準的環境衛生控管。 庫存掌控： 精準掌握物料流動與盤點，培養經營者的庫存管理邏輯。 【 外場職能培訓 】 🤝 第一線接待｜品牌溫度的傳遞者 專業出餐： 負責製餐與出餐流程，將彩碗完美呈現。 精準收銀： 掌握結帳流程與POS系統操作，提供流暢且準確的消費體驗。 ⚙️ 門市管理｜店鋪運行的指揮官 物料調度： 協助庫存掌控管理、執行叫貨與點貨作業，確保營運不中斷。 精準盤點： 執行每日物料盤點，從數據中學習庫存控制與分配。 環境維護： 確保用餐環境的整潔與明亮，維持品牌高品質的空間質感。 🚀 團隊領導｜未來管理者的搖籃 經驗傳承： 協助新進夥伴的實務培訓，將彩碗的核心技能系統化傳授。 夥伴同行： 透過帶領新人，磨練溝通技巧與領導能力，與團隊共同成長。 四、 完善的福利制度 🧧 節慶獎金： 三節禮金、全勤獎金、年終獎金。 📈 績效分紅： 業績獎金（努力與收穫成正比）。 ⚖️ 生活平衡： 一例一休、春節固定休假、尾牙/春酒。 🍱 暖心照顧： 每日供膳、員工用餐折扣、員工定期聚餐。 🛡️ 法律保障： 勞保、健保、勞退 6％ 提撥。

長照A單位個案管理員(池上鄉/關山鎮) 🌼 一起為長者創造幸福時刻！ 嗨～台東的夥伴們！如果你對於「照顧長輩的每一天！ 都充滿意義與感動」的工作充滿熱情！ 那你就是我們正在尋找的團隊新成員！ 一起加入這個充滿愛與關懷的長照事業吧！🌟 🌱 工作願景／職務特色 💛 我們致力於在池上與關山打造「在地老化」支持系統，讓長輩在熟悉的土地上更安全、更有尊嚴、有選擇。 🤝 個管員是串起家庭、社區與長照資源的關鍵角色，歡迎願意深耕在地、重視服務品質的你加入！ ✅ 工作內容 🔸 1. 承接照管中心轉介個案，開案與到宅訪視評估。 🔸 2. 擬訂照顧計畫（AA01），完成服務連結與資源整合。 🔸 3. 執行照顧管理（AA02）：定期追蹤服務使用、品質與需求變化，必要時調整計畫。 🔸 4. 每月服務品質追蹤、個案/家屬諮詢與申訴協助處理。 🔸 5. 與B單位、專業人員及跨資源單位協調聯繫，推動在地照顧網絡。 🔸 6. 系統登打、紀錄與相關行政作業（依規定完成文件與通報）。 💰 薪資待遇 月薪 35,000 元起（底薪）＋案管獎金＋訪視油資補貼 🧾薪資結構 ⭐ 底薪：35,000 元起／月 (每半年視考核調整薪資) 📈 案管獎金：案管量 10～120 案，每滿 10 案 +1,000 元，最高 +12,000 元 💎KPI績效獎金，依照工作績效完成度每月發放5,000~9,000元 ➡️ 月薪範圍（底薪＋案管獎金+KPI績效獎金）：35,000～56,000 元 ⛽ 訪視油資補貼：依實際訪視公里數 6 元／公里計算，月補貼約 1,000～4,000 元（依里程核算） 🎁其他福利 （定期員工聚餐、教育訓練、督導支持、在職進修、年終獎金、節慶禮盒等、池上設有宿舍可免費提供） 🧑‍⚕️ 條件要求（A 個管資格） 📌工作經驗 需具「長照服務相關工作經驗」並符合下列任一資格（擇一） 🏅 A 個管任用資格（擇一符合） ✅ 1) 一年以上長照服務相關工作經驗者： 師級以上醫事人員、社會工作師，或碩士以上學校「老人照顧」及「公共衛生」相關科、系、所畢業。 ✅ 2) 二年以上長照服務相關工作經驗者： 專科以上學校醫事人員相關系所畢業，或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業；具社會工作師應考資格者。 ✅ 3) 三年以上長照服務相關工作經驗者： 領有照顧服務員技術士，或高中（職）護理或老人照顧科系畢業者，或領有專門職業執業證書（如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等）。 🧾 長照相關經歷認定說明 以下類型之任職/執行經驗，視為長照服務相關工作經驗： 🔹 1. 護理機構（一般/精神護理之家、居家護理機構；不含產後護理之家）、老人福利機構、身心障礙機構、榮民之家。 🔹 2. 依長期照顧服務法設立許可之長照服務機構（居家式、社區式、住宿式、綜合式）。 🔹 3. 長照法施行前：地方政府補助/委託十年計畫相關服務（居家、日照、家托、小規模多機能、團體家屋、輔具/無障礙、復健、居護、喘息等）。 🔹 4. 地方政府特約給付及支付基準之專業服務、輔具/無障礙、喘息等。 🔹 5. 出院準備友善醫院獎勵計畫／復能多元服務試辦計畫：需求評估、計畫擬定及轉介。 🔹 6. 居家失能個案家庭醫師照護方案之醫師。 🔹 7. 社區整體照顧服務體系：A單位/社整中心個管服務。 🔹 8. 失智共同照護中心個案管理服務。 🔹 9. 健保署家醫整合照護計畫／居家醫療整合照護計畫之整合型照護直接服務。 🔹 10. 長照管理中心/分站：照管專員或照管督導（評估與服務管理）。 🔹 11. 輔具暨生活重建中心：輔具評估人員、OT/PT、社工師/社工員。 🔹 12. 身心障礙者轉銜暨個管服務之社工師/社工員。 🔹 13. 身心障礙者直接服務之社工師/社工員。 🔹 14. 身心障礙者家托/日照機構之社工師/社工員。 🔹 15. 獨居老人關懷服務之社工師/社工員。 🔹 16. 醫院病房（復健/高齡/老年/神內/失智/精神/呼吸照護/安寧)：醫事人員或社工師/社工員之直接服務暨個管服務。 🔹 17. 其他：具老人或身心障礙個案管理經驗，得由主管機關專案審核。 🧩 其他條件 🚗 需可外出訪視（具機車/汽車者佳） 🗣️ 溝通協調能力佳、能獨立作業也願意團隊合作 📝 具基本文書與系統登打能力 🌾 在地人員佳（熟悉池上／關山社區資源者加分） 🌟 加入我們 想和一群有理想、有溫度的夥伴共同打造屬於我們的長照園地嗎？ 從今天開始，用你的專業和熱情溫暖台東地區的每個家庭吧！ 準備好了嗎？快行動吧！ 📮 應徵方式 可於1111人力銀行投遞履歷或寄到本機構MAIL信箱 👤聯絡人：潘主任 ✉️Email：yuan333548@gmail.com 📍面試地點：台東市光榮街52號 📝備註：來信主旨「應徵A單位個管員－姓名」，請附履歷與相關證照/經歷資料。