轉職熱搜工作

1. 負責主管交辦工作之執行。 2. 整理委員簽核文件發送，追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助使用軟體翻譯文件。 6. 負責社區住戶收發信件及包裹。 7. 支援保全人員門禁管制。 8. 負責文件資料彙整與檔案管理。 9. 負責財務報表製作。 10. 接待訪客及通報住戶。 11. 住戶禮賓及部分生活服務。 12.排休制。

1. 設計補助輔導機制：與業主溝通，設計輔導輔導內容與做法，並進行案源開發洽談。 2. 專案協調與整合：擔任團隊協調者，確保補助輔導專案計畫順利執行，有效整合資源，管控進度。 3. 流程分析與優化：針對輔導補助業務流程進行設計與評估，提出改善方案並實施，以提升專案相關作業效率和執行品質。 4. 管理風險與危機處理：辨識專案潛在風險，採取預防措施降低不確定性；當發生危機時，能迅速反應並妥善處置。 5. 績效評估與報告：定期檢討專案績效，提出成效分析及建議；編寫詳實的專案報告，以供審查和管控之用。 6. 廠商關係維繫：聯繫拜訪商業服務業者，掌握其需求，建立潛在案源，或是提供進行技術媒合。

應徵前請務必詳閱下列工作內容及要求: ☆本職缺應具備：教保、農業科系畢業或非相關科系但完成教保員初階班課程者，未具備前述擇一條件者，恕不回覆。本職缺需實際進行農作業，同時教導帶領所負責之農藝班憨兒，並非單純農園作業職位☆ 我們希望應徵此職位者為: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.農業相關科系畢業者(到職後須自行完成教保員初階課程，有經費補助)、教保員相關科系畢業有心投入農場工作者(特教、心理、復健、社工、幼保..等) C.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 D.恪守職場倫理、良好同事人際互動關係、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事願意接受新工作挑戰 E.願意服務弱勢的心，視憨兒如己出的認知 如您成為本機構同工，我們將提供: 1.教保相關科系(教育、社工、心理、兒少福利、幼保、復健及護理類)起薪符合勞基法規定，農業科系畢業者，到職後完成教保員初階訓練結業證書另行調薪。 2.依勞基法相關規定、另每年依績效調整薪資、月工作獎勵金制度、年終獎金、供午餐 3.機構外派訓機會，每年機構內申調機制、內部升遷管道。 您未來的職務內容: 憨兒農畜班生活服務員，於農場(菜圃果園)實務操作各類農機械，並帶領農藝班憨兒進行實務操作 農場生活服務員主要帶領並訓練學生工作，包含蔬果栽培、農業機具實際操作、堆(液)肥製作等田間管理工作。 指導學生對象：生活自理能力及認知佳，手腳靈活，工作體力及耐力佳，可從事較多元及複雜的工作項目。 目標及價值：讓憨兒在生活上有多層次的學習，更重要的是，大大提升了憨兒們情緒的穩定性，改善躁鬱等症狀，降低藥物的使用及後續副作用。特別在動物療育上，讓更多的憨兒實際參與實習牧場的工作，園藝療育，藉由農作，培養一身的技能，每天接觸陽光、健康土壤、親近自然，體會生命成長的喜悅，使他們的身心靈獲得舒展。 **農業相關科系畢業者就職後可接受派訓，完成研習160小時教保員初階課程，非農業相關科系者需特教、幼保、輔導、兒少福利等相關科系畢**

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 3.信件包裹代收分送。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報 10.主管交辦事項 各區皆有缺機動班，按班次計薪月領 歡迎面試洽談💗 〔不能睡覺，瞌睡蟲勿入〕 〔不能睡覺，瞌睡蟲勿入〕 〔不能睡覺，瞌睡蟲勿入〕 🔺️需配合至三重總公司面試💗

1. 旅館客房清潔、保養、打掃 2. 公共區域環境維護。 3. 備品補充與清點。 4. 完成主管交辦事項。 5. 無不良嗜好優先。 6、高底薪、高獎金，誠徵想有穩定收入的您

1. 館內客房清潔整理和整床的藝術美感執行。 2. 樓層環境和公共空間清潔維護。 3. 每日客房備品數量的補足和庫存管理。 4. 協助入住客人相關客房設備使用的問題解決。 5. 定期進行每日每月消耗備品盤點和每年的年度客房資產盤點。 6.依工作職能進行各單位支援和輪調學習。 7. 完成主管交辦事宜和團隊的互助合作。

1.提供身心障礙者生活照顧服務。 2.規劃及執行社會支持/休閒生活/社區參與等課程。 2.服務使用者之個別化服務計畫(ISP) 之擬定、執行與紀錄。 3.負責日常生活安全事項/環境衛生。 4.班級經營管理/在職教育訓練。 5.負責家屬聯繫工作。 6.定期接受督導及研習訓練。 7.主管機關及主管交辦事項。 8.薪可議，依工作經驗敘薪。

1. 生活輔導與照顧 2. 情緒支持與陪伴 3. 陪同服務 4. 日間活動運作 5. 環境維護與清潔 6. 配合輪班 7. 方案/團體之協助