轉職熱搜工作

【彩碗 ColorBowl】正職夥伴招募（內外場全能培訓） 一、 關於彩碗：用一碗夏威夷拌飯，翻轉新世代速食快餐文化 彩碗不只是提供Poke，我們是以「服務、快速、便利、新鮮、選擇」為核心，將夏威夷經典與台灣在地風味結合的亞洲拌飯先驅。我們正在尋找對餐飲有「癡狂熱情」的夥伴，如果你渴望發揮才華、主動創造價值，這裡就是你的舞台！ 二、 我們在找這樣的你（人才特質） 創業思維： 不把自己當員工，而是把自己當作一間公司在經營。 主動積極： 永遠比別人多想一步，追求「超出期待」的表現。 熱愛學習： 從食材認識到營運管理，願意全方位提升自己。 三、 工作內容：全方位的職能培養 我們提供系統化的教學，讓你從基礎作業員成長為營運管理者。 【 內場職能培訓 】 🥕 食材工藝｜專業養成 專業備製： 從認識原形食材開始，學習基礎備料與處理技巧。 品質堅持： 嚴格執行食材品質維護，守護品牌最高規格的美味。 🔥 無火烹飪｜標準化烹調技術 安全高效： 快速掌握「無明火」爐台操作，告別傳統廚房的高溫油煙。 輕鬆上手： 學習簡單炒菜技術，標準化流程讓新手也能優雅烹飪。 📊 營運後勤｜核心管理思維 開班實務： 負責廚房開班作業流轉，建立高效的工作節奏。 衛生標準： 維護環境整潔，執行高標準的環境衛生控管。 庫存掌控： 精準掌握物料流動與盤點，培養經營者的庫存管理邏輯。 【 外場職能培訓 】 🤝 第一線接待｜品牌溫度的傳遞者 專業出餐： 負責製餐與出餐流程，將彩碗完美呈現。 精準收銀： 掌握結帳流程與POS系統操作，提供流暢且準確的消費體驗。 ⚙️ 門市管理｜店鋪運行的指揮官 物料調度： 協助庫存掌控管理、執行叫貨與點貨作業，確保營運不中斷。 精準盤點： 執行每日物料盤點，從數據中學習庫存控制與分配。 環境維護： 確保用餐環境的整潔與明亮，維持品牌高品質的空間質感。 🚀 團隊領導｜未來管理者的搖籃 經驗傳承： 協助新進夥伴的實務培訓，將彩碗的核心技能系統化傳授。 夥伴同行： 透過帶領新人，磨練溝通技巧與領導能力，與團隊共同成長。 四、 完善的福利制度 🧧 節慶獎金： 三節禮金、全勤獎金、年終獎金。 📈 績效分紅： 業績獎金（努力與收穫成正比）。 ⚖️ 生活平衡： 一例一休、春節固定休假、尾牙/春酒。 🍱 暖心照顧： 每日供膳、員工用餐折扣、員工定期聚餐。 🛡️ 法律保障： 勞保、健保、勞退 6％ 提撥。

【彩碗 ColorBowl】正職夥伴招募（內外場全能培訓） 一、 關於彩碗：用一碗夏威夷拌飯，翻轉新世代速食快餐文化 彩碗不只是提供Poke，我們是以「服務、快速、便利、新鮮、選擇」為核心，將夏威夷經典與台灣在地風味結合的亞洲拌飯先驅。我們正在尋找對餐飲有「癡狂熱情」的夥伴，如果你渴望發揮才華、主動創造價值，這裡就是你的舞台！ 二、 我們在找這樣的你（人才特質） 創業思維： 不把自己當員工，而是把自己當作一間公司在經營。 主動積極： 永遠比別人多想一步，追求「超出期待」的表現。 熱愛學習： 從食材認識到營運管理，願意全方位提升自己。 三、 工作內容：全方位的職能培養 我們提供系統化的教學，讓你從基礎作業員成長為營運管理者。 【 內場職能培訓 】 🥕 食材工藝｜專業養成 專業備製： 從認識原形食材開始，學習基礎備料與處理技巧。 品質堅持： 嚴格執行食材品質維護，守護品牌最高規格的美味。 🔥 無火烹飪｜標準化烹調技術 安全高效： 快速掌握「無明火」爐台操作，告別傳統廚房的高溫油煙。 輕鬆上手： 學習簡單炒菜技術，標準化流程讓新手也能優雅烹飪。 📊 營運後勤｜核心管理思維 開班實務： 負責廚房開班作業流轉，建立高效的工作節奏。 衛生標準： 維護環境整潔，執行高標準的環境衛生控管。 庫存掌控： 精準掌握物料流動與盤點，培養經營者的庫存管理邏輯。 【 外場職能培訓 】 🤝 第一線接待｜品牌溫度的傳遞者 專業出餐： 負責製餐與出餐流程，將彩碗完美呈現。 精準收銀： 掌握結帳流程與POS系統操作，提供流暢且準確的消費體驗。 ⚙️ 門市管理｜店鋪運行的指揮官 物料調度： 協助庫存掌控管理、執行叫貨與點貨作業，確保營運不中斷。 精準盤點： 執行每日物料盤點，從數據中學習庫存控制與分配。 環境維護： 確保用餐環境的整潔與明亮，維持品牌高品質的空間質感。 🚀 團隊領導｜未來管理者的搖籃 經驗傳承： 協助新進夥伴的實務培訓，將彩碗的核心技能系統化傳授。 夥伴同行： 透過帶領新人，磨練溝通技巧與領導能力，與團隊共同成長。 四、 完善的福利制度 🧧 節慶獎金： 三節禮金、全勤獎金、年終獎金。 📈 績效分紅： 業績獎金（努力與收穫成正比）。 ⚖️ 生活平衡： 一例一休、春節固定休假、尾牙/春酒。 🍱 暖心照顧： 每日供膳、員工用餐折扣、員工定期聚餐。 🛡️ 法律保障： 勞保、健保、勞退 6％ 提撥。

還在找工作嗎？來看看我們！ 我們不是房仲 我們在做一件更重要的事——讓人們安心生活 你想做一份每天醒來都有成就感的工作嗎？ 你希望自己的努力，可以真正改變他人的生活嗎？ 我們正在找尋願意和我們一起推動「居住正義」、打造安心空間的你—— 加入我們，成為【社會住宅業務專員】！ ⸻ 【這份工作的使命是什麼？】 我們不是一般的租屋仲介 我們服務的是最需要「一個家」的人。 可能是剛畢業的年輕人、單親家庭、長輩或身心不便者。 你會協助他們找到一個安全、穩定、可負擔的住所， 並在入住後持續關心他們的需求，協助他們過上更好的生活。 這是一份結合專業、熱情與社會責任感的工作。 ⸻ 【你會做什麼？】 • 協助住戶完成看屋、簽約、入住等流程 • 與房東、租客建立良好溝通，維持良好關係 • 進行社宅管理與追蹤，回應住戶問題 • 與團隊合作，推動更友善的居住服務 「公司名稱」AS安勝物業 「職缺名稱」社宅管理師 「辦公地點」中壢區元化路50號3樓 「業務範圍」桃園市全區 「工作時間」9:00至18:00 （除菜鳥學習時期外，待有經驗可獨立後 工時彈性，時間自由安排） 此職缺為承攬制(勞健保需自保公會) 「休假方式」周休二日 「薪獎計算」論件計酬高獎金+被動管理費每月收入 「輔導考證」協助考取雙證照！職能加分 「交通工具」汽機車駕照(需自備交通工具) 我們敬邀您加入

1. 提供日常生活照護，包括餵食、換尿布、協助移位等基本照顧服務 2. 完成基於護理專業知識的健康評估及觀察，並適時向主管反映居民健康狀況 3. 熟悉並執行依據長期照顧法規要求的照顧服務流程與文件管理 4. 執行用藥管理與安全檢查，確保居民獲得正確的藥物及劑量 5. 掌握緊急救護技能，應對突發健康事件，例如心肺復甦術（CPR） 6. 執行感染控制作業，熟悉清潔與消毒程序、病媒防治措施等 7. 操作基本電腦及文書處理工具，記錄居民護理檔案及撰寫工作報告 期待充滿熱忱與專業的您加入我們這個大家庭，讓我們一起提供更好的照顧服務，立即投遞履歷！

1.車站維安、旅客引導、安全管制及通報、巡邏、緊急應變處理、防火防災、車巡回報 2. 要會使用智慧型手機/LINE群組回應及拍照上傳、巡邏打卡 3. 手腳靈活、具備服務人群之熱忱、兩眼視力0.8以上 4. 遵守工作規則及倫理、不得遲到 5. 情緒管理不佳，無法適應及尊重團體生活者請勿應徵 6. 需步行及上下樓梯巡邏及定點站哨，無法勝任請勿應徵 ※月休7天45139元

1.車站維安、旅客引導、安全管制及通報、巡邏、緊急應變處理、防火防災、車巡回報 2. 要會使用智慧型手機/LINE群組回應及拍照上傳、巡邏打卡 3. 手腳靈活、具備服務人群之熱忱、兩眼視力0.8以上 4. 遵守工作規則及倫理、不得遲到 5. 情緒管理不佳，無法適應及尊重團體生活者請勿應徵 6. 需步行及上下樓梯巡邏及定點站哨，無法勝任請勿應徵 ※月休7天45139元

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我們是一家專注於運動服務的公司，致力於提供舒適專業的運動環境及完善的客戶服務，讓每位顧客都能體驗到健康快樂的生活方式。我們的客群涵蓋喜愛運動的各年齡層人士，提供優質的健身場館與設施。 工作內容： 1. 負責櫃檯接待與基本行政事務，包括接聽來電、訪客協助。 2. 協助會員資料建檔、維護及更新，確保資料完整性與準確性。 3. 處理相關文件整理與歸檔。 4. 協助場館收費與會員卡辦理，確保收費流程的準確性。 6. 提供顧客諮詢服務，解答基本問題並提供相關運動資訊建議。 7. 確保櫃檯及公共區域的整潔，營造舒適環境。 8. 對於顧客意見與問題，有效溝通及處理，提升顧客滿意度。 歡迎你加入我們的團隊，一同為客戶提供卓越的運動服務與體驗。我們期待您的加入，立即投遞履歷吧！

我們是一家專注於幼兒托育服務的專業機構，致力於為0-6歲嬰幼兒提供高品質的托育服務，並協助家長在育兒旅程中減輕負擔。透過我們的悉心照顧與專業教學，為每個孩子打造安全、溫馨且充滿啟發的學習環境，促進他們的全面發展。 工作內容： 1. 擬定並實施符合嬰幼兒年齡發展需求的托育活動計畫與教學活動，促進幼兒身心成長。 2. 規劃並佈置能啟發幼兒學習的教學環境，定期清潔及維護托育空間，確保衛生與安全。 3. 全天候監督嬰幼兒活動，觀察並記錄其發展狀況，包括生理、心理及行為記錄，並據此調整教學方法。 4. 提供日常生活照顧，包括餵食、換尿布、安撫情緒以及協助幼兒建立良好的生活習慣與技能。 5. 策劃戶外活動、運動及團體互動，以增強幼兒社會技能及促進身體健康。 6. 與家長維持密切溝通，提供育兒建議、定期分享幼兒發展報告，並建立信任與合作關係。 7. 熟悉急救處理及基本健康護理知識，確保應急狀況時能迅速有效處理，保障幼兒安全。 8. 持續參加專業進修活動，提升對托育最新理論與技巧的理解，保持教學專業性與時俱進。 歡迎熱愛幼教的您加入我們大家庭，與我們一起為每位嬰幼兒的成長與幸福盡力！我們期待您的專業與熱忱，共同打造幼兒學習與生活的美好環境，讓您的影響力成為每個孩子成長旅程的重要部分！

【主要工作內容】 1.身體照顧：翻身、拍背、擦澡、更換衣物、陪同散步、生活自理訓練。 2.飲食與健康協助：協助用餐、補水、服藥提醒、基本健康觀察。 3.環境清潔與家務：整理居家、簡易家務、協助物資補給。 4.服務紀錄與回報：完成照顧紀錄，主動與家屬及督導溝通。 加入我們的4大理由 : 【收入穩、福利好】 → 提供穩定案件來源與收入，完善福利制度，讓你安心就業、放心投入。 【制度明、專業強】 → 架構明確、制度完整，各類職責窗口清楚，資訊公開透明，營造高效與專業的工作環境。 【會上手、能升遷】 → 提供實務訓練，並在職進修與課程教育，搭配晉升制度與升遷機會，助你持續進步。 【有溫度、有歸屬】 → 重視人本文化，打造夥伴能被尊重、被支持、被看見的溫暖職場。 【服務區域】 1.主要服務於桃園市觀音區，涵蓋觀音周邊中壢地區（可就近派案） 2.具交通工具者優先（提供交通補貼） 【薪資福利待遇】 1.時薪+恩惠型紅利(雙軌制度) 2.高額恩惠型紅利，全碼透明62％分紅。 3.定期優秀員工上台表揚。 4.勞健保、勞退提撥、特休津貼。 5.油資補助、三節禮盒、定期聚餐、尾牙、旅遊。 6.證照加給單一證照丙級、照顧服務員結訓全額補助、長照教育積分全額補助(含身障、失智) 7.職前及在職專業培訓、薪資明細透明化及各類窗口明確化、升遷制度（居服員→資深居服員→居服組長→居服督導員） 8.享有德氏樂齡總站資源轉介紅利(含外勞、看護、輔具、清潔、喪葬、開案...等) 9.享有集團福利:免費各類法律問題諮詢、免費保險理賠諮詢、免費車禍關懷陪同調解、職災意外保險、雇主責任險、長照機構責任險、公共意外保險。 10.機構可協助你申請政府補助個人缺工獎金108000元 (額外福利收入) 【休假制度】 1.依法給予特休、國定假日排休或加班給薪。 2.彈性排班制，每月排定固定休息日。 3.依法給予婚假、產假、陪產假、喪假、育嬰假等。 【適合對象】 1.具同理心、責任感，喜歡服務工作者。 2.歡迎二度就業者。 3.無經驗可，公司提供完整新人培訓。 4.持有照顧服務員結訓證書／長照小卡者優先錄取。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-427-6354 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。