轉職熱搜工作

我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym，客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使！ 加入我們，一起打造充滿個人魅力的職涯！ 《客服專員的工作日常》 1. 建立品牌印象： 櫃台接待與諮詢，用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 管理品牌周邊：推薦、管理品牌運動週邊，在實戰中訓練您的社交影響力 3. 打造品牌氛圍：巡視俱樂部，確保環境「氛圍感」滿滿，專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 ✓ 零售達成獎金 加入World Gym，打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力： 透過實戰，我們帶您培養情緒價值管理，讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力： 憑藉您的理解力與敏銳度，我們帶您擺脫機械式的對話，學會在服務中靈活應變。不只是提供服務，更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量： 我們拒絕內耗，只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心： 我們鼓勵您發揮個人特質，並透過專業在職訓練，將您的軟實力打造成「可遷移技能」，成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU

我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym，客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使！ 加入我們，一起打造充滿個人魅力的職涯！ 《客服專員的工作日常》 1. 建立品牌印象： 櫃台接待與諮詢，用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 管理品牌周邊：推薦、管理品牌運動週邊，在實戰中訓練您的社交影響力 3. 打造品牌氛圍：巡視俱樂部，確保環境「氛圍感」滿滿，專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 ✓ 零售達成獎金 加入World Gym，打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力： 透過實戰，我們帶您培養情緒價值管理，讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力： 憑藉您的理解力與敏銳度，我們帶您擺脫機械式的對話，學會在服務中靈活應變。不只是提供服務，更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量： 我們拒絕內耗，只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心： 我們鼓勵您發揮個人特質，並透過專業在職訓練，將您的軟實力打造成「可遷移技能」，成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU

💼 全家大園華儲加盟店 (靠蘆竹南崁)（兼職中晚班）招聘中！ 嘿！晚上找個兼職工作，順便找到新夥伴、遇見熱情的客人，怎麼樣？快來加入我們的行列吧！🌟 🎯 工作內容 1. 親切地接受顧客詢問，或者主動給出貼心的建議，讓他們感到被用心對待！ 2. 擺放商品整整齊齊、維護門市的整潔，讓每位顧客步入都愉快舒心！ 3. 向顧客介紹貨品的特色與價格，展示我們產品的好質感。 4. 親手示範商品操作，讓顧客一看就愛上！ 5. 成交後幫忙包裝商品、結帳，順利完成交付與交易手續。 6. 每日收尾時計算銷售情況、清點庫存數量，並撰寫簡單的業務報表，超有成就感！ 7. 售賣票務、處理票價事宜，按規定進行貼心周到的服務。 8. 使用收銀機或銷售系統完成商品價格輸入與結帳，開立統一發票後交予顧客。 9. 做好驗票工作，並細心保留存根。 10. 妥善保管現金，每天結束營業後核對存根與現金，精準無誤！ 11. 熟練操作POS收銀機，有條不紊地處理日常結帳流程。 12. 負責寄物與協助顧客服務，提供令人舒心的體驗。 13. 積極配合公司進行促銷和行銷活動，讓好東西被更多人知道！ 🚴‍️ 小提醒：機車可以直接停到我們店門口，超方便！ ❤️ 無論你是想來這裡累積經驗還是結交新朋友，我們為每位夥伴提供最友善的環境，讓你感受到工作的溫度！ 準備好迎接一個充滿活力的兼職生活了嗎？快來加入啦！🎉

擁抱百萬VIP資源，在55年榮耀基石上，定義全台美業最高酬勞標竿 【關於我們：站在巨人的肩膀，成就頂級之路】 東森 Regal SPA 生活館，源自 1972 年創立、擁有 55 年深厚底蘊的台灣美業龍頭——香港上市企業「東森自然美」。作為旗下頂級直營體系，我們專為高社經會員打造極致美學空間。 我們不只經營 SPA，更在建構跨足兩岸三地的美學版圖：2030 年目標全台擴展至 30 家門市，年營收挑戰 25 億元。 為了這場規模化的躍升，我們正徵召具備卓越營運技術與管理能力的經理人，與我們並肩開啟美業新篇章。 【我們的優勢：您無需操心客源與人力，只需專注卓越】 在高階經理人最頭痛的「客源開發」與「人力荒」上，東森集團已為您佈局完成： 1.百萬 VIP 流量池： 集團擁有上百萬名忠實 VIP 會員，並配置 數百位服務專員 專責維運。在這裡，客流量不是問題，您的任務是讓這群高端貴賓感受尊榮、貼切且專業的極致服務。 2.穩定的人才防線： 響應政府培育政策，我們透過專屬培訓中心與產學合作計劃，引進東南亞優秀人才來台求學、實習並留任服務。我們確保美容師人力充裕且專業不斷層，徹底解決美業人才流失的痛點。 【我們正在尋找：具備經營者視野的領航員】 這是一個「內部創業」的高端平台，我們期待您： •深厚營運技術： 熟悉美容 SPA 實務與管理，能將「專業技能」與「尊榮服務」完美結合。 •高品質經營力： 確保每一位走進門市的會員，都能獲得最高規格的五感體驗，建立品牌忠誠度。 •規模化操盤： 負責門市營運成敗，帶領 8 間門市穩健邁向 30 間的擴張藍圖。 【給予頂尖人才的合夥禮遇】 •薪酬挑戰全台之冠： 我們的美容師薪資獎金已是業界標竿，身為營運經理人，您的酬勞必將挑戰全台灣美業最高標準。 •具競爭力底薪： 月薪 8~10 萬（依經驗面議，不限北、中、南）。 •合夥人分紅： 通過試用期即成為合作夥伴，獲利分紅 7％ 起跳。 •報酬無天花板： 表現優異者年薪輕鬆突破 300 萬。您的收入由戰功決定，回報由您定義。

｜薪資福利｜ 1. 月薪37,000元起，通過指定崗位考核再加薪$2,000。 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】點餐、出餐、收餐、結帳、備料、清潔、行政庶務 1. 引導：招呼帶位、介紹餐點及自助餐具擺放位置、介紹洗手間位置 2. 櫃台：熟悉點餐系統、與客人核對餐點、確認付款方式 3. 出餐：送餐服務、劃單作業 4. 收餐：收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度 5. 場控：訂位處理、候位分配、現場安排 6. 清潔：維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業 7. 客戶服務：提供優質服務、即時給予客戶回饋、客訴案件處理 8. 協助新進員工培訓與指令佈達 9. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

工作時間 1. 每週一至週五0800-1200時，1330-1700時 2. 週六0800-1200時需配合輪值 3. 因病房業務需求，國定假日/過年需輪值班 4. 本院得視業務量及人力需求狀況，適當調整上班時段 工作內容 1. 每日核對及輸入病患之處置與衛材。 2. 辦理出院業務、出院病歷量審、勘誤及裝訂。 3. 協助病患申請（或延長）重大傷病、身心障礙鑑定、職傷、巴 氏量表等業務。 4. 長期住院患者切帳、勘誤、結帳並連絡家屬繳費；疾分單填寫。 5. 每週清查、申請病房所需之大量點滴及衛材並歸位。 6. 每月盤點衛材、製作分類表及EXCEL報表並評估下月申請量。 7. 臨時交辦事項。 工作待遇 1. 薪資：33,720元/月，依規定調薪 2. 享福利金（隨醫院業績浮動） 3. 享年終獎金 4. 享休假補助費 5. 享勞、健保費及勞退金（6％） 6. 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠 求才期間 即日起至徵用適才止 考試時間 另行通知 考試內容 1. 筆試：總分100分（50％），60分（含）以上合格 （1） 出題範圍：全民健康保險醫療服務給付項目及支付標準（通 則） （2） 題型及配分，佔100分 A. 是非題（15題）佔30分 B. 單選題（15題）佔30分 C. 問答題（2題）佔40分 2. 面試：總分100分（50％），70分（含）以上合格 3. 總成績計算方式：以筆試成績占50％、面試成績占50％合併計算，並依總成績高低排序。 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓2樓第二會議室 求才條件 資格條件： 1. 具備專科（含）以上學歷（醫管或護理相關科系尤佳）。 2. 具醫院工作經驗（醫院書記經驗者尤佳）。 3. 具基本電腦技能，熟悉OFFICE系統操作。 雇用限制： 另具有下列情形之一者，不予進用： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第2條第1項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案者。 2. 違反犯毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定 3. 受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者 5. 違反國籍法規定者 迴避進用規定： 1. 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用 2. 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用 3. 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用 應繳證件：（以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查） 1. 個人履歷表 2. 最高學歷（專科【含】以上畢業證書） 3. 服務經驗證明文件（無則免付） 4. 體檢表（需為公立或地區等級以上之醫院，並檢具3個月內胸部X光、血液檢驗、B型肝炎檢驗、水痘、麻疹、德國麻疹等檢驗報告） 注意事項： 1. 意者將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政室林貴珠收（請註明應徵職務及聯絡電話），證件資料不全者不予受理（以本院文卷室收迄章為憑） 2. 參加評選所繳交之個人資料不另退還

🏠住商不動產，邀你一起翻轉未來！🚀 住商不動產自1979年成立以來，秉持誠信、專業的經營理念，致力於提供最優質的不動產經紀服務。我們相信，對員工的真心付出就是對公司最好的投資。作為臺灣領先的不動產品牌，我們提供的不僅僅是職位，而是一個能讓你成長、實現夢想的舞台！現在加入我們，一起用智慧和熱情，改變城市面貌，成就更好的生活。 📌【工作職責】 1. 開發房屋及土地，並拓展市場機會 2. 提供買賣與租賃仲介服務，促成交易 3. 帶看物件，進行專業解說並協助簽署合約 4. 為客戶提供專業不動產資訊，建立良好信任與長期關係 🎁【優渥福利與亮眼成長機會】 - 勞健保與員工團保：提供健全的保障 - 員工健康檢查與國內外旅遊：年度放鬆享有優質工作與生活平衡 - 完整教育訓練：市場趨勢解析、稅務法規知識，打造一流專業 - 癮人心的營養激勵：績效紅包、豐厚季度激勵獎金 - 自由彈性工作時間，助你全方位兼顧事業與家庭 - 無限晉升機會：從基層到掌握全局，目標明確規劃！ ☎現在行動吧！期待你加入住商不動產北投捷運加盟店，打造屬於你的百萬人生！ 【💰超高薪獎金制度】 ✅ 高額業績獎金，讓努力快速變現！ ✅ 業績獎金單月跳％，50％起，收入無上限！ ✅ 成交獎金、激勵競賽獎金，多元獎勵讓你滿載而歸！ ✅ 幸福成家大紅包~年度積效達標另有9~100萬紅包特賞哦 【🎁福利與激勵】 🌟每月/每季業績獎勵，目標明確，挑戰更高收入！ ✈️國內/外員工旅遊，放鬆身心、增進團隊感情！ 🍽 每月店聚餐，輕鬆交流、提升團隊向心力！ 🎊 年度尾牙 & 春酒，豐富抽獎、歡樂滿滿！ 【📚 強大培訓資源】 📌專業不動產教育訓練（市場趨勢、稅務、法規等） 📌主管全程支援，協助案件洽談，快速上手！ 📌公司系統有豐富的買賣方資源，掌握成交更輕鬆！ 📌團隊無私分享，業績穩定成長，讓你快速上手、輕鬆開單！ 📌公司持續培養人材~持續展店~晉升管道暢通! 【✨為何加入我們？】 💎 黃金地段+市場潛力+高額獎金，收入自己掌握！ 💎團隊氛圍佳，主管手把手帶領，快速成長！ 💎彈性工作時間，兼顧生活與事業！ 💎不動產產業穩定發展，累積人脈資源，創造長遠收入！ 💎良好的升遷管道~培育人材~一起展店~創造雙贏! 📞立即聯絡我們，展開你的房仲高薪人生！ 📲 面試專線： ⭕住商北投捷運加盟店(02) 2891-1199 ⭕住商石牌自強加盟店(02) 2828-1199 或洽0937022886潘店長預約面談哦! 🚀 現在就加入住商不動產北投捷運店，挑戰年薪百萬不是夢！ 🚀 🏆住商集團~破億~新世代冠軍團隊🏆 《北投捷運店&石牌自強店》 本店榮獲獎項如下📢📢 ．110年度 住商不動產北市區流通超標獎 ．110年度 住商不動產北市區店效新秀獎 ．111年度 住商不動產北市區流通超標獎 ．111年度 住商不動產北市區人效績優店 ．111年度 住商不動產北市區最佳流通績優店第二名 ．112年度 住商不動產北市區流通超標獎 ．112年度 住商不動產北市區流通超標獎 ．112年度 住商不動產北市區成交TOP店第二名 ．112年度 住商不動產北市區績效TOP店第二名 ．112年度 住商不動產北市區最佳人效店第三名 ．112年度 住商不動產士北區店團隊第一名 ．112年度 住商不動產士北區單人人效第一名 ．113年度 住商不動產北市區績效TOP店第三名 ．113年度 住商不動產北市區最佳人效店第二名 ．113年度 住商不動產北市區成交TOP店第五名 ．113年度 住商不動產士北區店團隊第一名 ．113年度 住商不動產士北區單人人效第一名

【你擁有的薪資及福利】 1.保障薪資$34800 起 (視經歷可調整)，業績福利金無上限。 2.額外行政福利金每月$2,500，完成任務幫自己加薪。 3.順暢透明的升遷管道，有更多發展空間。 4.講求效率，不希望同仁們加班，希望同仁們能工作與生活平衡。 【我們希望你具有下列特質】 1.善於溝通交流，人際溝通協調能力佳。 2.樂於學習，配合團隊工作執行。 ※歡迎應屆畢業生/社會新鮮人/對教育有熱情的伙伴，資深同仁師徒制指導提供完整專業教育訓練 【擔任課程諮詢師時，你將面對的職務內容】 1.針對學員需求諮詢並給予適當之規劃與建議。 2.客戶關懷與服務。 3.對外之校園宣傳及企劃。 4.負責主管交辦的任務。 ※休假制度：一個月幾個紅字即休幾天(依人事行政局公告)。 【職涯訓練與規劃】 1.提供系統化教育訓練(包含客服暨業務技巧、產品課程專業規劃...等) 。 2.表現優異者，可參與每年定期升遷考核，晉升職務。 【福利制度】 保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、順暢升遷管道。 休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假…。 休閒類：不定期員工聚餐、年終聚餐。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金、集團產品員工可享優惠折扣。 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)、醫護臨場服務。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。 【工作地點】 台北百官：台北市中正區忠孝西路一段102號1樓 台北大碩：台北市中正區開封街一段32號1樓

如果你對現狀不滿、渴望翻身，如果你認真想賺錢，卻苦無發揮的舞台， 那麼你缺少的不是能力，而是一個「高起點」的平台。😊 我們是駿亨團隊，深耕在地多年，擁有的不只是品牌光環，更是實打實的頂級資源。我們的店面策略性地選址於指標性豪宅社區底下，這意味著你每天接觸的客戶皆為高資產族群，成交一案的效益，抵過他人辛苦半年。 【我們能給你的，比你想像的多更多】 頂級客群資源： 樓上就是豪宅！直接對接高質感客戶與稀有物件，省去大海撈針的開發時間。 領先業界的獎金制度： 提供最高 70％ 的獎金分潤，讓你的每一分努力都直接轉化為優渥的收入，年薪百萬只是及格線。 高度自主的工作彈性： 採彈性上班時間，讓你學會做時間的主人，兼顧生活品質與高薪事業。 專業領袖帶領： 由千萬經紀人親自傳承實戰經驗，從開發、議價到簽約，讓你快速從小白變身不動產專家。 🌟【我們在找這樣的你】 強烈企圖心： 看到目標會雙眼發光，對賺錢有極大熱忱。 認真負責： 願意學習不動產專業知識，對客戶誠信，對案件堅持。 溝通力佳： 喜歡與人交流，能洞察客戶需求並提供專業建議。 🎁【職務內容】 不動產買賣、租賃仲介服務。 物件開發、帶看與現場服務。 提供客戶專業的房地產相關諮詢。 利用數位化工具與品牌資源，經營個人IP與品牌形象。 這不只是一份工作，而是一次與財富接軌的機會。 如果你已經準備好挑戰極限，歡迎加入我們，在豪宅之巔成就你的不動產王國！ 📣 別等了！加入我們，一起共創未來，挑戰更高的舞台吧！😊

工作內容 臨床護理照護暨相關行政工作 一、 薪資：正職護理師月薪約40,410~48,580元(不含夜班費、獎金)。 二、 夜班費(含固定班別)：小夜500元/日(包班700元/日)、大夜700元/日(包班900元/日)。 三、 醫勤獎助金：依醫院營運績效每月核發獎金。 四、 年終獎金：1.5個月薪資。 五、 通過試用期後有簽約獎金3000元。 六、 休假：每週至少二日休假；婚、喪、產、病假及特別休假皆依照勞基法之休、請假規定實施。 七、 休假補助費：依勞基法給予特別休假，每施休1日給予休假補助費1600元/日，最高可申請16,000元。 八、 勞、健保費及勞退金(6％)。 九、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 十、 員工免費年度健檢。 十一、 每年補助公會常年會費1000元。 十二、 提供外縣市人員舒適安全的員工宿舍。 十三、 健身房、網球場、羽球場及籃球場。 十四、 其他:生日禮卷、三節禮品及尾牙聚餐。 十五、 員工房/信貸合庫優惠貸款專案。 十六、 免費法律諮詢服務，保障同仁權益。 應徵條件 1. 政府立案之護理專科(含)以上學校畢業。 2. 具護理師(或護士)證照或應屆護理科系畢業生。 3. 其他：具臨床工作經驗或各項專業證照者尤佳。 另具有下列情形之一者，不予進用： 1.犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2.違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3.受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4.大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5．違反國籍法規定。 迴避進用規定： （一）進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 （二）進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 （一）有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 求才期間 即日起 考試內容 一、筆試：題目：50題、每題2分，總分100分；出題範圍：參考考試院護理師檢覈考試題，以內外科護理為主。 二、面試：總分100分 錄取標準 筆試及面試成績均高於75分 考試時間 於接獲履歷後另行通知(請手機保持暢通) 考試地點 國軍花蓮總醫院二樓會議室 工作地點 花蓮 上班時間 另行通知