轉職熱搜工作

1.禮賓接待，禮賓CI/CO，並提供旅館、觀光等的諮詢服務。 2.提供專業顧客服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗。 3.電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作 **需正職人員，勞健保、團保、三節獎金、生日禮金、年假 **三班制，月薪36000元~43000 依照外語程度和經驗

你期待什麼樣的工作？可以讓你成為守護台灣這片土地的種子。 我們是主婦聯盟合作社，正在覓尋有理念的你，成為站所的站長，推廣環保、健康、安全的食材，用影響力改變社會。 我們期待的你，具備積極進取的態度，樂於挑戰，勇於創新。 我們期待的你，具備樂觀正向的能量，共同合作，達成使命。 我們期待的你，具備解決問題的能力，正面思考，勇於承擔。 我們期待的你，有無限的想像和可能，歡迎加入主婦聯盟合作社，ㄧ起打造更好的台灣。 工作內容如下： 1.執行工作計畫與管控費用，以達成年度營運目標。 2.管理站所日常作業，安排工作分工與訓練，督促執行落實，以確保站所營運順暢。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，活絡站所氛圍。 4.良好的社員服務，受理及回應社員訴求，提高社員滿意度。 5.組織與培力地區營運，協力社員活動，以宣傳合作社理念與產品。 這是份有價值的工作，值得您投入，期待與您在主婦聯盟合作社相遇 ※須具備零售通路一年以上經驗※ ※站長「依工作經驗敘薪」，詳細出缺站所請來電洽詢※

門市工作好處多多～ 　★ 週日公休不排班，適合享受假日時光的你～ 　★ 晚班只到 20:00 ，適合需要穩定作息的你～ 　★ 深耕社區客戶，適合樂於分享與人互動的你～ 　★ 販售安全新鮮食材，適合重視健康的你～ 　★ 推廣綠色環保概念，適合愛護地球環境的你～ 　★ 門市各類烹飪活動，適合喜歡料理與美食的你～ 沒有經驗，但想試試門市工作？有門市經驗，想成為合作社一員？ 馬上點下「應徵」~ 工作內容： 站所基本營運包含結帳收銀、進貨驗收、理貨上架、社員服務、產品說明、處理站內異常突發狀況、滯銷品處理、站所整潔維護等等。 需有責任心，抗壓性高、配合度高，喜歡與人相處，喜歡服務業，也喜歡與人交及。

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 4. 現場緊急事件回報與處置。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 8. 包裹與掛號之收送。 9. 每日勤務紀錄簿登記。 10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠。 11. 熟稔禮賓接待服務，具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 12. 協助社區經理及住戶交辦事項，社區設備操作及影像監控。 13. 上班時間：日班07:00-19:00 夜班19:00-07:00 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！ 歡迎有企圖心者加入我們的行列，一起努力！ 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。

工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落實執行。

門市工作好處多多～ 　★ 週日公休不排班，適合享受假日時光的你～ 　★ 晚班只到 20:00 ，適合需要穩定作息的你～ 　★ 深耕社區客戶，適合樂於分享與人互動的你～ 　★ 販售安全新鮮食材，適合重視健康的你～ 　★ 推廣綠色環保概念，適合愛護地球環境的你～ 　★ 門市各類烹飪活動，適合喜歡料理與美食的你～ 沒有經驗，但想試試門市工作？有門市經驗，想成為合作社一員？ 馬上點下「應徵」~ 工作內容： 1.喜愛與人互動，具備推廣產品的能力。 2.提供社員之接待與需求服務(如:電話諮詢、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持門市週遭之整潔。 5.具有環保理念、理解農業生態者優先。 6.對烹飪有興趣者優先。 7.能跨區支援者優先。 8.需輪早晚班及假日班。

1、行政作業協助。 2、為0-18歲小兒規劃學習活動與課程活動，引導激發小兒對事物的感受、關注與興趣，或協助完成學校指派之回家作業。 3、提供幼兒日常生活照顧，輔導幼兒養成良好生活習慣。 4、維護幼兒在園所之安全。 5、熱愛幼兒照護、具細心與耐心、性格穩重者佳。 部分小兒為身障或具先天性疾病。 ***供宿舍***

我們是專注於長期照護服務的機構，致力於提供優質的安養及護理服務。我們的主要客群為需要專業照顧服務的長者及其家庭，宗旨是為長者打造安全、舒適的生活環境，讓他們享有尊嚴且健康的晚年生活。 工作內容： 1. 制定並執行全體照顧服務員的教育訓練計劃，確保其具備基本的護理技能及專業知識。 2. 定期進行照顧技術稽核，確保服務品質達到標準，追蹤問題改善狀況。 3. 負責提升照顧服務團隊的品質管控，執行服務效能評估與報告撰寫。 4. 管理職業登錄與登出相關事務，確保人員依規操作及符合法規要求。 5. 規劃及管理照顧人員的積分時數及教育時數，維持持續進修及專業能力。 6. 協助長期照護相關法規的落實，確保所有程序和服務符合主管機關的規定。 7. 建立並維護安全及感染控制流程，確保服務對象的健康與安全。 8. 協調與溝通跨部門事務，促進內部工作流程順暢及提升團隊合作。 歡迎加入我們，與我們一同為長者提供最高品質的安養服務，創造更美好的長期照護環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

我們是專注於長期照護服務的機構，致力於提供優質的安養及護理服務。我們的主要客群為需要專業照顧服務的長者及其家庭，宗旨是為長者打造安全、舒適的生活環境，讓他們享有尊嚴且健康的晚年生活。 工作內容： 1. 制定並執行全體照顧服務員的教育訓練計劃，確保其具備基本的護理技能及專業知識。 2. 定期進行照顧技術稽核，確保服務品質達到標準，追蹤問題改善狀況。 3. 負責提升照顧服務團隊的品質管控，執行服務效能評估與報告撰寫。 4. 管理職業登錄與登出相關事務，確保人員依規操作及符合法規要求。 5. 規劃及管理照顧人員的積分時數及教育時數，維持持續進修及專業能力。 6. 協助長期照護相關法規的落實，確保所有程序和服務符合主管機關的規定。 7. 建立並維護安全及感染控制流程，確保服務對象的健康與安全。 8. 協調與溝通跨部門事務，促進內部工作流程順暢及提升團隊合作。 歡迎加入我們，與我們一同為長者提供最高品質的安養服務，創造更美好的長期照護環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！