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『金川營造有限公司』是一家深耕土木工程與營造領域的專業公司，專注於道路與橋樑工程施工。 公司堅持提供高品質的工程服務，以「如質、如期」為目標，贏得業界信賴，並不斷追求卓越，打造出安全可靠的基礎建設。 我們相信，每一項工程都能改變生活，成為社會的重要基石，期待您的加入，在工程之路上共同創造精彩！ 工作內容： 1. 協助工地現場指揮、監督、查驗，維持高效施工節奏 2. 與分包商合作，負責施工進度及品質的控管與評估 3. 根據施工圖進行工程檢討、審查及變更設計協助 4. 掌握品質與進度的同時，維護安全衛生標準 5. 負責其他主管交辦事項，協助完成各項工程任務。 我們重視每一位夥伴的成長與需求，並提供以下優渥福利： ✅提供年終獎金及工作獎金，讓您的努力有最佳回饋 ✅完善的在職教育訓練，持續提升專業技能 ，培養升任工地主任 ✅健保、員工團保、職災保險與勞退提繳金，全面保障您的未來 ✅駐外時提供伙食津貼，讓您無後顧之憂 ✅提供工地宿舍、油資補貼 ✅穩定長期工作，表現好有調薪機會 🌟透過求職網站投遞履歷並完成正式錄取者，到職滿3個月且仍在職，發放留任獎金 NT 10,000元。 （獎金發放依公司規定辦理） 我們真誠地邀請有志於土木工程領域的專業人才加入我們，請立即投遞您的履歷。期待您的加入，共同打造卓越的工程環境！

強烈招募各路好手加入，立即享有高薪保障！ 我們目前正積極擴展團隊，尋找有熱情且有志於挑戰高薪的你！ 加入我們，你將享有： ◆前3個月保障薪資 100,000 元！ ◆ 完善的培訓與成長機會 ◆ 友善且充滿支持的工作環境 【專業培訓 | 養成醫美產業界第一把交椅】 →開設各職務進階菁英班，由集團及業界講師傳授實戰經驗 →循序漸進累積實力，確保醫美專業服務品質 您需要具備的專業及技能 1. 提供專業醫美、微整形、美容療程的諮詢與建議。 2. 講解診所內使用的美容美療產品之說明與注意事項。 3. 追蹤回復客人術前詢問及術後療程恢復狀況。 4. 定期顧客關懷、客情維護。 5. 具備美容師經驗佳 【薪資】 底薪+獎金制，前3個月保障薪資10萬元 ★★福利★★ 健康關懷 : 員工年度健康檢查、團體保險。 員工生活 : 員工制服、三節禮金、結婚禮金、超值員購專屬福利優惠、國內外旅遊補助、年末尾牙或春酒、生日禮金、慶生會同歡樂、不定期聚餐享受美食。 員工訓練 : 新人訓練、在職訓練、管理培訓課程。 君綺醫美台北市據點： 尊榮館：台北市大安區忠孝東路四段30號9-10樓 信義館：台北市信義區松智路1號5樓 美麗館：台北市中正區忠孝西路一段6號13樓 時尚館：台北市萬華區中華路一段90號10樓 南京松江館：台北市松山區南京東路二段111號2樓 敦南國際館：台北市松山區敦化南路一段25號2樓 歡迎加入君綺團隊，一起成為健康美麗的傳遞者與領導者！

【高薪招募】家電空調銷售顧問 (月薪 NT$35,000起 + 高額業績獎金)固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 我們正在尋找充滿熱情、樂於與人互動的您！如果您對家電空調產品充滿興趣，擅長溝通並追求高額獎金，歡迎加入我們的團隊，共同為客戶打造智慧舒適的生活！ 工作內容 (您將負責的任務)： 1.產品專業介紹： 熱情、詳細地向客戶介紹及解說各類家電、空調商品的特色、功能與優勢。 2.客戶需求分析： 傾聽客戶需求，提供專業選購建議，協助客戶找到最適合的產品解決方案。 3.銷售及訂單處理： 協助客戶完成商品訂購流程，確保訂單準確無誤。 4.賣場環境維護： 保持銷售區域、產品展示區的整潔與美觀，提供舒適的購物環境。 薪資與福利待遇： 基本月薪––––––-NT$ 35,000 元/月起 (適用於全天班輪班人員) 工作時間––––––-10:00 ~ 21:00 (需配合輪班) 獎金制度––––––-除基本薪資外，另有優渥的業績獎金。依個人表現，每月獎金範圍約 NT$ 1,000 至 NT$ 30,000 元，上不封頂，挑戰您的薪資極限！ 休假制度––––––-依勞基法規定。需配合平日及假日輪班排休。 應徵條件 (我們期待您具備)： 1.個性特質： 活潑、主動積極，具備高度服務熱忱及責任感。 2.溝通能力： 善於溝通表達，具備良好的應對進退能力及耐心。 3.時間配合： 能配合賣場營運時間，可接受輪班制度 (含平日及假日)。 4.專業配合： 必要時，須能配合臨時性排班或加班。 5.加分條件： 具備賣場駐場銷售、家電或空調商品銷售相關經驗者尤佳。

【副店長任務】挑戰高薪，視店業績另有績效獎金 ※門市營運 1.負責門市各項業績目標達成 2.負責協助美容師同仁達成個人業績 3.會員關係維繫與健康保養規劃 4.應對進退得宜，喜歡面對人群，擅長溝通，EQ高、個性親切大方 5.培養及開發VVIP，維繫會員客情經營 6.提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳 2.負責規劃美容師工作內容及考核其績效 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行 4.需有很好的溝通能力，負責與總公司各部門的溝通聯繫 5.負責控管店內商品庫存管理 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮 原「東森自然生技美學中心」已於2023年4月起全面進行品牌升級為「東森REGAL CLUB & SPA」將結合「一站式尊寵保養服務+奢華藝術沙龍空間」，提供更專業、更優質的美容SPA療程及服務，歡迎業界夥伴一同來共襄盛舉，創造更美好的未來 ● 在Regal遇見最好的自己 ● 以自然與科技之力來守護健康 ● 品牌理念：Unique is perfect 獨一無二是完美的 ● 品牌使命：致力發展精緻無壓的健康生活 ● 全國9家直營門市，集團強力開展直營旗艦店，鎖定精耕高端VVIP族群 ● 薪資+獎金與福利制度優於業界，導客資源豐沛，客源多且穩定度高，年度績效優者獎勵國外旅遊 ● 多元教育訓練制度，透明的升遷制度，個人職涯規劃願景廣闊，歡迎加入幸福企業 官網：https://www.regalclubspa.com.tw/ 【REGAL CLUB & SPA據點】 台北龍江旗艦店：台北市中山區龍江路128號5樓 (02)2508-2253 台北101旗艦店：台北市信義區信義路四段413號12樓 (02)8780-7088 台北館前旗艦店：台北市中正區館前路42號3樓 (02)2371-8200 中和幸福旗艦店：新北市中和區景平路258號 (02)2943-0509 板橋希爾頓店：新北市板橋區民權路88號1719房 0928-713-518 台中豐原店：台中市豐原區復興路2號(台中豐原太平洋百貨4樓) (04)2522-0180 台中麗格店：台中市西屯區惠中路一段98號3樓 (04)2253-2555 高雄中正店：高雄市新興區中正三路130號 (07)2382-955

【店長任務】挑戰高薪，視店業績另有績效獎金 ※門市營運 1.負責門市各項業績目標達成 2.負責協助美容師同仁達成個人業績 3.會員關係維繫與健康保養規劃 4.應對進退得宜，喜歡面對人群，擅長溝通，EQ高、個性親切大方 5.培養及開發VVIP，維繫會員客情經營 6.提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳 2.負責規劃美容師工作內容及考核其績效 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行 4.需有很好的溝通能力，負責與總公司各部門的溝通聯繫 5.負責控管店內商品庫存管理 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮 原「東森自然生技美學中心」已於2023年4月起全面進行品牌升級為「東森REGAL CLUB & SPA」將結合「一站式尊寵保養服務+奢華藝術沙龍空間」，提供更專業、更優質的美容SPA療程及服務，歡迎業界夥伴一同來共襄盛舉，創造更美好的未來 ● 在Regal遇見最好的自己 ● 以自然與科技之力來守護健康 ● 品牌理念：Unique is perfect 獨一無二是完美的 ● 品牌使命：致力發展精緻無壓的健康生活 ● 全國9家直營門市，集團強力開展直營旗艦店，鎖定精耕高端VVIP族群 ● 薪資+獎金與福利制度優於業界，導客資源豐沛，客源多且穩定度高，年度績效優者獎勵國外旅遊 ● 多元教育訓練制度，透明的升遷制度，個人職涯規劃願景廣闊，歡迎加入幸福企業 官網：https://www.regalclubspa.com.tw/ 【REGAL CLUB & SPA據點】 台北龍江旗艦店：台北市中山區龍江路128號5樓 (02)2508-2253 台北101旗艦店：台北市信義區信義路四段413號12樓 (02)8780-7088 台北館前旗艦店：台北市中正區館前路42號3樓 (02)2371-8200 中和幸福旗艦店：新北市中和區景平路258號 (02)2943-0509 板橋希爾頓店：新北市板橋區民權路88號1719房 0928-713-518 台中豐原店：台中市豐原區復興路2號(台中豐原太平洋百貨4樓) (04)2522-0180 台中麗格店：台中市西屯區惠中路一段98號3樓 (04)2253-2555 高雄中正店：高雄市新興區中正三路130號 (07)2382-955

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日本市佔率第一眼鏡連鎖店 眼鏡市場 MEGANE ICHIBA 持續擴大徵才!!!! ☑ 眼鏡的事，專業團隊搭配日籍講師培訓，達到讓客人信賴的程度！ ☑ 薪動的事，高於業界、提供生活多點餘裕的$50,000 ☑ 升值的事，透明升遷制度，以職位與薪資肯定員工價值 ☑ 不用擔心的事，員工旅遊 / 健康檢查 / 證照加給 / 業績獎勵 / 多樣津貼 ☑ 未來一定擅長的事， 視力檢測 x 專業配鏡 x 商品銷售 x 售後服務 眼鏡的存在，是為了讓所有人擁有最好視野 希望眼鏡市場的支持 令1年後、2年後甚至5年後的你 肯定這一刻的選擇，是最好的選擇 歡迎具驗光師、驗光生證照、相關科系或有眼鏡、銷售相關經驗的您來認識眼鏡市場! 也可以先透過眼鏡市場的徵才專頁來了解眼鏡市場喔! 歡迎參加線上說明會了解我們! https://campaign.meganeichiba.com.tw/recruit/index.html 應徵方式: 透過1111寄送履歷，通過書面審核者將由專員與您聯繫確認。 參加面試的求職者請攜帶履歷參加喔 工作內容: 眼鏡銷售，商品陳列及管理。 店鋪一般事務處理。 專業驗光、配鏡加工及售後服務。 工作地點: 大台北地區眼鏡市場門市、百貨櫃點 工作時間: 上班8小時+1小休息時間 門市月休9-10 日，國定假日調移排休 (需配合輪流排班) 待遇: 具備驗光師證照，證照津貼12,000元，薪資48,000元起 具備驗光生證照，證照津貼10,000元，薪資46,000元起 視光科系畢業人員，薪資36,000元起 門市銷售人員，薪資34,000元起 新竹以北門市另有物價指數調整津貼再+2000元 公司基本條件及福利: 遵守勞基法條件 1.遵守勞基法休假及國定假日休假 2.勞健保、員工退休提撥 3.產假、陪產假、婚喪假及特休等 4.加班費/補休制度落實 升遷、訓練 1.完善新人教育訓練、在職教育訓練 2.專業技能升等考試(每通過一階段+1000元) 3.透明升遷管道 4.每年考核調薪制度 5.日本研修機會 獎金、福利金 1.三節獎金 2.年終獎金 3.生日禮金、結婚禮金、生育禮金、奠儀慰問金 4.團隊業績獎金 5.人才介紹獎金 6.出差津貼、交通費 其他福利 1.員工制服 2.每年提供員工眼鏡一副 3.員工眼鏡購買優惠 4.員工聚餐 5.員工健康檢查

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我們是一間致力於培養下一世代的教育機構，專注於提供高品質的幼兒教育課程，服務對象以學前及小學階段的兒童為主。我們的使命是啟迪幼兒的全方位成長，為他們的未來奠定堅實的基礎。 1. 設計並執行適合兒童年齡及發展需求的教學課程，包括語言、數學、藝術與音樂等多元學習活動，促進全面性身心發展。 2. 撰寫並實施完整的教案，包括目標設定、活動流程、延伸教學方案及多元評估策略，確保教學成效。 3. 積極觀察並記錄幼兒的學習與行為發展，針對有特殊需求的兒童協助制定個別化教育計畫（IEP）。 4. 提供日常生活照顧，確保兒童的身體健康與安全，並熟悉應急措施及急救處理，以保障幼兒福祉。 5. 規劃並佈置安全且富有教育意義的學習環境，定期進行教室佈置的改進與更新。 6. 維護班級秩序，管理教學資源，並推動集體活動和互助合作模式，提升班級經營效率。 7. 作為家長的合作夥伴，建立有效溝通渠道，定期提供幼兒學習報告，協助進行家長教育議題探討與建議。 8. 積極參與學校和社區活動的規劃與推廣，促進幼兒與社區的良性交互，並實踐全人教育的理念。 9. 定期提升自我專業素養，參與相關專業培訓與進修活動，保持個人教育知識及技能的前瞻性。 我們熱切邀請熱愛幼兒教育、擁有專業熱忱的您加入我們的教育團隊。攜手為孩子的未來播下成長的種子，成為引領幼兒邁向成功的關鍵力量！期待您的加入！

【府丞建築】現場實戰副官募集：工務助理/培訓人員 （具經驗者佳，不具經驗可由培訓做起，具備證照尤佳｜保證年薪13個月＋逐案完工獎金制度） 關於我們：用建築，實踐美好生活的共同期待 我們是一家專營建築統包服務的團隊，走過十年、步履穩健，從建築設計、成本估算到現場施工，提供完整且堅持品質的建築服務。我們深信「每個人都值得更美好的生活」，因此我們以專業與用心投入每一個環節，致力於打造細緻且充滿溫度的建築作品。 府丞的業務範圍涵蓋新建工程、室內裝修、老屋改修及古蹟修復。我們不只蓋新房子，更熱衷於運用現代工法賦予舊建築新生命。 【近年代表作品】 台南五福商店（現 LE LABO 台南形象店，融合老建築與現代美學的當代地標） 湯德章故居修復工程（承載歷史情感與精緻修復工藝的經典作） 臺鐵臺南站（室內空間及入口車寄處改善、候車空間更新及月台指標優化工程） 現在，府丞正在邁向「數位化與系統化管理」的全新階段。我們導入自研的數位管理系統、標準 SOP，並利用科技（如 3D 建模、AutoCAD 系統化管理）來提高工地效能。我們正在尋找的，不是一個只會聽命行事、盲目趕工的傳統「監工」，而是想跟著我們一起建立營建新標準、能獨當一面的「現場指揮官」。 我們能給你的舞台 全方位的專業解鎖： 從精細的高低差混凝土澆置、鋼筋綁紮、多階段防水工程，到古蹟修復的細膩工藝，你將接觸到最全面、最扎實的施工技術，絕非單一重複的流水線作業。 現代化的管理思維： 在這裡，你不用在傳統工地的混亂溝通中摸索。我們用系統化的邏輯管理進度、出勤與專案損益，讓你用聰明、透明的方法展現管理長才。 清晰的發揮空間與高額回報： 我們極度重視企圖心。只要你願意展現解決問題的能力與責任感，你將擁有充分的授權來主導專案、調度工項，並直接反映在極具競爭力的專案分潤上。 你的核心任務（工作職責） 現場協助進度推行：協助工案之現場進度執行，落實施工標準作業流程（SOP），精準控管施工品質、勞安與進度。 工程調度與介面協調輔助：輔助下包廠商界面協調、工項進出場時程編排，確保多工種交錯時的高效運轉。 數位化工程紀錄： 運用現代化/數位化工具進行工地現場紀錄與圖面落實，讓工程管理透明、數據化。 跨團隊核心溝通： 扮演業主、設計端與下包廠商之間的專業橋樑，用邏輯與專業解決現場突發狀況。 我們在尋找這樣的你（條件特質） 必要經歷： 具備營建現場管理相關經驗 3 年以上（具備營建相關證照尤佳）。 渴望成長與挑戰： 對營建業有熱情，不甘於只做傳統工程師，想學到能帶得走的現代管理技術，並在職涯中留下令人驕傲的代表作。 邏輯清晰、具備企圖心： 面對複雜的工序（如老屋翻新、複雜界面變更）能保持冷靜，樂於接受挑戰並尋求最佳解。 重視團隊與細節： 認同務實與耐心的特質，願意一同落實、優化標準作業流程（SOP）。 福利制度與實質回報 我們深知優秀的工程人需要相對應的尊重與回報，因此我們建立了一套「努力看得見，回報超有感」的薪酬機制： 薪資待遇： 月薪 NT$33,000(培訓人員) -40,000（依經驗與能力面議，我們絕對願意給予實力派人才最具競爭力的待遇）。 穩定保障： 保證年薪 13 個月，給予夥伴最務實的安心感。 具體製度化的「完工獎金」： 我們重視個人努力與成果，採逐案發放完工獎金制度。只要你控管好品質與時程，付出的堅持就會直接反映在收入上。 (實績分享：在府丞，曾有工務助理加入團隊短短兩年，憑藉著個人努力與完工獎金，就還清了一半的就學貸款。) 工作時間： 遵循公司排班制（隔周休二日）。 人性化管理與團隊溫暖： 公司關心每位夥伴的成長與身心健康。我們不定期舉辦聚餐、年終尾牙等活動，在緊湊的工程節奏之餘，也能一起分享工作之外的溫暖與喜悅。 負責人想對你說 「營建是一門結合力與美的藝術，老屋翻新與古蹟修復更是一場與歷史的對話。在府丞，我們不用傳統工地的打罵混亂文化來管理，我們用系統、用專業、用對品質的敬畏心來前進。如果你已經累積了實力，不想再做盲目趕工的傳統監工，而是想在一個有現代思維、有高額完工獎金激勵的團隊裡主導專案、實現美好生活，歡迎你帶著你的企圖心，加入我們。」 應徵方式： 請檢附個人履歷及曾參與之工程專案經歷（若有相關證照請一併附上），透過 [應徵連結 / 電子信箱] 與我們聯繫。期待與志同道合的您見面，聊聊我們的下一步！