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工作內容： 1. 運用專業的物理治療技術評估個案，協助改善肢體功能、減輕疼痛，並提升日常生活能力。 2. 客製化設計並執行個案專屬的治療計畫，確保計畫有效且符合患者需求。 3. 定期使用醫療設備進行治療，熟練操作儀器並確保設備使用安全。 4. 根據個案的治療進展，進行定期的功能評估與紀錄，適時調整治療策略。 5. 與其他醫療團隊成員如職能治療師、醫師及護理師密切合作，提供綜合性復健服務。 6. 提供居家治療建議和指導，協助個案及家屬制定日常生活中的復健計畫。 7. 持續學習與進修，參加內外部教育訓練課程，更新全新的物理治療知識及技術。 8. 遵循專業倫理及相關政策，嚴守隱私及專業標準，提供高品質的醫療服務。 工作地點:需至各日照中心協助長輩執行復能活動。

🌟 麗池保全——為社區打造安心家園的理想夥伴 💼 麗池保全股份有限公司深耕保全產業數十載，以專業優質的服務守護每個家庭與社區安全。我們秉持ISO國際品質認證標準，致力於創建全方位完善的保全體系。我們的團隊不僅僅在執行任務，更在營造讓每位住戶安心、愜意的生活環境！ 🎯 工作內容一覽： 1. 每日進行巡邏，確保社區環境安全、無隱患 2. 監控出入人員和車輛，提供親切專業的服務 3. 處理突發緊急狀況，熟悉消防操作與安全程序 4. 檢查大樓設備運作情況，維護公共設施完善狀態 5. 接待住戶需求、訪客指引，確保服務的溫暖與高效 🎁 我們的貼心福利： - 提供三節獎金、績效獎金 - 健保、勞保、勞退提撥與意外險全面保障 - 員工及眷屬住院慰問、喪葬補助、生育補助等貼心支持 - 享受法定假期、特休假、陪產假育嬰假等彈性安排 - 定期提供在職教育訓練，支持專業能力成長 - 哺乳室設施與貼心生理假照顧女性同仁 🚪 打開守護社區的大門，等你加入！ 加入麗池保全，共同守護這片祥和美好的社區生活！

1.教導幼童良好的基本生活習慣 2.注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 3.適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形 4.指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 5.安排舉辦親子教學活動及幼童戶外學習活動 6.監管學齡前兒童日常活動以確保安全

1.負責專櫃營運管理與業績目標達成。 2.帶領專櫃銷售，提升銷售技巧與服務品質。 3.維護專櫃商品陳列、庫存管理與訂貨作業。 4.協助品牌活動推廣及百貨公司檔期活動執行。 5.維繫顧客關係，提升顧客滿意度與回購率。 6.協調安裝、售後服務及客戶問題處理。 7.負責專櫃日常行政作業與公司政策執行。定期業務會議參加。 8.其他主管交辦事項 9.有百貨或家電銷售經驗者佳。 10.能配合百貨營業時間排班。 11.具家電、淨水、生活用品相關銷售經驗者尤佳。

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我們正在尋找，與我們有共同教育理念的夥伴!! 【經營理念】 《瑞昱幼兒園》非常重視每一位專業的教職夥伴，並致力提供良好的工作環境、重視您的成長與發展。 我們認為，幼教事業承載了培養孩子早期發展的重任！ 幼教老師最寶貴的地方，在於能深入理解和尊重幼兒的獨特需求和發展階段。 對於我們而言，您不只是知識的傳遞者，更是孩子的啟蒙者和引導者； 您的角色和深切影響，將對幼兒的未來發展起著至關重要的作用。 我們期盼您將您對幼教事業堅定的信念，帶來與我們一同努力實踐， 我們需要的，就是如此寶貴又不簡單的您!!! 【工作項目】 1. 協助幼兒學習生活自理能力及培養良好生活習慣。 2. 提供幼兒日常生活照顧及維護幼兒安全。 3. 課程進行與設計(學習區課程、主題教學) 4. 班級經營分享、教學紀錄與幼兒檔案評量撰寫。 5. 幼兒活動與親子活動策畫、親師溝通。 6. 配合園務工作、園所輪值工作及其他交辦事項。 【瑞昱幼兒園所屬福利制度】 1. 薪資獎金類： 具競爭力之薪資水準、年終/績效獎金(依考績)、生日禮金、三節禮金。 2. 餐飲娛樂類： 餐費補助、部門下午茶基金、自助式福利金申請(包含電影票、演唱會門票、健身房月費、三人以上聚餐旅遊等皆可申請)、知性生活系列講座、瑞昱元氣活力館使用(健身房、羽毛球/籃排球綜合球場等)。 3. 多元補助類：婚喪/生育補助、免費年度健檢。 4. 其他類：子 女 優先入學、員工在職教育訓練、特約廠商優惠、EAP員工協助方案（心理諮商／法律諮詢）。

我們是一家致力於關懷失智長者及其家庭的專業協會，專注於打造傷健共融的社區，提供全方位支持與服務，包括社區關懷據點運作、失智症相關知識推廣與教育、以及整合資源提升長者生活品質，服務範圍涵蓋社區居民及有需要的照顧者。 工作內容： 1. 安排和執行課程相關事務，包括招生活動規劃、課程內容整合及教學資源的洽談與協調。 2. 組織失智者家屬支持團體，設計並主持適合的支持活動，協助家屬分享經驗、紓壓與學習照顧技巧。 3. 計劃及舉辦社區內的活動，包括失智症知識研討會、教育宣導活動及健康促進工作坊，進一步提升社區意識和連結。 4. 負責志工的招募、培訓與管理，帶領並協調志工投入各項社會服務。 5. 協助處理標案相關業務，包括方案申請、進度報告撰寫及執行成果紀錄。 6. 制作和分析相關行政報表，審核資料的完整性與正確性，確保資訊流轉順暢。 7. 電訪與探訪失智者及其家屬，關懷其身心健康狀況，並提供資源與服務導向。 8. 組織並執行據點年度成果發表會，呈現運作成果，促進支持者參與與資源共享。 9. 處理日常會務行政工作，協助進行文件整理及其他主管指派任務。 10. 管理並協助社區食物銀行的運營，確保資源分配公平、有效。 我們誠摯邀請對社會福利、長者服務及社區發展充滿熱情的您，加入我們的團隊，成為失智據點專職人員的一員，共同打造友善社會，提供更有溫度的關懷，立即投遞履歷，我們期待您的加入！

核心服務執行 依照 AMEN 品牌服務標準，為男性顧客提供專業剪髮、燙髮、染髮、修容、修鬍等全方位男士造型服務，確保每位顧客的服務體驗符合品牌品質要求。諮詢流程執行 每次服務前以品牌諮詢流程與顧客進行系統性溝通，了解髮型需求、日常整理困擾、過往服務經驗，針對個人臉型、髮質與生活習慣提出專業建議，建立顧客信任感。業績自主管理 以提升個人指定率、客單價、回訪率為核心目標，主動維護顧客關係，透過預約提醒、服務跟進等方式累積穩定指定客群，持續突破個人業績表現。頭皮與臉部保養推薦 在服務過程中觀察顧客頭皮與髮質狀況，適時介紹頭皮護理與臉部保養服務，引導顧客升級體驗，提升整體客單價。助理帶領與技術傳承 以師傅角色帶領店內助理，在日常服務中給予技術指導與即時糾正，協助助理達到上線服務標準，參與總部安排的技術培訓。配合行銷與品牌推廣 熟悉門市各項行銷活動內容與話術，在服務過程中主動向顧客介紹，引導顧客加入會員、核銷優惠、完成預約，配合品牌素材拍攝需求提供作品紀錄。技術持續精進 積極備考總部初階 Barber 與高階 Barber 技術認證，將每個晉升考核視為個人職涯里程碑，參與總部定期巡店稽核與在職技術培訓。

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