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*需具備相關資格 1.長照小卡或照服員結業證書、社工員或護理人員 2.帶領長輩一起學習玩樂的能力 3.OFFICE文書處理 ★應徵條件： 需老照系、護理系、社工系畢業，或有相關證照 ★福利：享勞健保、責任險，公司每年不定時聚餐、旅遊。 1. 失智長輩活動規劃(含教材、教具設計)與帶領 2. 失智長輩活動、生活自理引導 3. 失智據點核銷作業 4. 失智據點相關計畫、教學、成果、查核、統計…等與行政相關事務之處理 5. 現場個案之安全與環境衛生維護 6. 具良好文書處理能力。(文書軟體：Office word、powerpoint、excel) 7. 主管交辦事項 8. 須配合主管機關上傳相關報表

🔥【洗毛巾、床單作業人員｜月薪29,500元起｜穩定日班】🔥 ✨ 固定日班 × 無經驗可 × 工作單純好上手 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 固定日班，不用輪班、生活規律 🔸 工作單純，有機器輔助好上手 🔸 無經驗可，願意學都會教 🔸 團隊分工明確，環境單純穩定 🛠 工作內容： 1️⃣ 整理飯店送洗的毛巾、浴巾、床單 2️⃣ 操作機器進行清洗、摺疊、熨燙 3️⃣ 協助分類與基本作業流程 ⏰ 上班時間：08:00～17:30（日班） 💰 薪資待遇：月薪29,500元起（依經驗調整，有經驗者可再談） 🎯 職務要求： 🔹 無經驗可，願意學習即可 🔹 可配合團隊分工 🔹 穩定出勤、態度負責 🎁 福利制度： 🔸 勞保、健保、勞退6％、職災保險（依法保障） 🔸 固定班別，工作穩定 🔸 工作環境單純、長期發展 📍 工作地點：台中市太平區長安東路80號 【應徵聯絡方式】 📞 直接來電：0930-774766（何先生） 👉 想找一份穩定、單純、不用風吹日曬的工作？這個很適合你！ 🔥 直接來電預約面試，名額有限，晚了就沒有了！🔥

拉亞漢堡是珍珠嬤國際有限公司旗下加盟經營的知名早午餐品牌，我們致力於提供美味與快捷兼具的用餐體驗！不論是早晨提神的早餐、一頓快速的午餐，我們始終堅守品質，滿足顧客的需求。加入我們，一起成為讓每位顧客露出笑容的一份子，讓你的日常工作成為創造美好回憶的所在！ 【工作內容】 1. 按照既定流程製作餐點，確保食品品質與顧客滿意度 2. 維護店內環境整潔，管理設備的基本保養與操作 3. 協助執行各種行銷活動，提升門市活力與客流量 4. 與團隊共同處理訂貨和盤點，確保商品庫存無虞 【職前培訓】 不論在煎台區、櫃檯區還是流動區，都有完整的指導！ 【上班時間】 早班：10:00~13:00 中班：13:00~17:00 【上班地點】 高雄市左營區華榮路234號 –––– 歡迎對餐飲有興趣的你，加入我們的行列！ –––– 珍珠嬤為你準備的專屬福利與發展機會： - 完善的職前訓練，提供實戰技能培養 - 彈性排班制度，讓工作與生活更加平衡 - 多元學習機會，見證自己在團隊中持續成長 - 和諧工作環境，與熱情同事共同打造快樂氛圍

工作內容 1.飲品調製（依照SOP操作，簡單好學） 2.櫃台點單與收銀服務 3.食材備料與門市環境整理 4.協助門市日常營運 5.視門市需求協助外送服務 工作特色 1.固定晚班，不需日夜輪班 2.工作內容單純，學會後穩定好上手 3.無經驗可，提供完整教育訓練 4.新人有人帶，不怕沒經驗 5.同事好相處，工作氣氛單純 6.提供員工飲品（可飲用純茶） 7.排班穩定，不會突然大幅砍班 8.表現穩定者有調薪機會 9.適合想找長期穩定工作的你 上班時間 固定晚班時段： 1.17:00－21:00 2.17:00－22:00 3.17:00－23:00 (可依課表與雙方狀況協調排班) 適合學生、兼職族群、想兼顧生活的人 固定晚班，不需輪班 排班穩定，可提前安排時間 薪資待遇 1.時薪196－220元 2.依工作能力與學習狀況調整 3.表現穩定有調薪機會 適合對象 1.想找固定晚班工作的人 2.不想日夜輪班的人 3.無經驗想學習飲料店技能的人 4.學生、二度就業、兼職族群皆可 5.想找長期穩定工作的求職者 我們希望你 工作態度認真 願意學習與團隊合作 具基本服務熱忱與責任感 歡迎對餐飲服務有興趣的你加入我們 有興趣歡迎直接投履歷，我們會盡快與您聯絡

！全省擴大徵才！ ★公司願景: 叩進全台每個家庭的浴室。 ☆經營理念： 提供高CP值、且具設計感的衛浴設備，成為大家居家生活的好夥伴。 ▲人才培育 舒服的工作環境，適度的考核機制，進行績效調薪，讓每個人都有展現能力的機會! 工作內容: 1.負責門市介紹及銷售商品，行銷推動與執行。 2.顧客開發經營與維繫。 3.日常店務與報表管理。 4.具服務熱忱，主動積極。 5.銷售績效佳，工作能力優，獎金也up up↑↑ 6.排休 7.高業績獎金。 公司福利/待遇 : 1、紅利獎金、績效獎金、年終獎金 2、公司聚餐 3、零食櫃 4、年度員工國內外旅遊 5、考核調薪 6、教育訓練補助 7、勞健保、特休假、勞退提撥(比照勞基法)

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