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1.幼幼班師生比1:8 2.小中大班師生比2:22 4.幾乎天天皆可準時下班。中午可與幼兒一同休息。 5.同事們之間感情融洽，會互相扶持。 6.教保服務人員薪資依準公共幼兒園年資標準 7.除薪資外，加班費另計／教保導師費/工作獎金/三節獎金等 8.學歷要求：專科、大學 9.科系要求：學前教育相關,其他教育相關 10.擅長工具：PowerPoint、Word 11.工作技能：文書處理╱排版能力、日常生活及身體照顧、規劃與執行教學活動、設計規劃教材及教具、進行教學成果評量

1. 文字及電話客服，協助用戶進行系統操作及問題回報。 2. 協助客訴處理、協助系統測試、問題排除。 3. 行銷及社群維護。 4. 主管交辦事項及其他支援事項。 【信義生態圈】 信義集團以「居住生活」為核心發展生態圈，包括信義居家 (居家服務平台)、社區幫 (社區E化管理APP)等領域。我們追求長期永續的企業經營，並持續獲得國際及國內大型 CSR 獎項肯定。歡迎您的加入! 認識社區幫可參考連結資訊：https://www.localbond.tw (另可下載社區幫APP了解內容)

我們是7-ELEVEN安捷門市，致力於為顧客提供便利、高效的購物體驗。我們專注於食品什貨零售及量販流通，服務對象包括每一位生活在城市中的消費者。我們深信，透過優秀的門市管理運營，能持續改善顧客體驗，創造長期價值，並成為消費者日常生活中不可或缺的一部分。 工作內容： 1. 負責門市操作營運，包括日常銷售監控、收銀管理及客戶服務的改善，確保提供卓越的購物體驗。 2. 規劃並執行員工每日工作分配，靈活調整排班以確保運營效率。 3. 管理商品進貨、銷售與庫存，合理規劃補貨作業，並提高庫存周轉效益。 4. 定期執行庫存盤點，分析商品損耗原因，並制定有效改善計劃。 5. 熟悉門市POS系統操作，能製作銷售數據報表，進行基礎營運分析，並提出改善方案。 6. 計劃及執行促銷策略，優化商品陳列效果，提高銷售業績。 7. 執行門市環境管理，確保清潔標準及食品安全符合公司規範與要求。 8. 處理顧客問題，包括客訴處理、即時服務問題的解決，以提升顧客滿意度。 9. 協助推動員工教育訓練，強化團隊能力，提升整體運作績效。 歡迎有志於零售行業發展的您加入我們的團隊！在7-ELEVEN安捷門市，我們提供扎實的培訓與豐富的實務經驗，協助您迅速成長為零售管理專業人才。如果您準備好接受挑戰，請立即投遞您的履歷，和我們一起締造方便與喜悅的每一天！

徵才服務單位: 財團法人南投縣永山宮附設南投縣私立玄愛兒少關懷家園 一、工作內容 1.園童及少年在園成長陪伴 2.園童及少年活動年度規劃與計畫 3.園童及少年生活起居照顧 4.常規教導、品德教育 5.生活陪伴、自立培力。 6.課業輔導與親師溝通 7.心理關懷與協助問題解決 8.個案服務紀錄登打 9.評鑑資料整理與準備 10.個案資料管理與系統繕打 11.主管交辦事件 二、本家園為「玄愛兒少關懷家園」，硬體設備已建置完成，已於110年1月7日取得立案證書，申請安置床位數為16床，安置年齡為6-18歲不適宜在家照護兒少，陪伴其成長，輔導其自立，如你對陪伴兒童與青少年有興趣，歡迎加入我們，家園的孩子需要您的陪伴成長，我們在尋找成為孩子們生命中的貴人的您。 三、福利制制度:勞健保、勞退提撥、團保、供膳、宿舍(或租屋補助)、季考核獎金、年終考核獎金、三節禮金/禮品、制服、員工停車場、體檢補助(2年1次)、慶生會、聚餐、職前教育訓練、在職教育訓練、督導支持。(以上部份福利為正式取得立案證照後實施) 四、本職務為直接服務專業人員。相關資格如工作條件之其他說明，因為24小時直接照顧與輔導兒少，故須輪班(白班、小夜、大夜、假日班)與排休，各班時間依機構規定。本家園休假天數符勞基法規定。 五、本職務歡迎具護理師資格應徵，護理師證照者，核薪另有證照加給。

全家中壢青峰加盟店（正職人員） 💼【正職人員 熱情招募中】💼 你是一位熱愛與人互動，享受忙碌又充實工作的人嗎？一起加入我們，讓日常工作充滿成就感！✨ 🎯 你的任務 1. 親切應對顧客，解答疑問或提供諮詢，成為顧客的最佳幫手 2. 進行商品陳列與櫥窗清潔，確保店內整潔與美觀 3. 向顧客介紹產品特性、品質以及價格，協助他們挑選最適合的商品 4. 為顧客示範產品使用方法，展現商品的無限可能 5. 負責交易流程，包括包裝、收款、開立發票或收據等完整服務 6. 每日結束營業前，統計銷售數據、盤點存貨並撰寫業務報表 7. 售票及驗票，確保票務流程無誤 8. 操作POS系統，準確輸入價格並開立統一發票交付顧客 9. 妥善保管每日現金，點交售票現金準確無誤 10. 提供寄物服務及熱情的顧客服務 11. 配合公司行銷活動，主動推廣優惠或促銷內容 🌟 我們提供： ＊月休八天、輪休安排，充分享受生活 ＊休假加班費另計，讓付出獲得應有回報 ＊內部考核獎勵： - 中階認證加500元 - 高階認證再加1000元 ＊滿三個月表現優異再加獎金： - 全勤加碼1000元 - 無指定休假再補助1000元 ＊支援其他門店需求一天額外補貼200元（機車可直接騎進指定地點） 👋【儲備正副店長職位亦同步招募，打造你的職涯發展舞台！】 快來加入我們，享受工作與生活的絕妙平衡！準備好迎接全新挑戰了嗎？準備好一起成長、一同發光吧！

一、工作內容： 拾伊會所是以「會所模式」為基礎，職員與精神疾病經驗者(會員)透過「肩並肩」共同執行會務與活動，學習各種生活經驗，進而促進會員自信心及價值感。並透過工作日、日常活動來形成社群支持及歸屬感，促成每個人都能在社區中自由生活的目標。 「有意義的人際關係」是建構復元的重要歷程，其職員工作內容如下: 1.精障社群培力與經營：促進會員參與社群互助、自我倡議、人際關係及參與會所公共事務。 2.會所工作日運作：與會員一起發展各組別部門的運作，支持會員參與餐飲活動部或行政文書部工作日，肩並肩分工合作，在過程中建立信任關係，讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 3.外展服務： 針對缺席、住院或脫離社區中的會員，提供外展服務及定期電訪或家訪。 4.訂定會員個人目標：支持與協同會員訂定個人目標，並支持其復元目標的前進與完成。 5.連結與轉介資源：視會員的個別需要，協助連結或轉介相關資源。 6.服務宣導：職員與會員共同進行社區宣導活動，倡議與推廣會所精神。 7.辦理活動：依據會員的需求與期待，職員協同會員一起辦理相關的團體與活動。 8.其他與會所相關的支持服務及行政工作。 二、尋找的工作者特質： 1、可以和精神疾病經驗者及其家人發展平權的夥伴關係，並且共同發展行動。 　 2、具有創造力、自我反思與挑戰自我的專業工作者。 3. 在團隊合作中，以關係為核心，既抱持理想並探索實現的方法，同時也要能夠耐心地支持各種不同特質的會員，協助他們找到自己的角色。 4.綜上所述，歡迎有志一同的你，一起加入拾伊會所的團隊。

誠徵窗簾設計／銷售人才｜一起打造窗景的美學！ 你對居家美學有熱情嗎？ 你喜歡與人互動，樂於推薦合適的設計風格？ 加入我們，一起用窗簾為每一個空間創造「驚艷」！ 我們是一家專業的窗簾設計與安裝公司，結合風格設計、量身訂做與用心服務，致力於為客戶打造舒適又有質感的生活空間。隨著業務成長，我們正在尋找有熱情、有責任感、愛美感的你加入我們的團隊！ 【誠徵職位】 窗簾設計／銷售專員 （可接受新手，有完整培訓） 【工作內容】 接待客戶，了解需求並提供窗簾設計建議 到府丈量、搭配風格、推薦合適款式 協助下單、生產追蹤及安裝溝通 追求服務品質與客戶滿意度 【我們希望你：】 對設計與居家空間有興趣 擅長與人互動、溝通能力佳 有責任感，願意學習（不怕沒經驗，我們教！） 若有窗簾、室內設計相關經驗佳 【我們提供：】 完整教育訓練與店長帶領 高抽成＋獎金制度 彈性工作時間／月休6天 定期聚餐與活動 工作地點： 台中市西屯區中清路二段1503號 【投遞方式】 歡迎投遞履歷 聯絡人：洪店長 0968-108-118 或直接來店聊聊你的理想職涯！ 一起讓窗簾不只是遮光，而是生活的美感細節 快來加入我們，開啟你的美學職涯之路！ 聯絡人：洪店長 0968-108-118

1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區規範遵從情況並建立高效管理架構。 2. 規劃及審核社區管理辦法，並提出修訂建議以提升社區運營效率。 3. 召開社區會議，負責準備會議資料以及執行社區住戶決議事項。 4. 管理及審核社區財務報表，進行預算規劃，確保財務運作透明和合規。 5. 管控社區設施的修繕與維護相關事項，確保公共設施處於最佳運行狀況。 6. 應用相關電腦軟件和管理系統，有效執行日常管理與資料處理工作。 7. 協調各部門，推展行政、清潔、警衛及維修工作，提升社區服務品質及住戶滿意度。 期待你的加入，與我們一同為社區創造良好的生活環境和卓越的服務品質！立即投遞履歷加入我們吧！

【誠徵】長照個案管理師 Case Manager 【工作內容】 1.負責長照2.0個案管理服務：進行個案評估、擬定照顧計畫書、追蹤與修訂。 2.協調跨專業團隊，整合照顧資源，確保服務品質。 3.與家屬保持良好溝通，提供專業諮詢與協助。 4.完成政府核銷相關文件，確保服務合規與準時申報。 5.配合機構內部教育訓練及品質督導，持續提升專業能力。 【任職條件】 ●須具備長照個案管理師資格（護理師、社工師、物理/職能/語言治療師等專業背景）。 ●具長照2.0實務經驗者尤佳。 ●具良好溝通能力與跨專業合作精神。 ●熟悉電腦操作與文件撰寫能力。 ●具服務熱忱、責任感及團隊合作精神。 【薪資待遇】 ●以AA01、AA02「核銷金額70％」計算，收入與服務量直接掛勾。 ●高產能＝高收入，適合具企圖心與執行力者。 ●薪資範例：若月核銷金額 100,000 元，薪資即為 70,000 元。 ●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 【工作地點】 新北市：新店區、永和區、淡水區。 【福利制度】 1.彈性工時，兼顧工作與生活平衡。 2.教育訓練與進修補助，支持專業成長。 3.團隊支持系統與督導，減輕個人負擔，確保職場資源完善。 4.符合法規之勞健保及退休金制度。

加入我們，與品牌一起成長！ 剛畢業的您不知道自己該做什麼工作嗎?那可以從貼近您生活的百貨開始! 歡迎對百貨零售、賣場管理、行銷企劃、顧客服務有興趣的應屆畢業生! 我們招募以下職務： 【商場營運管理人員】 1. 營業賣場營運管理及行銷活動提案與執行。 2. 檔期活動招商及執行。 3. 與品牌廠商接洽、檔期活動內容洽談。 4. 例行性工作執行及賣場維護。 【企劃人員】 1. 企劃案撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動，並進行效益分析與建議。 2. 特賣場管理及贈獎處現場執行。 3. 廣告費帳務處理、資產管理、會議資料彙整。 【服務台服務專員】 1.服務台相關業務：處理拾得物與遺失物，協助顧客進行外幣兌換，提供嬰兒車、輪椅及行動電源的借用服務，細心照顧走失兒童，代售郵票。提供店內外的服務諮詢，確保顧客的需求得到即時解決。 2.館內播音: 進行館內的廣播播音，確保顧客能及時收到重要信息和提示。 3.電梯內、外接待顧客: 電梯內外接待顧客，協助顧客順利到達目的地，並提供相關指引。 『若您對上述職位感興趣，請在應徵時說明您有興趣的職務，我們會盡快與您聯繫！ 遠東SOGO百貨薪資福利均優於百貨同業，歡迎您加入我們！』