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    無底薪 0元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    加入我們,開啟你的職涯新篇章! 【千宸不動產】 是一家領先的不動產公司,我們致力於提供專業、創新且高效的服務,讓每一位客戶都能實現夢想家園。現在,我們正尋找具有熱情與專業的你來加入我們的團隊! 為什麼選擇我們? ✅專業與創新 我們的團隊由行業內的資深人員組成,擁有多年成功的經驗,並持續創新與學習。加入我們,快速提升你的能力,成為不動產行業的佼佼者。 ✅玩得開心,賺得開心 在這裡,我們深知工作與生活的平衡非常重要。我們不僅注重專業成長,也鼓勵團隊成員在工作中找到快樂。不定期舉行團建活動、輕鬆的工作氛圍和互助的團隊文化,讓你在挑戰中享受樂趣,並共同分享每一份成就。 ✅豐厚的獎金與發展空間 我們提供具有競爭力的薪資結構及獎金制度,讓每一位努力的團隊成員都能收穫相應的回報。我們堅信你的努力與貢獻,會轉化為豐厚的回報和無限的發展機會。 我們正在尋找什麼樣的人才? 🔥熱愛不動產:你對不動產市場充滿熱情,並且渴望不斷學習與挑戰。 🔥積極主動:你擅長與人溝通,並且具備自我驅動的能力。 🔥目標導向:我們在乎成果,也重視過程,若你有強烈的目標感,並願意為之努力,我們熱烈歡迎你! 加入我們,你將收穫: ✨系統化的專業培訓與指導 ✨卓越的職業發展與晉升機會 ✨有競爭力的薪酬與獎金制度 ✨良好的工作氛圍與支持系統 ✨不定期團隊活動 【千宸不動產】 期待與你一起攜手共創更多成功與成就,無論是在專業領域或生活中,讓我們一起“玩得開心,賺得開心”! 立即加入我們,成為我們成功旅程的一部分! 我們期待你的加入! 基本工作內容: 1. 為客戶提供專業的不動產買賣與租賃諮詢,解決房屋交易問題。 2. 配合市場分析,開發潛在客戶並推廣公司房產項目。 3. 陪同客戶實地帶看物件,解說物件狀況與特點。 4. 協助客戶完成交易流程,包括簽訂買賣契約與文件處理。 5. 蒐集顧客意見,提出改進建議協助提升公司策略。 6. 定期更新市場資訊、房市動態,支援團隊業務推進。 7. 預測市場趨勢,提供客戶有效的投資建議與解決方案。
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐
    3日回覆
  • 不動產銷售專員<請點進來>

    無底薪 0元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
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    3日回覆
  • 🌟誠徵未來的你|與桃竹苗最強房仲團隊一起出發 🏡 不只是一份工作,是一場改變人生的旅程【住商頭份中央加盟店】

    月薪 30000~1000000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    💼 我們是誰? 我們是一家深耕苗栗超過20年的資深房屋仲介公司,總部位於【頭份中央路美食街上、五花馬隔壁、頭份國中對面】, 地點核心、人潮滾滾,生活機能極佳, 離尚順育樂廣場只要幾分鐘,歡迎親自來感受我們團隊的溫度與活力。 我們服務的區域廣泛:頭份、竹南、造橋、後龍、三灣、南庄, 案源涵蓋公寓、店面、透天、大樓、農舍、別墅,以及農地、建地、工業用地、廠房、山坡地等土地型物件。 我們不只是仲介,更成立了專業的土開廠仲部門, 正因為我們案源多元又深耕在地,連續多年榮獲桃竹苗地區業績第一名的肯定! 在2024年,我們更榮獲房仲界至高榮譽—— 🏆 「金仲獎」經紀業組大獎 這不只是一座獎盃,更是對我們堅持專業、誠信與用心的最好證明。 💗 我們相信——取之於社會,用於社會 我們每年投入公益: 寒冬送暖、捐血活動、路燈認養、捐助公益單位… 我們不只成交物件,我們關心土地上的人。 這是我們對地方的承諾,也是你加入後會一起驕傲的文化。 🛠️【你會做的事,改變的不只是交易】 協助客戶完成房屋或土地買賣與租賃(住家與商用皆有) 實地開發、物件評估、區域市場調查 與地主溝通談判,協助完成不動產簽約流程 協助土地開發行政工作,建檔與資料整理 帶看、議價、簽約與交屋,全流程專業服務 每一筆成交,不只是一份成績單, 它可能是一家人夢想的開始,也可能是一位長者圓滿的結束。 你不是在賣房,你在創造人生的轉折點。 🎓【我們怎麼陪你一起變強】 完整職前訓練與數位學習平台,從零開始沒問題 一對一專人輔導,讓你不用在黑暗中摸索 在轉換跑道的每一步,都有團隊為你打光領路 獎金透明、升遷清晰,讓努力看得見回報 ❤️【我們希望你是這樣的夥伴】 你有一顆渴望成功、想為自己拚一次的心 你熱愛挑戰、喜歡與人互動,願意為顧客多付出一點 你積極、肯學、有責任感,有汽/機車更佳(可外出開發) 不怕起步低,只怕你不敢開始! 不是等你完美才加入,而是一起在這裡變得更強大。 🌈 團隊文化:溫暖 × 力量 × 榮耀 我們的團隊彼此信任、互相提攜, 沒有明星球員,只有明星團隊。 在這裡,你會被看見、被陪伴,也會成長。
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒下午茶生日假
    2日回覆
  • 假日兼職人員

    時薪 196元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    1.帶領遊客體驗農場相關體驗活動 2.餐廳外場遊客餐飲服務 3.配合學校課程或本身專長提供實務操作機會,印證學習效果 4.提供發揮創意及展現熱情空間 5.大專以上在學學生,要提早體驗職場生活者
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    年終獎金進修補助
  • 工務人員(水電/機械維修)

    月薪 35000~45000元 屏東縣萬巒鄉 工作經歷不拘
    晨欣食品股份有限公司,作為食品製造與加工的業界翹楚,我們致力於提供世界級水準的產品與服務,並在穩定的發展中追求卓越!加入我們,您將有機會參與食品工業背後複雜而有趣的技術支持工作,為健康美味的食品生產貢獻一份力量。我們期待與您攜手,一起創造更多元且令人驚喜的未來! 主要工作內容: 1. 操作、維護以及巡視鍋爐設備,確保正常運作 2. 負責食品加工設備的水電系統維修與優化 3. 處理設備故障,進行診斷和維修 4. 遵守安全規範,確保工作環境及設備符合食品安全標準 5. 與團隊合作解決技術問題,提升設備能源效率及運轉效率 福利與發展機會: - 提供多項福利:育嬰假、產檢及陪產假、員工團保、特別休假、生理假等多元照顧 - 年節獎金、勞退提繳金等,重視您的長期財務規劃 - 每年安排健康檢查,提供安心的工作環境 - 參與在職教育訓練,助您不斷提升專業技能 - 員工餐廳與交誼廳,生活便利,工作愉快 - 保障工作生活平衡,周休二日,完善休假制度 成為晨欣的一份子,讓您的專業技能在食品行業發揮無限可能!加入我們,一起實現讓世界變得更美味的未來吧!
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  • 新莊-高薪居家照顧服務員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 工作經歷不拘
    執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼),全碼全6/4拆帳 服務項目:居家照顧服務、喘息服務、短照服務 【工作內容】 1.協助個案生活照顧,家務協助,備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄,參與團督會議,教育訓練 【首次進場】的夥伴,公司會協助您 1. 免費職前訓練,讓您可順利銜接居家服務了解長照服務流程 2. 主責督導派案時,給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪酬】 1. 拆帳制/六四拆帳(薪資公開透明) 2. 交通補助:案家之間的交通費,公司依交通路程時數x最低時薪工資補助給您 3. 介紹獎金:介紹親朋好友服務滿半年獎金5,000元 4. 開案獎金:協助開案服務滿半年開案獎金5,000元 5. 久任獎金:任職滿一年者累積獎金1,000元 6. 缺工獎勵金:協助申請缺工獎勵(10萬8千) (第1-6個月可領5000元/月,第 7-12個月可領6000元/月,第13-18個月可領7000元/月) 7.公司加碼獎勵金:新夥伴入職1-6個月服務鼓勵獎金,月時數100/時獎勵2,000元,月時數150/時獎勵4,000元
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    年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • 三重-高薪居家照顧服務員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘
    執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼),全碼全6/4拆帳 服務項目:居家照顧服務、喘息服務、短照服務 【工作內容】 1.協助個案生活照顧,家務協助,備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄,參與團督會議,教育訓練 【首次進場】的夥伴,公司會協助您 1. 免費職前訓練,讓您可順利銜接居家服務了解長照服務流程 2. 主責督導派案時,給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪酬】 1. 拆帳制/六四拆帳(薪資公開透明) 2. 交通補助:案家之間的交通費,公司依交通路程時數x最低時薪工資補助給您 3. 介紹獎金:介紹親朋好友服務滿半年獎金5,000元 4. 開案獎金:協助開案服務滿半年開案獎金5,000元 5. 久任獎金:任職滿一年者累積獎金1,000元 6. 缺工獎勵金:協助申請缺工獎勵(10萬8千) (第1-6個月可領5000元/月,第 7-12個月可領6000元/月,第13-18個月可領7000元/月) 7.公司加碼獎勵金:新夥伴入職1-6個月服務鼓勵獎金,月時數100/時獎勵2,000元,月時數150/時獎勵4,000元
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    年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • 蘆洲-高薪居家照顧服務員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼),全碼全6/4拆帳 服務項目:居家照顧服務、喘息服務、短照服務 【工作內容】 1.協助個案生活照顧,家務協助,備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄,參與團督會議,教育訓練 【首次進場】的夥伴,公司會協助您 1. 免費職前訓練,讓您可順利銜接居家服務了解長照服務流程 2. 主責督導派案時,給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪酬】 1. 拆帳制/六四拆帳(薪資公開透明) 2. 交通補助:案家之間的交通費,公司依交通路程時數x最低時薪工資補助給您 3. 介紹獎金:介紹親朋好友服務滿半年獎金5,000元 4. 開案獎金:協助開案服務滿半年開案獎金5,000元 5. 久任獎金:任職滿一年者累積獎金1,000元 6. 缺工獎勵金:協助申請缺工獎勵(10萬8千) (第1-6個月可領5000元/月,第 7-12個月可領6000元/月,第13-18個月可領7000元/月) 7.公司加碼獎勵金:新夥伴入職1-6個月服務鼓勵獎金,月時數100/時獎勵2,000元,月時數150/時獎勵4,000元
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    年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • 板橋-高薪居家照顧服務員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘
    執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼),全碼全6/4拆帳 服務項目:居家照顧服務、喘息服務、短照服務 【工作內容】 1.協助個案生活照顧,家務協助,備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄,參與團督會議,教育訓練 【首次進場】的夥伴,公司會協助您 1. 免費職前訓練,讓您可順利銜接居家服務了解長照服務流程 2. 主責督導派案時,給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪酬】 1. 拆帳制/六四拆帳(薪資公開透明) 2. 交通補助:案家之間的交通費,公司依交通路程時數x最低時薪工資補助給您 3. 介紹獎金:介紹親朋好友服務滿半年獎金5,000元 4. 開案獎金:協助開案服務滿半年開案獎金5,000元 5. 久任獎金:任職滿一年者累積獎金1,000元 6. 缺工獎勵金:協助申請缺工獎勵(10萬8千) (第1-6個月可領5000元/月,第 7-12個月可領6000元/月,第13-18個月可領7000元/月) 7.公司加碼獎勵金:新夥伴入職1-6個月服務鼓勵獎金,月時數100/時獎勵2,000元,月時數150/時獎勵4,000元
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    年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • 教保員(懷恩養護復健中心)需具教保員訓練結訓

    月薪 29500元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘
    協助訂定與執行服務對象年度個別化服務計畫(ISP) 服務對象日常生活照顧與生活訓練 協助小組日常活動設計規劃及執行與記錄 負責辦理員工在職教育訓練活動方案 負責準備活動教材教具與活動執行與記錄與記錄 配合規劃與執行小組的社會參與及社區適應活動 負責服務對象的活動觀察.評量與紀錄 配合專案性活動的推展 負責達到教保相關評鑑指標之要求標準 配合主管臨時性任務指派 負責住民管灌飲食
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