轉職熱搜工作

我們是國內保障物業安全與高品質社區生活的專業公司，專注於提供保全樓管相關服務，涵蓋各式社區與樓宇之日常管理、維護及服務。我們的核心價值是通過卓越的服務與創新管理，為社區住戶打造舒適、安全的居住環境。 工作內容： 1. 制定並督促執行社區管理規則與相關辦法，確保社區秩序維護。 2. 負責住戶裝修管理，含申請審核、現場檢查及後續追蹤。 3. 指揮及監督所屬員工，進行日常業務推展，確保營運效率。 4. 執行員工之訓練、績效考核以及獎懲工作，提升團隊素養與效能。 5. 與廠商保持良好溝通，管理社區各項工程修繕，包括預算、進度及品質監控。 6. 安排並協助舉辦區分所有權人會議，包括資料準備、議程規劃及會議記錄。 7. 具備社區財務管理能力，如財務收支規劃及報表編制與審核。 8. 確保社區公共設施的定期檢查與維護，並協助制定設備管理規劃。 我們誠摯邀請對保全與樓管事務充滿熱情，並具備相關專業背景的夥伴加入我們的行列，一同為社區居民提供高品質的生活服務。立即投遞履歷，讓我們攜手創造更美好的居住環境！

主要工作內容: 護理行政為主，細節如下: 1.個案健康評估、照護現場與協助查核 2.個案紀錄與團體紀錄撰寫 3.和案家溝通、訪視、協調之相關行政事務 4.協助核銷及及車趟安排與相關行政事務 5協助長輩服藥與衛教宣導 6.緊急(意外傷害)應變處理 7.擬定服務對象照顧計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練 8.其他主管交辦事項 其他條件: 1.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.需善溝通、表達能力佳、積極正面，EQ與抗壓性高 3.具照顧相關經驗者或活動舉辦與設計者尤佳 4.休假日依人事行政局見紅就休天數排班，需輪值星期六。

1. 擬定個案全人照顧計畫，提供日常生活輔導及自主能力提升訓練。 2. 撰寫詳細個案紀錄及團體方案紀錄，確保資料完整與準確。 3. 推動業務發展，串連在地社區資源建立更完善服務網絡。 4. 個案管理：制定、執行並追蹤個案照顧計畫，持續完成服務連結。 5. 統籌照顧管理，定期監督服務品質，提升政策執行效能。 6. 提供家屬支持，定期溝通個案服務情況與情感需求。 7. 處理例行行政作業，文書工作整理。 8. 主動執行主管交辦的其他事項，靈活適應業務需求。

我們是國內保障物業安全與高品質社區生活的專業公司，專注於提供保全樓管相關服務，涵蓋各式社區與樓宇之日常管理、維護及服務。我們的核心價值是通過卓越的服務與創新管理，為社區住戶打造舒適、安全的居住環境。 工作內容： 1. 制定並督促執行社區管理規則與相關辦法，確保社區秩序維護。 2. 負責住戶裝修管理，含申請審核、現場檢查及後續追蹤。 3. 指揮及監督所屬員工，進行日常業務推展，確保營運效率。 4. 執行員工之訓練、績效考核以及獎懲工作，提升團隊素養與效能。 5. 與廠商保持良好溝通，管理社區各項工程修繕，包括預算、進度及品質監控。 6. 安排並協助舉辦區分所有權人會議，包括資料準備、議程規劃及會議記錄。 7. 具備社區財務管理能力，如財務收支規劃及報表編制與審核。 8. 確保社區公共設施的定期檢查與維護，並協助制定設備管理規劃。 我們誠摯邀請對保全與樓管事務充滿熱情，並具備相關專業背景的夥伴加入我們的行列，一同為社區居民提供高品質的生活服務。立即投遞履歷，讓我們攜手創造更美好的居住環境！

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：東區、南區、西區、北區、原臺中市區為主服務區域 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪270~320元/假日加班時薪335~400元/國定假日加班時薪400~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元)

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