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我們是遠傳電信，致力於提供高品質的通訊服務、數位生活解決方案及全面性的電信產品。我們的服務對象涵蓋個人用戶及企業客戶，以滿足不同族群的通訊需求，我們將持續以創新技術與服務提升客戶的體驗。 ––- 工作內容： 1. 負責門市營運管理，包括銷售目標制定與執行，確保業績達成。 2. 嚴格執行公司政策，協助督導並推動分店相關業務，確保公司規範落實。 3. 規劃並實施市場行銷活動，包含商品企劃及商圈市場調研，以提升品牌影響力。 4. 負責人員管理，包括排班、進貨出貨管控，並提升團隊的專業能力。 5. 訓練及帶領門市人員進行產品銷售及客戶服務技能培訓，提升服務品質。 6. 處理客戶重大投訴與維護客戶關係，提供專業解決方案。 7. 定期檢視與優化門市的商品陳列、促銷活動及整體運作效能。 8. 管理員工的績效考核系統，並將考核結果作為升遷及獎勵的依據。 9. 掌管店務行政業務及財務帳務，保證營運流程順暢與高效。 10. 執行與總部政策同步的企劃案，促進門市經營效率提升。 ––- 我們誠摯邀請熱愛電信產業，具備銷售與領導能力的優秀人才加入我們的行列！立即投遞履歷，一起為電信服務創造更多的高峰，期待將來與您攜手共創成功！

【自然紅屋｜招募夥伴】 工作地點： 台中市石岡區石城街27號 ※ 請留意，本職缺工作地點位於石岡區，距離豐原、東勢約20分鐘車程，需具備自行通勤能力。 ──────────────── 關於自然紅屋 我們專注於模組化木屋設計與建造，希望透過「一小屋、一小田」的理念，協助人們打造更貼近自然的第二居所與休閒生活。 我們不只是蓋房子，更是在推廣一種新的生活方式。 如果你喜歡自然環境、空間設計、品牌經營、接待服務，或對未來的自己有更高期待，歡迎加入我們。 官網： [www.famwood.com.tw](http://www.famwood.com.tw) ──────────────── 你將參與的工作 由於我們是成長中的團隊，因此不會只負責單一工作，而是有機會接觸不同領域： • 客戶接待與園區導覽 • 木屋產品介紹與需求了解 • 客戶追蹤與業務協助 • 活動企劃與執行 • 社群與品牌推廣 • 影片、圖文內容發想 • 行政文書與資料整理 • 園區環境維護與改善 • 跨部門專案協作 我們會依據你的專長與興趣，逐步培養適合的發展方向。 ──────────────── 我們希望你具備 • 樂於學習新事物 • 做事負責且主動 • 具良好溝通能力 • 願意與人互動 • 能獨立思考與解決問題 • 喜歡團隊合作 如果目前能力尚未完全符合也沒關係，我們更重視學習態度與成長潛力。 ──────────────── 加分條件 • 工業設計、室內設計、建築相關科系 • 對空間設計、美學、建築產業有興趣 • 具攝影、影片剪輯或社群經營經驗 • 喜歡自然環境與戶外活動 • 願意學習木屋產業知識 ──────────────── 這份工作適合 ✔ 不想一輩子只做單一工作的人 ✔ 想累積跨領域能力的人 ✔ 喜歡接觸人群與真實產品的人 ✔ 喜歡自然與木屋生活的人 ✔ 希望在一家公司長期發展的人 如果你期待的不只是一份工作，而是參與一個品牌與生活理念的成長，歡迎加入自然紅屋。

【工作內容】 1. 電訪顧客服務追蹤與關心作業。做滿意度問卷調查, 維繫穩定客戶關係。協助會員經營與活動推廣，提升顧客滿意度與回購率. 2. 080客服專線接聽，提供商品專業諮詢，協助顧客選購適合商品. 3. 負責官網與LINE客服，回覆產品與訂單相關問題、及後續追蹤作業。處理客訴案件，安撫客戶情緒並提出解決方案，降 低客訴風險並有效追蹤案件進度. 4. 需具備基本文書處理能力（Excel／Word），能獨立完成客戶問卷調查與資料整理建檔。 5. 提供主管客服資訊、問題相關數據整理，以利行銷單位廣告曝光。 6. 完成主管交辦之其他行政或客戶支援事項。 (有細心、耐心、負責、有電訪客服經驗者尤佳) 【我們希望你具備】 • 具備擅長公司內部跨部門溝通，維繫客戶關係技巧,說話語氣平和,工作情緒穩定, • 對品牌、社群、內容行銷推廣有高度興趣 • 對自行車、戶外、生活風格文化有熱情 • 願意學習、願意執行，而不只是停留在想法 我們正在尋找一位對品牌、內容、活動與生活風格有熱情的人。 能一起把 FABRO 的品牌感、內容、實體體驗與國際品牌合作，做得更完整、更有溫度，以傳遞品牌價值。 FABRO 是一間以騎乘文化與生活風格為核心的選品公司，代理與販售多個國際高端單車品牌，並經營實體門市、社群媒體與 Shopify 電商平台。 我們不只是在賣單車，更希望打造一個讓人因為騎車，而開始喜歡某種生活方式的品牌。 如果你對品牌、內容、活動企劃、影像、社群文化有興趣，也喜歡觀察「一個品牌為什麼讓人想追隨」，這份工作會很適合你。 
歡迎加入我們，一起成長！ 以下為 Cycling FABRO 之網站、社群媒體，歡迎參考： 網站：https://cyclingfabro.com.tw/ IG：https://www.instagram.com/cyclingfabro/ YT：https://www.youtube.com/@cyclingfabro/featured FB：https://www.facebook.com/cyclingfabro.tw/ ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★

【自然紅屋｜招募夥伴】 工作地點： 台中市石岡區石城街27號 ※ 請留意，本職缺工作地點位於石岡區，距離豐原、東勢約20分鐘車程，需具備自行通勤能力。 ──────────────── 關於自然紅屋 我們專注於模組化木屋設計與建造，希望透過「一小屋、一小田」的理念，協助人們打造更貼近自然的第二居所與休閒生活。 我們不只是蓋房子，更是在推廣一種新的生活方式。 如果你喜歡自然環境、空間設計、品牌經營、接待服務，或對未來的自己有更高期待，歡迎加入我們。 官網： [www.famwood.com.tw](http://www.famwood.com.tw) ──────────────── 你將參與的工作 由於我們是成長中的團隊，因此不會只負責單一工作，而是有機會接觸不同領域： • 客戶接待與園區導覽 • 木屋產品介紹與需求了解 • 客戶追蹤與業務協助 • 活動企劃與執行 • 社群與品牌推廣 • 影片、圖文內容發想 • 行政文書與資料整理 • 園區環境維護與改善 • 跨部門專案協作 我們會依據你的專長與興趣，逐步培養適合的發展方向。 ──────────────── 我們希望你具備 • 樂於學習新事物 • 做事負責且主動 • 具良好溝通能力 • 願意與人互動 • 能獨立思考與解決問題 • 喜歡團隊合作 如果目前能力尚未完全符合也沒關係，我們更重視學習態度與成長潛力。 ──────────────── 加分條件 • 工業設計、室內設計、建築相關科系 • 對空間設計、美學、建築產業有興趣 • 具攝影、影片剪輯或社群經營經驗 • 喜歡自然環境與戶外活動 • 願意學習木屋產業知識 ──────────────── 這份工作適合 ✔ 不想一輩子只做單一工作的人 ✔ 想累積跨領域能力的人 ✔ 喜歡接觸人群與真實產品的人 ✔ 喜歡自然與木屋生活的人 ✔ 希望在一家公司長期發展的人 如果你期待的不只是一份工作，而是參與一個品牌與生活理念的成長，歡迎加入自然紅屋。

⭕【為什麼很多年輕人加入我們】 ✅ 8店聯賣，資源共享機會更多 ✅ 團隊合作文化，不是單打獨鬥 ✅ 新人完整培訓，有人真正願意教 ✅ 學長姐實戰帶領，少走很多冤枉路 ✅ 社群與短影音行銷支援 ✅ 高獎金制度，收入沒有天花板 ✅下午茶點心零食飲料吃到飽 ✅舒適沙發休憩空間，工作也能很有生活感 ✅業績達標，直接帶你飛出國放鬆充電 ⭕【工作內容】 🏡 房屋買賣與租賃服務，社區大樓經營 📈 市場分析、估價與銷售技巧學習 📸 社群經營與短影音曝光 🤝 協助簽訂委託與買賣契約，提供貸款、稅務與資產規劃建議 ❗【你不是缺工作，你只是缺一個能改變未來的舞台】❗ 樂福團隊｜8店聯賣 招募中 🔥 有些人20幾歲 已經開始累積第一桶金、第一份底氣💰💰 有些人卻每天準時上下班 生活看似穩定，但未來好像也一眼看得到 差別很多時候不是能力，而是有沒有進到對的環境 我們不是傳統印象裡死板的房仲公司✖️ 沒有一個人孤軍奮戰，也不是只會喊口號的地方❗ 💕樂福團隊更像是一群很認真生活、很認真想變強的人 一起打拼、一起成長、一起挑戰更高的收入與生活🤩 在這裡，你不需要一開始就很厲害 但你要願意學習、願意突破、願意對未來有企圖心🫱🏻‍🫲🏻 因為我們提供的，不只是一份工作 而是一個能讓收入、視野、人脈與能力同步成長的平台🔥 【加入後你會發現】 ✨ 原來成交不是一個人苦撐 ✨ 原來努力真的會跟收入成正比 ✨ 原來工作除了賺錢，也能很有成就感 ✨ 原來一群有目標的人一起前進，真的會走得更快 你不是在替公司打工🔥🔥 你是在替自己的未來努力❗❗ ✅黃店長 0915-620111 ✅秘書 04-2381-8778

一、工作內容： 拾伊會所是以「會所模式」為基礎，職員與精神疾病經驗者(會員)透過「肩並肩」共同執行會務與活動，學習各種生活經驗，進而促進會員自信心及價值感。並透過工作日、日常活動來形成社群支持及歸屬感，促成每個人都能在社區中自由生活的目標。 「有意義的人際關係」是建構復元的重要歷程，其職員（督導）工作內容如下: 1.精障社群培力與經營：促進會員參與社群互助、自我倡議、人際關係及參與會所公共事務。 2.會所工作日運作：與會員一起發展各組別部門的運作，支持會員參與餐飲活動部或行政文書部工作日，肩並肩分工合作，在過程中建立信任關係，讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 3.外展服務： 針對缺席、住院或脫離社區中的會員，提供外展服務及定期電訪或家訪。 4.訂定會員個人目標：支持與協同會員訂定個人目標，並支持其復元目標的前進與完成。 5.連結與轉介資源：視會員的個別需要，協助連結或轉介相關資源。 6.服務宣導：職員與會員共同進行社區宣導活動，倡議與推廣會所精神。 7.辦理活動：依據會員的需求與期待，職員協同會員一起辦理相關的團體與活動。 8.提供職員專業教育支持，定期辦理個別督導、團體督導及外聘督導會議，並協助安排相關專業訓練，以維持本計畫服務品質。 9.審閱職員之服務紀錄等資料，並給予適當的指導及建議。 10.召集團隊(含會員)研擬團體及外展活動的策劃並引導、分配工作。 11.負責與市府業務承辦人或相關部門之溝通與協調。 12.其他與會所相關的支持服務及行政工作。 二、尋找的工作者特質： 1、可以和精神疾病經驗者及其家人發展平權的夥伴關係，並且共同發展行動。 　 2、具有創造力、自我反思與挑戰自我的專業工作者。 3. 在團隊合作中，以關係為核心，既抱持理想並探索實現的方法，同時也要能夠耐心地支持各種不同特質的會員，協助他們找到自己的角色。 4.綜上所述，歡迎有志一同的你，一起加入拾伊會所的團隊。

1. 熟悉工廠/看護移工引進、聘僱申辦流程 2. 文件/現場翻譯 3. 協助外籍移工在台生活及工作適應 4. 協助雇主/外籍移工溝通 5. 協助雇主/外籍移工相關文件辦理 6. 協助雇主/外籍移工教育訓練 7. 外籍移工異常狀況處理 8. 客服服務拜訪、協助主管執行招募管道管理，協助推展公司業務並維護客戶關係。 9. 執行並領導部門客服業務、專案推動等作業，時程控管及回報，並開發潛在客戶、拓展市場，以達成業績目標 10. 協助宿舍事務 11. 其他主管交辦業務

國小低、中、高年級的安親課輔老師，需提供以下服務： 1. 輔導學生完成每日課業，並針對個別需求進行補救教學。 2. 採用多樣化教具提升學習效果，引導正確學習態度與方法。 3. 規劃並執行課堂活動，創造互動及愉快的學習環境。 4. 定期與家長溝通學習狀況，提供學生成長建議。 5. 養成學生良好的時間管理習慣及生活規範。 6. 維護教室整潔並管理學生安全，確保日常運作順暢。 7. 協助安排學校作息及相關行政事務，促進運營效率。 8. 支援節慶和主題活動，增強學生參與感與學習樂趣。

*訂房、接待、諮詢、會員服務等工作。 *具餐飲或旅宿工作經驗，餐旅科系畢無經驗亦可(歡迎應屆畢業生)。 *嚮往自然生活、有機飲食、熱情、好客者佳，年齡不拘。 *提供餐飲、住宿。 *本公司工作夥伴均享勞保、健保、勞退、供餐、三節節賞、尾牙(春酒)、生日蛋糕等。 本溫泉會所係〝桃園市第一家合法領有溫泉執照的私人會所〝，設有湯屋8間、男女大眾池、露天泡腳池等。僅接待蕃薯藤家族會員(不提供住宿非一般旅店)，提供會員一日有機湯旅(含湯屋一日使用權、大眾裸湯泡池、無菜單料理、野奢午茶、農場體驗)

【I SHOW YOU】 每周可排休一天假日 工作同時又享受生活 工作內容: 1.電影票券販售及套餐促銷 2.製作與販售簡易餐點與飲品 3.現場動線指引及環境維護 4.放映設備操作 其他： 1.工作時間：需配合早、晚及假日輪值 2.具服務業、電影產業相關經驗優先錄取 【未來發展與升遷】 主任-副理-經理 ＊升遷情況視個人學習而定。 ●完整教育化訓練,透明升遷制度,無經驗也不擔心 【福利】 觀影福利(每月提供觀影張數),購票與購餐優惠,生日禮金,各項禮金與定期健檢 等各項福利