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1.具備社會工作相關背景（社工師證照或社會相關科系畢業），運用專業知能投入服務。 2.規劃與推動營養餐飲服務，確保服務品質並提升個案生活照顧品質。 3.主動開發與整合社會福利資源，建立跨單位合作網絡，強化服務連結與支持系統。 4.執行個案輔導與關懷服務，並帶領團體活動，促進服務對象之身心支持與社會參與。 5.負責志工招募、培訓與管理，建立穩定且具服務熱忱的志工團隊。 6.協助辦理教育訓練及參與社區宣導活動，提升民眾對福利服務之認識。 7.配合單位運作，完成主管交辦事項，具備良好溝通協調與團隊合作能力。

1. 評估住宿機構住民個別化服務計畫目標。 2. 執行住宿機構住民個別化服務計畫目標(尤其重視生活自理、社會適應) 3. 維繫住宿機構住民家庭關係。 4. 維持住宿機構住民人際溝通、壓力調適、情緒管理等。 5. 協助住宿機構住民能力技能評估、技能訓練、個別輔導。 6. 服務對象為18-65歲，領有中度以上身心障礙手冊之身心障礙者。 7. 其他相關服務的配搭執行。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助※

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1.協調社區管委會與住戶間的日常溝通事務 2.規劃並執行社區活動與生活品質提升方案 3.監督物業管理人員日常工作，確保服務品質 4.制定社區運作計畫，協助推動飯店式管理標準 5.處理緊急狀況與突發事件，維護社區安全 6.負責管理與記錄社區財務收支，掌握資金動向 7.擬定社區公告與政策，確保住戶資訊即時傳達

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