轉職熱搜工作

主要工作職掌 1.執行身心障礙學生輔導相關工作（學習、生活、心理、生涯轉銜等）。 2.辦理身心障礙學生輔導相關行政工作。 3.規劃辦理特殊教育學生輔導工作。 4.資源教室行政業務。 5.資源教室活動規劃與執行。 6.配合協助學生輔導相關業務。 7.學生宿舍生活管理 8.主管交辦事項。

我們是一家專注於量販流通產業的公司，致力於提供高品質的商品和服務，滿足多元化的消費者需求。我們的主要客群包括日常生活需求的消費者以及追求便利和效率的顧客。 工作內容： 1. 負責晚班時段的收銀作業，包括處理現金及電子支付結帳，確保收銀流程準確與順暢。 2. 進行商品補貨及陳列，保持商品展示的整潔及吸引力。 3. 協助顧客解答商品疑問，提供友善及專業的服務，提升顧客滿意度。 4. 進行店面環境的清潔與維護，確保營運空間的整潔度。 5. 處理簡單的退換貨及客訴事宜，將複雜問題通報給相關主管跟進。 6. 定期檢查並維持庫存準確性，配合下單補貨及庫存盤點作業。 7. 確保遵守公司營運規範及安全指導方針，維護營業現場的秩序。 歡迎對零售業充滿熱忱的你加入我們的團隊，透過你的努力與我們一起創造便利與高品質的購物體驗！立即投遞你的履歷，我們期待與你合作，共同成長！

PacezRainbow沛思彩虹3c是一群有理想的經營的團隊，我們有熱情，專業，親切，讓每位客人都可以很開心的消費，充滿笑容的離開，Rainbow很重視每位員工，並且給予良好的上班環境，升遷機會，想多了解我們可以點選上方”沛思彩虹行銷”裡面會有更多的介紹。 *此職缺為實習店長，可配合支援北部分店* ☀歡迎加入PacezRainbow 3C｜你就是我們要找的人！ PacezRainbow 3C 是來自台灣的 3C 品牌，與各方知名品牌合作、及多位知名網紅推薦，多項品牌支線蓬勃發展中。 ▶【我們提供的不只是工作，是你的成就舞台】 1. 平均月薪 40,000～50,000 元以上！更可達 60,000 元以上！ 2. 多元獎金制度：本薪 + 全勤 + 個人業績 + 團體達標 + 特別競賽獎金 3. 不定期激勵活動，讓你邊挑戰邊加薪！ ▶【彈性排班．生活工作自由兼顧】 1. 每月休假 8～11 天，彈性排班，生活不受限 2. 彈性班別選擇，配合度高，彈性更升級！ ▶【你會做的事，不只是銷售】 1. 介紹推廣品牌與產品、提供購買建議 2. 門市陳列與商品展示，打造專屬門市風格 3. 銷售管理、庫存盤點與商品入庫 4. 客戶售後關懷 5. 支援排班、團隊合作，邁向共同目標！ ▶【我們正在找這樣的你】 1. 細心＋有耐心，是你最強的基本功 2. 溝通能力佳、不怕挑戰壓力 3. 富有服務熱忱、懂得同理心 4. 積極配合團隊，有責任感 5. 對 3C 商品有高度敏銳度及熱情！ ▶【你的努力，我們用好福利來回報】 1. 全勤獎金 2. 開工紅包 3. 節慶禮品 4. 員購折扣福利 5. 跨縣市支援交通補貼 6. 免穿制服，輕鬆上班沒煩惱！ ☛ 現在，就是你突破自我的最佳時機！☚ 快加入PacezRainbow 3C，一起用熱情，打造不凡的日常！ ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用1111人力銀行格式。 (1)附清楚正面之正式照片。 (2)填寫自傳。 2.未合格者恕不另行通知。

工作內容 1. 具備職安衛管理系統職業安全衛生管理系統ISO 45001 / CNS45001 / TOSHMS之推動與管理/稽核業務推動及執行。 2. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 4. 執行安全衛生督導及稽核、收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視危險機械設備設置與操作說明書，以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 職災與健康事件管理調查並處理職災、事故，統計分析並申報，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 9. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 10. 提供工作安全規定諮詢服務。 11. 召開職安委員會，檢討作業環境安全事件。 12. 研究及改進安全工作程序及方法。 13. 消防及各項災防業務。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動，激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、院內環境整潔。 17. 提供各單位安全衛生技術協助。 18. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。 19. 其他臨時交辦事項。 其他條件 1. 須具甲級職業安全管理師或甲級衛生管理師證照。 2. 具備職業安全衛生管理、ISO 45001、CNS 45001:2018及TOSHMS系統推行與驗證經驗者尤佳。 3. 熟悉職業安全衛生、消防等相關法令與合規要求。 4. 具備危害性化學品管理、工安風險評估、承攬商管理作業實務經驗。 5. 具備安全巡檢、職災調查分析及緊急應變處理能力。 6. 具備內部稽核、環安衛專案推動經驗尤佳。 7. 協助職護四大計畫業務執行。 8. 具備跨部門溝通、教育訓練與現場執行能力。

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(一)、熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 (二)、飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 (三)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (四)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 (五)、具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (六)、具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。 (七)、社區財務報表製作。 (八)、月休8天.排休

1.負責大樓公共區域地板,牆面及門窗清潔維護 2.公共設備整理,垃圾分類與回收工作 3.日常環境清消,創造寬敞美好的空間感受 4.廁所清潔維護,讓每一位使用者感受清新舒適 5.配合現場住戶需求,展現親切的服務態度 加入上善,享受我們為您提供的友善支持與發展平台! -可一個仁需求調整工作地點 -穩定工作時間,兼顧生活與職場平衡 -在職教育訓練,助力技能全面提升 -清晰的職涯規劃支持,伴您長期共成長 歡迎您以溫暖雙手與專業態度,一起守護上善的高品質形象,

🚀 震欣科技股份有限公司： 台灣MIM製造的領先者，四十餘年的機械設計與製造經驗。我們以精密技術服務多元產業，從刺繡機零件到醫療配件，屢屢突破設計極限。加入我們，成為這段工業創新的推手，見證未來金屬零件製程的蛻變！ ✎主要工作內容： 1. 依標準化流程操作傳統機台，確保生產順暢。 2. 加工過程中負責檢查並挑出不良品，協助品質把關。 3. 執行機台的日常保養和維護工作，保障設備穩定運行。 4. 協助主管交辦的其他事項，具備彈性應變能力。 ▲職務條件： 1.視力條件：雙眼矯正後視力需達0.8以上。 2.能清楚辨識產品尺寸、外觀異常、標示與機台資訊。 3.可長時間進行現場作業與品質確認。 ✉︎公司福利與發展機會： - 三節獎金、年終獎金、加班費、伙食津貼應有盡有。 - 員工教育訓練，職涯成長全面支持。 - 年度健康檢查及員工團體保險，守護你的健康。 - 員工餐廳、免費停車空間，多重關懷到位。 - 補助國內外旅遊活動，讓你的生活不僅只有工作。 🙌快加入震欣科技的行列，用你的熱情成就非凡！ 詳情或預約面試，請聯繫謝小姐04-23591191或MAIL。我們期待你成為我們的一份子！

我們是一家專業的營造公司， 專注於土木工程領域的建設與管理， 為客戶提供高品質的工程規劃、施工與專案管理服務。 我們的主要客群涵蓋公共建設、鋼構廠房以及太陽能開發，致力於打造高標準的品質和卓越的施工成果。 主要工作內容： 1. 負責日常行政事務，包括文書處理、公文管理及Office軟體操作，確保辦公室運作順暢。 2. 協助處理公司零用金、人事文件及相關財務支持工作，確保各項流程運作無誤。 3. 支援工地現場人員的行政需求，協調內外部工程事務與資源配置。 4. 負責工程專案勘驗的相關資料整理與督導執行，確保工程進度如期完成。 5. 定期更新和維護公司文件、資料庫，並準備工程所需報告與文件。 6. 處理會議安排及日程管理，確保各部門間順暢溝通。 7. 若具備基本繪圖技能，支援簡易建築圖繪製或修訂，提升工作效率。 8. 協助主管交辦任務，包括但不限於行政支援、專案處理及臨時事項。 歡迎對營造產業充滿熱情的您，加入我們的團隊！ 這是一個發展潛力無限的平台， 不僅能夠學習各項專業技能，還能參與多樣化的專案挑戰。 工作穩定，時間準時自在，讓你的私人生活和工作有完美平衡。 辦公環境自由開放，氣氛輕鬆絕對加分！ 期待您的加入，與我們一同推動建設領域的卓越成果！

2024年2月11日開始『億進寢具』在不景氣環境下及考慮員工工作與生活平衡，全面調整『縮短營業時間』及『提升薪資待遇』!!! ✨全台直營連鎖店正持續擴展中~目前已有44家直營門市!!!積極招募熱情、願意學習、願意自我挑戰、具有企圖心，想為自己人生創造高薪收入，對銷售有興趣的夥伴們，加入我們『億進寢具』成為幸福億家人。✨ ✨本公司重視員工教育訓練與客戶服務，提供完善的教育訓練制度及專業的學習培訓環境，經勞動部發展署TTQS人才發展品質管理系統(企業機構版)評核，榮獲銅牌肯定!✨ ✨我們非常重視員工健康生活，提供多元運動項目、減重比賽等活動，連續2年榮獲教育部體育署辦理職工運動活動及聘用運動人才之表揚企業!✨ 【工作內容】 1.商品陳列及換檔等工作。 2.商品進出貨、銷售管理、庫存管理。 3.介紹及銷售公司之商品與服務。 4.門市環境清潔與維護。 5.配合公司人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 6.從事門市營運必要之工作其他公司交辦之事項。 【履歷投遞說明】 1.履歷請填寫完整。 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知。