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轉職熱搜工作

您正在找生活服務的工作,共計14819筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 康是美總公司-行政人員(藥事管理TEAM)

    月薪 33600元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    本職務主要負責總公司藥事相關行政工作 1.聯繫廠商、追蹤合約、採購進度。 2.藥品採購相關行政作業、資料建立、申報。 3.藥局/藥師異動作業。 4.藥局健保資料彙整、經營分析資料彙整、資料歸檔。 5.其他藥事庶務與主管交辦事項。
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 藥師 【新竹縣、市】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 950000元 新竹市 2~3年工作經驗
    - 處方調劑、藥品諮詢、顧客衛教、商品銷售。 - 公司內部衛教講師。 - 社區衛教分享。
  • 藥師 【新竹-竹東店】

    年薪 950000元 新竹縣竹東鎮 2~3年工作經驗
    - 處方調劑、藥品諮詢、顧客衛教、商品銷售。 - 公司內部衛教講師。 - 社區衛教分享。
  • 門市行銷人員 (關新/竹北店)

    月薪 35000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    1. 門市商品陳列、管理與銷售。 2. 客戶服務、維護與提升客戶滿意度。 3. 配合公司行銷活動,促進買氣與增加來客數。 4. 配合與協助門市之行政工作及主管交辦事項。 5. 接受公司專業培訓。
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  • 北六處-三重區-主任(157戶)(新社區)(代管期)

    月薪 43000~44000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    1.提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2.召開會議並執行會議決議事項。 3.警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5.處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設的各項使用管理辦法。
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  • 世新大學【外語教學中心】專任職員

    月薪 34220元 台北市文山區 2~3年工作經驗
    1.協助EMI相關業務之執行 2.協助中心各項活動及比賽之策劃與執行 3.協助處理基本核心能力英語能力相關事宜 4.語言教室設備管理及維護 5.支援外語沉浸園活動 6.中心網頁更新及管理 7. 處理及協助外籍教師相關事宜 8. 其他臨時交辦業務。
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  • 健康促進管理師 (心理師)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19028&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 如果您熱衷於促進員工身心健康並致力於打造更溫暖、更支持的職場環境,健康促進管理師 (心理師) 的職位將是您的最佳選擇!您將透過規劃與執行身心健康活動、員工關懷專案,以及危機個案輔導,協助員工在工作與生活間找到平衡,並支持組織的整體健康目標。如果您擁有心理師證照、豐富的輔導經驗,以及跨區域支援的彈性,我們誠邀您加入,共同打造充滿關懷的職場文化! 說明: 1. 身心健康促進活動及講座規劃與執行 2. 員工關懷專案規劃與執行 3. 風險或危機個案關懷、輔導與管理 4. 支援組織任務與協助完成其他主管交辦事項 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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  • 大安區清潔人員

    月薪 29500元 台北市大同區 工作經歷不拘
    我們是一家專業提供家事及清潔服務的公司,致力於為家庭及商業場所提供最高品質的清潔解決方案。我們的服務對象涵蓋住宅、辦公場所及其他公共空間,以專業細緻的清潔服務滿足客戶需求。 工作內容: 1. 負責停車場的地面及周邊區域清潔,包括垃圾撿拾、地板清掃及污漬處理。 2. 使用適當的清潔工具及設備,如掃把、拖,或特定區域進行全面的清理。 3. 進行垃圾分類及資源回收作業,依環保標準妥善處理廢棄物。 4. 定期巡查停車場區域,確保環境整潔及設施無損壞。 5. 根據主管指示完成其它臨時性清潔任務或支援團隊工作。 6. 熟悉清潔劑的使用方式及安全標準,確保清潔作業的安全性與效率。 7. 針對顧客或主管反映的清潔問題,提供快速有效的解決方案。 8. 維護清潔設備的操作及基本保養,保持其最佳運行狀態。 歡迎您加入我們!在這裡,您將成為維護環境品質的重要一環,與我們一同打造乾淨舒適的生活和工作場所。立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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  • 【住商大將金仲團隊】㊝ 不動產開發銷售人員 ㊝(嘉義新生加盟店)

    論件計酬 -100~-30000000元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    『努力與堅持,一定能實現夢想』 百萬年薪不是夢,你有權選擇更好的生活~ 我們有義務替你實現夢想!! 美滿的家庭生活&成就生命中的夢想&保持健康的身心&追求卓越人生!! ★ 工作內容 ★ ◎不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈店面、別墅、透天、華廈、土地、廠房〉。 ◎協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜,提供客戶專業的房地產諮詢。 ◎首創VR透過線上看屋、空拍機拍攝、物件AI變裝,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 ◎為客戶提供良好、貼心專業的服務。 ◎新客戶開發,老客維繫客戶源源不絕。 ◎針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ◎完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶。 ◎全省物件流通,物件曝光平台多,成交速度快。 ◎提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況。 ◎買方共有,資源共享 ,流通配對,快速成交。 ★ 公司制度 ★ ◎重視每一位人員素質與不動產專業度 ◎提供完整教育訓練,手把手帶領 ◎住商不動產全人大學線上課程 ◎專業講師顧問不定期到店上課 ◎多方資訊平台運用,配對成交 ◎資深學長姐專人指導,新手不用怕 ★ 公司福利好讚好棒 ★ ◎聚餐、慶生、尾牙、春酒樣樣有!! ◎開發獎金、生日禮金、節日禮品全都有!! ◎員工自強活動國內旅遊、國外旅遊什麼都有!! 『選擇比努力更重要』 慢慢累積自己的實力,成為一個優秀房仲高手 不斷提升自己,以創造優渥獎金及收入,達成自己的夢及理想 誠摯邀請各路好手、對房仲業務有興趣者 一同加入【住商大將金仲團隊】,攜手共創事業高峰 ★ 金仲品牌,金仲團隊 ★ 高趴數獎金-百萬年薪由你自己定義 ★ 豐富的福利-員工旅遊、不定時聚餐 ★ 只要你,有心“最要緊” ★ 歡迎同業菁英、無經驗者加入 ★ 新鮮人、熱愛挑戰的你,男女不拘 ★ 完整職前訓練 , 專人進行輔導 ★ 業界最優秀的教育訓練課程 【業績履創佳績,團隊 #擴大徵才】 我們團隊需要精英的好人才,加入我們一起打拼吧 心動不如馬上行動 ~ 千萬別猶豫!趕緊拿起電話 服務專線:住商不動產嘉義新生加盟店 05-2719595 面試專線:石店長0988184164 面試地點:嘉義市新生路593號 單店網址: http://www.hbhousing.com.tw/D479
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 【貳樓華泰店】內場正職$38,000(無經驗可)

    月薪 38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏,重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡,每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓,學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者,或已準備在餐飲產業深耕,貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴,協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度,貳樓推出全新的薪資分級制度,以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果,都將成為薪資成長的直接依據,讓夥伴透過努力與成就逐步提升,真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務,負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位,建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗,報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況,獨立進行服務、吧台或備餐,並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗,報到半年內完成四個核心站位認證,熟悉出餐與服務流程,支援高峰營運並協助指導新人,展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼?】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容?】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式,製作餐點。 2.遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作,達成團隊目標。(需要久站,抗壓性強) 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班, 提供了足夠的靈活與穩定,促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30~23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8~10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職,月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏,對各種食材充滿好奇,與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺,歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line,我們將會以飛快速度與你聯繫喔! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
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