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  • 護理人員(夜班)|南投草屯|簽約獎金最高10萬・持股信託福利|青松法人

    月薪 54800~61400元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘
    青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備,減少繁瑣人工作業,讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡,我們重視團隊合作與專業分工,營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業,更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩,或是剛畢業的新鮮人,青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松,您的每一夜都值得肯定!】 我們深知夜班護理人員的堅守與付出,因此提供具備市場競爭力的薪資與夜間加給, 讓您在深夜時分的專注與守護,獲得實質的肯定與回饋: ●高額簽約獎勵金: 最高達10萬元,讓您入職即享豐厚回饋! ●三節獎金: 每節6,000元,讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅: 與公司一同分享營運成果,年終獎金另計,更有機會參與分紅,共享青松的成長。 ●護師節獎金: 感謝您的辛勞付出,專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利: 員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會,讓您成為青松的一份子。 【工作內容|專屬夜間的守護者】 作為青松健康的夜班護理人員,您將在深夜扮演守護長輩健康與安全的關鍵角色: ● 夜間巡房與觀察記錄:定時巡察、生命徵象紀錄與異常通報。 ● 住民健康維護:住民入住期間定期健康狀況評估及掌握。 ● 藥物管理與執行:負責住民之用藥管理、飲食狀態及緊急或例行就醫安排。 ● 環境與設備安全巡檢:環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等。 ● 跨班交接與回報:準確提供早晚班銜接資訊,保障照護連續性。 ● 醫病橋梁:作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 ● 協助照服團隊:與照服人員共同守護夜間服務品質。 【工作型態】 ※固定小夜班、大夜班,排班穩定(需輪假日班) ※夜間工作、白天安排自如,兼顧家庭與生活。 ※有夜班津貼,包班更高薪 ※適合夜貓族/二度就業/早上須照顧家庭者 【工作地點】 法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號 法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機! 在青松健康,您的專業將被看見,您的價值將被肯定,您的生活也能獲得更好的平衡。 期待您的加入,與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑!
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  • 護理人員(夜班)|台中大里|簽約獎金最高10萬・持股信託福利|青松法人

    月薪 54800~61400元 台中市大里區 工作經歷不拘
    青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備,減少繁瑣人工作業,讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡,我們重視團隊合作與專業分工,營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業,更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩,或是剛畢業的新鮮人,青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松,您的每一夜都值得肯定!】 我們深知夜班護理人員的堅守與付出,因此提供具備市場競爭力的薪資與夜間加給, 讓您在深夜時分的專注與守護,獲得實質的肯定與回饋: ●高額簽約獎勵金: 最高達10萬元,讓您入職即享豐厚回饋! ●三節獎金: 每節6,000元,讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅: 與公司一同分享營運成果,年終獎金另計,更有機會參與分紅,共享青松的成長。 ●護師節獎金: 感謝您的辛勞付出,專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利: 員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會,讓您成為青松的一份子。 【工作內容|專屬夜間的守護者】 作為青松健康的夜班護理人員,您將在深夜扮演守護長輩健康與安全的關鍵角色: ● 夜間巡房與觀察記錄:定時巡察、生命徵象紀錄與異常通報。 ● 住民健康維護:住民入住期間定期健康狀況評估及掌握。 ● 藥物管理與執行:負責住民之用藥管理、飲食狀態及緊急或例行就醫安排。 ● 環境與設備安全巡檢:環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等。 ● 跨班交接與回報:準確提供早晚班銜接資訊,保障照護連續性。 ● 醫病橋梁:作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 ● 協助照服團隊:與照服人員共同守護夜間服務品質。 【工作型態】 ※固定小夜班、大夜班,排班穩定(需輪假日班) ※夜間工作、白天安排自如,兼顧家庭與生活。 ※有夜班津貼,包班更高薪 ※適合夜貓族/二度就業/早上須照顧家庭者 【工作地點】 法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 法人夏田青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機! 在青松健康,您的專業將被看見,您的價值將被肯定,您的生活也能獲得更好的平衡。 期待您的加入,與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑!。
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  • 護理人員(輪班)|台中大里|簽約獎金最高10萬・持股信託福利|青松法人

    月薪 41200~61400元 台中市大里區 工作經歷不拘
    青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備,減少繁瑣人工作業,讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡,我們重視團隊合作與專業分工,營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業,更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩,或是剛畢業的新鮮人,青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松,讓專業與生活雙贏】 為感謝護理人員在各時段的堅守與付出,青松提供業界具競爭力的薪資與多元福利, 並依照不同班別提供津貼與獎金制度,讓每位同仁的努力都能被具體回饋: ●高額簽約獎勵金: 最高達10萬元,讓您入職即享豐厚回饋! ●三節獎金: 每節6,000元,讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅: 與公司一同分享營運成果,年終獎金另計,更有機會參與分紅,共享青松的成長。 ●護師節獎金: 感謝您的辛勞付出,專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利: 員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會,讓您成為青松的一份子。 【工作內容|專業照護的實踐者】 作為護理團隊的重要一員,您將參與照護計畫,並與跨專業團隊合作, 共同為住民提供安全、細緻與有溫度的服務。 ● 健康評估與追蹤:定期掌握住民身心狀況,建構完整照護檔案。 ● 藥物與就醫管理:協助用藥安排、飲食監控與就醫計畫。 ● 日常照護與觀察:執行巡房、測量生命徵象、異常回報與處置。 ● 跨團隊合作:與照服員、社工、營養師共同擬定照護計畫。 ● 家屬與外部溝通:作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 ● 環境與設備安全巡檢:環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等。 ● 跨班交接與回報:準確提供早晚班銜接資訊,保障照護連續性。 【工作型態】 ● 彈性排班(可搭配日班/小夜班/大夜班) ● 輪班穩定、制度清晰 ● 有夜班津貼,包班更高薪 【工作地點】 法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 法人夏田青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機! 在青松健康,您的專業將被看見,您的價值將被肯定,您的生活也能獲得更好的平衡。 期待您的加入,與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑!
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  • 護理人員(夜班)|台中烏日|簽約獎金最高10萬・持股信託福利|青松法人

    月薪 54800~61400元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備,減少繁瑣人工作業,讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡,我們重視團隊合作與專業分工,營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業,更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩,或是剛畢業的新鮮人,青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松,您的每一夜都值得肯定!】 我們深知夜班護理人員的堅守與付出,因此提供具備市場競爭力的薪資與夜間加給, 讓您在深夜時分的專注與守護,獲得實質的肯定與回饋: ●高額簽約獎勵金: 最高達10萬元,讓您入職即享豐厚回饋! ●三節獎金: 每節6,000元,讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅: 與公司一同分享營運成果,年終獎金另計,更有機會參與分紅,共享青松的成長。 ●護師節獎金: 感謝您的辛勞付出,專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利: 員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會,讓您成為青松的一份子。 【工作內容|專屬夜間的守護者】 作為青松健康的夜班護理人員,您將在深夜扮演守護長輩健康與安全的關鍵角色: ● 夜間巡房與觀察記錄:定時巡察、生命徵象紀錄與異常通報。 ● 住民健康維護:住民入住期間定期健康狀況評估及掌握。 ● 藥物管理與執行:負責住民之用藥管理、飲食狀態及緊急或例行就醫安排。 ● 環境與設備安全巡檢:環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等。 ● 跨班交接與回報:準確提供早晚班銜接資訊,保障照護連續性。 ● 醫病橋梁:作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 ● 協助照服團隊:與照服人員共同守護夜間服務品質。 【工作型態】 ※固定小夜班、大夜班,排班穩定(需輪假日班) ※夜間工作、白天安排自如,兼顧家庭與生活。 ※有夜班津貼,包班更高薪 ※適合夜貓族/二度就業/早上須照顧家庭者 【工作地點】 法人烏日青松:台中市烏日區公園二街67號 法人公園青松:台中市烏日區公園二街71號 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機! 在青松健康,您的專業將被看見,您的價值將被肯定,您的生活也能獲得更好的平衡。 期待您的加入,與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑!
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  • 護理人員(輪班)|台中烏日|簽約獎金最高10萬・持股信託福利|青松法人

    月薪 41200~61400元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備,減少繁瑣人工作業,讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡,我們重視團隊合作與專業分工,營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業,更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩,或是剛畢業的新鮮人,青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松,讓專業與生活雙贏】 為感謝護理人員在各時段的堅守與付出,青松提供業界具競爭力的薪資與多元福利, 並依照不同班別提供津貼與獎金制度,讓每位同仁的努力都能被具體回饋: ●高額簽約獎勵金: 最高達10萬元,讓您入職即享豐厚回饋! ●三節獎金: 每節6,000元,讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅: 與公司一同分享營運成果,年終獎金另計,更有機會參與分紅,共享青松的成長。 ●護師節獎金: 感謝您的辛勞付出,專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利: 員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會,讓您成為青松的一份子。 【工作內容|專業照護的實踐者】 作為護理團隊的重要一員,您將參與照護計畫,並與跨專業團隊合作, 共同為住民提供安全、細緻與有溫度的服務。 ● 健康評估與追蹤:定期掌握住民身心狀況,建構完整照護檔案。 ● 藥物與就醫管理:協助用藥安排、飲食監控與就醫計畫。 ● 日常照護與觀察:執行巡房、測量生命徵象、異常回報與處置。 ● 跨團隊合作:與照服員、社工、營養師共同擬定照護計畫。 ● 家屬與外部溝通:作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 ● 環境與設備安全巡檢:環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等。 ● 跨班交接與回報:準確提供早晚班銜接資訊,保障照護連續性。 【工作型態】 ● 彈性排班(可搭配日班/小夜班/大夜班) ● 輪班穩定、制度清晰 ● 有夜班津貼,包班更高薪 【工作地點】 ● 法人烏日青松:台中市烏日區公園二街 67 號 ● 法人公園青松:台中市烏日區公園二街 71 號 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機! 在青松健康,您的專業將被看見,您的價值將被肯定,您的生活也能獲得更好的平衡。 期待您的加入,與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑!
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  • 正職約用病房書記

    月薪 36000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘
    資格條件: (一) 專科或大學以上學歷。 具相關工作經驗者尤佳。  薪資福利: (一) 月薪:36,000(另加年終獎金+其他相關福利)。 (二) 每年年終考核A等者,年終考核獎金一個半月,並晉薪級一級。 (三) 院區環境優美,位居恆春鎮內,交通便利,生活機能佳。 (四) 依勞基法及兩性平等法給假。 (五) 合理的退休制度。 (六) 為恆春半島旅遊核心地區,下班時間各式大自然活動近在呎尺,享受生活無價。 工作項目: (一) 住院病人帳務處理(批價、記帳),需有基本英文單字辨識能力。 (二) 協助病房護理師辦理出院退藥作業。 (三) 住院費用明細說明及醫療費用預繳作業。 (四) 協助接聽護理站電話及家屬諮詢。 (五) 院內相關業務溝通協調。 (六) 其他主管交辦事項。 報名方式: 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收,電話08-8892704轉1214,並於封面註明應徵之職務。(不符合者,不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至:person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後,將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者,履歷表於一個月內銷毀,以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間:請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。 其他: 本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸檳政策(環境、文化)及相關禁煙法令。
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  • 【擴大徵才】加工技術人員 - 優渥年終獎金/提供宿舍/無經驗可/有經驗者,薪資另議

    月薪 45500~53500元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長,也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會,保持產業領先地位。在疫情期間,川湖 2021 年業績成長 32%;2022 年成長 23%、2024 年成長 76%、2025 年成長 72%。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加,因此我們歡迎熱衷於機械加工的你/妳加入川湖團隊,在未來共創佳績。 1. 沖壓、組裝、精密加工設備之操作及進度掌控 2. 精密加工設備、工具之學習、管理及維護 3. 加工料件及模具管理、管制 4. 加工前準備作業及流程優化 5. 部、組內編訂之工作執行 6. 工作日報表之填寫 7. 其他主管交辦事項 8. 做四休二,輪班時間 08:00-20:00、20:00-08:00,中間有休息 2 小時 9. 有線切割機經驗者尤佳
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 物理治療師(正職)

    月薪 60000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    潔生診所致力於運用專業醫療知識為患者提供個人化的治療服務,幫助患者恢復健康、提升生活品質。更多內容請詳見我們的網站:https://www.csfcmc.com/。 【徵才條件】 具備物理治療師證照 (歡迎通過國考之應屆畢業生) 【薪資、待遇及相關福利】 - 月薪 60,000 - 北市公會年費補助(比例依年資) - 院內教育訓練 - 年終獎金(依年資比例)、節日禮金 - 意外團體保險(通過初期考核後) - 生日禮金、尾牙或春酒抽獎 - 不定期聚餐、員工旅遊 - 新進員工健檢 【工作時間】 周一至周五 8:30-17:30 (中午休息一小時) 週休二日 *規律上下班,“無”夜班、“無”周末班、“無”兩頭班 【工作內容】 1. 步態影像之觀察與分析 (本診所屬於半研究型診所,歡迎對步態研究有興趣者加入) 2. 晨會病例討論、研究方向探討及治療計畫擬定 3. 一對一個案照護(詳細問診、影像分析解說、運動治療) 【工作環境】 1. 獨立看診座位 2. 員工專屬用餐及休息區。 【發展遠景】 台灣邁入超高齡社會,須建立適合中老年人的運動方式,以期創造適合他們的運動空間 我們期待有志於物理治療的專業人士加入,為患者提供優質的健康照護服務。如果您對專業治療充滿熱忱且渴望成長,歡迎立即投遞履歷,成為我們專業團隊的一員!
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 國內業務專員(台北區)

    月薪 33000~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.業務接洽及訂單處裡,客戶貨品運送支援,例行性業務拜訪及了解或開發客戶產品之需求。 2.既有客戶關係維護及顧客售後滿意度維持,業務事項執行,產品銷售與新客戶開發等業務相關工作執行,以達到商品銷售與完成公司業績目標。 3.負責產品售前、中、後服務及展示及說明與報價,並對於訂單跟催及處裡帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.顧客意見回饋,市場分析,收集競爭商品或廠商資訊,供新產品開發方向參考或公司改善精進參考。 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 7.共同或獨立執行或完成公司或主管交辦事項。 *本業務職缺有保障底薪+各類型達標獎金(需測驗合格轉正職)+按勞基法規定的休假及特休,讓員工在打拼之餘也能兼顧休閒及家庭生活。 *本業務職缺已有既(現)有客戶可經營服務。經測驗合格轉正職後,所負責各類業績若有達公司獎金發放規定,可領取各類獎金。 *本業務職缺錄取人員本公司會提供產品教育訓練及各項業務相關指導,歡迎積極、主動、有團隊精神、具強烈企圖心及具有學習意願的您投遞履歷。
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  • 堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 儲備幹部】民生門市★薪資33K~39K★供員餐 獎金另計

    月薪 33000~39000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪+獎金33-37K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入堤諾!成就您我的未來~ 【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持。 2.餐飲銷售及服務。 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理。 4.門店營運管理,門店夥伴訓練。 5.遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 6.主動關心、照顧客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 7.學習團隊合作,達成團隊目標! 【具備特質】 1.工作態度認真,且積極負責。 2.喜歡與人群互動! 3.熱衷於團隊活動,能與夥伴們溝通,達到好的分工。 4.喜歡學習,對工作抱持著學海無涯的精神! 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴,歡迎與我們一起學習成長! 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!!
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