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轉職熱搜工作

您正在找生活服務的工作,共計14806筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 護理人員

    月薪 42000~56000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    1.提供居家照顧,協助長者日常生活起居及身體清潔 2.執行基礎健康監測,如量測血壓、體溫及血糖 3.協助用藥管理,提醒及監督長者按時服藥 4.提供居家喘息服務,臨時代為照護失能或需照顧者 5.安排復健運動,指導並協助長者進行基礎訓練 6.觀察記錄受照顧者生理及心理狀況,定期報告專業人員 7.協助急救處理及聯繫醫療資源,應對突發健康狀況
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  • 護理人員

    月薪 42000~56000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.提供居家照顧,協助長者日常生活起居及身體清潔 2.執行基礎健康監測,如量測血壓、體溫及血糖 3.協助用藥管理,提醒及監督長者按時服藥 4.提供居家喘息服務,臨時代為照護失能或需照顧者 5.安排復健運動,指導並協助長者進行基礎訓練 6.觀察記錄受照顧者生理及心理狀況,定期報告專業人員 7.協助急救處理及聯繫醫療資源,應對突發健康狀況
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  • 夜間輔導老師

    時薪 196元 台北市中正區 工作經歷不拘
    協助學生達成學業目標,並培養良好學習習慣。 工作內容: 1. 與學生及其家長保持良好溝通。 2. 管理班級秩序及學生安全,確保學習環境井然有序。 3. 協助安排學生作息,建立良好學習與生活平衡。 4. 配合進行相關記錄及行政事務。 加入我們,一同成為學生的學習領航者,提供專業且貼心的學業輔導服務!立即投遞履歷,讓我們期待與您的合作,共創更好的教育環境!
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  • ❮內壢中壢區❯ 優質社區經理

    月薪 45000~47000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    我們是專注於提供高品質保全及樓宇管理服務的公司,致力於為社區住戶打造安全、舒適且高效管理的生活及工作環境。我們的服務包含社區管理、維修維保及清潔服務,主要客戶為各類住宅社區與商業建築。 工作內容: 1.統籌大樓相關事務執行。 2.需協助處理櫃台事務。 3.現場經營團隊管理。 4.社區事務及現場人員溝通協調。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.召開會議並執行會議決議事項。 7.具事務管理人員等專業證照者。 8.社區各項設備管理及裝潢施工管理。 9.社區財務收帳及報表製作、銀行存匯款等 10.上班地點:中壢內壢區。 ※上班時段需依照社區規定。 歡迎您加入我們的行列,共同為住戶創造和諧宜居的社區環境!如果您對管理與服務充滿熱忱,具備優秀的溝通能力及團隊領導力,立即投遞履歷,我們期待與您攜手合作!
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  • 護理師/護士(全職/兼職)|創世台北院

    月薪 51000~66000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    『本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計計劃,並依計劃規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。』 【工作內容】 1.植物人狀態院民之專業護理照護與生活照顧 2.參與創世護理團隊,提供個人化、完整性、協調性、持續性與人性化的照護服務 【我們期盼您具備以下條件】 ✅具護士或護理師證書 ✅一年以上護理照護臨床相關工作經驗 【工作型態說明】 • 全職者須配合輪三班(白班07-15、小夜班15-23、大夜班23-07) • 兼職者排班彈性,班別與時段可面議 【我們在找這樣的你】 我們需要有愛心、耐心、良心、熱心、關心等親切人格特質——誠摯邀請您加入我們的行列! 【與我們一同攜手服務弱勢,傳遞溫暖】 若您認同我們的理念,並具備服務熱忱, 歡迎投遞履歷,加入我們充滿熱誠與愛的照護團隊!
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  • 台中市-西屯區-台灣大道二段-日班警勤

    月薪 38000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於提供優質社區與商業大樓管理服務的企業,致力於為住戶及客戶創造安全、整潔、便捷的生活及工作環境。我們服務的對象涵蓋商業建築、住宅大樓與綜合型社區。 工作內容: 1. 管理建築物出入口,負責門禁安全及管制。 2. 指揮車輛出入,確保交通流暢與安全。 3. 登記包裹及包裹的轉交管理,保持準確性及紀錄清楚。 4. 收發住戶或辦公室信件,妥善分送及記錄。 5. 巡視社區或建築物周遭,確保公共區域整潔與安全。 6. 操作及監控監視設備,偵測異常並回報。 7. 提供住戶及訪客基本協助與指導,確保良好的客戶服務體驗。 8. 協助維護公共設備的良好運轉,如發現問題即時回報。 期待熱情、負責且注重細節的您加入我們的團隊!我們致力於提供專業的管理與安全服務,您的參與將是我們持續優化服務品質的重要一環!立即投遞履歷,期待與您攜手合作!
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  • 屆退、退休族群們 請看過來!邀您嘗試不動產經紀營業員

    論件計酬 -10000000~-60000000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    您好,退休後的生活還滿意嗎? 退休的您,對我們來說是件可惜的事,您們擁有超過30-40年的專業工作經驗,有相當程度的問題解決能力,也有豐富的社會經驗,還能夠把家庭照顧得很好,這樣的人才千萬不要在退休後選擇清潔、保全等低門檻工作,小心弄傷身體了。如果退休金還不能滿足未來的生活,將來會是件麻煩的事,因為未來還能工作幾年? 請聽小弟一句勸,您可以選擇在 服務業 貢獻,服務業主要工作是對待人,在小弟的公司裡都是創業過的經營者,這群伙伴運用過去的創業經驗以及小弟規劃的客戶服務作業流程,針對不動產交易做了充足的風險控管與糾紛預防,我們一起合作把內壢商圈的不動產買賣客戶照顧得很好,創造了好的口碑,我們將來用知名度與指名度賺錢,換句話說,我們的工作在於減少交易糾紛、創造社會安定的價值,我們在做一件連自己都樂於付出的事,這樣子的退休生活多好? 有許多領薪族努力一年的收入是36萬元(3萬/月)! 從事 不動產經紀 雖然辛苦,不過這是一個能打開您 人際世界觀 的職業,生活不再只有同學同事與親朋好友,世界觀越大,收入通常越高,做為一位不動產營業員一年賺不到36萬是真的非常混。業務工作其實只要持續的投入與累積就可以創造高收入的行業。我們的日常其實是很忙碌的,不是在做買賣條件、價格協調,就是在累積客戶、募集業務線索。那些認為業務工作收入不穩定的人,往往是每天早上起床準時上班工作的要求都無法達成的人。 <專業 是耐得住反覆執行基本功所累積的結果> 不動產經紀有兩件主要的工作-   不動產案件的『開發』與『銷售』。 世界上唯一公平的是每個人每天都有24個小時,它不在於你什麼身家、什麼背景、什麼學歷才能擁有,在業務這塊,只要專注這兩件工作,您就能賺到錢。 <不動產經紀能賺多少錢?> 根據內政部不動產仲介收費標準,經您媒合一間電梯3房案件假設成交1200萬,買方支付服務費最高24萬(通常買方支付成交價2%,買賣雙方收費合計不得超過6%)、賣方支付服務費最高48萬(通常賣方支付成交價4%,買賣雙方收費合計不得超過6%),總共72萬元,您最高可賺36萬元,公司另有年度累積業績獎勵制度分三階計算獎金,做越多領越多。 我們會比較在意業務員的品德,也希望能找到認同以下理念的業務夥伴: 『意見中肯不套話術,充分提供必要資訊, 瑕疵協調絕不閃躲,真誠服務客戶認同。』 -工作條件- 有禮貌 - 讓接觸到的人不討厭你。 做業務不只是吸引目光就好,必須具備勇敢、善良與禮貌,誰都不會討厭這樣的業務員。 有責任 - 跨出舒適圈很痛苦,但要相信你自己。 以愛與付出為出發點,幫助需要出售變現的賣方處理房產、幫助買方達成擁有家的夢想、控管可能影響仟佰萬交易的風險,這麼重要的責任,你必須是那個能一肩扛起的英雄。 年紀輕的朋友,敢夢想、有熱情、有活力; 年紀大的朋友,知進退、明事理、手腕佳, 都是合適熱愛服務工作的人才!
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  • 一般護理之家護理人員數名(聘一職缺),儲備數名

    月薪 41640~50070元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘
    工作內容:臨床護理照護暨相關行政工作 工作待遇及福利 一、 薪資:正職護理師月薪約41,640~50,070元。 二、 夜班費(含固定班別):小夜500元/日(包班700元/日)、大夜700元/日(包班900元/日)。 三、 醫勤獎助金:依醫院營運績效每月核發獎金。 四、 年終獎金:1.5個月薪資。 五、 通過試用期後有簽約獎金3,000元。 六、 休假:每週至少二日休假;婚、喪、產、病假及特別休假皆依照勞基法之休、請假規定實施。 七、 休假補助費:依勞基法給予特別休假,每施休1日給予休假補助費1,600元/日,最高可申請16,000元。 八、 勞、健保費及勞退金(6%)。 九、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 十、 員工免費年度健檢。 十一、 每年補助公會常年會費1000元。 十二、 提供外縣市人員舒適安全的員工宿舍。 十三、 健身房、網球場、羽球場及籃球場。 十四、 其他:生日禮卷、三節禮品及尾牙聚餐。 十五、 員工房/信貸合庫優惠貸款專案。 十六、 免費法律諮詢服務,保障同仁權益。 應徵條件 1. 政府立案之護理專科(含)以上學校畢業。 2. 具護理師(或護士)證照或應屆護理科系畢業生。 3. 需具有「長照服務人員證明」與長照level-1研習證明書。 4. 其他:具住宿式機構工作經驗、內外科臨床工作經驗或各項專業證照者尤佳。 5. 另具有下列情形之一者,不予進用: (1) 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 (2) 違反毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定。 (3) 受監護宣告及輔助宣告,尚未撤銷。 (4) 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 (5) 違反國籍法規定。 6.迴避進用規定: (1)進用單位主官、副主官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用。 (2)進用單位各級主管長官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用。 (3)有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在核定進用單位進用。 求才期間:即日起 應徵方式:意者請檢附履歷表、身分證正影本、畢業證書正影本、護士或護理師證書正影本、工作經歷證明影本、良民證、體檢報告表(含B肝及胸部X光、水痘、麻疹、德國麻疹)及相關證照影本等資料,逕寄花蓮縣新城鄉嘉里路163號,國軍花蓮總醫院行政室林貴珠小姐收(須註明應徵職務及聯絡電話),證件資料不全者不予受理。 考試內容 一、筆試:題目:50題、每題2分,總分100分;出題範圍:參考考試院護理師檢覈考試題,以內外科護理為主。 二、面試:總分100分 錄取標準 筆試及面試成績均高於75分 考試時間 於接獲履歷後另行通知(請手機保持暢通) 考試地點 國軍花蓮總醫院二樓會議室 工作地點 花蓮 上班時間 另行通知
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  • 精神護理之家護理人員數名(聘一職缺),儲備數名

    月薪 41640~50070元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘
    工作內容 臨床護理照護暨相關行政工作 工作待遇及福利 一、 薪資:正職護理師月薪約41,640~50,070元。 二、 夜班費(含固定班別):小夜500元/日(包班700元/日)、大夜700元/日(包班900元/日)。 三、 醫勤獎助金:依醫院營運績效每月核發獎金。 四、 年終獎金:1.5個月薪資。 五、 通過試用期後有簽約獎金3,000元。 六、 休假:每週至少二日休假;婚、喪、產、病假及特別休假皆依照勞基法之休、請假規定實施。 七、 休假補助費:依勞基法給予特別休假,每施休1日給予休假補助費1,600元/日,最高可申請16,000元。 八、 勞、健保費及勞退金(6%)。 九、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 十、 員工免費年度健檢。 十一、 每年補助公會常年會費1000元。 十二、 提供外縣市人員舒適安全的員工宿舍。 十三、 健身房、網球場、羽球場及籃球場。 十四、 其他:生日禮卷、三節禮品及尾牙聚餐。 十五、 員工房/信貸合庫優惠貸款專案。 十六、 免費法律諮詢服務,保障同仁權益。 應徵條件 1. 政府立案之護理專科(含)以上學校畢業。 2. 具護理師(或護士)證照或應屆護理科系畢業生。 3. 需具有「長照服務人員證明」與長照level-1研習證明書。 4. 其他:具住宿式機構工作經驗、精神科臨床工作經驗或各項專業證照者尤佳。 5. 另具有下列情形之一者,不予進用: (1) 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 (2) 違反毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定。 (3) 受監護宣告及輔助宣告,尚未撤銷。 (4) 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 (5) 違反國籍法規定。 6. 迴避進用規定: (1) 進用單位主官、副主官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用。 (2) 進用單位各級主管長官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用。 (3) 有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在核定進用單位進用。 求才期間 即日起 應徵方式: 意者請檢附履歷表、身分證正影本、畢業證書正影本、護士或護理師證書正影本、工作經歷證明影本、良民證、體檢報告表(含B肝及胸部X光、水痘、麻疹、德國麻疹)及相關證照影本等資料,逕寄花蓮縣新城鄉嘉里路163號,國軍花蓮總醫院行政室林貴珠小姐收(須註明應徵職務及聯絡電話),證件資料不全者不予受理。 考試內容 一、筆試:題目:50題、每題2分,總分100分;出題範圍:參考考試院護理師檢覈考試題,以內外科護理為主。 二、面試:總分100分 錄取標準 筆試及面試成績均高於75分 考試時間 於接獲履歷後另行通知(請手機保持暢通) 考試地點 國軍花蓮總醫院二樓會議室 工作地點 花蓮 上班時間 另行通知
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  • 中式小餐館營運管理主管(月休8-11天)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~55000元 台北市士林區 1~2年工作經驗
    皇品珍食品有限公司自2001年成立以來,秉持著「新鮮自然食材」與「獨特好味道」的理念,致力於為消費者提供高品質餐飲服務。我們的嶄新品牌策略涵蓋中華料理、韓式料理到燒肉,持續拓展品牌版圖,打造舒適親切的用餐體驗,讓每一位顧客都能享受美味與溫暖的雙重感受,成為廣大消費者心目中的美食首選! 主要工作內容: 1. 擔任餐廳營運管理,負責協調餐廳每日營運 2. 為團隊提供專業的領導,規劃並提升員工績效、進行訓練 3. 確保食品安全與品質,精準控制成本與庫存 4. 直接處理顧客的意見及快速解決現場問題 5. 跨部門協作,在運營層面確保順利進行 為何加入我們? - 月休10天,保障工作與生活平衡 - 提供三節獎金、全勤獎金、績效獎金、年終獎金,讓努力獲得激勵 - 免費供餐、員工聚餐與購物優惠,讓生活充滿小確幸 - 國內外旅遊補助,感受更多生活樂趣 - 健全的升遷制度與職業發展規劃,為未來鋪設成功之路 - 提供完善員工福利,如健保、勞保、意外險與家庭相關福利支持 我們邀請熱愛挑戰、充滿熱忱的你加入,共同創造美食奇蹟!
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒