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[工作地點] 新北市中和區景新街410巷18號-1 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6％勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

[工作地點] 中央北路108號(三和夜市) 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6％勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

[工作地點] 台北市松山區饒河街185號（饒河夜市） 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6％勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

[工作地點] 台北市北投區光明街200之7號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6％勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

[工作地點] 龜山區中興路404號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6％勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

若您熱愛業務開發，能在輕鬆的言談中創造業績，這裡就是您的舞台！ 薪資38,000~42,000元/月(享業績獎金) 1.社區開發：喜歡和目標社區裡的人們接觸，由陌生到熟識。 2.社區業務推展：不斷在社區舉辦活動，讓社區住戶對特力屋有新的體驗。 3.社區業務推展：熱愛居家修繕，透過提供修繕諮詢，帶給社區住戶更好的居家生活。 4.社區業務推展：爭取承接社區公設修繕工程，替社區住戶打造更舒適的公共空間。 5.維護社區會員：樂於分享門市消費資訊，找回舊客戶來門市購物，增加社區新會員。 6.經營社區關係：發揮自身魅力，透過您對目標社區住戶的熱忱服務，創造高績效!

🎯【🔥晚班高薪美髮助理｜月薪40k UP＋高獎金🔥】 🔥我們是一家專注於美髮行業的專業沙龍，致力於為每一位客戶提供高品質的美髮服務。 🔥我們的服務範圍涵蓋從日常造型設計到高端染燙護理，目標是讓每一位客戶在輕鬆愉快的環境中，擁有最理想的髮型效果。 🔥我們的主要客群包括注重外型與時尚追求的年輕族群及社會菁英。 📍 地點超方便｜台中北屯區｜文心崇德捷運站步行只要5分鐘！ ✨【你會做的工作內容】 1. 協助接待顧客，包括迎接客人、提供茶水點心以及準備雜誌等貼心服務。 2. 為顧客進行洗髮、護髮、頭皮按摩及頭皮護理，確保顧客享受舒適且專業的服務體驗。 3. 協助設計師完成燙髮、染髮、吹整及髮型設計等工作，逐步學習並熟練操作各項美髮專業技巧。 4. 負責美髮工作所需工具的準備與清潔，保持工作區域的衛生整潔。 5. 接聽顧客來電、安排預約以及確認行程，協助營運順暢。 6. 學習並參與沙龍內部的美髮專業技能培訓，提升個人職業能力。 7. 協助整理沙龍店內環境、庫存管理及補充用品，維護沙龍整潔和運作正常。 8. 遵守店內規範，並積極參與團隊合作，確保整體服務流程的專業性與高效性。 💰【福利待遇超有感】 ✅ 月薪 $40,000 UP， ✅ 員工聚餐、進修補助 ✅ 夜間時段工作，收入更高、生活更彈性！ 🕒【工作時間】晚上 19:00 ～ 凌晨 03:00（晚班＋大夜） 📅 休假制度｜彈性排休（讓你工作、生活都兼顧） 📨【應徵方式】 👉 點選「線上應徵」或撥打市話 (04)2237-0380 📞 聯絡人：馬特（歡迎有興趣者直接聯繫了解） 🌟 歡迎熱愛美髮行業且具服務熱忱的你加入我們的團隊！這是一份能讓你累積高薪與專業技能的工作，在我們的支持下，你將快速成長，邁向美髮設計師的專業道路！立即投遞履歷，我們期待與你合作，共同打造頂尖的美業未來！

對長輩社會工作領域有興趣，工作態度積極熱忱、主動學習、嚴守紀律、具工作熱忱、具抗壓性、對社工專業認同，提供家屬及個案與機構團隊之間的協調聯繫，增進雙向連結及互動。 •個案輔導、團體活動規劃與設計、活動帶領 •社區資源整合連結服務與運用 •福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 •個案入/出案評估、生活適應評估、定期身心照護評估、跨專業團隊討論 •評估服務個案需求及擬定處遇計畫 •撰寫方案計劃與執行成果報告 •結案追蹤、轉銜服務 •行政工作： 社政衛政聯繫與溝通、行政值班、顧客意見反應處理、主管交辦事項 督導協助團隊服務成效、協助解決問題與困難 督導及訓練團隊服務品質與審核相關服務紀錄 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.長照獎金：依長照年資給予獎金。 10.績效獎金：依住民人數達標給予獎金，每10人加薪1000元。 11.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) 12.員工宿舍 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

加入青松，讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎，開啟穩健發展的新職涯！ 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才，渴望一份穩定且有使命感的工作， 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者，帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長，一同培育新世代照服人才，建立支持與信任的團隊文化！ 【加入青松，您的努力值得豐厚回報！】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，除了優於市場的月薪，青松更提供一系列實質回饋與完善福利，讓您的努力得到應有的肯定： ●政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者，每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。 ●進階職涯制度：從照服員、組長到主管，提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程，助您累積實力、持續成長，成就自己的長照專業藍圖。 ●完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 【加入青松，您的努力值得豐厚回報！】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，除了優於市場的月薪，青松更提供一系列實質回饋與完善福利，讓您的努力得到應有的肯定： ●政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者，每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。 ●進階職涯制度：從照服員、組長到主管，提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程，助您累積實力、持續成長，成就自己的長照專業藍圖。 ●長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會！ 加入青松，用專業與陪伴，為長者帶來更有尊嚴的生活，也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章！

協會致力於改善社會弱勢族群的生活品質，提供各年齡層的個案服務以及社區資源連結。 我們的目標是創造一個更和諧、更美好的社會，服務對象主要為兒童、青少年及其家庭 🎯 🌟【資深社工】我們在找你！ 你的專業可以帶來改變，你的熱情能點亮他人的未來！✨ 💼 你的日常行程表 1. 與脆弱兒童、青少年及其家庭緊密合作：會談、訪談、訪視，一起制定個人化服務計劃，幫助他們渡過轉銜期，並協助申請各類社會福利，同時進行後續跟進。 2. 打造家庭支持的港灣！設計、執行親子活動與家訪，拉近家庭間的情感距離，傳遞滿滿的心理支持與知識分享。 3. 發掘社區寶藏：盤點社區資源，與地方資源連結，提供個案更多實用的資助與協助機會。 4. 揮灑你的文字力量！撰寫方案補助計畫，執行計畫進度，製作成果報告，確保評鑑資料無懈可擊。 5. 策劃與引領年度教育計劃及精彩活動，創造豐富的學習與成長環境！ 6. 發揮行政管理小宇宙：協助處理行政庶務及各項活動，讓部門運作無比順暢。 7. 完成主管交辦的特別任務，挑戰與成長永不間斷！ 8. 分享你的專業見解，提供社工督導建議，與團隊無縫合作，共同完成重要專案。 🚀 期待你的加入，成為我們傳遞愛與專業的橋樑！🌈 我們熱切希望，能與充滿愛心、富有使命感的你攜手，為兒童、青少年及其家庭創造更光明的未來。 即刻投遞履歷，讓這個充滿溫度的團隊因你而更加精彩吧！ 💕