轉職熱搜工作
您正在找生活服務的工作,共計14746筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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不動產經紀人員|提供學習資源與帶領
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南區 工作經歷不拘❤️無經驗沒關係!我們提供完善教育訓練,保證讓您快速上手‼ 【工作內容】 ⭐ 不動產估價與專業諮詢 ⭐ 熟悉區域路線與社區經營 ⭐ 客戶拜訪、帶看及成交服務 ⭐ 物件廣告刊登與個人粉絲頁經營 ⭐ 客源開發、電話行銷與顧客經營 ⭐ 不動產房屋、土地開發與銷售服務 【獎金與福利】 💰 薪資沒有天花板,努力越多賺越多 🎉 生育津貼與禮品、婚禮祝福與婚假 🎯 每月設定獎勵+廣告補助+多重獎金 ✈️ 達標可獲國內外旅遊獎勵與團隊聚餐 ❤️ 不只會拚業績,更要一起快樂生活! 【員工福利】 ☑ 團體意外險 ☑ 每年國內外旅遊 ☑ 每2年安排全身健康檢查 ☑ 三節禮品與生日禮物、蛋糕、賀卡祝福 【教育訓練】 ⭐ 公司提供入門光碟教學 ⭐ 主管親授實戰經驗分享 ⭐ 一對一實務指導,協助快速成交 【升遷發展】 ➡ 新進同仁 → 業務人員 → 主任/副理/經理 → 儲備幹部/副店長 → 店長 🌈 系統化培訓+明確升遷管道,讓您從零到主管! ❤️ 我們是【台中樂福集團中山醫店】 ❤️ 中彰投地區業績、戶數、品質、安全績效常勝軍 👉【選對團隊,才能走得長遠】展開 -
不動產業務人員|彈性發展空間
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房仲工作夥伴募集|二度就業可
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114學年度第2學期學務處校安人員徵才公告(114-1206)
月薪 38100元 桃園市龍潭區 1~2年工作經驗【徵才單位】學務處校安中心 【工作職缺】校安人員6名 【工作內容】 1.協助學校辦理學生事務工作,校園安全及危機管理事宜。 2.軍訓室(教官室)業管相關業務。 3.須配合輪值,其任務以校園內外(含教職員工生)緊急事件處理、通報、急救(視狀況)及校園內人員安全防護相關業務為主。 4.災害防救。 5.防制學生參加不良組織。 6.防制學生藥物濫用。 7.學生生活輔導。 8.其它交辦事項。 9.支薪基準:38,100起/月。(年終1.5個月) 【學術專長】 1.溝通表達能力佳。 2.有服務熱忱。 3.熟悉電腦文書處理。 4.具有高度敬業負責與利他助人之特質、品行端正,且無不良紀錄及嗜好者。 5.具自用車能承擔學生緊急醫療護送服務優先 【檢附文件】 1.中文履歷(附照片)及自傳(請參閱本校網站:https://www.hsc.edu.tw/p/406-1000-52145,r16.php)。 2.畢業證書影本。 3.以往相關工作經歷與服務證明。 【專長證書】 教育部校安中心儲備人員證書。 【收件日期及單位】 收件截止日期:額滿為止(郵戳為憑)信封請註明應徵「校安中心校安人員」 請將履歷表、學經歷相關證明文件寄至下列地址 本校地址:32544桃園市龍潭區中豐路高平段418號 收件單位:人事室 電話:(03)4117578轉130 【預定到職日】115年1月1日 【其他注意事項】 一、信封上請貼上本校專用封面格式(請參閱本校網站:https://reurl.cc/7bDNzl) 二、合格者另行通知,未錄取者應徵資料恕不退件,由本校徵才單位逕行銷毀。展開 -
不動產高專營業員
論件計酬 -1000000~-100000000元 新北市永和區 工作經歷不拘不動產高專/房仲業務人員|高獎金・彈性自主 你正在找一份可以靠自己努力累積收入的工作嗎? 我們不是只找「有經驗的人」,也歡迎願意學習、肯開口、願意經營客戶的人加入。 本店位於雙和生活圈,主要服務區域包含 永和、中和、板橋、新店 等地,店內提供案件資訊、店務支援、教育協助與值班機會,讓新人可以從接觸市場、認識物件、經營客戶開始,一步一步進入不動產業務工作。 工作內容 不動產買賣、租賃案件開發與銷售 房屋、土地、店面等不動產物件介紹與帶看 客戶需求訪談、物件配對、買賣雙方溝通協調 不動產相關資料蒐集、市場行情了解 電話開發、客戶經營、社區經營 配合店內值班、來電/來店客戶接待 協助簽約前後相關作業與客戶服務 我們希望你具備 對不動產業有興趣,願意長期經營 個性主動、願意與人互動,不怕開口 具備基本電腦與手機操作能力 有責任感,能配合團隊制度與店內作業流程 無經驗可,公司可協助新人熟悉工作內容 有房仲、業務、銷售、客服、保險、汽車銷售經驗者佳 工作特色 高獎金制度 本職缺為不動產高專業務性質,收入依成交獎金計算。 只要願意開發、經營客戶、累積案件,就有機會創造高收入。 店內提供支援 店內有秘書協助行政作業,並有既有作業流程,可協助新人了解案件建檔、合約流程、客戶紀錄與基本店務運作。 有值班與接觸客戶機會 店內安排值班制度,讓業務有機會接觸來電、來店客戶,增加學習與成交機會。 適合想轉職挑戰的人 不動產業沒有固定天花板,適合願意學習、願意累積人脈、想靠努力提高收入的人。 薪資待遇 高獎金制/業務獎金制 成交後依公司制度核發獎金。 實際收入依個人開發、銷售及成交狀況而定,努力程度與收入表現有高度關聯。 工作時間 依公司值班及業務工作安排。 需能配合客戶帶看、洽談、簽約及店內值班時間。 上班地點 中信房屋永平捷運加盟店 主要服務區域:永和、中和、板橋、新店及周邊生活圈。 我們適合這樣的你 你可能原本不是房仲出身, 但你希望有一份可以靠自己努力累積收入的工作。 你可能正在轉職, 想找一個有挑戰、有成長空間的產業。 你可能曾做過業務、服務業、客服、銷售, 希望把溝通能力轉換成更高的收入機會。 只要你願意學、願意做、願意經營客戶, 歡迎加入我們,一起在不動產市場累積自己的專業與收入。展開 3日回覆 -
血液透析護理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市美濃區 工作經歷不拘我們是一間專注於提供血液透析醫療服務的診所,致力於為需要透析治療的患者提供專業、精準且細膩的護理與支持。我們的主要服務對象為進行透析治療的患者,力求提升他們的生活品質。 工作內容: 1. 負責患者在血液透析過程中的全程監控,確保治療的安全性。 2. 進行透析機器的準備與操作,並依醫囑設定相關治療參數。 3. 定期監測並記錄患者的生理數據,如血壓、心跳和血氧濃度,確保數據符合標準。 4. 協助患者完成透析前後的準備和復原工作,如瘻管護理及清潔。 5. 觀察並即時通報患者在治療過程中的生理及心理變化。 6. 提供患者與家屬衛生教育,解答相關健康疑慮,指導居家護理方式。 7. 定期檢查及維護血液透析設備,確保其正常運作。 8. 維護診療室內整潔及感染控制工作,符合醫療衛生規範。 我們期待富有熱忱、責任感與團隊合作精神的專業護理人員加入我們,共同守護患者的安全與健康。如果您對血液透析護理充滿興趣,無論是否具備相關經驗,我們皆提供完整的培訓與協助。歡迎加入我們的行列,立即投遞履歷!展開 -
【勝勢豬排-南港店】儲備店長(月薪53000元起)→挑戰百萬年薪←
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 53000元 台北市南港區 2~3年工作經驗慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 本集團提供具市場競爭力之薪資與完善制度, 誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡,不只是工作, 更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行,共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1.負責店鋪營運、業績達成、帶領團隊完成業績目標。 2.對銷售經營及相關制度的執行情況定期進行調查並回饋總部進行優化。 3.每日銷售營業報表結算製作。 4.維護賣場營運,確保賣場購物環境良好與維持品牌店鋪形象。 5.合理配置人力資源,提升工作效率。 6.進貨、理貨及庫存管理,基本行銷活動提案。 7.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 8.員工教育訓練、SOP貫徹與督促、人事管理。 **月薪已包含「起薪+營業加給」**展開 -
桃園市銷售業務
月薪 30000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘薪資(底薪$30000 + 業績獎金)。 工作內容: 1. 負責新建電梯銷售,理解客戶需求,提供適合的產品建議。 2. 負責合約洽談、合約細項確定及簽訂,確保雙方權益。 3. 協助案場勘查,確保產品安裝及施工現場的可行性與規範性。 4. 定期與潛在及現有客戶保持聯繫,進行客戶拜訪,建立及維持長期合作關係。 5. 分析市場動態與競爭對手情況,訂定銷售策略,達成業績目標。 6. 處理客戶問題與需求,提供專業的售前及售後支援服務。 7. 協助內部團隊進行專案執行,促進跨部門協作以解決問題。 8. 參與公司銷售及市場推廣活動,提升品牌知名度及市場佔有率。 歡迎擁有對市場敏銳洞察力及良好溝通技巧的您,加入我們的團隊!讓我們一起為提升客戶的生活品質與生產力而努力,期待您的加入!立即投遞履歷!展開 -
不動產經紀營業員、房地產銷售專員、房屋仲介人員、不動產買賣專員、不動產租賃專員、專任業務/專案銷售、收案專員(開發專員)、專任委託開發專員、銷售顧問、資深業務
論件計酬 -3000000元 新北市樹林區 工作經歷不拘1.免打卡.時間彈性高度自由 2.獎金50%起跳 月月跳% 每次10% 3.開發激勵獎金 一般約每件200~1000元 專任約1000元 4.個人廣告費經費補貼 5.豐厚介紹人獎金 持續抽直到對方離職 6.年終尾牙+激勵分紅 7.合約正常 無特約條款. 入傭金下個月10號固定發薪 8.固定每月聚餐 每年國內外旅遊 9.另徵副店長帶組織【1+3人即可領組織獎金】意者詳談 團隊合作佳~制度透明、正向的團隊文化 1. 客戶開發與需求了解 拜訪、電話或社群聯繫,了解買賣需求。 2. 房屋買賣與租賃服務 協助買方看屋、賣方委託,媒合成交。 3. 帶看物件與現場介紹 帶客戶看房,說明物件優勢與生活圈。 4. 物件整理 拍照、做物件資料及廣告。 5. 合約與流程追蹤 簽約、估價、交屋流程及文件整理。 6. 市場開發與區域經營 走訪社區、了解行情、建立口碑。 7. 與團隊合作完成業績 共享資訊、共同成長。展開 -
