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♡ 花蓮短時數 電拖撿貨 急徵 205/H
時薪 205元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘⏰ 上班時間: 12:30~理貨結束 💴 薪資制度: 205/H ⛱️ 休假制度: 週日固定休,一到六排休一天。 📝 工作內容: 電拖檢貨,超商飲品,生活用品,完成主管交辦事項 👉 員工福利 👈 🛵 機車位 ⭕勞保團保 🛒 廠區附設販賣機(飲料、麵包餅乾) ➡️ 應徵方式 ⬅️ 💭 +LINE詢問:@316gdfku 📍 親洽:桃園市中壢區南園二路309號 ✈ 應徵傳送門: https://lin.ee/ico93S3 📞 來電洽詢:03-455-5535 (小萱專員在此為您服務)展開 -
Ⓗ➤ 花蓮 205/H 中班 短時數 電拖撿貨
時薪 205元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘//職缺說明// 上班時間:1230-(至貨物結束1600-1800) 休假時間:周日固定休假,週一到六排休一天 薪資計算:時薪205/H 工作內容:電拖檢貨(超商飲品、生活用品…)、主管交辦事項 🎉福利🎉 -提供勞保、團保 -可月領(計薪區間1日-31日) -提供機車停車位 ––––––––––––––––––––––––––––––- 找小涵面試快速又方便,加LINE快速預約➜ID: @473qkphm 電洽撥打03-455-5535(找小涵專員) 總公司:桃園市中壢區 南園二路309號 點此連結可直接加入:https://lin.ee/7irmGYg 截圖職缺線上書審展開 -
【跳脫血汗排班,找到工作與生活的平衡點】日照護理人員|臺南中西區|國華日照 |青松長照
月薪 36010~45010元 台南市中西區 工作經歷不拘※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活,想找回工作與健康的平衡?作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入,一同開創長期照護的嶄新篇章! 【你的專業與付出,值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻,因此提供極具競爭力的薪資與福利,讓你的努力獲得實質肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:週休二日、固定白班,休假比照人事行政局公告。 -無須輪班:告別日夜顛倒的生活,擁抱穩定的作息。 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師,你將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責:負責健康管理、藥物管理及護理技術服務,守護長輩身心健康。展開 -
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居家照顧服務員(平鎮、龍潭區)
時薪 230~250元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘工作內容: (一)居家照顧服務老人或身心障礙者。 (二)家務及日常生活照顧服務:個案換洗衣物之洗滌、環境整理、家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 (三)身體照顧服務:協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 需具備以下幾點: 1.相關長照科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業證書。 2.具長照人員證。 3.工作積極,能配合業務機動調整。 4.具有愛心與耐心,好相處。 5.持有普通重型機車駕照展開 -
居家照顧服務員(高雄-三民區)
時薪 230~250元 高雄市三民區 工作經歷不拘工作內容: (一)居家照顧服務老人或身心障礙者。 (二)家務及日常生活照顧服務:個案換洗衣物之洗滌、環境整理、家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 (三)身體照顧服務:協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 需具備以下幾點: 1.相關長照科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業證書。 2.具長照人員證。 3.工作積極,能配合業務機動調整。 4.具有愛心與耐心,好相處。 5.持有普通重型機車駕照 其他: ◆績效獎金另外計算。 ◆可配合薪資調整拆帳制度。 ◆有轉場費、加班費、AA獎金、激勵獎金、考核獎金、單一級獎勵、推薦獎金、缺工就業獎勵申請。 ◆提供節慶獎金、生日禮金、體檢補助、教育津貼、團體保險、雇主意外責任險、年終尾牙、防疫用品。展開 -
照顧服務員 (桃竹區-芎林日照)
月薪 34000~36500元 新竹縣芎林鄉 1~2年工作經驗一、服務對象為符合長照2.0之服務使用者。 二、服務內容 1.生活及身體照顧。 2.照顧計畫撰寫與執行。 3.團體活動規劃與帶領。 4.相關照顧、活動帶領、會議等紀錄。 5.依長照2.0評鑑標準進行資料準備。 6.環境清潔與消毒工作。 7.個案安全維護。 8.主管交辦事項。 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命,喜憨兒需要熱忱的您加入。展開 -
淡水區居家服務員(可申請缺工)
時薪 230~260元 新北市淡水區 工作經歷不拘★應徵資格★ (擇一符合即可) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員技術士證。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 ★工作內容 ★ 依居服督導員派案,至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關(構)等)。 ★薪資福利★ ◇薪資:210元/時。 ◇轉場交通費:新莊五股泰山 20-30元/時;八里淡水 50元/時。 ◇加班費:平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 ◇員工教育訓練:由單位協助申請長照教育積分(保證每年超過20小時,另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保:到職即加保,保費由單位負擔,工作有保障! ◇到職隔年起,每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵:本單位有獎勵名額,符合資格者可至公立就服機構申請。 ★各類獎金★ ◇AA碼:依服務碼別發給。 ◇技術士證獎金:2,000元(一次性)。 ◇考核獎金:每半年一次考核,最高12,000元/年。 ◇三節獎金:勞動節、中秋節、過年,1,000元/節。 ◇實習帶領獎金:200元/次。 ◇人力介紹獎金:介紹居家服務員且經單位錄取,並服務時數一個月達50小時以上者,介紹者可領介紹獎金500元;服務時數達100小時者,介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限!直到被介紹的居服員或介紹者離職為止! ◇開案服務獎金:介紹開案且使用服務,依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。 ◎趕快預約面試了解更多!展開 -
八里區居家服務員(可申請缺工)
時薪 230~260元 新北市八里區 工作經歷不拘★應徵資格★ (擇一符合即可) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員技術士證。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 ★工作內容 ★ 依居服督導員派案,至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關(構)等)。 ★薪資福利★ ◇薪資:210元/時。 ◇轉場交通費:新莊五股泰山 20-30元/時;八里淡水 50元/時。 ◇加班費:平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 ◇員工教育訓練:由單位協助申請長照教育積分(保證每年超過20小時,另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保:到職即加保,保費由單位負擔,工作有保障! ◇到職隔年起,每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵:本單位有獎勵名額,符合資格者可至公立就服機構申請。 ★各類獎金★ ◇AA碼:依服務碼別發給。 ◇技術士證獎金:2,000元(一次性)。 ◇考核獎金:每半年一次考核,最高12,000元/年。 ◇三節獎金:勞動節、中秋節、過年,1,000元/節。 ◇實習帶領獎金:200元/次。 ◇人力介紹獎金:介紹居家服務員且經單位錄取,並服務時數一個月達50小時以上者,介紹者可領介紹獎金500元;服務時數達100小時者,介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限!直到被介紹的居服員或介紹者離職為止! ◇開案服務獎金:介紹開案且使用服務,依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。 ◎趕快預約面試了解更多!展開
