生技主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找生技主管的工作,共計1178筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務工程師

    月薪 40000~100000元 台南市南區 工作經歷不拘
    1. 產品推廣及銷售:醫療用 AI 健康管理軟體及整合方案 2. 建立顧客關係 : 開發固定/非固定地區醫院,建立長期合作夥伴關係,拓展市場,以達成業績目標。 3. 提供技術性支援及服務:定期拜訪客戶,投標文件撰寫及投標作業,維繫穩定客戶關係,協助客戶使用產品,成為醫院專業合作夥伴。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理。 5. 負責業務推展,專案管理,傳達及說明公司各項產品特色、重大訊息及相關活動。 6. 維持銷售後服務及產品使用程度關切。 7. 產品簡報。 8. 完成主管交派之任務。 以下為加分項目: -醫學生技相關科系 -醫療設備相關業務銷售經驗 -優異的業務規劃及簡報能力,邏輯性及有說服力的溝通技巧 -個性主動積極,抗壓性高,自律性強,結果導向
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  • 品保人員(無經驗可)(里港廠)

    月薪 33000~40000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘
    ## 🌟【品保人員(QA)|無經驗可培訓|穩定長期職涯】 📍工作地點:里港廠區/實驗室 📅 工作性質:全職 💰 起薪:NT$33,000 起(滿一年考核優良者,調薪至 NT$36,000 以上) ––- ### 【工作內容】 🔹 協助執行公司品質管理系統(QMS)文件之撰寫、歸檔與維護。 🔹 依據法規與SOP進行品質檢驗與合規資料整理。 🔹 製作檢驗報告、追蹤品質紀錄,確保流程符合法規標準。 🔹 配合主管指示,支援跨部門品質事務與專案執行。 ––- ### 【我們在找的人】 ✅ 大學以上,**藥學、食品、生技、化學等相關科系必須**。 ✅ 細心、負責、有條理,具良好學習力與主動態度。 ✅ 具備基本電腦文書處理(Word/Excel/PowerPoint)。 ✅ 可配合團隊及主管安排,願意共同成長與挑戰。 ––- ### 【薪資與發展】 💵 起薪:NT$33,000 起。 📈 滿一年考核優良者薪資調整至 NT$36,000 以上。 🎓 提供完整QA培訓:學習GMP法規、文件管理、內外部稽核與品質系統實務。 🚀 發展路徑:QA助理 → 品質管理專員 → 資深QA → 品質主管。 ––- ### 【加入我們的理由】 ✨ 從零開始的品質管理培訓,打造你的製藥職涯。 ✨ 穩定企業+完善制度,讓你在專業領域長期發展。 ✨ 團隊氣氛融洽,重視學習與成長。 ––- ### 🔍【搜尋關鍵字(提高曝光率)】 QA、QC、品管、品質管理、品質保證、文件管理、文件控制、製藥、食品、生物技術、化學、GMP、藥廠、檢驗、品質系統、品質助理、品質管理人員 ––- 📩 **如果你細心、有責任感、想在製藥品質領域紮根成長,誠摯邀請你加入我們的團隊!**
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  • 職業安全衛生管理師

    月薪 41000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗
    1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法,並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全,建議作業設備安全規定,並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害,找出成因並擬定改善建議,追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練(如:安全法規、災害環境監控與安全設備的使用)。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會,檢討廠區安全事件。 13. 研究及改進安全工作程序及方法。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動,激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站,實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。 20.主管交付之任務 21.需具有職業安全衛生相關證照
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  • 東森REGAL SPA櫃檯人員

    月薪 32000~45000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    原「東森自然生技美學中心」已於2023年4月起全面進行品牌升級為「東森REGAL CLUB & SPA」 將結合「一站式尊寵保養服務+奢華藝術沙龍空間」,提供更專業、更優質的美容SPA療程及服務,歡迎業界夥伴一同來共襄盛舉,創造更美好的未來 ● 在Regal遇見最好的自己 ● 以自然與科技之力來守護健康 ● 品牌理念:Unique is perfect 獨一無二是完美的 ● 品牌使命:致力發展精緻無壓的健康生活 ● 全國9家直營門市,集團強力開展直營旗艦店,鎖定精耕高端VVIP族群 ● 薪資+獎金與福利制度優於業界,導客資源豐沛,客源多且穩定度高,年度績效優者獎勵國外旅遊 ● 多元教育訓練制度,透明的升遷制度,個人職涯規劃願景廣闊,歡迎加入幸福企業 官網:https://www.regalclubspa.com.tw/ 【櫃檯人員 責任任務】 1.電話接聽及接待禮儀等 2.確認顧客消費課程之金額、每日帳務處理 3.諮詢預約安排顧客美容需求 4.每月例行產品盤點,進貨出貨 5.視覺陳列的清潔與維護 6.每月另可依個人銷售有額外獎金收入 7.有目標和企圖心將培訓成為店主管 【REGAL CLUB & SPA據點】 台北龍江旗艦店:台北市中山區龍江路128號5樓 (02)2508-2253 台北101旗艦店:台北市信義區信義路四段413號12樓 (02)8780-7088 台北館前旗艦店:台北市中正區館前路42號3樓 (02)2371-8200 中和幸福旗艦店:新北市中和區景平路258號 (02)2943-0509 板橋希爾頓店:新北市板橋區民權路88號1719房 0928-713-518 台中豐原店:台中市豐原區復興路2號(台中豐原太平洋百貨4樓) (04)2522-0180 台中麗格店:台中市西屯區惠中路一段98號3樓 (04)2253-2555 高雄中正店:高雄市新興區中正三路130號 (07)2382-955
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  • 化妝品實驗室專員

    月薪 34000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.產品研究開發分析/品質穩定性管理/產品規格設定/產品製造技術指導 2. 化妝品國內外資料蒐集和熟悉化妝品法規 3.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 4.協助不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 5.實驗室和GMP相關行政文書作業 6.主管交辦事項 7. 協助產品登錄及建立產品資訊檔案(PIF) 8. 具化妝品SA簽證人員資格尤佳 9.化妝品科系畢業尤佳,無經驗亦可
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  • [徵才] 藥物研發專任研究助理

    月薪 41500元 台北市南港區 工作經歷不拘
    ✨【[徵才] 藥物研發專任研究助理】✨ 對科學充滿熱情的你!對創新藥物有無限好奇心的你!快來加入我們吧~🌟 📋 每天都有新發現!這是你的科學任務: 1. 動手設計並操作藥物相關實驗,包括細胞培養、流式細胞儀、WB和IF等技術。 2. 善用各項實驗設備與分析軟體,進行精準的數據分析和建模。 3. 撰寫實驗報告。 4. 協助培訓研究生和新進研究人員。 5. 深入參與新藥開發與改良研究,並與業界合作交流。 6. 支援主管完成計畫撰寫與經費申請。 🚀 我們希望找到充滿熱忱的夥伴! 我們尋找對藥物研發充滿好奇、對實驗科學擁有嚴謹態度、願意與我們攜手攻克挑戰的你!不論是充滿潛力的職場新星,還是經驗豐富的研究專家,我們都熱烈歡迎你加入我們的行列! 🌈 現在就是展開新旅程的時候! 準備好讓你的科學夢想成真了嗎?馬上投下履歷,和我們一起邁向醫療研究的新紀元!
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  • 業務課級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘
    1.行銷控制與管理業務規劃執行。 2.專案市場開發及行銷策略規劃與執行。 3.銷售業務規劃與執行。 4.國內、外新客戶開發。 5.年度預算、執行與報告。 6.年度工作計劃規劃與報告執行。 7.與公司相關單位之聯繫、協調。 8.參加公司內部會議、資料準備、報告及追蹤。 9.市場調查與分析業務之規劃執行。 10.與政府單位、公會之有關業務辦理。 11.行銷策略之規劃與執行。 12.客戶關係之建立與維護。 13.就主管業務,按公司授權辦法,執行審查、核准及轉呈工作。
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  • 採購主管-總公司

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    1. 尋找國外原物料、調味料供應商。 2. 建立請購、採購及議價流程。 3. 建立採購合約審核、付款等流程。 4. 建立供應商評鑑標準。 5. 建立商品規格書作業。 6. 協助開發新品原料。 7. 食品進口報關作業。 *對食品法規有基礎概念者優先錄取。
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  • O卡桑_儲備業務主管

    月薪 40000~70000元 台北市大同區 3~4年工作經驗
    Hi ~ 你在找工作嗎? O卡桑品牌源自於一份母愛,堅持做無添加 秉持著給家人吃,永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前O卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠,全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售,提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負,想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質,你就是我們想要找的工作夥伴 ! 1.喜歡提出問題、解決問題,不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心,與公司一同不斷成長。 3.負有責任心,良好的溝通能力,團隊合作。 歡迎,認同我們品牌理念的夥伴 一同加入O卡桑,「喝」護更多人的健康。 工作內容: 1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業(如:技術合作、合併、購併、策略聯盟)。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 8.負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 9. 翻譯文件。 10. 處理婚喪喜慶相關事宜(如:訂花籃、準備奠儀)。 加分項目 1.基礎影片拍攝剪輯 2.擁有零售業、通路管理經驗者佳 3.英文聽說流暢,多益700分以上佳 4.開車平穩安全 5.可配合國內外出差 底薪: ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎有自信的你(妳),自行開立與面試主管討論。 保障: ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆週休二日,紅字 ◆特休 (滿半年即享有3日)(滿一年即享有7日),後續比照勞基法規定。 獎金: 1. 端午禮金(禮品)(不含兼職人員) 2. 中秋禮金(禮品)(不含兼職人員) 3. 年終獎金(任職滿一年,保障一個月)(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金(依照個人績效發放)(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利: ◆O卡桑不定期免費商品體驗 ◆O卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50%學習獎金和學習假 成長升遷 : ◆年度考核,穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中,回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低): 1. 你為什麼想來O卡桑擔任【 執行長特助 】職務? 2. 過往的學經歷與你的個人特質,哪些是能夠在此職務上發揮的? 3. 對於O卡桑的品牌理念、故事、商品,你有什麼想法?
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  • O卡桑_門市銷售儲備主管(台北區),《月薪五萬起》另有業績+績效獎金!

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    Hi ~ 你在找工作嗎? O卡桑品牌源自於一份母愛,堅持做無添加 秉持著給家人吃,永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前O卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠,全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售,提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負,想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質,你就是我們想要找的工作夥伴 ! 1.喜歡提出問題、解決問題,不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心,與公司一同不斷成長。 3.負有責任心,良好的溝通能力,團隊合作。 歡迎,認同我們品牌理念的夥伴 一同加入O卡桑,「喝」護更多人的健康。 培育流程: 1. 到職0~3個月學習門市營運基礎 2. 到職6個月晉升副店長,學習帶領夥伴,成為店長的得力左右手 3. 到職12個月晉升店長,學習店舖經營,成為獨當一面的店主管,並經歷整年度檔期活動 4. 到職24個月開始參與儲備區組長相關培訓,成為一位區域營運管理的優秀人才 門市營運基礎: 收銀–––– 1.於櫃臺的收銀機輸入商品價格,以進行現金、信用卡等收費。 2.開立統一發票交付顧客。 3.接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等。 4.清點收銀機金額。 5.分類各種收費清單、交易憑證。 6.開關收銀機、電腦終端機。 銷售––––––––- 1.維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求,介紹及銷售門市商品。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.其他相關店務支援。 排班: ◆總休假天數依照政府人事行政局,公告計算。 底薪: ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎有自信的你(妳),自行開立與面試主管討論。 保障: ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆特休 (滿半年即享有3日)(滿一年即享有7日),後續比照勞基法規定。 獎金: 1. 端午禮金(禮品)(不含兼職人員) 2. 中秋禮金(禮品)(不含兼職人員) 3. 年終獎金(任職滿一年,保障一個月)(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金(依照個人績效發放)(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利: ◆O卡桑不定期免費商品體驗 ◆O卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50%學習獎金和學習假 成長升遷 : ◆年度考核,穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中,回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低): 1. 你為什麼想來O卡桑擔任【 門市銷售儲備主管 】職務? 2. 過往的學經歷與你的個人特質,哪些是能夠在此職務上發揮的? 3. 對於O卡桑的品牌理念、故事、商品,你有什麼想法?
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