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您正在找生技主管的工作,共計1178筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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寵物食品研發專員,上班地點:西屯中科
月薪 36000~50000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗💼 【寵物食品研發專員】熱情召集中! 想為心愛毛孩子的美味與健康貢獻一份心力嗎?快加入我們 🐾✨ 1.負責寵物食品、寵物罐頭專案開發設計。 2.配方設計、製程研擬與開發執行、產品標籤說明撰寫。 3.找尋原料供應、蒐集原料功能性文獻、英文文獻閱讀。 4.小量實驗試製、指導製造現場製程放大。 5.執行安定性試驗與數據分析。 6.協助製程改善與優化。 7.主管交辦事項,,在多樣挑戰中成長! ※不負責藥品研發。 🐕 快來和我們共同創造寵物健康與美味的新境界!展開 -
研發人員
月薪 35000~50000元 雲林縣土庫鎮 3~4年工作經驗1.主導產品開發,並研究食品之加工、調理或配製。 2.督導食材食品相關作業。 3.新品研發、製造與規劃、訂定標準作業流程。 4.食品原料蒐集、分析等工作,並建立自己的資料庫。 5.實際調整成分、作出產品,並學習、研究國內外的新知識與新技術。 6.現場製程確認,庶務文書作業並維護、更新、處理各類文件檔案及資料庫系統。 7.定期討論各專案進度,並向主管回報。 8.具食品研發經驗,抗壓性高。 9.熟悉食品衛生法規。 10.具英語能力(附檢定證明者尤佳)。 11.配合工作需求出差。 12.食品產業工作經驗者佳。展開 -
業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市烏日區 工作經歷不拘加入 WIL Group,一起將台灣生技帶向國際! 我們不是在找一位員工, 我們正在尋找一位未來的夥伴。 如果你希望每天只是完成工作, 這裡可能不適合你。 但如果你希望: ✔ 與國際客戶合作,接觸全球市場 ✔ 參與新產品開發與國際商業策略 ✔ 學習 AI、數位工具及國際商務 ✔ 有機會成為團隊核心主管 ✔ 用自己的能力創造更大的價值 歡迎加入我們。 我們相信: 人才不是成本,而是企業最重要的投資。 薪資制度 底薪 + 全勤獎金 + 高額績效獎金 平均月收入可達 NT$40,000~120,000 以上。 我們提供透明的獎金制度,只要願意努力、持續成長,就有機會創造高收入。 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 3.負責業務接洽及訂單處理 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、產品 5.業績、績效檢討,追蹤業務進度 6.積極主動能獨當一面 其他條件 1.保障底薪,獎金優渥,年入百萬不是夢! 2.具有團隊工作精神,合群、積極、進取,勇於挑戰 3.本公司提供油資補助、公務手機號 4.化學或醫藥相關背景經驗佳 5.熟悉英文佳 6.熟office系統、電腦作業佳展開 -
生技工程師
月薪 33000~45000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗1.新技術開發與導入。 2.生產線Layout規劃。 3.產線規劃與平衡配置及製程改善。 4.部內安全衛生提升推動改善。 5.其他主管交辦事項。展開 -
生技工程師
月薪 35000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.產品製作SOP,生產治具製作 2.協助改善生產設備操作流程與正確使用機器 3.定期做生產設備之維護與調校 4.生產設備除錯,製程問題分析,檢視錯誤原因 5.協助產線產品維修與問題分析解決 6.主管交辧事項展開 -
國際生技_儲備幹部
月薪 35000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.維繫並穩定舊客戶關係、開發新的潛在客戶,拓展國內及海外市場。 2.制定業務銷售規劃,以達成業績目標;並定期回報市場及客戶資訊。 3.負責生技產品介紹、生技產品報價。 4.負責訂單處理、產品售後服務以穩定客戶關係。 5.負責客戶報帳、帳務回收等事宜。 6.自備機、汽車。展開 -
【台北總部】數據資訊主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000元 台北市中山區 3~4年工作經驗我們正在尋找一位經驗豐富的數據資訊主管,加入我們的團隊,領導集團數據與資訊架構的發展和創新。該職位的主要職責包括: 1. 數據分析與應用 – 負責集團數據分析,提供正確的經營方向。也需要整合需求,導入合適的工具,例如:AI服務、資料治理…等,並做好專案經理的角色。 2. 數據架構發展與規劃 – 負責集團的數據應用與需求,包含:架構設計,系統與服務的導入,專案管理。 3. 資訊設備與平台規劃 - 負責集團所有的資訊設備,包含:軟體、硬體、網路架構、Infra、資訊安全…等規劃與應用。 4. 電話銷售業務 - 負責帶領電話銷售團隊,做好顧客關係管理,讓會員的回訪率增加,流失率降低。展開 -
電話行銷帶TEAM主管 ( 台中北屯區 )
月薪 35000~50000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗1.帶領電話銷售團隊達成績效目標及超越目標。 2.訓練同仁並維護話務品質。 3.專案執行與政策傳達。 4.具有管理經驗與能力,並協助電銷組與組長管理行政能力。 5.具備分析判斷能力,與人溝通技巧,人員招募教育訓練,團隊激勵管理經驗與能力及目標達成的企圖跟方法。 6.具備籌劃及自行組TEAM經驗尤佳。 7.具備管理3-5人以上,團隊經驗3年以上經驗尤佳。 8.公司有提供既有客戶名單,有現成電銷團隊,有經驗豐富的行政團隊支援。 9.具有 營養師 / 健康管理師 ...等相關證照尤佳。 10.純內勤、無須跑外勤、週休二日。 ★★★ 薪資3萬5起+團獎+年終分紅 ★★★ ★★★ 歡迎敢於挑戰高目標,高收入的有能力及經驗之士面議 ★★★展開 -
品保主管 / 資深工程師【台南市官田區】【台南二廠】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市官田區 3~4年工作經驗具備品質系統與團隊領導經驗的品質保證專業主管,負責帶領 QA 團隊,確保產品生產、批次處置及品質系統符合 GMP 與相關法規要求,並持續推動組織改善與人才發展。 主要工作內容: ■ 領導並確保品質保證相關工作依既定時程與品質標準執行 ■ 負責品質文件管理(主批次記錄、規格、方法)、批次紀錄審查與產品放行 ■ 主導偏差、客訴、OOS/OOT、CAPA、年度品質回顧(APR)等調查與管理 ■ 提供生產製程之品質支援,確保製程與產品品質符合規範 ■ 規劃並執行 GMP 教育訓練,審核與優化 SOP ■ 審查與核准驗證/確認相關文件與報告 ■ 管理 QA 作業(來料檢驗、抽樣、AQL 檢查),推動全廠品質合規 ■ 主導主管機關及客戶稽核之應對與管理 ■ 進行風險評估分析、穩定性樣品管理及法規申報文件支援 ■ 帶領團隊推動組織變革與持續改善專案,提升員工敬業度與團隊績效 ■ 其他主管交辦事項展開 -
T8322 (約聘)乙級職業安全衛生技術士
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 需具備職業安全衛生管理員(乙級合格證照)。 2. 出席各種協議組織會議、規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 3. 工班進場管理,督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 4. 負責施工現場安全衛生查核。 5. 負責工地勞安查核。 6. 局限空間作業監視作業管理。 7. 每日巡檢、勤前會議、教育訓練、勞安缺失改善、勞安文件製作及管理。 8. 其他合約規定事項、主管及機關/專管單位/監造單位交辦工作。 9. 具備公共工程經驗尤佳。 備註:實際工作地點有內湖區、信義區、中正區,視隷屬的專案而定展開
