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您正在找環保/環境工程師/技師的工作,共計1816筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【台中龍井】設備技術員 - 40K-45K起/加班另計

    月薪 40000~45000元 台中市龍井區 工作經歷不拘
    給願意接受挑戰的你一個機會!!! 機會難得缺額不多!! 【工作內容】 1.廠房用電設備維修、換修 2.例行性廠房用電設備巡檢、保養 3.拉線配管電力供應 4.需會使用三用電表 5.設有冷氣室待命(可自行安排事務) 備註:該維護廠房環境有部分粉塵 以下其中條件尤佳: -相關科系畢業 -相關經歷半年以上 -持有電類相關證照 *教育訓練:入職教育訓練、在職教育訓練(考證照補助) *提供個人安全護具、工具 *提供誤餐費,依單位提供環境津貼 *公司提供外縣市同仁租屋津貼補助 *享勞健保、團保、勞退6%、體檢補助 #電機 #機電 #水電 #工程師 #助理工程師 #設備 #維護 #維修 #電 #工務 #廠務 #技術員 #技工 #技師 #工程 #規畫 #作業員
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 機電主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 5~6年工作經驗
    勝緯營造股份有限公司是一個充滿活力與專業的營造公司,由一群志同道合的夥伴共同創立,專注於建築與土木工程領域,秉持專業經營理念,致力於創造優質建築環境,在業界持續創造卓越的工程成果,穩健成長是我們的核心目標! 加入我們,你將參與台灣建築地景的改變,和一同打造更美好的未來, 如果你希望在充滿挑戰與機會的環境中,發揮你的技術專長,誠摯歡迎您的加入! 主要工作內容: 1. 水電工程現場文書處理,配合工地主任交派任務 2. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 3. 丈量尺寸、圖面核對並維護圖檔管理及準確性 4. 工程地點包含台中、彰化 福利與成長機會: - 提供三節獎金、年終獎金及績效獎金 - 員工生日禮金、尾牙、國內外旅遊 - 健全的福利如健保/勞保/職災保險與員工團保 - 提供特別休假,且定期安排健檢、員工聚餐 - 支持員工成長,提供學習與晉升的發展空間 歡迎與我們一起創造價值與成長,加入勝緯,展開你的新篇章!
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  • 工程人員-台南公司(無經驗可)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於提供機電工程及其他半導體相關行業服務的專業公司。我們的主要客戶群涵蓋科學園區內不同產業的廠商,致力於提供高品質的技術解決方案,協助客戶提升生產效率及系統穩定性。 工作內容: 1. 負責科學園區內日本消防機台及相關空調、水機電設備的安裝、檢測、維修與故障排除,確保設備運行穩定並符合客戶需求。 2. 參與日常及定期保養計畫,包含機電設備部件的整體性能檢查,執行預防性維護措施以延長設備使用壽命。 3. 現場進行機電設備技術服務,包括應用專業儀器進行系統性能測試、記錄分析設備運行數據,並提出改良建議。 4. 針對複雜或重大的機電問題進行深入分析,綜合研發解決方案,並落實操作改善。 5. 提供現場技術支援,如移動至客戶場地進行急修和維修作業,協助處理突發設備狀況。 6. 對所有操作過程進行妥善文檔記錄,提交設備維修報告,並與客戶或內部相關部門清晰溝通技術解決方案。 7. 熟悉並遵循所有機電相關職場的安全規範與法令,確保設備運行和作業環境符合安全標準。 8. 積極參加公司安排的技術培訓與教育計畫,不斷提升自身在機電領域的專業技能與知識水平。 歡迎加入我們的團隊,成為一名機電工程人員!如果您對機電維修和工程廣泛領域充滿熱情,且期望在先進科技環境中發揮並成長,請立即遞交您的履歷。我們期待與您攜手合作,為客戶提供領導市場的穩定且可靠的機電解決方案! 1. 享週休二日,無需輪班。 2. 享有績效獎金、三節獎金(共兩個月以上)等優渥福利。 3. 提供完善的團體保險保障。 4. 其他福利依照勞基法規定完整執行。
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    交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒年薪14個月以上
  • 電機人員

    月薪 30000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 參與協助專案之技術設計規劃 2. 既有客戶設備之維護和文件管理 3. 系統介面程式及PLC程式維護 4. 協助下包管理現場施工及人員之作業進度安排。 5. 現場施工之查驗,以確保施工品質。 6. 對電力系統產業有興趣。 7. 做事嚴謹踏實,責任心強,有合作精神,有良好溝通,協調能力佳。 8. 可配合出差,中南部大專院校。
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  • 自動倉儲配線技工

    日薪 1600~2400元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1. 線路配線施作(配線、拉線、結線) 2. 無塵室作業環境,需穿著無塵衣 3. 需爬高2~3米的高度 4. 工作地點:苗栗竹南,新竹寶山,台中科學園區,台南科學園區 (需配合外派,提供員工宿舍) 備註:有5年內體檢報告、營造業六小時優先入取
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  • 工程人員-新竹公司(無經驗可學)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    我們是一家專注於提供機電工程及其他半導體相關行業服務的專業公司。我們的主要客戶群涵蓋科學園區內不同產業的廠商,致力於提供高品質的技術解決方案,協助客戶提升生產效率及系統穩定性。 工作內容: 1. 負責科學園區內日本消防機台及相關空調、水機電設備的安裝、檢測、維修與故障排除,確保設備運行穩定並符合客戶需求。 2. 參與日常及定期保養計畫,包含機電設備部件的整體性能檢查,執行預防性維護措施以延長設備使用壽命。 3. 現場進行機電設備技術服務,包括應用專業儀器進行系統性能測試、記錄分析設備運行數據,並提出改良建議。 4. 針對複雜或重大的機電問題進行深入分析,綜合研發解決方案,並落實操作改善。 5. 提供現場技術支援,如移動至客戶場地進行急修和維修作業,協助處理突發設備狀況。 6. 對所有操作過程進行妥善文檔記錄,提交設備維修報告,並與客戶或內部相關部門清晰溝通技術解決方案。 7. 熟悉並遵循所有機電相關職場的安全規範與法令,確保設備運行和作業環境符合安全標準。 8. 積極參加公司安排的技術培訓與教育計畫,不斷提升自身在機電領域的專業技能與知識水平。 歡迎加入我們的團隊,成為一名機電工程人員!如果您對機電維修和工程廣泛領域充滿熱情,且期望在先進科技環境中發揮並成長,請立即遞交您的履歷。我們期待與您攜手合作,為客戶提供領導市場的穩定且可靠的機電解決方案! 1. 享週休二日,無需輪班。 2. 享有績效獎金、三節獎金(共兩個月以上)等優渥福利。 3. 提供完善的團體保險保障。 4. 其他福利依照勞基法規定完整執行。
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    交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒年薪14個月以上
  • 技術人員(彰化廠)

    月薪 30800元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    1. 負責產線機器設備操作、簡易故障排除,以維持機台正常運作。 2. 完成主管指派工作事項。 3. 廠房冷氣空間,環境舒適。
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  • 【高薪】消防設備士/特考-消防設備師(上班地點:台南)※1年以上消安經驗】

    月薪 38000~50000元 台南市北區 1~2年工作經驗
    工作內容: 1.消防設備測試、保養、維護、操作滅火設備 2.依消防法及相關法令規定,對所屬設備、區域進行檢查、測試、檢修、申報 3.消防系統設計規劃 【職務需求】– 本公司客戶遍及各大購物中心、公家機關及學校、醫院、科技大廠、銀行等等,我們禮聘具備有1年以上消防安全檢修申報經驗的優秀人員加入公司行列。 【公司理念】–近年來政府對於消防法規愈趨嚴格,消防產業的需求市場日趨成長,專業度需求也愈趨提昇,消防產業同時涉足水、電、排煙空調、自動控制、監控、防火(焰)材料、救護防災,並與建築設計和室內裝修業整合,多元且走向科技化與智能化產業。我們用自身的專業為社會創造更安全的環境,保護您的家人和資產,致力於成為全台灣最專業同時善盡企業社會責任的消防公司。 【公司願景】–建築物型態越趨多元,消防法規亦日趨嚴謹,消防市場需求日趨龐大,平安/開安/保安消防致力於成為全台灣最專業,同時善盡企業社會責任的消防公司。 【福利介紹】– 享勞保、健保、勞退年金、職災保險、團保、雇主責任險、提撥退休金、年終獎金、特休年假、生理假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、定期聚餐等。
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  • 配電配管-台中區【日薪1,600元起,福利獎金優、良好的團隊氛圍】

    日薪 1600元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    本公司為新成立的配管配電承包商,具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展,需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這,正是我們的價值。 若你也認同我們的理念,請務必加入我們團隊,一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅,完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍,運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖,逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境,工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、年中獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600~2000元 / 月薪制 32,000~40,000元起 2. 職級津貼、年終獎金、案場分紅、年簽約金季發放 3. 考績制度,每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點,同時有擴大團隊的計畫,將會有不同階段的主管職缺,歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!
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    員工旅遊交通補助年終獎金員工聚餐
  • 土建工程管理(專案管理)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1. 指揮並監督承商,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 設計與施工界面衝突協調。 7. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 8. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 9. 辦理工程施工之督導與查核、廠商各種文件之審(查)核、材料之場驗與驗場、工程估驗計價覆核與公文之撰寫,系統整合運轉測試之查核,得指派為擔任新建工程承辦有關工作。 10. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 11. 協助控管工程進度、預算進度及週工務會議、月會會議。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13. 協助與監造單位之驗收程序之初驗及複驗之查驗與系統測試、教育訓練及移交(交)與使用單位等事宜。 14.上級主管交辦指派之工作。 15. 需配合公司出差與駐點案場。
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