轉職熱搜工作

佳貝環保企業社擴編環境維護團隊， 主要負責企業、辦公室、商業空間之環境消毒與病媒預防作業。 工作項目： 1️⃣ 環境消毒作業 公共區域環境消毒 辦公室與商業空間消毒作業 定期環境維護與巡檢 2️⃣ 病媒預防作業 蚊蟲、蟑螂、鼠類等環境防治 協助環境檢查與問題回報 現場改善建議與處理 3️⃣ 現場作業與回報 拍照回傳作業成果 填寫作業紀錄表 協助維持現場品質 4️⃣ 教育訓練 公司提供完整教育訓練 學習專業藥劑與設備操作 培養環境維護技術能力 工作待遇 月薪 35,000～55,000 元 （依經驗與能力調整） 另有： 外勤津貼 績效獎金 年終獎金 機動支援津貼 （依案場安排） 工作條件 必備條件 願意學習技術工作 具責任感與配合度 可配合外勤作業 具汽車駕照佳 加分條件 具清潔或消毒相關經驗 具病媒防治相關證照尤佳 曾從事外勤技術工作者佳 公司福利 ✅ 完整教育訓練制度 ✅ 勞保／健保／團保／退休金提撥 ✅ 穩定升遷制度 ✅ 不定期聚餐與員工活動 ✅ 表現優良可培養為技術班長或巡場主管

1. 協助執行集團ISO14064-1溫室氣體盤查與ISO14067產品碳足跡之相關工作。 2. 協助執行集團/客戶ESG相關專案。 3. 協助執行ISO50001內外部稽核相關工作。 4. 審查供應商溫室氣體、責任礦產等相關文件。 5. 收集與研究國際綠色產品相關法規/規範。 6. 負責產品有害物質流程管理。 7. 負責提供產品有害物質相關符合性宣告/技術文件(RoHS/REACH/FMD/ELV/GADSL/IMDS/CAMDS等)。

1.負責機器人（例如機械手臂、腿部機器人或機器狗）設備及週邊設備的電氣控制，包括系統設計、配電測試和訊號整合。 2.負責機器人產品控制器板/電源管理板/感測器集線板/馬達驅動的電路設計(Schematic)、佈局檢查(Layout)、BOM物料清單、驗證與除錯。 3.負責機器人手臂的電控箱配電與placement規劃。 4.協助架構師完成系統硬體架構設計。 5.跨部門合作與軟體、機構、AI等團隊協作，確保機電整合的有效性並支持整體系統的開發需求。

1. 負責主導與對應客戶ESG相關要求與專案推動 2. 負責管理廠區ISO14064-1/ISO14067/ISO50001/RBA/UL2799相關稽核與管理系統運作。 3. 負責管理客戶與法規之綠色產品相關要求，及提供綠色產品符合性宣告(RoHS/REACH/FMD) 4. 負責推動供應鏈ESG管理工作，如產品有害物質、責任礦產調查、碳盤查等 5. 協助執行集團ESG相關專案工作，如SBTi, IFRS, TCFD, 永續報告書, DJBIC、再生能源計畫等 6. 協助支援海外廠區ESG相關工作之推動

1. 醫療儀器設備採購前規格評估、交貨查驗及驗收、保養、校正及維修、零件議價、核銷、保養維護合約執行作業 2. 醫療儀器設備效能檢測與風險評估分析 3. 蒐集/通報醫療儀器不良反應資訊 4. 醫療儀器汰舊換新評估作業 5. 醫療儀器報廢鑑定 6. 年度工作計畫規劃及執行 7. 教育訓練規劃及執行 8. 醫療儀器設備使用環境規劃 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪36,000元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 醫療儀器設備採購前規格評估、交貨查驗及驗收、保養、校正及維修、零件議價、核銷、保養維護合約執行作業 2. 醫療儀器設備效能檢測與風險評估分析 3. 蒐集/通報醫療儀器不良反應資訊 4. 醫療儀器汰舊換新評估作業 5. 醫療儀器報廢鑑定 6. 年度工作計畫規劃及執行 7. 教育訓練規劃及執行 8. 醫療儀器設備使用環境規劃 9. 上級交辦任務執行 ※薪資內容 1. 大學畢，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1、採礦場開採佈置及協助規畫年度施工計畫。 2、配合執行採石爆破安全管理工作。 3、協助礦區環境植生綠化工作。 4、石灰石生產成份配料調度工作。 5、協助礦區土建工作及礦場實測圖測繪工作。 6、其他交辦事項。

請自行至本院徵才資訊網頁下載(本院官網-＞訊息專區-＞人才招募https://www.hch.gov.tw/?aid=506) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容： 1. 空調系統運轉與維護管理。 2. 醫療環境與感染控制。 3. 能源管理與節能措施。 4. 設備管理與採購執行。 5. 其他臨時交辦事項。 注意事項： 1、假日需輪值班。 2、碩士以上理工相關科系畢業。 3、諳OFFICE辦系統。 員工福利(以下福利為每位職位員工均可申請)： 1.特休休假補助8000元(視當年院規規定)。 2.免費心理師咨詢。 3.免費法律顧問咨詢。 4.員工生日禮金。 5.員工節令獎金或禮券。 6.員工社團、文康活動。 7.員工家庭日或旅遊、或餐會。 8.員工電信費用群組優惠。(視每年簽約狀況) 9.員工存款優惠利率。 10.職前工作提敘、學歷提敘。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.應徵人員準備下列文件： (1)身份証影本。 (2)學歷証明文件。 (3)工作服務經歷証明。 (4)履歷表、其他證明影本。 3.報名日期：自公告起至115年6月30日下午5時00分止 4.報名方式：採■通訊■現場■電子郵件G03454@hch.gov.tw報名，請檢附「臺大醫院新竹臺大分院各類人員甄選登記表及學經歷、證照查核授權書(請自行至本院徵才資訊網頁下載(本院官網訊息專區人才招募https://www.hch.gov.tw/?aid=506」及上開應徵證件影本各1份，並於期限內寄(送)達本院工務室。(以郵戳為憑) 3.報名地點：通訊報名者請以掛號郵寄至「30059新竹市經國路一段442巷25號臺大醫院新竹臺大分院工務室鍾小姐收」，並請於信封上註明應徵單位、職稱及聯絡電話（請自行下載信封封面）。

我們是專業從事電力機械器材製造與修配的企業，致力於為各類行業提供高品質的電力設備與技術服務。我們的主要客戶涵蓋工業設施、公共事業及其他需要穩定電力解決方案的機構。 工作內容： 1. 負責依據設計圖紙進行電力設備的線路配置與組裝。 2. 安裝及調試各類電力機械器材，確保正常運作。 3. 執行電力設備的性能測試，確保符合技術要求。 4. 參與電路設計與分析，協助優化設備功能。 5. 定期維護、保養電力設備，辨識並排除各類故障問題。 6. 使用專業測試儀器檢測並分析設備數據，提出改進建議。 7. 監控現場施工進度與安全，確保環境達到作業規範。 8. 熟悉並遵守相關的電力系統法規與技術標準，提升作業品質。 我們期待充滿熱忱與專業的你加入，一同為客戶提供值得信賴的電力解決方案，歡迎投遞履歷立即加入我們！