轉職熱搜工作

【薪資福利––-高獎金】 近三年，年終獎金+激勵獎金平均達20萬(以在職滿1年計)。 【工作內容】 1. 廢水系統操作及維護 (巡檢/異常排除/日常操作記錄)。 2. 定期水質採樣送驗。 3. 藥劑控管及添補作業。 4. 污泥卸料作業。 5. 廢棄物清除搬運處理。 *具堆高機證照尤佳 (若無證照，願意接受培訓可)。 *初期為早班，依產能需求排定輪值中班、小夜班(另有輪班津貼)。 ※工作待遇：績效獎金依個人工作績效評估給與(不固定薪)

1.管理客戶現場環境蟲害服務、自我管理與顧客應對討論消毒事宜。 2.工作內容為各場所(學校、餐廳、大樓、工廠等...)病媒防治工程消毒作業服務。 3.每日配合公司行程病媒消毒作業事宜。 4.假日偶爾需出勤上班。 5.有病媒防治業專業技術人員證照者優先錄取

*此職務需持有『乙級職業安全衛生管理員證照』 1. 訂定職業安全衛生作業計畫，據以執行。 2. 辦理職業安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行職業安全衛生作業計畫。 3. 建立職業安全衛生作業流程、規章及表單。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜，職業災害預防管理。 6. 教育所屬勞工職業安全衛生相關知識及技能 7. 職業安全衛生法規所訂定期申報之事項。 8. ISO45001維護。 9. 化學品分級管理。 10. 其他上級交辦之事項。 *【薪資暨獎金發放：2020-2025年間每年平均約16-18.4個月】 *依實際工作經驗及持有證照核薪，若有相關經驗，起薪可另議。

1.廢水COD、MLSS、SV30 檢測及生物相觀察。 2.配合完成空污、廢水、廢棄物等相關許可證申辦業務。 3.廢水基礎操作維護與保養及汙泥脫水。 4.廢水站周邊環境清潔。 5.設備緊急異常處理 需具備「廢水乙級專責人員證照」若無可輔佐考證

1. 政策擬定與戰略規劃：依據國際趨勢與法規，擬定集團中長期環保、碳盤查與減碳政策，全面提升企業 ESG 績效。 2. 客戶對接與議題管理：主導對接國際與本土客戶之環境稽核，範疇涵蓋範疇一至三碳盤查、減碳事務、有害化學品減量、廢棄物減量及水資源管理。 3. 趨勢預測與解決方案：前瞻性預測客戶與市場對永續議題的未來走向，評估可行技術，擬定並推動跨單位的綠色解決方案。 4. 法規解析與風險控管：深入解析國際（如 CBAM、SEC 氣候披露）及（如雙碳政策、環評法規）之最新法令，精準識別、評估並降低集團的營運環境風險。 5. 外部關係維護：代表集團與政府機關、第三方認證機構及環保組織進行溝通、談判與專案申報。

1. 本公司產品為固液分離之壓濾機，主要運用於高科技廠廢水區、水廠、電廠或化工製程 中。具相關專案案場經驗者佳。 2.此職務內容為規劃壓濾機及相關配置設備於新舊案場的前期規劃與設計. 3.每月需一個周六上班(假日加班計,全公司統一上班日)。 4.有實際開車上路經驗。 5.薪資會依學經歷與面試考核面議,起薪不低於45000元(未扣個人勞健保自付額前金額) 6.若有國內外出差會另有出差加給;公出有公務車或車資報銷. 6.到職滿三個月會考核調薪;到職滿一年考核調;滿一年以上員工每年除年終獎金外,會有三次績效考核獎金發放. 7.本職務面試將會有相關基礎的線上測驗,考試時間約1.5小時,整體面試時間不超過2.5小時.

1.安裝與操作飲料製造水處理設備 2.進行水處理系統日常維護與保養 3.監測水處理過程並分析相關數據 4.檢查水質符合飲料生產規範標準 5.執行水處理設備故障排除與修復 6.依環保法規紀錄數據並撰寫報告 7.協助培訓操作設備及提供技術支持

1.環境影響評估、環境監測…等環保專案執行及管理 2.計畫執行策略研擬或問題排除 3.具備溝通、協調與整合能力 4.工作進度控管 5.監督執行品質及計畫成本控管 6.出席計畫相關會議及簡報

公設主管： 有廠務系統(電力、空壓、空調、造水、冰機、無塵室…..等)運轉經驗 1.負責處理廠區公設相關維修保養與規劃工作事宜。 2.規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 3.監控廠內電儀設備運作。 4.各項節能專案推行。 5.主管交辦事項。 環工主管： 1.廠內環工相關設備之驗收、設定、測試、淨化、保養及日常管理。 2.工作場所廢棄物及排放系統的管理 3.規劃、督導有關人員，進行巡視、定期檢查、重點檢查等工作。 4.各項專案推行。 5.主管交辦事項。